走进职业大世界.docx

走进职业大世界主题：了解职业分类1、认识职业与职业特点。2、在学生了解职业和自己的基础上,增强他们的职业意识。世界上职业种类繁多，随着新兴产业的出现，又出现了新的职业类型。这对中学生来说，犹如雾里看花，因此中学生选择专业和职业的时候，往往赶时髦，选择热门职业，没有根据自身情况来选择。其实每个人都有自己较独特的特质和能力，而这些特质和能力和未来科系和职业选择是有很大关联的，学生若能了解自己的特质并运用这些特质，将能帮助他们在未来的生涯上走的更顺利。（一）导入新课：俗话说“三百六十行，行行出状元”。随着新兴产业的出现，已经出现了三百六十一、三百六十二行。现在我们透过活动，来了解这些行业的特性，同时也看一看，哪些行业适合你。（二）职业推理王职业猜谜活动规则，每个职业给出两个提示，这两个提示是与这个职业有关的，提示一就猜出答案的加两分，提示二猜出答案的则加一分，每组只能抢答一次，猜错则换别组，同学都猜不出时，就换下一张提示。题目参考如下：1、不辞劳苦大街小巷绿衣天使 -邮差2、热气腾腾烟雾弥漫水深火热 -消防人员3、博古通今春风化雨无私园丁 -老师4、争先恐后口齿清晰独家新闻 -记者5、抬头挺胸出生入死投笔从戎 -军人6、如法炮制垂涎三尺山珍海味 -厨师7、体态轻盈摇曳生姿手舞足蹈 -舞蹈家8、字字珠玑思如涌泉妙笔生花 -作家9、千变万化未卜先知谈天论地 -气象播报员10、任劳任怨堆积如山一尘不染 -清洁工11、妙手回春救死扶伤现代华陀 -医生12、百发百中一针见血白衣天使 -护土13、独具慧眼五颜六色惟妙惟肖 -画家14、除暴安良明察秋毫人民护卫 -警察15、无中生有尘土飞扬万丈高楼平地起 -建筑工人16、斤斤计较锱铢必较年关报税 -会计师17、活灵活现入戏三分最佳角色-演员18、轻歌曼舞黄莺出谷余音绕梁 -歌星19、秀色可餐身材修长流行前线 -模特儿20、一日千里纵横千里轻车熟路 -司机（三）根据职业猜谜的方式，写出自己未来最想从事的两个职业教师可参考霍兰类型论为学生提供选择依据：根据人格职业匹配理论把人格及职业划分为六种类型。实际型（R）：喜欢具体而有系统的工作，运用实际的能力解决问题，拥有机械能力及体力，此类人重视具体的事物，缺福人际关系能力，如劳工、农人、机械操纵人员、航空人员等。 研究型（I）：喜欢调查或分析性的工作，拥有数字及科学能力，重视科学观念及方法，不喜欢社交活动或冒险性活动，如科学家均属此类。 社会型（S）：喜欢社交活动，运用其感觉与操纵能力解决问题，善于用语言交谈协助他人，避免以心智解决问题，不喜具体有系统的工作，此类人重视社会及道德问题，如社会工作者、牧师、辅导人员等。 传统型（C）：喜欢有系统的处理各类资料，避免含糊、试探性的工作，不喜人际或体力活动，此类人员重视经济与商业成就，如银行员、秘书、簿记员等。 企业型（E）：喜欢操纵他人以达成组织的目标，避免系统或象征性的活动，具有侵略性、冒险性。此类人员重视政治与经济上的成就，如推销员、政治家、经理人员等。 艺术型（A）：喜欢自由、含糊的工作，避免有系统的问题和体力活动，具有创意、独立、自决及艺术能力。此类人重视审美上的价值，如音乐家、诗人、作家等。（四）学生根据自己的选择，交流各行各业的职业语言和对职业的了解情况。主题：职业生涯规划1、了解今后所从事的职业。2、澄清未来向往与职业的关系。 每一个高中毕业生，都面临“升学”和“就业”的选择。继续升学的同学，也同样面临一个对“专业”和“职业”的选择问题。这个话题对于他们来说既崭新又陌生，尽管对于将来，他们有过种种的设想，但是，真正能把握人生目标和努力方向的并不多见。虽然这个时期的中学生各方面还不够成熟，但决定自己一生将从事什么职业，走哪条道路的关键时刻，往往就在这个时期。如果对升学和就业缺乏必要的心理准备，不仅会影响身心健康，也会影响以后的生活和发展。之所以会导致这种情况的出现，其中很重要的一个原因，就是毕业之前对自己的未来缺乏足够的心理准备和有效的目标设计。 （一）设计我的名片1、假如十五年后，你选择了自己喜欢的职业，也有了自己的名片，动手设计属于你自己的名片吧！2、教师提示：名片必须有的内容：姓名、公司单位、联络方式、 对于这张名片，你的看法是可以写下你向往的未来是怎么样的？你从事什么样的工作？补充名片中不足的地方。3、分享名片的内容，并选出一张最特别的职业名片。（二）职业竞猜： 1、规则：（1）将各组的名片投入箱子，老师抽签，抽到该组名片的小组派一人负责回答问题。玩法：台下成员只能问台上同组的伙伴关于该职业的是非题，台上同学也只能回答是或不是。但是各组在发问前，得有一个同学负责举手，由老师点组发问，发问无限次。猜答案有2次机会，先猜对的小组可以得一分。2、进行活动，直至被抽出的职业被猜中。（三）探究、讨论： 1、你需要经过哪些努力与过程才能从事你向往的职业？ 2、想想若要从事向往的工作，现在应该怎么做？五、十年后会怎样？ 3、如果到了一定的时期，你发现你今天所设计的未来人生与现实不一致，或存在着差距，那么你将如何面对？（四）总结：每一个人都一个属于自己的未来蓝图，但是，重要的是，我们如何才能达到心中理想的职业？我们现在能做些什么来帮助自己？每个人有自己的路要走，但是成功不是只靠想象！要付诸实际的行动！有疑惑或困难可以找人商量 案例三： 拍卖你的生涯职业价值的选择1、认识价值观。2、了解自己的价值观。“职业”一词由“职”和“业”构成。所谓“职”是指职位、职责，“业”是指行业、事业。不同的人对职业有不同的看法。综合分析，职业具有三个方面的价值：（1）维持生存。通过自己的劳动而获得报酬，使自己成为自食其力的劳动者。（2）发展自己。职业不仅可以使个人获得报酬，维持生存，而且重要的是通过职业表现自己、发展自己。职业活动充分体现个人的天赋、经验、智力、才干、体力、外貌等品质，个人把这些品质寄于自己的工作中，表现自己的独特的个性和魅力。一定的职业，使个人在某一方面的才干得以提高，积累了这方面的经验，发展了自己的智力，施展了自己的力量，也使身体得到锻炼。（3）贡献社会。人们通过职业活动，履行个人对于社会的义务，担当自己在这个社会的角色，一方面可以满足人们自身生活需要和心理需要，另一方面构成了社会分工劳动体系的一部分，这种职业活动客观上帮助了社会上的其他成员，对社会作出了贡献，社会也通过劳动者的职业活动，促进了自身的文化发展。本主题活动主要是角色扮演和价值辨析两种心理辅导方法，通过价值澄清，让学生自我反省，对自己的行为负责任，从而澄清自己的价值观。（一）游戏拍卖你的生涯规则和程序1、发给每个一张纸，其上打印：（1）豪宅（2）巨富（3）一张取之不尽、用之不竭的信用卡（4）美貌贤惠的妻子或英俊博学的丈夫（5）一门精湛的技艺（6）一个小岛（7）一所宏大的图书馆（8）长命百岁（9）一个勤劳的仆人（10）三五个知心朋友（11）一份价值50万美元并每年可获得25纯利收入的股票（12）名垂青史（13）一张免费旅游世界的机票（14）和家人共度周末（15）直言不讳的勇敢和百折不饶的真诚2、每人象征性发给1000块钱，代表你一生的时间和精力。 3、将15项人生的美事和优良品质进行逐一拍卖，参加游戏的人员可以用自己手中的积蓄购买这些可能性。100元起叫，欢迎竞价。 4、当主持人连喊三遍，无人再出高价的时候，锤子就会落下，这项生涯就属于你了。（二）组织学生讨论：你为什么要用全场最高价得到此样东西？你现在后悔了吗？为什么？ 2、有的同学什么都没有买，为什么？ 3、在拍卖过程中，你有什么感受？4、假如现在已经是生命的终点，你是否后悔刚才你所争取的东西？而这东西是否是你最想要的？5、金钱是否就会带来幸福和欢乐？有没有一些东西比金钱更重要的？ （三）教师总结。理想职业的选择1、明确热门职业与自身发展的关系。2、明确职业选择的标准。 根据社会需要和个人条件选择职业，是一个综合的思考过程，也是一个严肃的人生课题。在选择职业时，根据社会需要、职业要求、个人条件的合理匹配，才能避免盲目性，增强科学性。所以，选择职业不能跟着感觉走，而应充分了解职业特性及需求情况，才能作出科学的决断。（一）由今年流行时装入手，请学生谈谈选购时装的感受。（二）教师小结：随大流、赶时髦的现象，社会上普遍存在，不仅买时装如此，人们选择职业也会出现类似的问题。不同阶段“热门”职业不同，如“外贸热”、“外企热”、“经商热”、“IT热”你能说出当今流行的职业吗？（三）学生讨论：1、时髦的职业是否就是理想职业呢？为什么？2、你认为选择职业时应考虑哪些因素？哪个因素最重要？ 3、如何选择理想的职业？教师总结：理想的职业是社会需要和个人条件相结合。在选择职业之前，最好了解职业对人才素质的要求，同时根据自己的兴趣、能力、性格、身体状况等进行选择，在选择之前，可以通过媒体、职业咨询、参观访问等形式了解职业特质，咨询老师、家长等选择自己满意的职业。正确的职业选择是走向成功的开端。职业面试模拟。 活动1、使学生明确面试是求职的重要环节。2、通过模拟面试，让学生掌握面试的方法和技巧。 面试是求职能力和技巧的重要部分。它是一个有备而来的过程，是人与人直接交流的过程。面试成功与否同留给考官的第一形象有关，也同面试时回答问题的态度有关。课前可让学生查阅面试的准则，拜访面试过的求职者了解面试的技巧及注意事项。（一）请学生交流自己面试的原则、注意事项、技巧和成功的求职案例。（二）教师做适当的补充：1、面试前的准备：（1）重看你在求职信和履历表上提供的资料，避免前后矛盾；（2）经常留意时人时事和周遭的热门话题；（3）面试前一晚早点休息，充足的睡眠能令你精神焕发，信心倍增 ：（4）估计面试时主考人可能会发问的问题，预备具体的答案。2、面试时所需文件（1） 身份证、相片、有关证书、推荐书、求职信、履历表等，亦要准备上述文件的影印本，并妥善地放在文件夹/公文袋内，给雇主一个有条不紊的印象；（2） 与申请的工作有关的个人创作，如文章、设计、计划书，用作表现自己的才能及过往的工作经验； （3） 招聘广告的剪报或副本，以便翻阅职位所要求的资历、工作范围、提供的待遇等资料；（4）预先搜集有关公司或申请职位的资料，以便在等候面试或测试时翻阅；（5） 履历表：雇主一般要求申请人在面试前再填写申请表，所以最好带备一份自己的履历表，以便将资料正确地抄录于申请表内； （6）其他：如文具、街道地图、零钱、梳、镜、纸巾、化妆品等；3、时间观念（1）守时是很重要的 （2）紧记面试的时间和地点，在预约的时间前约十五分钟到达面试地点，让自己有充足的时间平复紧张的情绪，预备面试； （3）应及早计划行程，避免交通挤塞或任何阻滞带来延误，影响你的情绪及主考官对你的印象。4、面试应急锦囊面试是整个求职过程中非常关键的一步，但在面试时往往会遇到很多意料以外的事，因此要有充足的准备，方能作出适当的应变措施。恶劣天气如果下大雨的话，便应做好准备功夫，前往面试记紧带备雨伞、雨衣等防风防雨的工具提早到面试场地准备，以便有需要时更换衣服及整理仪容。若已出了门的话：衣服稍微湿了的话，可到附近商场洗手间内的干手机吹干衣服若衣服太湿且时间许可的话，可考虑买新的衣服替换若真的赶不及换衣服，唯有向面试官致歉 注意：应将证书及文件放于防水的文件夹或胶袋内，以免弄湿 (2)交通阻塞在面试前预先计划不同的路线估计所需时间，遇到问题时可随机应变若不太熟悉面试场地附近的环境及交通，可事先前往面试地点一 次，观察周围环境选择乘搭一些班次较准、时间较易预算的交通工具注意：记紧带备足够零钱及准备现金(3)身体不适遇到身体不适，很容易影响表现，应视乎严重程度而决定应变方法病情较轻的话，应看医生或服特效药。如因病影响面试表现或迟到，应于面试时解释及致歉 太严重的话，应与公司负责人解释，并更改面试日期 注意：有时不适是由紧张所致，可尝试放松心情(4)面试官失约/迟到面试官大多由公司要员担任，因此他们或会因公事繁忙而延误面试时间，甚或忘记了面试的安排虽然可能是对方的过失，但仍要保持有礼，可向接待员礼貌地查询面试的安排，切忌表现得不耐烦或烦厌 可利用该段等候的时间，温习一下有关公司或申请职位的资料，切勿自行离去(5)记错地点、时间因为去错地点或记错时间而迟到的话，应立即致电公司致歉，并尽快赶往面试地点可致电该公司的接待处查询前往面试地点的方法千万不要编造谎言，若被识穿的话会做成反效果，予人不可靠的印象注意：不太熟路的话，应带备地图，方便查阅路径和交通路线 怕记错时间、地点的话，可事先致电该公司，落实一次！(6)应变原则：总括来说，以下是一些助你临危不乱的原则：最好带备手提电话，必要时可联络该公司或向其他人寻求协助 遇到任何困难时，亦应保持镇定，灵活应变在紧急的时候，也要记紧以礼待人5、面试时的表现（1）仪容第一印象是非常重要的：衣着要整洁，头发要梳理好，指甲要干净；衣着应配合所申请的职位及工作性质，例如：申请文职工作的男士最好穿恤衫西裤及结领带，女士可穿西裙及略施脂粉；穿一套舒适合身的衣服，不用每次购买新的服饰，只要不过旧便可； 在进入面试室前，最好先自我检查一下；男士要特别留意的地方；若是需要穿西装面试，应穿颜色较深的，例如黑色、灰黑色、深蓝色等，给人一个稳重、成熟、专业的感觉；皮鞋系紧要擦亮，鞋带要绑紧；领带的款式要配合所应征的行业/公司的性质和工作需要；例如：应征会计或律师等专业，应选沉色、净色或图案简单的领带；应征广告或设计的工作，则可以选一些图案特别、款色新颖的领带，以突显个性；女士要特别留意的地方：穿套装较端庄得体，亦可穿长裙、长裤，款式及颜色则视乎工作性质及公司而定；剪裁以简单为上，颜色亦不宜过份鲜艳夸张；丝袜宜淡色或以近乎肤色为主，不宜穿有花纹的款式，以免给人夸浮的感觉；化妆宜清淡自然，不应浓妆艳抹；首饰亦以简单、适量为佳；应避免太薄、紧身、性感的衣饰；切忌使用过浓的香水；如有需要，可选用清淡的味道；避免穿着鞋跟太高或太窄的鞋； （2）基本礼仪 ：一般不应由亲友陪同面试，避免给人不成熟的感觉；不要紧张，保持自信和自然的笑容，一方面可以帮助你放松心情，令面试的气氛变得更融洽愉快；另一方面，可令考官认为你充满自信，能面对压力；（3）面试前打招呼道明来意：告知接待员你是来应征的，以便作出安排 ；应对所有职员保持礼貌，将来他们可能成为你的同事呢！入房前先敲门，和主考人打招呼，礼貌地询问是否需要关门（4）握手 毋须主动跟主考人握手，应先观察对方的动作，才作反应；握手的力度要适中，不宜太大力或太细力 ；若你是手汗大的人，亦无须尴尬或害怕与人握手，可在进入面试室前尽量抹去手汗，并告知对方（5）面试时眼神、点头；谈话时要与考官有适量的眼神接触，并间中 点头作回应，给予考官诚恳、认真的印象 ；点头不可太急，否则会予人不耐烦及想插嘴的感觉切忌谈话时东张西望，表现出对应征职位或公司欠缺诚意（6）身体语言待主考人邀请时才礼貌地坐下，坐的时候要保持笔直留意自己的身体语言，要大方得体跷腿、左摇右摆、双臂交迭胸前、斜靠椅背，单手或双手托腮都不适宜切忌有小动作，因为会给人坏印象及显示出自己不够信心，例如：男士应避免时常把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内 女士不宜经常拨弄头发，过份造作避免把弄手指或原子笔、频托眼镜及说话时用手掩口（7）面试完结前离去时，向主考人道谢及说声“再见”；（三）模拟面试：让学生熟悉模拟面试的题目并组成模拟面试团队和主考官。参考题目如下：我们为什么要聘用你 ？（测试你的沉静与自信。）给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情 、“我相信自己，我想得到这份工作 。为什么你想到这里来工作？ （这应该是你喜爱的题目。）因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。这个职位最吸引你的是什么？ （这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。）回答应使考官确认你具备他要求的素质。你是否喜欢你老板的职位？ 回答当然是“YES ，如你不满意，可补充：“当我有这个评测能力时 ，或“有这样一个空缺时吧 。你是否愿意去公司派你去的那个地方 如果你回答“NO ，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。谁曾经给你最大的影响？ 选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。你将在这家公司呆多久？ 回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己。什么是你最大的成就 ？准备一两个成功的小故事。 你能提供一些参考证明吗？ 你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。10、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目标 。回答一定要得体，根据你的能力和经历。11、你有和这份工作相关的训练或品质吗？ 说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。12、导致你成功的因素是什么 ？回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：“我喜欢挑战性工作。13、你最低的薪金要求是多少？ （这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。）你聪明的做法是：不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个