司法所2015年工作总结和2016年工作安排

司法所 2015年工作总结和 2016年工作安排 2015年我乡以发展保稳定、促和谐，根据我乡的乡情出发，认真贯彻 “调解优先、调判结合 ”的工作原则，不断增强调解意识，积极创新调解机制，在我乡开展了 “平安自治村 ”创建活动，全力打造平安、稳定、和谐 *乡，不断地增强村级两委成员的调解意识，不断的提高调解能力。随着辖区内工业园区招商项目的引进，使我乡矛盾纠纷呈上升趋势，今年来我们先后排查受理各类矛盾纠纷 164起，调处160起，调处成功率 群众的安全度和满意率大大提高。 如何解决纷繁复杂的社会矛盾，突出 “构建 和谐新农村 ”这条主线，成为乡党委、政府深入学习实践科学发展观、实现执政为民的试金石。本着上述的工作原则和发展的主线，我们司法所在今年的工作中做到了以下几点： 一、强化三个意识，确保司法工作的新提高。 一是强化政治意识。今年以来乡党委政府紧紧抓住安全稳定的要求，进一步增强政治意识，深刻认识做好安全稳定工作的重要意义，将安全稳定工作作为一个全局性、政治性问题摆上了重要议事日程。 二是强化群众意识。开展司法工作的出发点和落脚点是为群众排忧解难。为此我们坚持换位思考，从群众的角度考虑问题，急群众之所急，想群众之所想 ，真心实意为群众解决实际困难和问题。凡是群众反映的问题该办、能办的，及时办；该解决，能解决的，及时解决，对一些一时不能解决的，主动做好解释说明，做到以诚待人、以情感人、以理服人，决不应付了事。 三是强化责任意识。为使安全稳定工作做到基数明、底子清，我们坚持每月开展不少于 2次的纠纷排查专项行动，同时还采取平常经常排查、敏感期重点排查、重要时期专项排查的方式开展工作，对排查出的不稳定因素早做工作，早定预案，提前防范，及时化解，做到 “逐件列项、台帐管理、责任到人、限时解决 ”。 二、加大三个力度，实现司法工作的新成 就。 一是加大了领导力度。我们严格按照司法工作领导责任制的要求，进一步加强领导，统筹兼顾，认真研究群众来信来访反映的新情况、新问题、新矛盾，妥善解决带有政策性、苗头性、群体性特点的信访稳定问题，进一步增强了工作主动性。 二是加大了宣传力度。我们紧扣乡党委的中心工作，切实抓好重点对象和重点法律法规的宣传教育，进一步完善和落实法制宣传制度，充分发挥学校是第一课堂的主渠道作用，着力培养青少年的法制观念。加强企业经营管理人员法制宣传教育，提高他们依法经营、依法管理的能力。充分发挥大众传媒的作用，创新形式，健全网络， 强化对农民和青少年的法制宣传教育，特别是加强对群众安全感教育的宣传，引导大家识大局、看主流、客观公正地评价司法工作。 三、创新三个机制，实现安全稳定工作的新突破。 （一） “平安自治村 ” 创建机制 按照 “政策法规自我教育，矛盾纠纷自我化解，安全隐患自我消除，重点人群重点区域自我管理，难热点问题自我解决 ”的总体要求，通过开展平安、稳定、和谐 *乡创建活动，实现村级 “六无四不两减少 ”的目标（无安全生产、食品安全和非法生产经营药品事故事件，无刑事、治安案件，无群体性事件，无矛盾纠纷激化、民转刑案件，无 “等 非法邪教组织活动，无上访案件；小事不出组，大事不出村，难事不出乡，矛盾不上交；矛盾纠纷总量减少，村内难、热点问题少）、实现党委政府对社会面的有效控制。 （二）建立村级 “三位一体 ”调解工作机制 重心下移，就是把民调工作的重心放在矛盾纠纷现场，用更多的时间和精力深入群众抓好调处工作。我乡在各村成立了 “三位一体 ”室。实行矛盾纠纷四级调处，案件有序移交制度。第一级由村民小组负责，第二级由村 “三位一体 ”室。第三级由乡 “三位一体 ”调解中心负责，第四级由包片领导、分管领导有关部门成立工作组负责。乡党委制定案件移交报告单， 实行逐级移交报告制，即第一级不能调处的矛盾向第二级报告移交，依此类推，但只能逐级上报不能越级，并附案件移交报告单。案件移交率不能超过本级调处矛盾总数的 5%。努力把矛盾和问题解决基层，解决在初期和萌芽状态。 今年我们虽然做出了一些成绩但离领导们的要求还有一定的距离。我们会在2016年的工作中在思路上要创新，目标上要明确，措施上要跟进，基础上要巩固，机制上要完善，更着重做好以下两项工作： 1、推进 “平安自治村 ”创建工作 以科学发展观为指导，牢固树立稳定是硬任务，是第一责任的观念，坚持标本兼治，重在治本的原则，充 分发挥村级干部群众在维护安全稳定中的第一道防线作用。 2、 “村庄法庭 ”的推广 建立村庄法庭工作体系是我乡司法完善多元化纠纷解决机制，依法引入社会力量协助法院解决纠纷，发挥综治及乡三位一体调解中心在维稳工作作用的积极践行，是发挥庭前调解作用的成功经验。不但维护了当事人合法权益，也最大限度地将社会矛盾化解在基层，充分发挥了调解在综合治理中的维稳作用。这种机制的创建，有利于深层次、全方位的化解社会矛盾，真正为百姓撑起了平安绿荫，促进了和谐新农村的构建进程，成为我乡建设发展中的奠基石！ 以上是我们司法所 2015年度 的 工作总结 和 2016年度工作安排，请领导和同志们就 2015年工作给予批评和指正， 2016年的工作进行监督和指导，并提出宝贵意见。 2015年我乡以发展保稳定、促和谐，根据我乡的乡情出发，认真贯彻 “调解优先、调判结合 ”的工作原则，不断增强调解意识，积极创新调解机制，在我乡开展了 “平安自治村 ”创建活动，全力打造平安、稳定、和谐 *乡，不断地增强村级两委成员的调解意识，不断的提高调解能力。随着辖区内工业园区招商项目的引进，使我乡矛盾纠纷呈上升趋势，今年来我们先后排查受理各类矛盾纠纷 164起，调处160起，调处成功率 群众的安全度和满意率大大提高。 如何解决纷繁复杂的社会矛盾，突出 “构建和谐新农村 ”这条主线，成为乡党委、政府深入学习实践科学发展观、实现执政为民的试金石。本着上述的工作原则和发展的主线，我们司法所在今年的工作中做到了以下几点： 一、强化三个意识，确保司法工作的新提高。 一是强化政治意识。今年以来乡党委政府紧紧抓住 安全稳定的要求，进一步增强政治意识，深刻认识做好安全稳定工作的重要意义，将安全稳定工作作为一个全局性、政治性问题摆上了重要议事日程。 二是强化群众意识。开展司法工作的出发点和落脚点是为群众排忧解难。为此我们坚持换位思考，从群众的角度考虑问题，急群众之所急，想群众之所想，真心实意为群众解决实际困难和问题。凡是群众反映的问题该办、能办的，及时办；该解决，能解决的，及时解决，对一些一时不能解决的，主动做好解释说明，做到以诚待人、以情感人、以理服人，决不应付了事。 三是强化责任意识。为使安全稳定工作做到基数明、底子 清，我们坚持每月开展不少于 2次的纠纷排查专项行动，同时还采取平常经常排查、敏感期重点排查、重要时期专项排查的方式开展工作，对排查出的不稳定因素早做工作，早定预案，提前防范，及时化解，做到 “逐件列项、台帐管理、责任到人、限时解决 ”。 二、加大三个力度，实现司法工作的新成就。 一是加大了领导力度。我们严格按照司法工作领导责任制的要求，进一步加强领导，统筹兼顾，认真研究群众来信来访反映的新情况、新问题、新矛盾，妥善解决带有政策性、苗头性、群体性特点的信访稳定问题，进一步增强了工作主动性。 二是加大了宣传力度。我们 紧扣乡党委的中心工作，切实抓好重点对象和重点法律法规的宣传教育，进一步完善和落实法制宣传制度，充分发挥学校是第一课堂的主渠道作用，着力培养青少年的法制观念。加强企业经营管理人员法制宣传教育，提高他们依法经营、依法管理的能力。充分发挥大众传媒的作用，创新形式，健全网络，强化对农民和青少年的法制宣传教育，特别是加强对群众安全感教育的宣传，引导大家识大局、看主流、客观公正地评价司法工作。 三、创新三个机制，实现安全稳定工作的新突破。 （一） “平安自治村 ” 创建机制 按照 “政策法规自我教育，矛盾纠纷自我化解，安全 隐患自我消除，重点人群重点区域自我管理，难热点问题自我解决 ”的总体要求，通过开展平安、稳定、和谐 *乡创建活动，实现村级 “六无四不两减少 ”的目标（无安全生产、食品安全和非法生产经营药品事故事件，无刑事、治安案件，无群体性事件，无矛盾纠纷激化、民转刑案件，无 “等非法邪教组织活动，无上访案件；小事不出组，大事不出村，难事不出乡，矛盾不上交；矛盾纠纷总量减少，村内难、热点问题少）、实现党委政府对社会面的有效控制。 （二）建立村级 “三位一体 ”调解工作机制 重心下移，就是把民调工作的重心放在矛盾纠纷现场，用更 多的时间和精力深入群众抓好调处工作。我乡在各村成立了 “三位一体 ”室。实行矛盾纠纷四级调处，案件有序移交制度。第一级由村民小组负责，第二级由村 “三位一体 ”室。第三级由乡 “三位一体 ”调解中心负责，第四级由包片领导、分管领导有关部门成立工作组负责。乡党委制定案件移交报告单，实行逐级移交报告制，即第一级不能调处的矛盾向第二级报告移交，依此类推，但只能逐级上报不能越级，并附案件移交报告单。案件移交率不能超过本级调处矛盾总数的 5%。努力把矛盾和问题解决基层，解决在初期和萌芽状态。 今年我们虽然做出了一些成绩但离领导们的 要求还有一定的距离。我们会在2016年的工作中在思路上要创新，目标上要明确，措施上要跟进，基础上要巩固，机制上要完善，更着重做好以下两项工作： 1、推进 “平安自治村 ”创建工作 以科学发展观为指导，牢固树立稳定是硬任务，是第一责任的观念，坚持标本兼治，重在治本的原则，充分发挥村级干部群众在维护安全稳定中的第一道防线作用。 2、 “村庄法庭 ”的推广 建立村庄法庭工作体系是我乡司法完善多元化纠纷解决机制，依法引入社会力量协助法院解决纠纷，发挥综治及乡三位一体调解中心在维稳工作作用的积极践行，是发挥庭