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。干部晋职考核材料一、基本情况xxx,男,xxxx,xxx年x月出生,xxx年xx月参加工作,xx年xx月入党,毕业于xxx大学。历任学员、xxx等职,xxx年xx月起任xx支队xxx二、德才表现(一)政治思想过硬,觉悟性高。该同志自xx以来,思想端正,能够认真学习党的各类文件,认真领会贯彻上级指示精神,积极参加党组织生活活动。尤其是xxx活动中,能够自觉参与党的学习,自觉落实基本动作,主动加强学习党的创新理论和经典著作,并积极主动与老同志交谈沟通,加深了个人对党的信仰的无比忠诚和对军人身份的深刻认同,保持了思想上和政治上的坚定立场,具有较强的政治敏感性和较高的政治觉悟。(二)工作权责分明,原则性强。该同志在xxx岗位上,能够严格落实经费管理有关规定,严格日常经费报销程序,认真履行xxx岗位职责,有效的保证了资金安全。在负责xxx工作期间,能够按照xxx管理规定,对上做好年度预算、决算,对下规范账目做好伙食管理,以高度的责任感,做到了xx账目的规范和统一,无差错,无纰漏。在xx管理和发放过程中,能够不讲人情,不计关系,始终坚持原则,始终倾向基层,最大努力减轻基层负担,确保了xx合体率达到98%以上。(三)做人低调务实,自律性好。在xxxx工作期间,能够始终以一名新同志的姿态,自我学习,自我加压,在较短的时间内,较好地适应了工作角色的转变。同时,其个人也能够主动汇报思想情况,及时反馈工作信息,以务实的工作态度,谨慎的生活作风,赢得xx部门人员的信任与认可。该同志注重个人品德修养,严格自律,在做好xx服务保障的同时,主动利用工作之余,加强自我学习提高,并参加了省会计从业资格证考试。主要不足:一是工作方法不多,基于基层工作经验有限,部分工作开展相对滞后;二是本职工作岗位历练不多,及时领受首长命令指导工作实践能力不够;三是存在等靠思想,有时工作主动性不够强,存在畏难情绪,主动创新的思维还需加强。欢迎您的下载,资料仅
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