【中学教务2篇】现代化教学发展计划.doc

【中学教务2篇】现代化教学发展计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.现代化教学发展计划2.20xx年江苏省人口和计划生育委员会直属事业单位年招聘工作人员公告现代化教学发展计划xx二中现代化教学发展实施计划我校是xx农村现代远程教育模式三项目学校，配备电脑室一个（30xx学生机、1xx服务器）、多媒体教室一个（中控电脑1xx、投影设备一套）、xx接收室一个（xx接收电脑一xx、海尔彩电一xx、xx接收设备1套）、光盘播放室一个（长虹彩电1xx、海尔DVD1xx、教学光盘74套394xx）。 信息时代的到来给我们的工作造成很大的压力，农村远程项目又为我们提供了一个很好的工具。 为了使其发挥最大效益，服务于教学特定如下目标（一）培养一批电脑方面的天才学生（二）让电化教学手段在我校得以普遍应用（三）把电化教学办成我校特色，让我校电教水平达到全县前三名学生培养计划1.以每周固定上课和电脑课外兴趣小组为主要学习形式。 2.上课以课表为准，兴趣小组学习以下午第四节和其他业余时间为准。 3.内容以电脑操作和兴趣培养为主。 4.兴趣小组由各班选定两人经培训教师测试合格后通过。 教师培训计划（一）培训内容1.光盘播放室要求教师都会开关机、播放教学光盘。 2.xx接收室要求教师会用远程IP接收系统、空中课堂系统、资源下载、复制、引用、分类管理。 3.多媒体教室会操作中控台，正确开关投影设备会把自制课件复制到本地磁盘并播放应用。 4.计算机室会用科教_电子教室系统上课、会用中教育星资源库查找下载资料、会用备课系统备课。 5.计算机操作会用微软Office办公软件中的Word、Excel、Powerpoint、WPSOffice的xx文字、xx演示等基本操作；有能力教师可以学习Flash、Authurware制作课件。 （二）培训安排1.电脑基础知识3学时2.xx教育星资源库应用3学时3.PPT幻灯演示制作8学时4.word、WPS的应用3学时5.Excel的应用3学时6.xx教育星备课系统应用5学时7.科教_的运用5学时8.xx接收系统应用5学时（三）培训时间每 一、周四晚上为固定培训时间，无课教师到机房学习。 平时理科教师上午、文科教师下午到机房自由学习。 多媒体教学方案1.电脑按照两人一台搭配编号分配，以便财产管理。 2.圈定我校中青年教师（40人左右）经常利用多媒体备课和讲课。 本学期每周至少备课一节，两周至少利用多媒体上一节课，其他教师随意。 3.教师分A组和B组，每组在规定周次内必须至少完成一节任务，非规定周次鼓励教师主动上课。 4.需要上课教师应该提前两天向电脑室管理员上报，以备协调上课时间；讲完课后教师本人要在记录表中作好记录，并保存课件以备备案考评。 5.准备在一至两年时间内对于各级各科形成一套完整的教学课件。 6.每位教师制作的课件上要以课节和课题命名以备管理，课件本照实用、新颖、紧簇、详实为基准。 逐步提高制作水平7.同级同科教师可以资源共享，共同备课，分解备课，集中众人xx备好课上好课。 9.教师上课完成情况依据管理员记录和课件为准，完不成任务者每缺一节罚款10元（第二周例会通报会后交），期末量化考核总成绩上扣2分；自由上课教师不上课不扣分。 教师分组A组xx会米拂晓君xxxxxx会娟朋飞前进书xx红献xx志峰会xxxx亮（19人）B组xxxx会粉xxxx艺娜xxxx会利朋利继先会强刚锋xx晓站军汉成军委xx（19人）分机办法机号姓名机号姓名机号姓名机号姓名机号姓名1会米志峰7朋xx13xx建宗19进涛战房25xx全强2君xx8会娟春红14xx20xxxx26朋xx3xx军委9xx文军15会强21会粉27继先xx4xx建立10前进站军16刚锋景栓22艳xx28会xx5xx11拂晓17xx23xx会平29xxxx6书芳安轻12xx应18会利24艺娜xx30喜粉建光xx二中教导处_-5-9江苏省人口和计划生育委员会直属事业单位年招聘工作人员公告为更好地选拔优秀人才，充实xx人口和计划生育科研所人员队伍，优化人员结构，xx人口和计划生育委员会直属事业单位xx计划生育科学技术研究所（全额拨款）现决定面向_年应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员。 现将有关事项公告如下_年xx人口和计划生育委员会直属事业单位年招聘工作人员公告: 一、报考条件 1、具有xx国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策； 2、遵纪守法，品行端正，团结同志，xx； 3、符合岗位要求的身体条件； 4、具备报考岗位要求的资格条件。 二、报名（一）报名时间、地点、方式报名时间_年3月26日至4月11日报名地点xxxxxx277号603室报名方式 1、现场报名xx报考者需现场报名； 2、邮寄报名（以邮件收到日期邮戳为准）外地报考者可邮寄报名。 地点xx计划生育科学技术研究所办公室（xxxxxx277号，邮编_36）。 （二）报名注意事项及资格审查（有关证件，现场报考者需带原件及复印件，邮寄报名者邮寄复印件，通过资格审查以后取准考证时，带原件以审核。 ）本次公开招聘收取面试xx100元/人次。 进入面试的考生由xx计划生育科学技术研究所办公室通知领取准考证并缴纳相关xx用。 应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。 从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。 同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在省人力资源社上公告。 接受报名的单位将通知被取消招聘岗位的应聘人员。 被取消招聘岗位的应聘人员可在4月12日前改报其他符合条件的岗位。 三、考试科目、时间和实施办法考试方式为面试；专业技能测试。 （一）所有招聘岗位要求均为硕士研究生以上学历，没有笔试，直接参加报考岗位的面试，开考比例为13。 （二）面试按照省人口和计划生育委员会及xx计划生育科学技术研究所共同制定的面试办法执行。 面试办法将通过xx告示等方式告之考生。 面试成绩由考官当场通知考生。 （三）专业技能测试。 专业技能测试内容为电脑上机操作及各岗位相关专业技能操作。 由专家评审组进行专业技能测试。 专业技能测试成绩由考官当场通知考生。 面试成绩按60%、专业技能测试成绩按40%确定最后总成绩。 所有招考工作（自报名截止xx至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。 四、聘用考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。 体检标准参照参照医疗卫生行业体检标准执行。 因体检不合格等原因出现空缺时，不替补人员参加体检。 对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。 拟聘用人员名单将在xx人力资源和社站上公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件，（公示时间为7个工作日）。 公示无异后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。 聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。 考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。 五、招聘政策咨询xx计划生育科学技术研