培训师该如何应对来自行业的巨大压力？.doc

培训师该如何应对来自行业的巨大压力？培训行业的发展使很多专注于某一领域并有丰富成果的职场人士走向了职业培训师的道路。如何在这条道路上走得踏实，走得长远呢？希望本文的观点能引发你的思考！接触过培训行业的人都明白一件事情每一次培训，从有需求到选择机构，再到机构选择老师，再到最终确定实施，中间有很多不易的流程，只要没签订合同，业务人员就要承受巨大的心理压力。做培训这一行其中艰辛只有自己懂，无论是讲师还是助理还是公司等都会顶着巨大的心理压力。本身就是一个靠信任建立起来的行业。这么多年，给大家一点小小的经验分享：第一步：征服自己很多人刚开始走上职业讲师之路，想到最多的就是如何快速打开市场，提高知名度，所以，会花很多时间积极的与顾问公司接洽，举办各种推广销售沙龙，唯恐漏过任何一个可以宣传的机会。我想说，这些自己也曾做过，但后来选择从狂热归于平静。对于职业培训师，最大的挑战就是，一旦你离开了企业这块土壤，知识随时可能枯萎，因为没有一线的信息刺激，如果只是每天上网学习，或广听别人的课，只能是隔岸看海，无法真正领略企业的痛和职业经理人的苦。所以，不断深入一线，倾听客户声音，收集真实的案例，才会有源源不断的灵感，厚实的案例库，扎实的理论，夯实的沉淀，才是未来厚积薄发的关键！如果，打开讲义，全是网摘的资料和东拼西凑别人的东西，试想，如果你是机构，你是客户，是否会选择这样的老师？ 记住：你连自己都感动不了，就不要想去打动学员，同理，你连自己都征服不了，就不要想去征服市场！第二步：征服机构当我们有了扎实的自我沉淀，就会从内心有底气。这个时候，根据一线素材，整理一份吸睛的大纲尤为关键！互联网时代是大信息时代，也是个多选择时代，每个品类的课程都有无数老师在竞争。所以，标题党是致胜法宝，它可以让你的大纲看上去更简洁、更新颖，吸睛的标题配上真实的案例、科学的工具、严密的逻辑，同时，再有一个好记又别致的课名，这样就会脱颖而出！高大上的大纲，配上低姿态、高配合度的合作态度，一定会让我们勇往直前！记住：只有征服培训机构，机构才能有信心推荐你！第三步：征服企业无论大小客户，都要用心对待，因为，每个客户可能是你的第一次，也可能是你的下一次，或者无数次。所以，珍惜每个上台的机会，精心的准备，完美的呈现，不要错过任何一个展示的机会！对于职业培训师，常常给不同行业、企业培训，客观的说，没有任何一位讲师会对所有行业都了解，这就需要我们在培训前做好功课。一场培训实用落地，在现场与学员有高度的共鸣，一定离不开训前需求调研，如果能在培训课程中融入一两个本行业或该企业的一线案例，一定会让培训满意度提升！记住：用心的作品，世界一定看得见！第四步：征服学员在互联网时代，高科技、大信息，职业培训师要受到学员的认可，比之前更加不易。除了传统的知识讲授，要多借助多元化的培训模式，提升学员的参与度。正如交互式培训一书引言所说，如何让培训过程变得更积极愉悦，这是是时代的需要，也是培训师的成长方向。成年人学习有四大原则：自愿、经验、自主、行动，所以要让大家多参与。而互联网时代，小鲜肉学员纵横，要求培训师不仅要有料，更要有趣，这样才能征服萌哒哒的心！除此之外，永远不忘教学相长，除了工具的传授，信息的传递，还要用心投入，因为，真情胜过于任何工具方法，真心胜过于任何华丽的粉饰和表达！ 记住：爱你的学员，他们才是你最好的老师！很喜欢一句话：你若盛开，清风自来，你若精彩，自有安排！当我们前期做足了功课，好课程+好人脉+好口碑，最后一定会赢得好市场！在互联网时代，是资源整合、口碑相传的时代，所谓的好市场，一就是优质的作品+广泛的传播。在这个时代中，职业培训师不仅要会讲，更要会秀，公众微信的理念分享，微电台的声声相传，线上微课的跨界交流，线下微沙龙的体验感受，这些都是非常好的秀，可以让我们的培训理念广泛传播。线下分享，可以让传播更纵深，线上分享，可以让传播更广泛，