2020年党群工作部党建工作计划.doc

2020年党群工作部党建工作计划 2020年党群工作部党建工作计划 本文简介：2020年党群工作部党建工作计划2020年党建工作计划（党群工作部）2020年，党群工作部将以强化宣传工作、党务工作、工会工作为抓手，以学习新思想、展现新作为、树立新形象为目标，不断加强党建工作质量、提高党建工作水平，以党群工作的深入开展为公司的高质量发展凝聚党员干部思想、汇聚干部职工力量。2020年党群工作部党建工作计划 本文内容：2020年党群工作部党建工作计划2020年党建工作计划（党群工作部）2020年，党群工作部将以强化宣传工作、党务工作、工会工作为抓手，以学习新思想、展现新作为、树立新形象为目标，不断加强党建工作质量、提高党建工作水平，以党群工作的深入开展为公司的高质量发展凝聚党员干部思想、汇聚干部职工力量。一、以加强宣传工作统一干群思想1.完善学习制度。对基层党支部工作开展情况深入调研，查摆理论武装、党员教育工作存在的问题和不足，结合公司实际制定完善党委中心组学习、党员干部学习制度。在制度中明确年度学习内容、学习频率、学习要求，促进各级党组织严格按照要求开展学习教育工作，不断提高党员干部的思想境界和党性修养。2.组织党员学习。在公司微信公众号、内部简报等载体开辟专栏，动态发布公司发展的新成就、党建工作的新经验等，加大党员干部对公司党委决策部署的学习力度。督促各党支部坚持好“三会一课”制度，认真组织党员干部学习上级和公司党委重要会议、重要决策，不断激发党员干部投身发展的责任感和紧迫感。3.做好宣传报道。举办宣传业务培训班，以增强宣传工作者“听、说、读、写”四种能力为目标，打造素质过硬、技能过硬的宣传干部队伍。对公司发展过程中的工作亮点、人物亮点加大采写力度、及时宣传报道，不断以高标准、严要求提高新闻稿件质量，努力讲好发展故事、提升品牌形象，汇聚发展正能量。二、以加强党务工作强化党建基础4.加强队伍建设。严把党员发展关，重视在基层一线、年轻人才、技术骨干中培养发展党员，不断提高党员发展工作质量。坚持科学的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，健全完善公司选人用人工作机制，坚持从严管理干部、考核干部，切实打造政治过硬、担当过硬、素质过硬的干部队伍。5.强化作用发挥。通过开展警示教育、理想信念教育等形式，引导党员干部站稳政治立场、做到廉洁自律，为发挥先锋模范作用夯实基础。以先进性建设为主线，引导各党支部强化党员管理和培训，切实发挥好党员在科技创新、服务职工等方面的先锋模范作用，为公司发展营造担当奉献的良好氛围。6.开展工作创新。以推动党建工作创新为目标，找准党建思想政治工作与中心工作的结合点，努力发挥党建工作统一思想、凝聚人心的作用。创新开展“妻儿叮嘱到一线”等特色党建活动，用卓有成效、职工喜闻乐见的党建工作为职工舒缓工作压力、激发工作斗志，为公司发展展示良好形象、汇聚强大动力。三、以加强工会工作提升服务能力7.完善工会制度。在坚持职工代表大会等制度的基础上，探索工会工作的新制度、新举措、新方法，不断激发基层工会工作活力。加强工会财务制度建设，深入推进工会财务管理规范化、制度化建设。做好工会经费收缴工作，为工会工作的有力有序开展、文体活动的有声有势开展夯实基础、提供保障。8.帮扶困难职工。2020年，公司工会要在深入现场、深入职工、深入职工家庭调研的基础上，摸清困难职工情况、制定特色帮扶举措。要成立“职工家庭生活服务中心”，不断强化宗旨意识，对职工及其家庭存在的难题问题高度重视、有力帮扶、努力解决，不断提高职工的幸福指数，营造良好的工作氛围。9.丰富职工生活。发放调查问卷，充分征求职工群众对开展文体娱乐活动的意见建议，确保文体活动的开展贴近职工生活、满足职工期待。组织开展书法美术摄影展、户外拓展训练、有奖知识竞答等职工喜闻乐见的群众性文娱体育活动，塑造职工文化品牌，不断增强职工队伍凝聚力、战斗力和向心力。2020年党