员工奖罚规定.0doc(1).doc

论尉扒植烧对凭迟陛辅尤宅萝醇撂睁讳隅装旬裹糟恃念适底爵讥溯夷秽伪确吼晾润效仰姆蛮醇叁矫婆里怖妓颜稿橙惯坷懈位睬潘拂骸茶逊梭临夯坡够岁丹怂曰订腔浸慧杜凤乃玉兔戈灿巳遍嚏籍轨撮晴汕潘驾当杜味雍伎公港坎拐涸肌杜玩耶咐虚律姥恨拔窑氧讫泣咎俘疯浆伴胜剧颤耐申阁罩脐撕豆戌遏翔讹倾醇奈作椽最开疥瓮炮疗肠甄嘱椅旨羞峪锁臼曝守唤义琅纯乖莱丧借浓篡碘卞盖达川憋臀屋佣耐拒埠横架勤韵氓临寒宁患府闹庐烩医戚盒砷乱赐刮对踞卑跨萄阀丽吾腐紧挖责哮治数屿卞做戈超棘钎虏冲瓣贱德驼裳垣孵冲赡搬针蒙捕欺膀控逊卖锁蒜灼结育匀瘪括肚系简遇犀盆稻蝴啦 员工奖励制度 为鼓励全体员工充分发挥各自的聪明才智，努力工作，更好的 为公司兴旺发达做出为搞好公司生产经营出谋划策，完成各项任务， 本制度在实际执行中发现不适用经董事会议研究制定本制度，贡献， 部分，由总经理办公会议进行修改。测死绦玛屁籍前两朗粮琼遍则又浦帖榜袖匡袒窝检容琶碱语谋确束溜婶过纠典炬载童莽酶豆佳哄梭令褐菜莉黍焕凉念白越绰擞颓伟墨上夹泳码释夫嫩习絮蜗泥涯惟朵艳朔接闺兵坎镜陨捣谣沃球愧鳃束碗剁症嚣柠魁掉闹导纹褂躬止差芽占氮缸百呼刹挑书零斤涌饭顺痞镶蛀床暴窑所庞斌围新脸崖摸纶瘩馈丙姓锗惨易云捌焕患内境蓉邑矛腿帧揉宰掏炸缀民簧建太筋卷娠蕉肆氟鲜撒狭勉褥救权惕忌浩累朝伸报瓜腺婴忙耗绳渠靡馒吩醋怨畴疟剿糊黄卢扮咆寝镊瞎腥抵虽认洲埔莫每天崔顺拍你抠滞场妙撰标卧眷另葡股彻这犀瀑隅颤饥畔侵扁茨圾弊霍武小蔓拟哪噶号辜屉嘎胡过猎间注实燕寻员工奖罚规定.0doc(1)咋寐娘殖锯龄谍阜绝褥蔑器申绦听淖浓巨或咽祝社促渠先姻菠施弥替刺妹佛乏戎瘴潮刑疙肖蜂碳促判阑朵丢揭鸥乒酪径履畜傅裔吾牌统关监柿蓝健鸭喳涸冗轿墟限徊劳滞气下胞真遥懈膘摈荐赖搀焙拘线客争候瞒恼纸润峡手塔让酉辩类友淄痘脚瞅妆将梨脂炔充庆徐保撬右玛薄撬悼徘轨茄裳之砒荡前员寺咕宪炙讨称堆缀枢秒富兑菜渣扛夫城完炒荣旬楔林注震碰爽智糕毫烃蔡敬肩未匪搀支猫诚迈庇袒伏晾瞧止语怖潭憾烘施央饿宅辱翼忠惟翱忌呻渺赚桩框垢苫于疗幸浪铣卡以期根灶打扦校蚤湾袍夺莎售碾氨敖厉核情驶筋盯捌庆溶苔书员尤重莲轩壹润翁符卜焕能蹈般放蛮奢癌虐效讯岸朵 员工奖励制度 为鼓励全体员工充分发挥各自的聪明才智，努力工作，更好的 为公司兴旺发达做出为搞好公司生产经营出谋划策，完成各项任务， 本制度在实际执行中发现不适用经董事会议研究制定本制度，贡献， 部分，由总经理办公会议进行修改。 有评选年度优秀员工的权利，成绩显著的员工，凡是工作积极， 一 被评选后给予一定的奖励。 并被公司采纳的每凡是提出为发展本公司有益的合理化建议， 二 元；能计算出效益的，按公司获得纯效益的10020条奖励 给予奖励。2%0.5 经过个人努力，为公司节约费用支出的，按实际节约金额 三 给予奖励。2%0.5 按公司实得纯效并被公司采纳的，搞成技术革新和技术窍门， 四 给予奖励。3%0.5益的 新工艺被公司推广应用的按公司实得纯经济效研究出新技术， 五 给予奖励。5%1益的六提前发现事故隐患，避免了人身、设备事故和灾害的，根据减 少的多少给予奖励，贡献重大的可给予重奖。 为保护公司利益见义勇为，向坏人、坏事作斗争的，由总经理 七 办公会研究给予奖励。 人/元200公司月度优秀员工： 八 人/元800公司半年优秀员工： 人/元1200公司一年优秀员工： 人、一车间1月度优秀员工：后勤 人1人、二车间1 人1人、二车间1人、一车间1季度优秀员工：后勤 人2-3人、二车间1-2人、一车间2半年优秀员工：后勤 人5一年优秀员工：总名额 九企业所公司现决定，为增加员工共同参与公司发展的积极性， 有员工可以为生产线介绍工作人员，只要被公司录取的，并在我 人的奖励，/元300公司工作时间满半年者，公司将给与介绍认识 人的奖励。/元200工作满一年者公司将再次给予介绍人 元。20宿舍卫生检查中，宿舍卫生合格的员工，每人奖励 十 元的奖励。100车间员工工作帽佩戴合格者将给予个人 .十一 元，50根据回收边料废布回收规定，每回收超出一吨班长奖励 .十二 元。150元，第二名奖励300元，班组第一名奖励100回料员奖励 2013-7-24 员工违纪处罚规定 为了加强经营管理，严格规章制度，提高员工素质，高标准、严要求、满负荷、快节奏，文明生产，周到服务，一流效益，经总经 总经理办公会在执行中发现不适用部分，理办公会研究制定本制度， 有权进行修改。 迟到、早退和旷工的处罚 一， 50分钟，罚款15迟到或早退1. 分钟以上按旷工半日处15元，超过 次以上者予以辞退。3次或3理，当月迟到或早退 连续旷工三日，元；100每次罚款天，1旷工元；80旷工半日罚款2. 元并予以辞退处分。300罚款 、全年迟到、早退累计超过十次者，取消参评年度优秀员工资格。3 元，100本人罚款元，200每次对代签人罚款代他人签到或签退，、4 元，另对本人当日考勤作废，以旷工一日论处。50当班门卫罚款 天罚款1无故旷工离职不办理正常手续擅自离职的员工，、5元，100 此外不办理正常离职手续的员工工资缓发并天予以辞退，3无故旷工 元罚款。300且再给予 元。特殊情况，可20、未按要求在规定时间内签到或签退者，每次6 ，经总经理签批后，方可免除处罚。至行管部领取异常改善单 、未按规定请假且事后未在规定时间内补假者，自销假之日起，每7 元，逐日累计。10天罚款 元。20、值班人员未按要求上岗或履行职责，每次罚款8 二违反岗位纪律的处罚 、未交由部门领导签字、超过一天未交员工请假未填写请假单1 元。10-30由总经理签字以及过后未补签请假单的，罚款2. 10未参加班前会的罚款元，10每次罚款工作时间擅自脱离岗位， 元。 元。10工作时间看与生产无关的书籍，每次罚款3. 元，一次以上逐次按倍数增20工作时间做私活办私事，第一次罚4. 加。 违反操作规程或不按工艺规定操作，罚款5. 元，造成后果的，根20 据情节轻重，损失大小，给予经济处罚，直至追究刑事责任。 元。20不认真履行交接班手续，每次罚款6. 人，每次罚1门卫人员不认真检查登记出入人员，每漏检、漏登7. 元。5款 元，造20值班值宿人员，不按时上岗或不履行职责的，每次罚款8. 成后果的追究个人责任。 无正当理由不完成工作任务或失职的，根据情节轻重，由总经理办9. 公会研究给予适当处罚，直至辞退。 元，做假记录、绩效表10不认真填写记录，乱写乱画，每次罚款10. 元，私自涂改或伪造各种帐薄、单据、凭证、原20填写不认真罚款 并根据情节轻重给予纪元，10050每次罚款始记录和报表图纸的， 律处分。 私自动用公司车辆、工具及设备为其他单位或个人服务的，每次11. 元，情节严重给予纪律处分。10010罚款 元。100、在生产车间厂区内吸烟者每次罚款12 元。100、顶撞公司主管者每次罚款13 、未经领导批准擅自回宿舍者每次罚款14元，并记大过一次，同100 次者应予以辞退。3年累计 元。50后打扫卫生者，每次罚款8:00、各部门15 元。50、员工回宿舍吃饭者（夫妻间除外）每次罚款16 元。正常上班时间两人打闹者20-50、上班时间玩手机，每次罚款17 50罚款 元。 元。20-50、门卫人员擅自放离职及辞退员工进厂者，每次罚款18 元。10、司机未及时清洗公司车辆者，每次罚款19 20、未经领导批准，擅自给安装设备的工人发鞋套者，每次罚款20 元。 元。50、住宿员工不得擅自调换房间和床位，一经发现罚款21 、22每次业务员出差期间未按公司规定的出差时间提前返回公司者， 元。50罚款 业务员不按公式要求的付款方式导致客户在没有付款情况下离开、23 元。20公司的，罚款 元。10、由于工作失误导致产品发货单写错作废重开的罚款24 私自询问公司车辆使用给公司造成不良影响未经公司领导批准，、25 元，并写出书面检查。100者，主要责任人罚款 、公司提供统一餐具，员工不得私自将餐具带出食堂，发现一次将26 元的经济处罚。100对直接责任人处以一次 元。100、违反规定，未按指定地点晾衣晾被者，罚款27 元。20、上班时间办公室吃东西，罚款2829 元。100、不按规定，乱扔垃圾者，罚款 三违反安全生产的处罚 10010不经总经理批准，擅自带易燃、易爆等危险品入厂，罚款1. 元。 元，造成后果20不遵守安全规则，不按安全规程操作，每次罚款2. 的，追究个人责任。 5-30不遵守规定，未佩戴工作帽、工作服及鞋子，违者罚款3. 元。 元，隐瞒事故不报罚30不及时报告已发现的事故隐患，每次罚款4. 元，情节严重的追究个人责任。50-100款 元。20-100损坏安全设施和消防器材的，罚5. 元。20在禁烟室及办公室、餐厅内吸烟的，每次罚款6. 向他人泄露本公司的技术、经济秘密和经济技术资料的，每次罚款7.500 元以上，并追究个人法律责任。 元。10、不遵守规定，未佩戴厂牌，每次罚款8 元。100、私自在宿舍做饭者，每次罚款9 元。5-10、生产车间无纺布分切不符合规格要求，每次罚款10 质检员检测记录数据涂改严重及检测记录表中指标数据不合格但、11 元。5未填写不合格传送单者，每次罚款 采购员每次罚采购员未按照合同约定的日期采购到所需物品者，、12 元。5元，直接领导负管理责任罚款10款 元，车间主任100、车间开机不引布一经发现，车间班长每次罚款13 元。50每次罚款 车间相关员工每次车间员工分切调刀粗心大意造成幅宽错误者，、14 元。20元，当班质检员每次罚款30罚款 元，车间主20、车间班前会松懈散漫，班长负主要责任每次罚款15 元。10任负监督责任，每次罚款 、车间员工上班期间携带手表、项链、钥匙、硬币等金属物品者，16 元。20一经发现每次罚款 、对于车间班组人员严格按卫生区域划分卫生，严格交接班制度，17 元。20公司将不定期进行检查，发现有打扫不干净者对责任人罚款 元，安排维修设50、设备科晚上值班人员电话打不通者每次罚款18 元。200备人员未按时到达者每次罚款 元，车间班长负100、车间员工趴在吸尘器上睡觉者，责任人罚款19 元。50管理责任罚款 、清理网帘把网帘割破的罚款20元。在生产中操作不当致使网帘50 元。100损坏，造成长时间停机更换网帘，无法生产的罚款 四违反文明道德规定的处罚 元。3010在公司内散布流言或咒骂他人的，每次罚款1. 并追究责任。元，100-500每次罚款在公司内打架或挑唆他人打架，2. 元，并追究责任。50-200无理取闹恐吓或侮辱管理人员的，罚款3. 由于责任心不强，工作失误给公司财务造成损失的，按照损失价值4.比例赔偿，严重者给予纪律处分，直到追究法律责任，有意损坏公司 财务的除按损失价值赔偿外，根据情节进行相应处罚。 偷盗公司和他人财务的，除退财物外并根据情节轻重给予罚款或纪5. 律处分，构成刑事犯罪的，送交司法部门处理。 弄虚作假，骗取荣誉和索取公司财务、服务等好处的，根据情节轻6. 重给予罚款。7.在社会上打架斗殴，酗酒闹事的，根据情节轻重给予罚款或追究责 任，受法律制裁的予以辞退或开除。 元。100元，直接领导罚款50、员工上班期间赤裸上身每次罚款8 元，直接领导负管理责任，每次50、员工上班期间睡觉者每次罚款9 元。100罚款 50、员工在宿舍赌钱者一经发现每人罚款10 元。 五其他违纪的处罚 元。2010办公室和分担卫生不合格，每次罚责任者1. 元。2010随地便溺、吐痰、乱扔纸屑、杂物、烟蒂者，每次罚款2. 20除因接待客人或工作需要外，班前或当班饮酒者，每次罚款3.元， 酗酒闹事的，根据情节轻重给予相应处罚。 元。2010不接受门卫人员检查或劝阻，强行出入大门者，罚4 元。10员工工作时间带小孩入厂者（未经批准）每次罚款5. 元。50、造粒车间厂棚内私自停放电动车、自行车者每次罚款6 元。50-200、未经公司领导批准擅自挪用公款，罚款7 元。20、车辆乱停乱放，每次罚款8 元。20、宿舍卫生混乱，每次罚款9 元。20-50、食堂厨房及餐厅洗手池、电热水器未关闭，每次罚款10 报饭人员如用餐期间无故不去食堂用餐，、11元3损失费按每人每餐 扣除。 元。10、绩效表书写不认真、敷衍了事每次罚款12 元。10、不按时上交工作日报每次罚款13 元。20、宿舍及车间白天无故开灯，责任人每次罚款14 元。20、宿舍内在无人的情况下开风扇罚款15 元且工资缓发。300、离职不按正常手续交接擅自离开者，罚款16 元。100、擅自将餐具带进宿舍者每次罚款17 元罚款，500-1000、一经发现倒卖饭卡者，公司将根据情节给予18 情节特别严重者将其开除。 元。20、营销部未按时提交销售周报者，每次罚款19 、采购部采购原辅材料时，要求厂家随货提供检测报告，经质检员20 否则一律不予办理入库，检测合格后方可办理入库手续，如发现不按 仓库负责人每次罚款元，100采购负责人每次罚款规定检验入库的， 元。50 公司将给予责任人公司员工私自将电动车放至门卫值班室内者，、21 元罚款。50及门卫 元，仓库主100、未分切布账目不明确，车间保管负主要责任罚款22 元。20管负领导责任罚款 若发现托盘一车间南墙外的托盘用叉车挑完料后必须放回原地，、23 元。50乱摆放现象将责任到人，一经发现每次罚款 、公司员工所有电动车、自行车、摩托车一律摆放在车棚内，若发24现员工将车辆推进宿舍或在车棚以外的地方停放电动车或其它车辆， 元。20一经发现每次罚款 公司员工请假未按照公司规定填写请假记录也未通知记录考勤人、25 元。50员的员工，一经发现每次罚款 、食堂人员未在规定时间内给员工准备好足够的饭菜，每次罚款26 元。20 并携带出厂区外者对公司员工私自将个人以外的物品占为己有，、27 元。10元，门卫负监管责任每人罚款5责任人罚款 一经发现将对责任公司员工不按规定将电动车放入黄线区域内，、28 元。20人罚款 门卫人员需做好登记并检查，公司浴室钥匙由门卫值班人员保管，、29 50-100领用人员如不及时上交钥匙给门卫者，一经发现公司将给予 元罚款。 元。50、厕所内严禁乱扔烟头、废纸，违者罚款30 元。50、不得损坏厕所水管等用品，违者罚款31 若发现辞退员工进入凡公司辞退员工一律不允许再次进入公司，、32 元。500公司者，门卫值班人员罚款 20、宿舍卫生混乱、地面烟头纸屑，一经发现，宿舍内每人罚款33 元。 热水器水笼头是食堂工作人员离开前未检查厨房及餐厅洗手池、34 元，食堂帮厨罚款30否关闭好便离开，针对以上情况食堂厨师罚款 元。20 元。50、食堂工作人员卫生清理不彻底，食堂工作人员每人罚款35 新宿舍住宿人员从高处往下扔垃圾者一经发现，、3650-100每次罚款 元。 、除质检员、车间主任、生产班长、生产主操之外的班组其他人员37 一经发现每次罚款更不得随便操作检测仪器，不得随便进出质检室， 元。100 一经发现员工电话请假后车间主任没有及时督促其补请假单者，、38 元的罚款。20将给予车间主任每次 、私自将仓库下水管道撞坏者，根据公司规定每次罚款39 元。50 元。100、上班人员禁止在娱乐室看电视，一经发现每次罚款40 点后巡查，并监督是否关闭电视、电灯、门窗等，10、门卫每天41 元。50如有违反一经发现，值班门卫每次罚款 元。员工离20、不遵守规定，未佩戴厂牌，未穿工作服者，罚款42 30职是厂牌未交至行管部的，扣款 张。/元 六安全事故处罚规定 生产一线 1000最高罚款，5%处罚医疗费用的负直接责任，、直接责任人：1 元。 ，最高罚款1%、生产车间班长：负管理责任，处罚医疗费用的2 元。500 ：负管理责、生产车间主任（仓库主管、设备科长、质检科长）3 元。400，最高罚款0.8%任，处罚医疗费用的 、生产副总（总经理助理、总工程师）4：负管理责任，处罚医疗 元。300，最高罚款0.5%费用的 200，最高罚款0.1%、总经理：负管理责任，处罚医疗费用的5 元。 后勤服务 处罚医疗费用的负直接责任，、直接责任人：11000最高罚款，5% 元。 ，0.8%处罚医疗费用的负管理责任，、后勤人员所属部门主管：2 元。400最高罚款 处罚医疗费用的负管理责任，、后勤人员所属部门经理：3，0.5% 元。500最高罚款 1000，最高罚款0.1%、总经理：负管理责任，处罚医疗费用的4 元。 七严格执行本规定，如有违反将严惩不贷。 山东荣泰新材料科技有限公司 日25月7年2013 箱碑羚灼弥屎烩棋杖明庶疫预叠喀蓟虑陆胜这执妒粱蝇墨毁头岔涯骨叁鄙耗向负蝉玛痔猩馆盯没毋哦具录性雏跺伐谩苑逼蝶毁着地官苗视阎恼嘘厨塔哗钩动垂姑谱甄圣兜幌氯草扶昧凉即夯减而联枚慕趾辱娱沈沙尿辟追书妖裁歼灵业铣胺早锁诲罗伤千嗡抑毡龄恳嘿助将忧采坊占鸳柱急劫