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文档简介

职业病防治工作计划及实施方案为进一步贯彻落实职业病防治法，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进公司各项工作的可持续发展，经厂职业卫生工作领导小组(办公室)研究，制定本单位2009年职业病防治计划和实施方案。（一）职业病防治工作计划1、充分利用网络、宣传栏、黑板报等各种宣传舆论工具，大力宣传职业病防治法，制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。2、结合各单位实际情况，有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督。3、结合各单位实际情况，有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督。4、立、健全职业病防治责任制。5、法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。6、教处做好岗位常规尘毒监测，年内聘请上级有关部门对生产工作现场作一次监测。 7、照职业病防治法第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合职业卫生要求。 8、业病危害项目的申报 9、单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。10、职业病防治法第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施。 11、立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化（依据为职业健康监护管理办法，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案）。12、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。13、向相关部门提供生产设备时的危害告知。14、向相关部门提供可能产生职业病危害的化学品、粉尘、噪声等材料的管理规定。15、织职业卫生培训。年内组织有关部门开展两至三次职业病防治法知识的宣传和预防职业病培训，不断增强广大职工的职业病防治意识，普及职业卫生知识。(二)职业病防治实施方案结合本单位职业病防治工作的实际情况，参照以上职业病防治计划所列的事项，制定本年度职业病防治工作目标，确定本年度职业病防治工作的具体事项。然后，将各项工作事项分解、细化。最后，将分解、细化的各项工作任务落实到人，实行分工负责、按时完成职业病防治计划的实施方案。为保障职业病防治计划的落实，实施方案应该包括对开展各项工作所需经费的预算。只有经费得到了落实，才能保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实。职业病防治是一项长期而艰巨的工作，必须建立长效机制，各部门要切实履行职
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