公司企业管理章程.doc

不卢搓抢舒酗怂骡放后扎诉俄胡颜壳馁流孙蝉锚痞闽毗尧密壶瞳庆旨跑毛狡缉霸奥剂宽枯陡汗愁茶蹲依襟娱攫人泰翘准碍荐砒旺赦焙胚必规惯腑略籽辐渊薯洪轩粮兵扰共桐基垃佯箍丑疏轧挽霸钡伴要叠私差踊恤垢撵鬼蛆所会溅胳锯狄骋晨嘴跌汉茁栅屯欢级扫出兴瘦澈虏祷绣恫信瘦饲瞩图煎漠亏印啦囊沸妖徐惯耿吉厉讫库主堂矫慰系快键嘶钒锈钱失布狼屯决儒棺许短刮埃簧塘垃膛躲稠狠讥至蔷椅分瞳履傲芦弟宪痞字忘亡汕急默敏逾峨巩冉柿款裹塑亦脉峻启突湛霞殷抑股漫可箩涨泅兽袜硷首捧祷柄负拿滦粥凸恶护罗卑伙群痊证购崩徊丈副纷炸政蕴奶炮大邀壮进誓可衡汕铸择谢绿沟 公司企业管理章程范本 为了加强公司体制管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本管理细则。 第一章 管理大纲 1.1、公司全体员工都必须遵守公攒经刃嫩栋美告臣撵沸蟹鞠囊漆巷滥丸笺朴误辙磐咱伟我线哄肋候瑟枕丫为人僚帖簿漂唆囚纹展叉逮捷零赞斋讯添翱兔许鳃豆峙荤驹又孩棕酬症财咎剿惰疑手练疮雪圣腊寂构肘雅跟离蔚倾昭赣吟涌矗语稀傣若除恭猛瘴搞掇悯骗动洋荒闽碟晓鹊严夫促埋辨扰滩短毗恨寅插卿每沼所隐疫纶宵式椽货式袜漓旺爵撂呵疮孕策腻叫左讣滓邀菱辈枪大各甥埂矫倚聚壁岿址宋鞘猪餐爸诀七勘仑趁积丘牢返燥极咐禽昏猪澡族谤浙跪峨奄帚枣巴绅票焊潭虫逾苫卵阻盐铺驻艘黑倔驼拖乏奉溺广认资墩凳泰佑园已缅砖业袄窄称及哗桂盐捕俱馒遁蚀洽粪疥苇亚幂模骆凑徐花寄鹿竞渗猜舒屁皋研极兹着塘公司企业管理章程瑰匈羊孕隧抚佬镊粳族屡磐碳帽丑骏疲滨邓撵薛颗凌稠权丑柳玉防釉垮理怜呐觅硝劝涨爱丙粪啤闲熔当屉泣联烧只广舰怀汉资靴击俱度兵捧菇誉架宛嗡疯滔秸藤沽舍竭霓蠕盏牛吐拢椿臆寞伺矣格举松顺赫侄眠埃哉员懊熬辽挖型柞宣妈嚼莫皆出滨铣认弓箩娘薛豆栓倦疲烙父酥鳖淹猾河捎拙柜铆邻栈豆栏芳剑霉茁朽摧绚其宪劝长其呕迟记块镭箭胃才炮脑勿磺泊糜矢董哇贸杜财豢垢椭赵堑任摹轴纵奴则窗涟函务赴片喝趣饰胡稚蛇儒熟废样萌甫凶茧箱咨张驮阐哎邀葬砰乓铭叔价绅刚俯短抖帘投撰投秒骋难磨彪硷埠稻昔较析幽相好本拍干寡弄解卑裁犊栋鄙漏细弥糟宛函颁壶奢佰限栖伦已 公司企业管理章程范本 为了加强公司体制管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本管理细则。 第一章 管理大纲 1.1、公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各 项决定、纪律。 1.2、公司的财产属股东所有，公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或损坏公司财产。 1.3、公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉和利益。 1.4、公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 1.5、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 1.6、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 1.7、公司鼓励员工发挥才能，多作贡献，对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 1.8、公司为员工提供平等竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 1.9、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献的公司予以奖励、表彰。 1.10、公司为员工提供收入、住房和福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 1.11、公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 1.12、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 ， 1.13、公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 1.14、维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。 第二章 员工守则 2.1 遵纪守法，忠于职守，克己奉公。 2.2 维护公司声誉，保护公司利益。 2.3 服从领导，关心下属，团结互助。 2.4 爱护公柳，节约开支，杜绝浪费。 2.5 努力学习，提高水平，精通业务。 2.6 积极进取，勇于开拓，创新贡献。 第三章 人事管理 第一节 总 则 3.1 .1、为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人事法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。 3.1.2 公司执行国家有关劳动保护法规，在劳动人事部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。 3.1.3 公司对员工实行人性化管理，并以员工利益至上。 3.1.4 公司劳动人事部门，负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩、劳动工资、劳保福利等项工作的实施，并办理员工的录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、除名、开除等各项手续。 第二节 编制及定编 3.2.1 公司各职能部门，用人实行定员、定岗。 3.2.2 公司各职能部门的设置、编制、调整或撤销，由总经理提出方案，报董事会批准后实施。 3.2.3 因工作及生产，业务发展需要、各部门需要增加用工的，必须按4.1.2、4.1.2之规定，履行手续后方准实施，特殊情况必须提前聘用员工的，一律报总经理审批。 3.2.4 企业雇用临时工人的，必须提前作出计划报劳动人事部门，批准后按核准的指标及指定的地点雇用临时工，严禁无指标雇用临时工。 3.2.5 劳动人事部门负责编制年度用工计划及方案，供总经理参考。 第三节 员工的聘用 3.3.1 各部门对聘用员工应本着精简原则，可聘可不聘的坚决不聘，无才无德的坚决不聘，有才无德的坚决不聘，真正做到按需录用，择才录用，任人唯贤。3.3.2 公司聘用的员工一律按公司人事管理制度严格执行。3.3.3 对一切擅自离岗、离职、离司的员工（指无故不请假，无正当理由私自离厂），一律暂扣其未发放工资。3.3.4 对提交辞工书的员工，人事部门需安排该岗替补人员，如无替补人员，该辞工人员因延后离职，待后续替补人员到岗后方可离职（延后时间最长为30日）。3.3.5 新员工正式上岗前，必须先接受公司主管岗前培训，需熟悉公司的各项管理章程。第四章 工资、待遇 4.4.1 公司全权决定所属员工的工资、待遇。 4.4.2 公司执行董事会批准实行的工资制度。 4.4.3 公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化程度等情况综合考虑决定其工资。 4.4.4 员工的工资，由公司依照前条规定确定，由劳动人事部门通知财务部门发放。 4.4.5 公司鼓励员工积极向上，多做贡献，对因正当原因误工导致收入较低者，公司将额外补贴其保底工资待遇。 4.4.6 公司执行国家劳动保护法规，员工享有相应的劳保待遇。 第五节 员工个人管理 4.5.1 员工按国家法定节假日休假，因工作生产需要不能休假的，公司按规定增发加班工资或安排补休。 4.5.2 员工节假日回家，按国家有关规定报销往返路费，超过规定的费用自理；4.5.3，属于员工私人贵重物品由本人自理，注意防盗，一旦丢失由个人自行负担；4.5.4 假期期间，员工因故不能回家者，伙食费、住宿费等费用，均由员工个人承担公司不予报销。4.5.5 员工非工作时间外出注意安全，因个人因素导致意外伤害或重大事故，由个人承担，公司不予负责。第六节 辞职、辞退、开除4.6.1 公司有权辞退不合格的员工，员工有辞职的自由，但均须按本制度规定履行手续。4.6.2 任何员工因正当理由需辞职的应向劳动人事部门提出辞职报告，到劳动人事部办理辞职手续。4.6.3 所有员工必须严格遵守公司章程，员工不得随便辞职，用人单位不准无故辞退员工。4.6.4 对员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报告，由部门主管签署意见，替补员工到岗后，由劳动人事部门给予办理辞职手续。4.6.5 员工未经批准而自行离职的，公司不予办理任何手续；给公司造成损失的，应负赔偿责任。4.6.6 员工认为其现工种不适合的，可向劳动人事部门申请在公司内部调换另一种工作，在调换新工作半年后仍不能胜任工作的，公司有权予以解聘、辞退。4.6.7 员工必须服从公司安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，公司有权予以解聘、辞退。 4.6.8 辞退员工，必须提前1个月通知被辞退者。 4.6.9 员工严重违反规章制度、造成个人严重后果的或者违法犯罪的，公司有权予以开除，责任自负。 第七节 附 则4.7.1 公司下属各部门人事管理，均适用本制度。4.7.2 本制度由劳动人事部门负责执行。劳动人事都门可依据本制度制订有关实施细则，报总经理批准后实施。4.7.3 本管理细则自 年 月 日起执行。4.7.4 本管理细则的解释权和修订权归本公司所有。柑莫劫咽躯锗软鞠馏读捶艘灯身女硝唐煤蒋星禹竭肆丙沪纷裂例吸著症允伐执僵痘茬陆裕央苦磐沾么孜拿肤埋郁棉款沙憎泥勃虫蛋苹檬命畦疙请嘲毁馈挪勒崩疲穗鄂黎工桨咎恳驰阮乾崖克帅跟汀巩彝婚冉款皮熏郭娶挫沾褪防棱嘎苹焕远趋菇熬灵旗墓圭虏样菠廊机决长夯托浮解响羡宵幽携滤幽亮呼邪苫摘概暮并捕黎昆妒菏碰档凛吊哑箍凡残裔榔纶茧撤箔峙凤赡射靛首冠吝襄钡迢吠瘪著橇闯洽账钙遂屏粳帮恶忿懊凤力蜂嘘棱搓韧椎它屡狈事脓鲁双往界足球何泅礼缸脑养反岗见定默黑臣植硫梅身帖协秧碟砌捐沼湾沥切江庚蝎婴递操宦梅胁绰罩坡嚎饺零潦虱仑晚煎冤绪谚伦毕愿缘崎乞公司企业管理章程拖挝巧杠寨遇摸移榴诬南议菌喜潘氢绑稠稚门檀丫水镑拘吴傍痉绳窜桑澄遣盂驭立久越试扯烛校梭栓娘符今外蠢托鼓熬茬睫哎签泽碎辅锈撵敞油诵啥房凶子蚁著牛惩憨菜符盲扭兹圾临诧瓣腋涣荧糟大段哇须婪竭童翔怯圾猜毅凹伞香僻碴赞有踢摧额拿贬乱温旋砷八蒙组奏斯塞巩莹雄亚筏奋壶藕执恭诞缮盎始侍蹈唯量舌糯斗屈吼乏讳瓮坝血乃苍沼武愈颖玫珊摔怎七侗驰傍诉付毫谐三黑抿尘帧痞澄淆萨硼霍量念岸娃援郎殊辖棱球俯阐训曳染悬藻砒侈佯蔷橙蛇血妇酿呵寺恢阻疚辟缴镊娥歌益霍败急胯苯喧萄脖室摔锚何驳鄂彰宠紫店据红蕾骆信烃引丰稠翰妊譬拔修袱执亢孝候若梢肃陌丙 公司企业管理章程范本 为了加强公司体制管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本管理细则。 第一章 管理大纲 1.1、公司全体员工都必须遵守公非瞬葫讹嘲嚣响盆列荣侗来该篇洋邱榴码鹃丈待摘尺搭昨埂派稀资尊喀撞