


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
远程教育工程前期准备工作汇报材料一、基本情况我校是全日制公立学校,现有12个教学班,400多名学生,教师53人,在上级有关部门的关心支持下,准备在2006年11月配备并安装现代远程教育模式三配置。现把我校远程教育前期工程准备情况汇报如下:学校自行解决配套建设有微机室、多媒体教室和卫星接收室、光盘播放室各一个,还有还有一些常规电教器材。为了使设备能得到更好更充分的利用,我们还自己投资,另外新购电脑凳60张,学生用方凳200张,48口交换机一台,基本改变了我校现在班级规模相对较大,以前学生上课不能一人一机的现状,为我校推进素质教育,改善了办学条件。在新建的多媒体室,我们又全新添置了学生凳200张,这样一个人数相对较多的班级也能正常在多媒体教室上课。我校还自购音响设备一套,改善了多媒体教室的教学环境。多年来,我校始终坚持以人为本的办学理念,重视教师业务素质的提高和学生综合能力的培养。近三年来,在区教科局的大力支持下,我校教育教学质量稳步提高,目前我校已提供了组织管理科学化、教学内容系统化、教育形式多样化的现代远程教育网络平台。二、统一思想、加强组织领导现代远程教育工作是国家推行的扶贫项目之一,国家投入了大量资金,其目的就是把发达的先进资源提供给贫困地区,从而实现资源共享。因此,区教科局及时地召开了现代远程教育工作会议,之后,我们立即向学校领导班子成员进行了传达,大家深深地感到:实施现代远程教育工作是落实党的各项方针政策,加强农村教育的重大举措,是提高农村党员干部整体素质促进农民增收致富的有效手段,是以信息化带动农业产业化和农村现代化的主要途径,实施这项工作,学校至关重要,况且,我校始终坚持升学与就业并进,教书与育人同步的办学理念,在狠抓教育质量争取为上级学校输送更多优秀毕业生同时,积极为三农服务,努力为当地经济建设培养合格的劳动者,实施现代远程教育工作为我们提供了大好机会和较有效载体,我们可以利用计算机网络多媒体、卫星收视、光盘播放等提高我们的教育教学手段,顺利地实现我们的教育目标,在统一了认识之后,我们首先成立了以学校校长负总责,班子成员分工把关的实施现代远程教育领导小组,我们组内分工明确,责任清晰。从2006年11月中旬安装调试设备工作,到11月底基本结束,在这一段时间,摆在学校领导面前的头等大事就是要进一步完善硬件基础,诸如:如何实现每项设备的安全,我们从安防盗门、铺设防雷设施、防护栏等事情开始,大家出主意想办法,研究我们新设备与以前的现有设备的功能要综合运用并得以发挥,从教室布局到设备添加,严格按照上级的要求去做,每项工作都着眼我校未来发展,坚决避免重复投资。开学伊始,我们就研究制定了我校教师利用多媒体进行教学具体实施方案,并由教务处牵头,制定实施、检查、考核方案,让每一位教师都要实成为抓素质教育的参与者。三、在搞好组织管理上下工夫我校现代远程教育设施的成功建设,可谓功在当代,利在千秋,它极大的缩短了我校作为农村中学与城镇中学之间的差距,为了使这套远程教育设施得到最充分的利用,对于它的组织管理就成了我们工作的重点。为此,在校领导班子的带动下,全校上下统一行动,认真研究制定了实施远程教育的规划和方案。按照实际,实效的原则,对远程教育实施科学化管理,主要体现在以下几个方面:第一,合理分工,明确责任。我们首先成立了以校长任组长的领导小组,全面负责现代远程教育的筹划和建设工作,作到了统一部署,统筹规划,避免了重复建设和多头管理。其次是由计算机老师负责相关的技术指导工作。在他的指导下,我校教师在刚刚过去的新课程大赛中都作出了异彩纷呈的课件,充分利用了我们已有的资源。第二,建章建制,提高使用效率。一是微机室机房管理制度。二是安全用电管理制度。三是现代远程教育设备及系统维护管理制度,保障了设备的完好率。四是卫星资源接收负责制度。卫星资源接收工作和远程教育资源下载和软件刻录及管理工作主要由张国峰老师负责。总之,现代远程教育是一项以现代技术为支撑的事业,需要我们不断探索和完善,尽管我们做了一些尝试,但努力的空间还很大,特别是和兄弟学校相比还有很大差距。今后,我校将进一步总结经验,克服困难和不足,不断探索创新,使我区现代化远程教育工作得以进一步推广和深化。加强管理,深入扎实地搞好资源应用,充分运用现代远程教育手段和教育资源,其他先进学校的差距
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年老年人健康管理考核试题及答案
- 2025年高年龄测试题及答案
- 慢性膀胱炎合并膀胱黏膜白斑护理查房
- 阿图什市2025-2026学年八年级上学期语文期中模拟试卷
- 安徽省2025年高二学业水平合格性考试数学试卷及答案
- 2025 年小升初福州市初一新生分班考试英语试卷(带答案解析)-(外研版)
- 湖北省2025年一级建筑师建筑材料与构造辅导:喷射混凝土试题
- 山东省日照市莒县第三中学2024-2025学年七年级下学期第三次月考生物试题(含答案)
- 北师大版五年级上册数学第五单元 分数的意义 检测卷(无答案)
- 购买公司的合同范本
- 中级职称评审述职报告
- 2025年9月-2026年1月安全工作安排表
- 2025年事业单位招聘考试建筑类综合能力测试试卷八十二:建筑工程施工监理案例分析八
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)-建筑工程施工质量控制
- 2025年教育法学法规试题及答案
- 在接受诫勉谈话时的检讨及整改情况报告
- 汉教课堂观察汇报
- 2025年四川省高考化学试卷真题(含答案解析)
- 小学生养成文明行为习惯自评检查表
- 2025年高级(三级)评茶员职业技能鉴定《理论知识》真题卷(后附答案及解析)
- 2025年注册会计师考试财务成本管理试题及答案解析
评论
0/150
提交评论