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347 心心理理学学专专业业综综合合 1 2 20 01 11 1 专专业业学学位位研研究究生生入入学学考考试试 心心理理学学专专业业综综合合 考考试试科科目目命命题题指指导导意意 一 考试性质 心理学专业综合 是 2011 应用心理硕士 MAP 专业学位研究生入学考 试的科目之一 心理学专业综合 考试要力求 映考生的 本素质和综合能力 选拔 有发展潜力的 秀人才入学 国家 养从 某一特定职业所 需的心理 学技能的应用型高级专业人才 以解 都市压力 安全 灾害救 危机防 御等方面的实际问题 考试要求 测试考生对于心理学专业的 本概念 础知识的掌握情况和运用能力 三 考试内容 第一章 心理学导论 第一节 心理学概述 一 心理学研究对象 心理学 要流派 第 节 心理学的研究方法 一 实验法 1 变量与 制 2 实验的信度和效度 杂 应时法 权 心理物理学方法 察法 三 个案法 四 心理测量 1 心理测量的 本概念 2 心理测验的信效度 杂 心理测验的标准化 347 心心理理学学专专业业综综合合 2 权 人格测验 5 智力测验 6 常用临床心理测验 7 心理测验的合理使用策略 五 心理统计 1 述统计 2 论统计 研究中的道德和伦理问题 第三节 感觉 一 感觉的 义 颜色视觉 三 声音的心理维度 第四节 知觉 一 知觉的 义和特性 知觉组织 1 知觉组织原则 2 形状知觉 杂 深度知觉 权 运 知觉 三 错觉 第五节 意识和注意 一 意识与无意识 1 意识的 义 2 意识的功能 杂 睡眠与梦 注意过程 1 注意的 义 2 注意的特征 杂 选择性注意 347 心心理理学学专专业业综综合合 3 第 节 学习和记 一 学习的 义 学习理论 1 性条 作用说 2 操作性条 作用说 杂 察学习 三 记 的 义 四 记 的种类 1 感觉记 2 短时记 与工作记 杂 长时记 五 遗忘 1 遗忘曲线 2 影响遗忘的因素 第七节 思维 一 思维的 义 种类 概念的 义 形 三 问题解 1 问题解 的过程 2 影响问题解 的因素 四 理 1 演 理 2 归 理 五 判断和 策 1 启发法和判断 2 策框架 杂 策规避 第 节 智力 一 智力的 义 347 心心理理学学专专业业综综合合 4 智力的测量 1 智力测验的编制 2 常用智力测验 三 智力理论 1 智力的心理测量学理论 2 智力三因素理论 杂 多元智力理论 第九节 情绪 一 情绪的 义和功能 表情 1 非语言交流 2 文化与表情 杂 面部表情 三 情绪理论 1 詹姆斯 格理论 2 坎农 巴德理论 杂 情绪的认知评 理论 第十节 机 一 机的 义 生理 机 三 个人 就 机 1 就需要 2 功与失败的归因 四 学习 机 1 学习 机强化理论 2 学习 机的人本理论 杂 学习 机的社会认知理论 权 学习 机的 养与发展 五 需要层次理论 347 心心理理学学专专业业综综合合 5 第 章 人格心理学 第一节 人格的 义 第 节 人格心理学的流派与应用 一 精神分析流派 行 义流派 三 认知流派 四 人本 义流派 五 特质流派 生物学流派 第三节 人格测量 一 客 测验 投射测验 第三章 发展心理学 第一节 发展心理学的研究方法 一 横断设计 纵向设计 三 聚合交 设计 四 生子设计 第 节 发展心理学的 要理论 一 精神分析论的心理发展 行 义的心理发展 三 维果茨 的文化 历史发展 四 生态系统理论 第三节 生理发展 一 孕期和童 期的生理发展 青春期的生理发展 347 心心理理学学专专业业综综合合 6 三 期的生理变化 第四节 认知发展 一 皮亚杰的心理发展阶段理论 婴幼儿的认知发展 三 青春期的认知发展 四 人期的认知发展 五 认知老化 第五节 语言获得 一 婴幼儿言语发展 童 期言语发展 第 节 社会性发展 一 艾 克森的社会心理发展阶段 儿童期的社会性发展 三 青春期的社会性发展 四 期的社会性发展 第七节 性 发展 一 生理的性 与社会的性 性 角色的获得 第 节 道德发展 一 柯尔伯格的道德 理阶段 道德 理的性 的文化 点 第四章 临床与咨询心理学 第一节 临床与咨询心理学的概念与历史 第 节 心理治疗与心理咨询的概念 异同 第三节 心理治疗与心理咨询中治疗关系的特征 影响因素 第四节 临床与咨询心理学工作伦理 第五节 临床与咨询心理学研究方法 一 研究设计和研究报告 347 心心理理学学专专业业综综合合 7 量化研究和质性研究 三 本的统计 数据分析方法 第五章 变态心理学 第一节 正常与异常的界定 标准 性精神病的界定 第 节 焦虑障碍 一 恐怖症 强迫症 三 惊恐障碍 四 广泛性焦虑障碍 五 创伤后应激障碍 第三节 心境障碍 一 单相情感障碍 相情感障碍 第四节 进食障碍 第五节 人格障碍 第 节 物质依赖 第七节 儿童心理障碍 一 孤独症 多 症 第五章 社会心理学 第一节 社会思维 一 自 概念 自尊 三 行 归因 四 自 知觉 第 节 社会影响 一 从 347 心心理理学学专专业业综综合合 8 说服 三 群体影响 第三节 社会关系 一 偏 攻 三 利他 义与亲社会行 四 突 第 章 管理心理学 第一节 管理哲学 一 济人假设 X 理论 自 实现人假设 Y 理论 三 社会人假设 四 复 人假设 超 Y 理论 五 文化人假设 Z 理论 策人假设 七 学习人假设 第 节 组织激励 一 三 需要理论 ERG 理论 三 行 矫正理论 四 期望理论 五 理论 目标设置理论 七 工作特征理论 工作再设计 第三节 领导理论 一 领导特质理论 领导行 风格理论 347 心心理理学学专专业业综综合合 9 三 领导 变理论
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