



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档项目部质量管理制度及考核办法抓质量、讲科学、除通病、创精品,为用户提供优质工程是项目部永远追求的目标,特制定项目部质量管理制度及考核办法。一、 工程项目质量目标1、 竣工工程一次交验合格率100%,优良率80%以上。2、 分项工程合格率达到100%,优良率达到80%以上。3、 检验批允许偏差合格率达到95%以上。二、 质量管理领导小组组 长:刘新威副组长:王向东成员:宋超 王晓光 谭晓波 宿春宁 宋全珍 牛序萍 赛海娟 三、 质量管理措施1、 坚持以样板开路,进入项目部的班组,分包队伍必须先做样板后大面积施工,实行留名制。2、 加强分项工程质量控制点的控制,分工明确,责任到人,与经济挂钩。3、 狠抓施工过程工序交接验收控制,坚持做到“三检制”未经过工序交接验收的分项,出现问题有下道工序负全责。4、 加大力度消除质量通病及细部处理,争创无质量通病示范工地。5、 项目部坚持开展QC活动,解决施工中的质量薄弱环节,提高工程质量。6、 项目部坚持每周一次利用黑板报、宣传栏、班前会等形式,对职工进行质量教育,提高职工的质量意识。7、 项目部坚持每周一次的质量检查,奖优罚劣,并通报批评。8、 项目部质检员坚持每日对检查质量分项较差的部位当日在黑板报公开处罚通报批评。四、 质量考核办法1、 进入项目部各班组,分包队伍,首先按技术交底,要求做样板,不合格者,不得进行大面积施工,第二次达到优良标准不得施工该分项。2、 凡申报分公司验收的样板分项,一次不通过不得施工该分项。3、 由施工员组织技术员、质检员上下工序的班组长或带班人对施工的分项、分部、分段进行工序交接验收,主控项目必须合格,一般项目允许偏差项目达不到95%每超一个不合格点罚班组50元,超出规范规定的1.5倍(1.2倍)。每个不合格点罚班组100元。4、 班组长或带班人员未按要求参加工序交接验收,质量失控罚班组长或带班人每次100元。5、 施工班组分包队伍未按技术交底要求施工,造成质量不合格的,罚班组及带班人每次100元。6、 成品、半成品未按技术交底要求采取保护或措施不得力无效果的,罚班组或分包头每次100元。浇筑砼平盖未搭设马凳子,无效果造成钢筋模板损坏每处罚责任班组100元,各班组人员对成品、半成品,如砼柱、梁、板支设模板对绑扎钢筋损坏每处罚班组100元。7、 消除质量通病,实施效果不得力,不按标准要求施工,细部处理粗糙,修补不认真,每发现一处罚100元。8、 技术质量部、分公司项目部下达的质量整改通知单整改不及时、不认真、不彻底、未按要求作到留名、挂牌,每个检验批罚班组或分包队伍200元。五、 消除质量通病内容1、 钢筋,加强带钢筋与框架固定不牢,构造柱钢筋预埋位置不准确,梁底锚固不牢,柱筋位移,接头与搭接倍数不符合要求,每个点罚责任班50元。柱、梁、板、钢筋保护层漏在砼表面每处罚50元。2、 模板表面未清,泥灰较多、未提前刷隔离剂,污染钢筋,接缝过大每处罚50元,楼梯间、上下梁、柱位移、框架梁歪曲变形、卫生间上返砼支模不规范,尺寸控制不准确,卫生间、伙房、阳台、标高控制不准确,填充墙支模时破坏墙面,构造柱未清根、支模不牢胀模,每处不合格罚班组50元。3、 砼振捣不实,砼柱底部烂根、楼板、楼梯砼表面高低不平、粗糙、标高控制不准确、砼施工缝未按技术
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人生小满胜万全 教学设计-2023-2024学年高中下学期心理健康主题班会
- 专利实施许可合同常用范文6篇
- 2025合同管理的关键注意事项
- 2025年个人私人车位租赁合同
- 第六课 温故知新说课稿-2025-2026学年高中心理健康北师大版2015高中二年级全一册-北师大版2015
- 大同事业单位笔试真题2025
- 2025混凝土购销合同
- 2025企业停薪留职员工合同
- 人教部编版道德与法治九年级上册5.2凝聚价值追求说课稿
- 油墨厂咬底控制制度
- 国际伤口治疗师汇报
- 《电工基础(第2版)》中职全套教学课件
- 河道清淤与水生态恢复方案
- 2024-2025大学英语考试六级汉译英中英对照
- 铂类化疗药物配置
- 2024-2025学年广东省深圳实验学校高中园高一(上)第一次段考数学试卷(含答案)
- 2024-2025学年天津市和平区双菱中学七年级(上)第一次月考数学试卷
- ISO9001-2015质量管理体系内审培训课件
- 《无线电失效程序》课件
- 新生儿注射用药并发症防治及管理课件
- 泸州市专业技术人员年度考核登记表
评论
0/150
提交评论