南航湖南分公司社会化招聘客、货营销人员.(1).doc

南航湖南分公司社会化招聘客、货营销人员一、招聘目的：为适应本公司营销工作发展需要，湖南分公司市场销售部和货运部配备具有一定工作经验的营销工作人员。二、招聘原则：“公开、竞争、择优”原则。公开岗位条件、公开招聘程序、公开测试成绩；测评标准一致，测评程序一致，搭建公平竞争平台；根据岗位要求和测试成绩，实行择优任用。三、招聘岗位基本任职要求：1、年龄原则上30周岁以下，身体健康，五官端正，遵纪守法，认同并愿意实践南航企业文化，有事业心和责任感；2、国内211工程高校毕业或国内指定民航、外语类学院毕业（其它指定院校包括中国民航大学、北京外国语大学、上海外国语大学、广东外语外贸大学、西安外国语大学、北京第二外国语学院、大连外国语学院、天津外国语学院、四川外国语学院），全日制统招本科或以上学历；市场营销、工商管理、民航运输或其它相关专业毕业（以上学校、专业均为最终毕业学校、最终取得学历）；具备专业营销知识和技能，熟练使用电脑（熟练使用各类办公软件、部分岗位熟悉统计软件使用，熟悉航空公司各类系统尤佳）、熟练掌握英语，有较强的英语读、写、听、说与口笔译能力；具备较强的综合分析能力和文字表达能力； 3、一年（含）以上相关岗位工作经验，民航业内同类岗位经验者优先；4、个人形象较好，综合素质高、沟通能力强、有团队精神和协作能力、敬业且富于开拓和创新意识；5、应聘者须持有效居民身份证、户口本、户口所在地街道办事处出具的计划生育证、户口所在地公安部门出具的无犯罪记录证明、近半年内有效体检证明以原单位工作表现鉴定；6、英语语言能力：应聘者需持近半年内有效托业成绩，成绩需在650分（含）以上。从未参加过托业考试项目的，可申请参加托业考试机构为我公司组织、费用自理的托业专场考试。7、工作地点：南方航空股份有限公司湖南分公司四、具体招聘岗位及岗位主要职责1、客运收益管理岗位主要职责：负责搜集市场信息，掌握市场动态。负责市场预测、收益分析工作。研究分析客运市场，对运输市场进行考察、开发，提出相关建议，为决策提供充足的信息、资料，当好领导的参谋。负责制定促销政策和销售措施。2、客运代理人管理岗位主要职责：负责进行代理人市场调查，定期走访、调查收集各代理人的销售情况、提供准确代理人市场信息。收集辖内代理人、旅行社、协议单位等的有关信息资料。及时、准确地统计代理人销售数据。负责公司的销售渠道管理和服务工作，及销售代理协议的审核、签定及管理工作。定期提交代理人销售统计月报，及时提出运价及有关销售政策建议。3、货运配载岗位主要职责：负责各类出发货邮的配载、货邮舱单及各出发航班业务袋的制作，负责各类信息的上报统计工作。4、货运收益管理岗位主要职责：负责南航客机腹舱国内、国际数据的收集、处理、汇总、分析、审核、发布，提供效益分析所需的营运数据和销售决策数据，负责编制营销分析快报。五、招聘流程1、报名：请登陆南航招聘网站填写完整简历情况，同时提交相关证件（国家教委承认的学位学历证明、工作经历证明、有效居民身份证、户口本、户口所在地街道办事处出具的计划生育证、户口所在地公安部门出具的无犯罪记录证明、原单位工作鉴定、近半年有效体检报告），外地可邮寄复印件。