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文档简介

培训课件管理办法一、培训管理目的1、培训发展体系l 培训课件库l 建立内部的培新机制l 星级员工培训和评估体系l 基层管理者的培训与评估体系l 实施基层管理者实操培训，让培训学员成功成为职业化的基层管理者。2、规范公司内部知识、技巧以及工作经验传播的方式及途径。3、加强内部培训过程控制，提高内部培训质量。二、管理对象工作职责中承担培训义务的公司内部员工，包括，客服部新员工、一线员工及组长、班长、主管、经理等。在培训中需要建立课件库，其中课件库是由：演讲稿、讲义、教材、考核考试组成。三、管理办法1. 制作新课件的管理办法： 立项编写审核归档调出2. 修改老课件的管理办法： 申请修改审核归档调出3. 课件的调阅培训的管理流程申请审核调出归档4. 课件存储管理、保密管理有专门人员保存管理，対载有公司公司培训内容的、文件、教材、图表、照片以及各类资料汇编工作手册的保密管理。在符合保密要求的地方进行，课件存储和保密的同时应定：发送范围、定何密级、保密期限等。附件1 课件存储表附件2培训流程运作流程
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