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文档简介
精选优质办公范文税务分局先进事迹材料桃园分局事迹材料桃园税务分局现有干部20人,平均年龄42岁,均为大专以上学历,其中党员17人,担负着1个办事处、1个镇,近20XX户纳税人,1.1亿元税款征收工作。今年以来,分局紧紧围绕税收中心工作和“执法规范化、管理标准化、手段现代化、服务系统化、队伍专业化”的要求,坚持“强素质、讲和谐、抓管理、求发展”的总体思路, 以“创先争优”活动为契机,认真贯彻落实“科学发展观”、全国税务系统基层建设纲要和省、市局基层规范化建设暂行办法,结合桃园分局自身实际,大胆实践、积极探索、开展形式多样的税务文化建设活动,受到了市局、省局、国家总局的充分肯定和表彰,各项工作取得了长足的进步和突出的成绩。经过全分局干部的努力拼搏,出色的完成了上级领导交给的各项工作任务。一、以组织收入为中心,强化税收管理。桃园分局处于城乡结合部,面积大,业户分散,交通不便。由于分局强化税收管理,半年来,税收收入达到7500万元,同比增长15%,其方法:一是加强重点税源户的管理,及时掌握生产经营状况和税收变化。为纳税人积极开辟“绿色*”,经常深入企业促产增收;二是深入开展纳税评估工作,不断提高税收管理水平。半年内共评估出税款153万元;三是搞好企业所得税核定征收;四是定期调整个体纳税定额。由去年前期的120万元提高到现在的280万元。二、加强班子和队伍建设,提高凝聚力战斗力和向心力。加强班子建设:一是要成为学习的模范;二是要成为遵章守纪的模范;三是要成为身先士卒、吃大苦耐大劳的模范;四是要成为团结的模范。加强队伍建设:一是建立制约机制、强化队伍管理。制定了七大类44项管理制度汇编;二是开展深入细致的思想政治工作。涌现了一批先进典型;三是加强岗位练兵活动,提高干部的业务技能。多次聘请*经贸大学教授讲解财税收知识;四是树立窗口意识,培养干部过硬的工作作风,树立团队精神和集体荣誉感。三、加强组织建设,强化党性锻炼。充分发挥党员的先锋模范作用。组织党员到西柏坡和狼牙山接受革命传统教育,使党员始终冲在工作的最前面。四、建立监督制约机制,促进党风廉政建设。1、加强组织领导 树立廉政理念;2、强化环境熏陶 注重创新载体。美化环境,优化服务。依托阵地,环境倡廉。重新制作出廉政格言警句、先进典型、漫画、书法、摄影等内容丰富,形式多样的展牌100多块。展牌全长480米,辑稿文字四十多万字,成稿文字五万多字,素材四千多种,摄影600多张。使廉政文化进网络、上屏幕、贴墙面,入书桌,多角度、全方位倡导税务廉政文化。3、强化制度规范,注重行为养成。规范准则,明纪守廉。我分局制定了廉政走访制度、下企业登记制度等,定期走访当地党委政府、办事处、人大政协代表和纳税人,全面接受社会监督。公开承诺,自律促廉。4、开展反腐教育,增强廉洁意识。加强学习,思想崇廉。创新载体,活动兴廉。一是思想引导,讲廉思廉。组织干部开展“读廉书、唱廉歌、讲廉事、看廉戏、听廉政讲座”活动。二是以案说法,算帐警廉。注重培养干部崇尚先进、学习先进。开展警示教育,观看反腐警示片,引导干部算好“政治、人生、家庭、经济”四笔帐。三是依托基地,教育敬廉。与*区反腐倡廉教育基地和北*监狱结为廉政警示教育共建单位。四是亲情感染,家庭助廉。五是改善伙食,环境养廉。六是和谐共建,活动创廉。建立了税务文化室、阅览室等十个活动室,逐步促成了活动促廉倡廉的良好氛围。五、加强基础设施建设,创建良好的办公和纳税环境。分局占地4000平方米,分办税区、办公区、生活区,设置了大型电子显示屏、电子触摸屏,购置了档案柜、增设了空调、微机、打印机、极大地改善了办公环境、
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