全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
低数组教研组研修总结2013年2014年上学期一学年的教学工作又近尾声,一学年来,我们数学教研组的全体教师以胡总书记的社会主义荣辱观为思想为指导,认真学习贯彻党的全国基础教育工作会议精神,以整体推进素质教育为目标,以课堂教学改革为重点,深入开展教学研究,以课堂教学改革为切入点,以促进学生生动活泼地学习为主攻方向,努力提高课堂教学效率,切实提高教育教学质量。现将一年来的工作总结如下:一、 学习数学科新课程标准,切实转变教师的教育教学思想内容来自冀教网 新课程标准体现鲜明的时代气息,它的应运而生,为教育注入了新的生机。教研组把组织全体数学教师学习新课程标准有关的课改文章作为本学期业务学习的一项重要内容。每周的业务学习,使每位教师都深深感到新课程标准对教师的要求更高了,不转变传统的教学观念,不提高自身的知识素养,不掌握现代 化的教学手段,将很难适应新的教育形势。教育形势的严峻,将使每位教师更好地产生使命感、紧迫感和危机感。我校全体数学教师形成共识:要成为一名现代型教师,必须树立终身学习的观念。而实践经验只有上升到一定的理论高度,用一定理论来指导,那么这个经验才能称之为经验。针对这一情况,本学期每次活动中留一定的时间来学习理论,每位数学教师每年至少订阅一种教育刊物,如教师101条建议知识结构图等,这些教育刊物为教师转变观念,改进教法,提高理论修养起了重要的作用。本学年每位教师均完成读书笔记教学札记20篇论文两篇。冀教网好,好冀教网 二、大胆改革课堂教育,加强教育科学研究 新世纪的教师将面临种种挑战,为了能适应教育新形势,教师必须成为科研型人才。只有切实改进课堂教学方法,用新课程理念指导新的教学行为,课程改革才能取得实效性发展。本学期,教研组继续以“在小组活动中落实课堂实效性研究”为课题融入新课程理念,积极探索与新课程相适应的教学方法改革,由以讲为主转向合作探究为主,由接受学习转向发现学习,把新的教学评价观(关注并利用学生的生活经验、开拓学生学习的时间和空间等)贯 穿于对老师的课堂教学评价中,从而改变教学方法,在教学中充分体现新理念。创设教师间互相关爱、互相帮助、互相切磋、交流的学习型校园文化。本学年我们和高数组共同承担了校本教研活动,被评为校级学习形教研组;承担了区优质课竞赛一次获特等奖。教师们积极投身于改革大潮中,大胆实践、勇于探索,总结出许多 宝贵的经验。三、创新评价,激励促进学生全面发展。 我们把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改进教学的有力手段。对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握,抓课堂作业的堂堂清,采用定性与定量相结合,定量采用等级制,定性采用评语的形式,更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些进步,具备了什么能力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心,提高学生学习数学的兴趣,促进学生的发展。 一份耕耘,一份收获,良好的成绩将为我们今后工作带来更大的动力。不过,我们也清醒地认识到
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年移动应用项目经理招聘面试参考题库及答案
- 2025年航空安全员招聘面试参考题库及答案
- 2025年屋宇科技专员招聘面试参考题库及答案
- 2025年购物体验专家招聘面试题库及参考答案
- 2025年企业推广专员招聘面试题库及参考答案
- 2025年电影网站运营专员招聘面试参考题库及答案
- 2025年企业咨询师招聘面试参考题库及答案
- 2025年文化艺术策划专员招聘面试题库及参考答案
- 2025年发展顾问招聘面试题库及参考答案
- 2025年销售网络协调员招聘面试题库及参考答案
- 2025江苏南京四桥经济园有限公司招聘10人考试笔试备考试题及答案解析
- 技术经理人考试题库及答案
- 2024年国家电网网络安全专业考试题库(附答案)
- 口腔科正畸病历范文
- 钢结构桁架吊装安装专项施工方案
- 消防知识竞赛考试题(附答案)
- 2025年浙能集团甘肃有限公司新能源项目招聘22人笔试历年参考题库附带答案详解
- 佛教协会人员管理制度
- 厂区雨污水管网施工方案
- 碳排放交易课件
- 乳品微生物知识培训课件
评论
0/150
提交评论