全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人才是公司生存和发展之本。领般发展的每一步都离不开在座每个同事的努力和付出。而总会有员工表现特别优秀,他们愿意付出了比别人更多的艰辛和汗水,也取得了更加优异的成绩,成为我们中间的佼佼者。所以我们也将评选出2017年度“优秀员工”作为大家的代表。2017年度“优秀员工”,名单如下:1、设计部 陈喜双颁奖词:她用小小的鼠标,灵动的操作给产品附上灵魂,给客户带来美的感受,她就是美工-陈喜双2、 运营部 黄晓欣颁奖词:最好记的莫过于她的名字,“蜡笔小新”,跟晓欣跟小新一样,俏皮、可爱,有请优秀员工,运营部-黄晓欣3、 客服部 莫亦然颁奖词:他面对的是客户的售后疑惑,他用温柔的大手,抚平客户内心的波澜,他是阳光大男孩,有请优秀员工,售后客服-莫亦然4、客服部 李 媚颁奖词:她撒播七彩阳光,照亮售后客户疑虑的灰色角落,她给每个客户带去了美丽的答案,有请优秀员工,售后客服-李媚5、仓储部 谢翠媚颁奖词:她也在总部所在城市,却兢业独守一方,她入职不久,便闪烁光芒,有请优秀员工,增城仓库主管-谢翠媚6、仓储部 徐佳海颁奖词:他镇守一方,佳德流溢,安平四海,有请优秀员工,丰顺仓库主管徐佳海。让我们用热烈的掌声请获得2017年度“优秀员工”奖的成员上台领奖。特别贡献奖:每一项工作,你们都恪尽职守,不负众望;每一个细节,你们都精益求精,不辱使命。你们是任劳任怨的孺子牛,勤奋耕耘无私奉献。平凡的岗位,非凡的业绩,你们用卓越的表现铸成了公司的发展。为了表彰你们的成就,特颁发特殊贡献奖1、 财务部 陈李迪颁奖词:入职三年,他耕耘在单据间,勤勉于对账中,日复一日,他审核万千订单,始终做到账实相符、分毫不差,与卓越相随,与成长同行。2、产品部:陆通源颁奖词:有这么一个人,为了一毛钱一分钱跟别人斤斤计较,磨破嘴皮子跟厂家讨价还价,为的是能尽量为公司争取更多的利益。对每一个产品都严格把关,要求真的是精益求精来形容。3、市场部:杨仁智颁奖词:想当初他风华正茂,义气风发,带着一腔热情进入领般。看今朝他克尽职守,心怀梦想,带领市场部开辟天地!三年青春,领般梦。他始终怀着颗忠诚的心与领般共成长!4、设计部:王艺漫颁奖词:从刚来公司的青涩和稚嫩,到现在的沉着和稳健,以灵感绘就华美,用责任书写光芒。她的审美目光停驻之处,便是令人喝彩的激情迸发。努力、坚持,她青春脚步的舞动之处,便有令人惊喜的才华绽放!5、客服部:牛文博颁奖词:2014年入职,他从客服开始在公司的职业生涯,跟着公司一路走来,跟着公司成长,晋升管理后更是不予余力地将所学和经验传授给部门每一个人,为公司培养更多的优秀客服。6、仓管部:饶志武颁奖词:他,从一名普通的发货员、仓管,成长为今天掌舵一方的仓储部经理。在他的心里,走进领般,我们就是一家人,为了一个梦,一起拼!为家,多奉献一点,多苦一点,他,甘之若饴。7、 运营部:黄锦兴颁奖词:他是线上商城运营的行家里手,他是大胆创新的营销尖兵。他协助打造了公司多个品牌商店,同时又做好部门培训指导,为公司持续提升商店销量、创建男装知名品牌作出了巨大作用。8、 技术部:黄斯郡颁奖词:他是兄弟,是老师,是领导,是公司的中流砥柱。他埋头苦干,专注产品研发,专注平台创新,遇到问题,解决问题,不断攻坚克难。他坚信天道酬勤。技术研发,征途漫路,他始终盯准目标,砥砺前行。钢铁团队 :信息部从模块设计到功能搭建,从基础数据的设置到历史数据的补录,数十次需求调研和过堂演示,时刻接受市场的检验,不断优化用户体验他们,不屈,不挠,不仰,不俯,不断摸索实践,总结创新,扎实开展各项工作,合力推进信息化办公管理模式与产品踏入了新的征程。钢铁团队:设计部一个年轻的团队,一颗颗进取的心,敏锐的嗅觉、果断的执行力是她们身上优秀
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026学年江苏省张家港市六年级数学期末自我评估竞赛挑战题(附答案)详细答案和解析
- 2026年精神科危机干预演练考核试题及答案解析
- 2026学年湖北省枣阳市一年级数学期末评估潜能激发题(详细参考解析)详细答案和解析
- 2026学年浙江省富阳市四年级语文期末自我评估快速提分题(详细参考解析)详细答案和解析
- 汽车修理厂客户服务规范
- 某铝加工厂能耗管控细则
- 2026年大理州宾川县高平第一完全中学教师招聘(2人)笔试模拟试题及答案解析
- 2027广西河池市第一人民医院人才招聘45人考试参考题库及答案解析
- 2026年辽阳市太子河区事业单位人员招聘考试试题与答案详解
- 2026年茂名市茂港区公务员人员招聘笔试试题与答案详解
- 2026北京市朝阳区卫生健康委员会所属事业单位第二批招聘241人笔试备考题库及答案解析
- 4.1妈妈教学设计
- 2026年内蒙古中考语文试卷及答案
- 成人术中外周静脉输液技术操作及管理指南
- 八年级物理第二学期期中考试质量分析
- 2026-2030中国化机浆市场竞争规划与未来前景发展趋势研究报告
- 2026粉末冶金开发高速钢刀片脱模剂适用性分析报告
- 三角函数压轴题专项训练-2026年高考数学 含答案
- 退役军人创新创业大赛
- 心脏MRI在急性心肌梗死诊断中的临床价值与应用
- 2026年辽宁省公安厅招聘警务辅助人员笔试试题(含答案)
评论
0/150
提交评论