




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.抖动对于高速数字信号非常重要,但同时其构成成份又特别复杂,因此,如何用正确的方法对抖动进行测试就变得非常重要。最简单的抖动测试方法是用示波器的余辉显示模式观察信号跳变边沿的分布情况(如下图所示),但是这通常只能进行简单的周期抖动测量,对于周期到周期抖动、时间间隔误差抖动等的测量无能为力。更复杂一些的抖动分析我们会借助于一些专门的抖动分析软件(有些是集成在示波器里的,有些是安装在独立的PC上),这些专门的抖动测量软件会对信号波形进行分析和计算,从而可以提供更多抖动参数的测量参数。很多软件还可以对测量的结果进行统计和分析,从而显示出抖动随时间的变化趋势、抖动的直方图统计分布、抖动的频谱等。前面章节我们举过一些做抖动测量的例子,接下来我们再看一下如何对抖动的各个成分进行分析和分解。为了对抖动的各个成分进行分析,人们最常使用的是如下图的模型。即认为数据的总体抖动(TJ)主要是由两大部分组成:随机抖动(RJ)和确定性抖动(DJ)组成。RJ是随机的、无界的,主要由随机噪声引起;而DJ是确定性的、有界的,由一些特定的因素引起。对于DJ,还可以根据其成分进一步分解成周期性抖动(PJ)、码间干扰(ISI)、占空比失真(DCD)等。其中各分量的含义如下: Total Jitter (Tj):总体抖动 Random Jitter (Rj) :随机抖动 Deterministic Jitter (Dj) :确定性抖动 Periodic Jitter (Pj) :周期性抖动 Data-Dependent Jitter(DDJ):数据相关抖动 Duty Cycle Distortion (DCD):占空比失真 Inter-Symbol Interference (ISI):码间干扰在上述的各种抖动成分中,确定性抖动DJ以及下面的各个分量是确定有界的,可以用峰峰值衡量;而随机抖动RJ是随机无界的,对其的衡量只能用RMS值。正是由于RJ的无界性以及不可避免(但是不同系统的RJ的大小可能不一样),所以任何数字通信系统的理论误码率都不可能为0,只能在特定的误码率要求下进行抖动的评估。我们通常用如下图的双狄拉克模型(Dual-Dirac)公式来估算系统在特定误码率下的总体抖动TJ。在双狄拉克模型里,对于系统的抖动有以下一些假设条件: 系统的总体抖动TJ可以被分解为随机抖动RJ和确定性抖动DJ这两个主要成分; RJ是随机无界的,其分布服从高斯分布,因此对RJ的大小的衡量可以用其RMS值来衡量; DJ的分布是确定性的、有界的; 系统的总体抖动是RJ和DJ的卷积; 抖动是一个稳定的分布,因此只要测试的时间和样本数足够,得到的测试结果应该是一样的。一个数字传输系统真正的误码率只能通过误码仪(Bit Error Ratio Tester)测试得到,如果要测到很低的误码率比如到1E-12的误码率需要测试大量的时间。在双狄拉克模型里,如果系统的抖动满足其假设条件,我们就可以通过有限的数据样本测量得到RJ的方差值,并根据其高斯分布的特点去估算总体抖动,进而估算出对系统误码率的影响。双狄拉克模型实际上就是用RJ的高斯分布去估算远端的抖动,这样就不需要一定测试到非常大的样本数(比如1E12甚至更多),这就是为什么双狄拉克模型广泛应用于抖动信号的分析的原因。为了进一步理解双狄拉克模型,我们可以研究一下如下图的在眼图的交叉点附近的抖动的直方图分布。在交叉点附近的近端的抖动分布主要受DJ的影响,而远端的抖动主要受RJ的影响。如果系统的抖动满足双狄拉克模型的条件,则系统的总体抖动TJ可以用以下公式计算:其中,Q是个根据高斯分布计算出来的和系统误码率要求有关的系数:很多通信系统都要求到1E-12的误码率,所以在这种误码率情况下:TJ14*+DJ()这是最常用来进行系统抖动计算的公式。现代的很多数字示波器里的抖动测量软件也都采用双狄拉克模型进行抖动的计算和评估。当然,很多时候仅仅知道RJ和DJ的大小仍然不够,有些场合用户还需要知道DJ中的不同成分从而评估对系统的影响以及如何改进,所以除了对RJ、DJ以及TJ进行测量和统计外,很多用户还会要求对PJ、ISI、D
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南药剂员四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2024版医用口罩采购合同范本
- 2024版工程项目管理人员聘用合同
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北计算机信息处理员一级高级技师历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北水利机械运行维护工一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北地质勘查员四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北保健按摩师四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏有线广播电视机务员四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏公路养护工一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西机械冷加工五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 制造业的网络安全培训
- 接触网工程图识图 六跨电分相绝缘锚段关节安装图的识图
- 工业厂房监理规划范本
- 急性心肌梗死的护理PPT
- 花卉学 二年生花卉
- 《矿业权评估指南》
- 机动车维修竣工出厂合格证样式
- 管道工程隐蔽验收记录表
- 手机拍照技巧大全课件
- 微课(比喻句)讲课教案课件
- 辽阳市出租汽车驾驶员从业资格区域科目考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论