标准验光流程最新修改版PPT课件.ppt_第1页
标准验光流程最新修改版PPT课件.ppt_第2页
标准验光流程最新修改版PPT课件.ppt_第3页
标准验光流程最新修改版PPT课件.ppt_第4页
标准验光流程最新修改版PPT课件.ppt_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

验光流程 1 验光的目的是什么 1 获取正确的处方 2 体现我们专业性的最主要过程 3 是我们唯一能支配客人的过程 直接影响客人对我们的印象 2 屈光矫正原则 近视欠矫 远视足矫 近视时 取最高视力的最低度数 远视时 取最高视力的最高度数 3 验光的三步法是什么 1 前面是什么 2 是用来做什么 3 请您 如何配合 4 宝岛眼镜验光流程问诊他觉式验光裸眼视力测定利眼检查 测量瞳距自觉式验光第一次云雾放射线测试红绿测试 1 杰克森交叉圆柱镜测试红绿测试 2 单眼最高视力确定对侧眼测试双眼最高视力确认双眼视力平衡第二次云雾插片试戴 5 问诊 戴镜史配镜用途职业 工作环境年龄 6 他觉式验光 电脑验光 话术 现在在您面前的是目前最先进的电脑验光仪 是用来粗略测量你的度数的 请您坐好 睁开双眼放松向前看 第一次酒精使用 7 裸眼测定 注意事项 先单眼 后双眼 如果有旧镜 则记录戴旧镜视力 出示视标应采用从高到低 全屏显示的顺序 专业恐吓 交通法 判定标准及要求 8 9 葵花一式利眼检查 话术 4指并拢 双手交叉 两虎口形成一三角置于眼前 保证双眼均可看到前面的视标 然后将双手缓缓推向前方 要始终保证可以看到视标 然后遮蔽其左眼 若右眼能看到目标者右眼即为利眼 反之 若左眼能看到目标者则左眼即是利眼 10 什么是利眼 为什么要测利眼 予知后事如何 且听下回分解 11 葵花二式瞳距仪 话术 现在我们用瞳距仪为您测量瞳距 瞳距是做眼镜的一个非常重要的参数 瞳距仪比传统用尺子在眼前比划要准确的多 并告之 您的瞳距是 12 他觉式验光 调整顾客与仪器的位置调整仪器 七步归零 13 14 葵花三式第一次云雾 1 看 看 放松2 双眼加 1 50D云雾 注视0 5 3 去除散光及轴向 4 0 1 0 5视标 15 葵花四式散光表 放射线视标测试话术 现在在您面前的是形如钟表状的放射线视标 是用来粗略测试您散光的轴向和度数的 请您比较一下这些线条是否一样清晰一样黑 还是说有的黑有的淡呢 16 粗略确定轴向及度数 清晰线条所对应数字乘以30即为轴向并加50度柱镜后 询问顾客 现在的线条是否一样黑了还是黑的又多了一些 XXX 6 30 您看的是那条呢 一托N 200散光的人可不多啊和别人不一样啊什么情况下进入下一步验光 放射线视表的作用 17 葵花五式第一次红绿测试 话术 在你面前的是左边红右边绿的视标 是用来粗略测量你粗球面度数的 请您不要管红色和绿色 只要比较是左边的视标清晰还是右边的视标清晰就好了 18 红绿色盲 色弱 人文关怀 第一次红绿测试的结果要求是什么 各代表什么意义 第一次红绿测试的目的是什么 19 葵花六式杰克森交叉圆柱镜 话术 现在在您面前的是形如蜂窝状的点群状视标 是用来精确测量您散光的轴向和度数的 现在我在您眼前加一面小镜子 我会翻转镜片的两面请您比较一下 是哪一面的小黑点更黑 更清晰 还是差不多 在翻转的过程中请不要在意图像形状 大小的变化 20 测试原则 NIKE 361NOKIA 联想如何体现专业崇洋媚外非一般的感觉测量轴 追红点进十退五红加白减测量散光度 红加白减 每连续加 减 C 0 50同时减 加 S 0 25 21 22 23 24 第二次红绿测试 话述 前面还是左红右绿的视标图 使用来精确测量您的粗球面度数是否正确的 请您比较一下是左边的视标比较清晰还是右边的比较清晰还是差不多呢 二次红绿要达到什么样的结果 收尾呼应 体现专业 25 单眼最高视力 最高视力值确认 不要停留在1 0视力 了解受测者之视力最高点 视力表之可视最高点 赞美 眼中的极品 26 对侧眼测试 左眼测试与右眼同 先关右眼 再开左眼 先开左眼 再开右眼 27 双眼最高视力 是否还要更改度数 28 葵花七式双眼视力平衡 A 偏光镜平衡法 魔术使客人有更深的认识B 棱镜分离法 C 遮盖法 当两眼的清楚度无法一致时 则应选择利眼较为清晰者 特殊参考旧镜 29 葵花八式二次云雾 双眼 0 75D看0 8视标 MC销售引导 傻瓜相机与变

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论