全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
15.3分式方程晋州市实验中学 王书亚教学目标:1、 了解分式方程的概念。2、会用去分母的方法解可化为一元一次方程的简单分式方程,体会化归思想和程序化 的思想。3、了解需要对分式方程的解进行检验。 学情分析:学生第一次接触分式方程,在对整式方程的认识还不够深入的情况下,就遇到比解整式方程复杂的求解过程和可能产生增根的新情境,学生对此内容的接受会有很大困难,特别是产生增根的原因,学生没有认知准备。学生在解整式方程时往往会有一种思维定势,即所有遇到的方程都是有解的,因此对有些分式方程“无解”产生疑惑和不理解,尤其不明白产生增根时,为什么有些方程“无解”。教学时,教师要从等式的性质2出发,让学生认识到解分式方程产生增根的原因。教学重点:利用去分母的方法解分式方程教学难点:了解用去分母的方法解分式方程产生增根的原因。教学过程:1、新课引入:本节课我们学习15.3分式方程,看到这个题目,你会联想到前面学过的一元一次方程?一元一次方程学习的套路是什么?猜想一下分式方程学习的内容有哪些?2、了解分式方程的概念问题1、为了解决引言中的问题,我们得到了方程。仔细观察这个方程,未知数的位置有什么特点?学生思考并作答。追问1、方程,与上面的方程有什么共同特征?学生观察并独立思考,尝试着进行概括,发现这几个方程不同于原来熟悉的方程,其特征是分母中含有未知数。师生共同概括出分式方程的概念,指出我们以前学习的方程都是整式方程,它们的未知数不在分母中。追问2、你能再写出几个分式方程吗?学生写完后,同桌互相交换答案。练习:下列式子中,属于分式方程的是_,属于整式方程的是_(填序号)。(1) ;(2);(3);(4)5 .学生思考后作答。3、 探索分式方程的解法 问题2、你能试着解分式方程吗?学生独立思考后,并尝试解这个方程,学生展示不同的思路。问题3、这些解法有什么共同特点?师生讨论后,教师总结,这些解法的共同特点是先去分母将分式方程转化为整式方程,再解整式方程。追问1、如何把它转化为整式方程?追问2、怎样去分母?追问3、在方程两边乘什么样的式子才能把每一个分母都约去?追问4、这样做的依据是什么?学生思考后得出结论:分母中含有未知数的方程,通过去分母就化为整式方程了,利用等式的性质2可以在方程两边都乘同一个式子各分母的最简公分母。追问5、你得到的解v=6是分式方程的解吗?学生回答问题,相互补充。4、分析增根产生的原因 问题4、解分式方程学生独立解此方程后,教师引导学生分析增根产生的原因。追问1、整式方程的解x=5是分式方程的解吗?如何验证呢?学生先独立思考,然后相互交流,最后达成共识:x=5是分式方程变形后的整式方程的解,但不是分式方程的解。追问2、上面两个分式的求解过程中,同样是去分母将分式方程化为整式方程,为什么整式方程90(30-v)=60(30+v)的解v=6是分式方程的解,而整式方程x+5=10的解x=5却不是分式方程的解呢?学生先独立思考,然后小组讨论,教师适时点拨,最后达成共识:在去分母的过程中,对分式方程进行变形,而这种变形是否引起分式方程解的变化,主要取决于所乘的最简公分母是否为0;对解进行检验时,主要有两种方式,其一是将整式方程的解代入原分式方程,看左右两边是否相等;其二是将整式方程的解代入最简公分母,看是否为0.问题5、回顾分式方程与的过程,你能概括出解分式方程的基本思路和一般步骤吗?解分式方程应该注意什么?学生回答,并相互补充,最后达成共识:解分式方程的基本思路是将分式方程化为整式方程,一般步骤是“去分母”“解整式方程”“检验”,其中“去分母”是关键。去分母的通法是将方程的两边同乘最简公分母,由于去分母后得到的整式方程的解不一定是原分式方程的解,所以需要检验,检验的方法有两种,一是将整式方程的解代入原分式方程的两边,看左右两边的值是否相等;另一种是将整式方程的解代入最简公分母,看最简公分母是否为0.其中第二种方法更简捷。5、巩固分式方程的解法例1解下列方程:(1) ;(2).两名学生板书,其他学生在练习本上完成,教师巡视,指导,然后小组交流,并评价。练习:解下列方程:(1) ;(2).6、小结:教师与学生一起回顾本节课所学的主
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智能机器狗赋能智慧农业:破解劳动力短缺痛点并重构田间作业链
- 2026年考研英语一翻译长难句拆解手册及高分句型积累
- 智能动感单车赋能新零售门店:客流转化与停留时长
- 建筑工程绿色施工与环保管理手册
- 智能CO2传感器融合AI算法:边缘计算下的实时预警生态
- 2026年社区老年人防跌倒干预实施方案
- 2024年河北省衡水市高职单招职业技能考试题库及完整答案详解【夺冠系列】
- 2025年山东莱阳职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷带答案详解(培优A卷)
- 2025年小清河产业职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷含答案详解(精练)
- 2024年张家口坝上文旅职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷及完整答案详解一套
- 2026年江苏宿迁经开区城市社区工作者招聘考试试卷-含答案解析
- 2026年保密教育线上培训考试答案汇-总
- 语言培训学校组织架构及岗位职责
- (2025年)水利厅所属事业单位招聘考试《公共基础知识》题库(答案+解析)
- 2026中国电子级二氧化碳行业现状态势及未来趋势预测报告
- 国企职业道德培训
- 人教版(2024)七年级下册数学第11章《不等式与不等式组》综合测试卷(含答案)
- 2025年仪陇县教师考调笔试及答案
- 不锈钢加工安全生产注意事项
- 2026年企业海关合规培训课件与进出口通关风险防控
- 2024江苏镇江市润州区招聘村(社区)党务工作者、社区工作者16人(第二批)备考题库带答案解析
评论
0/150
提交评论