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社会招聘岗位名称：御泥坊品牌总经理 1名 参照年薪：80万年薪岗位职责参考：1、根据公司发展战略及化妆品市场发展趋势，负责公司御泥坊品牌的规划和开发；2、对产品推广、市场定位、产品定价提出建设性方案，为提升、完善品牌形象提出参考意见；3、分析、整理品牌相关资料，制定阶段性的品牌推广策略、方案，协调相关部门执行，并对推广效果进行评估、总结；4、建立并维护媒介关系，组织品牌推广相关的活动，提升品牌知名度。任职资格参考：1、本科及以上学历，营销、管理、传播学、广告学类相关专业；2、8年以上世界知名护肤品牌研究及策划工作经验，2-3年品牌经理经验，熟悉化妆品行业相关知识，熟悉化妆品产品规划、开发及生产制程流程；3、熟悉化妆品市场特色及顾客需求特点；4、拥有广泛的高端媒体资源和人际网络，熟悉品牌传播业务知识；5、具备较强的组织能力、执行能力、策划能力、数据分析能力，良好的思辨和表达能力，责任心强；6、追求创新、善于沟通、注重团队合作；7、有B2B电子商务网站、大宗商品在线交易、知名互联网公司品牌营销经验者优先。岗位名称：首席技术官(CTO) 1名 参照年薪：60万年薪岗位职责参考：1、负责公司ERP,CRM,WMS等核心支撑系统的开发，维护；2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；3、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；4、研究决策公司技术发展路线,指导公司产品研发方向。5、参与项目的决策，指导、审核项目总体技术方案；负责公司项目技术决策和系统架构的设计与实现，从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力；6、培养公司核心技术团队，负责对技术人员及公司其他相关人员的技术培训提出指导建议，打造一支高绩效的技术团队。任职资格参考：1、5年以上大型互联网，电信公司技术产品管理经验;2、对互联网行业的发展趋势具备敏锐的嗅觉以及强烈的前瞻性；3. 精通多种软件架构、设计模式；很强的解决项目开发中技术难题的能力；岗位名称：线下渠道总监 1名 参照年薪：30万年薪岗位职责参考：1、负责加盟商拓展；2、负责直营店铺销售目标的分解与达成；3、负责终端员工的技能培训及店面陈列；4、负责终端的日常营运管理、监督考核和指导；5、负责新店开业人、货、场等的管理；6、新店拓展。任职资格参考：1、本科及以上学历，市场营销或相关专业毕业；2、5年以上化妆品或快消品行业相关经验；3、化妆品行业有固定的人脉关系；4、具备较强的市场洞察力、数据分析能力，计划统筹和零售管控能力强；5、熟悉店铺拓展运作流程，有较强的店铺管理与店铺拓展能力；6、具备较强的谈判和沟通能力,能对产品进行独立的评估分析；7、具备良好的团队建设能力、沟通能力、文字和口头表达能力。岗位名称：媒介投放总监 1名 参照年薪：25万年薪岗位职责参考：1、负责与全国主要网络媒体商务谈判以及合作关系建立、发展和维护；2、和主要行业网络媒体建立战略合作关系；3、为公司多个品牌的广告计划提供媒介策略及实施策略、方法和媒介执行；4、具前瞻性地洞察互动新媒体的策略及趋势，为公司发展提供战略方向；5、高效完成公司媒介采购和投放管理工作；6、了解网络媒体。任职资格参考：1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业；2、5年以上网络广告公司或网络媒体的媒介计划或媒体拓展经验；3、熟练操作OFFICE办公软件，特别精通EXCEL、PPT，熟悉互联网媒体及常用软件；4、良好的文字功底及方案撰写能力，极强的数字敏感度；5、有一定的品牌推广工作经验，对于市场推广与品牌建设具有深刻的理解；6、具备良好的沟通、协调、统筹、规划等能力，良好的人际关系；7、具备高度的工作积极性、自主性、责任心。岗位名称：媒介关系总监 1名 参照年薪：25万年薪岗位职责参考：1、负责各类媒体的开发、维护与管理，如房产类、财经类、网站、都市类、电视类等，完成对传播内容的发布；2、建立全国强势媒介资源关系，形成全国媒介公关网络，保证品牌及业务活动的宣传影响力；3、负责撰写领导人对外的发言稿或纲要，与媒体对接提供素材；4、定期进行媒介资源整理与分析，配合品牌及业务宣传，提供相应的媒介投放建议，并审核与监督相关的媒体投放；5、危机公关处理。任职资格参考：1、本科及以上学历，市场营销、广告、中文、新闻、工商管理或相关专业；2、5年以上媒介关系相关经验；3、对化妆品行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的运作模式及操作方法，有较强的理论基础和媒体运作经验；4、善于把握媒体关系，危机判断与处理能力强；5、思维灵活、沟通能力强，具备优秀的媒体资源协调能力。岗位名称：美导总监 1名 参照年薪：24万年薪岗位职责参考：1、制定年度、月度培训计划，合理安排行程并进行线上、线下产品知识、美容知识、服务技巧、货品陈列等培训；2、依照公司要求并结合市场实际需求计划举办美容产品、护肤知识方面的培训；4、协助公司大型市场活动的开展。任职资格参考：1、大专以上学历，专业不限；2、3年以上世界知名护肤品牌培训教学经验；3、较强的领导、组织、沟通能力，善于激励和人员管理；4、能够较深刻地理解公司的培训需求并制定具体培训计划并组织实施；5、熟悉培训教案的编撰、熟练使用美容培训工具；6、优秀的沟通、协调和文字表达能力。岗位名称：品牌经理 1名 参照年薪：20万年薪岗位职责参考：1、负责品牌发展规划、设计、推广及管理工作；2、建立高效的品牌管理体系及品牌形象，制定品牌管理制度与流程；3、组织实施品牌推广策略及发展策略，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果；4、结合发展阶段性目标，锁定重点目标受众，策划品牌活动并执行，实现品牌推广收益。任职资格参考：1、本科及以上学历，营销、管理、传播学、广告学类相关专业；2、5年以上世界知名护肤品牌规划、设计、推广及管理专业经验；3、具备独立完成品牌核心理念、品牌发展策略和推广创意的能力；4、具备优秀的规划能力、沟通能力；出色的创新、策划能力及分析计划能力；5、有成功的品牌建设案例者优先。岗位名称：微博运营总监 1名 参照年薪：20万年薪岗位职责参考：1、负责微博产品的规划与策划、制定产品发展策略，及产品运营推广的统一规划；2、负责拓展品牌间的合作，协调可用资源，协同推进整体规划；3、与运营等部门紧密合作，确保产品开发的合理架构、优化方案，协调推进达成产品目标；4、跟踪上线产品市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验；5、研究分析国内外宏观市场环境、主要用户群特征和竞争对手产品，帮助公司完成战略产品发展的前瞻与决策。任职资格参考：1、本科及以上学历；2、5年以上互联网公司产品开发和管理经验，有大型互联网平台的产品规划、设计、管理、运营经验者优先；3、对社区产品及互联网行业有深入了解及极强的敏感度，对行业产品未来发展方向有前瞻性；4、独立承担过互联网上线产品，有互联网产品项目成功运营经验；5、具有大型项目管理能力，跨职能、跨部门的组织协调能力，优秀的策划、推广能力；6、具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力，优秀的沟通能力、计划与执行能力，具备突出的团队合作精神。岗位名称：设计总监 1名 参照年薪：20万年薪岗位职责参考：1、负责设计工作的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作；2、能把握市场信息和市场流行趋势，并根据这些信息策划、开发整季产品；3、对品牌市场定位有独特见解，能敏锐扑捉产品的卖点，具备很强的趋势分析能力；能独立做出设计方案；同时负责向相关部门阐述出设计理念，并让客户信服；4、能指导美化整个店铺形象，工作思路清晰，组织能力强，能带领团队完成产品设计、整合工作；5、管理设计部门，领导设计团队。任职资格参考：1、本科及以上学历，美术设计类、广告学及相关专业；2、5年以上设计经验，3年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；3、具备较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；4、 具有一定的组织能力和团队管理能力。岗位名称：培训总监 1名 参照年薪：20万年薪岗位职责参考：1、根据公司战略发展需求，建立和完善培训体系，包括：培训制度、培训资源、内部讲师培养及辅导等；2、了解各学院的培训需求，规划年度培训的预算、策略和实施的重点计划；3、推进公司各类培训项目的具体实施；4、负责培训部门的规划发展及日常管理工作。任职资格参考：1、本科及以上学历，专业不限；2、3年以上培训管理经验，具有知名外企培训经理经验者优先；3、擅长培训推广，能熟练制定企业培训课程规划及培训教案；4、具备较强的工作推动能力；5、积极乐观，具备较强的客户意识，擅长沟通和协调。岗位名称：客服总监 1名 参照年薪：16万年薪岗位职责参考：1、规范并优化现有客服部门日常操作流程；2、根据公司各种产品服务，对本部门员工进行规范化服务培训；3、制订相应的服务标准，并带领本部门员工熟练掌握；4、参与对客服部员工业绩评估，并规划实施优化策略；5、建立健全各项规章制度，优化现有工作流程，推动部门管理、业务流程的规范化、科学化和不断进步，参与解决客服部门日常运营中遇到的相关问题；6、紧跟公司战略发展，负责整个渠道客服的运营管理工作、搭建和完善客户服务体系。任职资格参考：1、5年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程，熟悉客户服务技巧；2、较强的沟通能力、亲和力、应变能力与组织协调能力，具有高度的耐性；3、具备较强的构建团队、管理团队能力，富有团队合作精神。岗位名称：会员营销总监 1名 参照年薪：16万年薪岗位职责参考：1、能够独立规划会员营销的体系，并完成体系的搭建和运营。通过呼叫中心对会员进行培养、激活，提高用户的忠诚度；2、根据数据模型对会员进行分层，根据会员不同的需求制定不同的工具运营方案；3、在运营过程中，通过测试固化工具运营方案，打造精准化会员工具运营体系；4、用户在整个购物流程的行为分析，明确各部门之间的协调工作，为流程优化提供支持；5、收集相关行业信息、定期用户调查并及时发现用户需求，为会员经营指明方向。任职资格参考：1、5年以上市场策划、宣传推广或客户管理经验，其中3年以上互联网B2C领域同等职位工作经验；3、具备较强的项目管理能力、沟通协调能力和资源整合能力；4、有积分、EDM、呼叫中心、短信营销经验者优先，有大型电子商务网站工作经验者优先、熟悉数据挖掘原理者优先。岗位名称：汇美丽运营总监 1名 参照年薪：16万年薪岗位职责参考：1、负责御泥坊旗下独立b2c平台-汇美丽独立商城()的内容管理及整体规划、实施以及内容运作、推广，建立网站运营的内部管理制度、规范和标准及业务流程；2、分析用户需求，调整栏目建设，带领团队成员完成网站开发、改造及运营工作；3、负责分解任务、分配资源、完成任务指标；4、负责网站各系统的协调管理工作,负责内部及外部的沟通协调工作；任职资格参考：1、2年以上独立运营B2C网站经验；2、熟悉网站架构和执行流程,熟悉网站运营管理结构和流程；3、有网站运营策划和市场推广经验，精通网络推广的手段及其效果；4、能承受快速发展型企业带来的工作压力；对化妆品行业、淘宝体系、供应链管理等有深刻了解者加分。岗位名称：淘宝运营总监 1名 参照年薪：16万年薪岗位职责参考：1、负责御家汇旗下淘宝店铺的资源整合及运营，优化运营战略、实施运营方案；2、在公司发展战略框架下，负责规划店铺发展策略，并组织实施；3、负责店铺的整体业绩；4、负责撰写有效的数据型结案报告，进行调研项目的执行，做数据分析策略，指导团队完成数据分析；5、店铺的发展方向规划 。任职资格参考：1、2年以上淘宝网运营管理类工作经验；2、对淘宝网等销售网站熟悉，有相关的操作经验,熟悉直通车、钻石展位、淘客等推广工具,有丰富的推广经验；3、有良好的沟通和表达能力，可适应高强度的工作压力；4、有网站后台操作，网站推广经验。岗位名称：营销策划总监 1名 参照年薪：16万年薪岗位职责参考：1、 根据网站运营的需求，制定网站营销和广告策略；2、 负责统筹促销活动、推广方案并确保活动确实有效；3、进行推广效果分析，调整并优化推广方案；4、分析和挖掘市场需求，寻求新的营销方式和优化营销策略。任职资格参考：1、大专及以上学历，广告、传媒、新闻、中文、营销或其他相关专业毕业；2、有5年以上相关工作经验，3年以上管理经验；3、具备丰富的想像力和创意，文字表现能力强；4、有文案写作、广告传播、新闻媒体、营销策划等经验，具有成功案例可说明。5、有淘宝运营类工作经验者优先。岗位名称：资深交互设计师 1名 参照年薪：16万年薪岗位职责参考：1、负责淘宝店铺的视觉体验，如店铺装修，详情页制作，活动页制作等。1、了解商业需求，给出产品的原型设计方案，并保证其基本的可用性；2、通过分析和讨论，用户研究，不断改进产品原型的设计；3、分析商业需求和技术可行性，在有限的项目资源内，给出双赢的解决方案；4、通过设计，解决项目实施过程中可能出现的界面问题，确保最终的用户体验。任职资格参考：1、人机交互，软件工程，工业设计，视觉传达，或相关设计专业大专及以上学历；2、3年以上互联网行业产品交互设计经验，有淘宝网工作经验者优先；3、能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图，清晰的表达设计方案；4、优秀的沟通和协调能力，能准确的挖掘用户需求，结合商业目标，快速调整设计方案，并获得最终的认可；5、良好的视觉设计能力，Photoshop、Dreamweaver等设计工具熟练运用，能给出高保真度的原型；6、基本的程序开发知识，确保在前期设计时能综合开发成本并给出高效可行的设计方案。岗位名称：产品经理 1名 参照年薪：16万年薪岗位职责参考：1、负责ERP,CRM,WMS等技术产品的需求管理，制定PRD；2、管理来自用户和公司内部的业务需求，分析用户与数据，完成需求分析，并完成产品设计，制定产品发展的长期规划；3、根据产品实施效果以及业务发展状况，不断改进产品，深度挖掘用户需求；4、协调公司各部门完成产品推进、运营,以及技术研发项目的管理；5、负责产品上线后的数据管理和运营工作，对相关数据进行监控和分析，并定期对自身产品.整体行业.竞争对手等进行数据分析并评估；6、组织资源实施产品，对其结果负责。任职资格参考：1、本科及以上学历，专业不限，2年以上知名互联网或电信公司产品经理任职经验；2、对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识及良好的分析，研判能力，提供有竞争力的产品；3、具有良好的沟通协调、文字表达能力，能够把需求很好的传达给开发、测试人员，并争取到开发和测试资源；4、较好的团队协作、逻辑思维、数据分析能力和抗压能力；5、熟悉淘宝业务者优先。岗位名称：人力资源总监 1名 参照年薪：16万年薪岗位职责参考：1、制定公司中、长期人力资源战略规划，维护整个人力资源体系的良好运行；3、全面负责招聘工作，拓展招聘渠道，完善招聘流程，把控招聘成本，建立并完善公司人才库系统；4、完善公司绩效考核体系，构建具有前瞻性、系统性及战略导向性的KPI指标库，并使整个绩效循环在公司内部各个层面有效运行；5、编制科学合理的薪酬制度，制定合理的并且有激励性的薪酬体系，充分发挥其激励作用；6、构建并完善公司任职资格体系，为其他各项人事职能的展开打好基础；7、负责企业文化建设，定期开展员工活动，增强员工凝聚力；9、通过人力资源管理各项基础职能的展开，优化各部门作业流程，积极配合其他学院的工作；10、负责人力资源团队建设及员工职业生涯发展规划。任职资格参考：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商行政管理类相关专业；2、具有IT、互联网或电子商务从业背景3年以上相关工作经验；3、具备较强的沟通、协调、管理能力及对事务的驾驭、判断能力；4、具备很强的计划性和实施执行的能力，善于对下属的工作进行指导；5、富有亲和力，有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。岗位名称：时尚杂志总编 1名 参照年薪：16万年薪岗位职责参考：1、负责御家明星学院杂志栏目内容的编辑工作。包括选题策划、内容审编校排、栏目分配、出版规划与统筹、编辑管理、运营支持等；2、不断提高内容的水平，保证杂志的编校质量，完善、管控杂志的编辑出版及发行流程；3、完成重点栏目的重点稿件的采写工作，策划热点话题，定期组织实施读者调查；4、根据市场的变化不断调整出版方略、内容整改；5、保证出版时间、出品质量；6、协同相关部门进行相关推广宣传工作。任职资格参考：1、新闻、中文等相关专业本科以上学历；2、5年以上杂志编辑工作经验，其中3年以上时尚生活类等国家正式出版物主编工作经验；3、社会资源广，思维敏捷新锐，热爱媒体事业，文字功底深厚，选题策划独到，成稿迅捷；4、极富敬业精神，吃苦耐劳，求知欲强烈，对工作有较强的责任感和大局观；5、能打造高效、强有力的编辑团队，较强的沟通、管理、协调能力，具有高度的责任感，工作细致、强烈的团队合作精神和良好的人际沟通能力。岗位名称：Java开发工程师 1名 参照年薪：15万年薪岗位职责参考：1、深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计；2、参与技术方案和系统设计评审；3、系统代码编写、指导和培训工程师，不断进行系统优化；4、开发和维护统一的软件开发架构，发现和解决存在的技术问题。任职资格参考：1、本科及以上学历，计算机相关专业，全国重点大学优先考虑，三年以上知名互联网公司经验；2、精通JavaEE相关技术和框架，如Spring，iBatis等；3、精通企业应用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验优先；4、有国内大型互联网公司相关开发经验者优先；5、学习能力强，适应能力好。岗位名称：高级测试工程师 1名 参照年薪：12万年薪岗位职责参考：1、参与产品的需求分析，负责测试计划制定，并能预估项目风险；2、负责产品的测试用例设计、编写测试用例，及产出测试日报和质量报告；3、执行项目测试，主动跟进项目，保证项目测试进度；4、在项目中保持与产品经理、开发工程师等积极有效沟通，驱动项目进度。任职资格参考：1、本科及以上学历，三年年以上测试工作经验，熟悉测试流程，掌握主流测试工具和系统平台的使用知识；2、良好的沟通协作能力、能根据需求文档，设计文档编写测试计划、测试用例以及测试报告；3、熟悉各种脚本语言，熟悉一种以上的编程语言，php优先；4、了解网络原理、数据库原理、LAMP工作环境。岗位名称：呼叫中心总监 1名 参照年薪：12万年薪岗位职责参考：1、 负责管理呼叫中心系统建设团队，规划、实施及维护呼叫中心运营涉及到的各类系统；2、 带领呼叫中心流程管理团队，设计、审核、优化呼叫中心运营流程及服务实施流程；3、 带领呼叫中心数据分析团队，提供全面的呼叫中心运营报告，对各运营团队的工作成绩进行评估，为呼叫中心的运营管理及决策提供数据支持；4、 协助制定呼叫中心发展规划，并根据规划编制预算，管控呼叫中心各项成本支出。任职资格参考：1、5年以上大型呼叫中心行业服务开发和项目管理经验；2、熟悉呼叫中心相关的技术（CTI、IVR、录音等）和相关产品；3、精通AVAYA PBX等呼叫中心语音交换设备实施和维护。岗位名称：IT总监 1名 参照年薪：12万年薪岗位职责参考：1、规划公司信息资源管理，提高公司信息化水平，提升公司综合竞争力，为公司决策提供数据基础；2、利用信息技术集成、优化公司的信息系统，提高公司的整体工作效率，达到公司内外信息流畅通及安全；3、监督检查信息系统基础架构（基础网络、email）、业务应用系统（ERP、OA）日常管理运行；4、监督公司信息系统的应用，保证公司业务正常运转及使用；5、督导本部门员工工作，提升本部门员工的业务水平。任职资格参考：1、计算机相关专业本科以上学历；2、5年以上IT经理相关工作经验；有传统行业IT管理经验优先；3、熟悉计算机硬件和规格选型，熟练使用办公软件；4、熟悉TCP/IP协议、计算机网络交换、常规路由原理，熟悉局域网常见故障，熟悉配置二、三层交换和路由；5、熟练掌握Linux、windows的常用命令、工具和服务的配置，熟悉Linux脚本编写；6、熟悉存储产品和配件，熟悉NAS、RAID等存储概念，熟悉数据全量和增量数据备份方法，有实际存储与数据备份的经验。岗位名称：行政总监 1名 参照年薪：10万年薪岗位职责参考：1、建立并健全公司行政管理的方针、制度和策略，完成行政体系的搭建及行政管理流程的推行；2、对行政、安保等相关工作实施指导、监督、管控；3、根据公司下达的行政费用预算及其它财务考核指标，进行费用节控管理，指导进行费用节控措施的制定与完善；4、负责公司资产统筹、合理配置并监控资产盘点工作；5、负责对行政相关公共关系的维护和管理。任职资格参考：1、本科及以上学历，专业不限；2、有3年以上知名企业、外资企业或4星级以上酒店的行政管理经验；3、沟通能力出色，善于协调公司内部各学院协作关系；4、能承受高强度工作的压力，心理素质出色，对于突发事件能迅速响应并妥善处理；5、具有极高的工作热情和工作积极性。岗位名称：摄影师 1名 参照年薪：10万年薪岗位描述参考：1、负责公司产品的拍摄、后期制作及存档保管；2、最大限度体现产品特色及卖点，与网站氛围协调，激发客户购买欲望；3、能够根据产品特点，设计布光、优美构图，加上自己独特的创意完成拍摄；4、对图片进行后期制作，出具专业性强的优秀图片；5、对网站相关宣传图片进行整理归档 ；6、负责拍摄器材的日常维护。任职要求参考：1、大专或以上学历，美术、设计或摄影相关专业，要求有专业的摄影技能，要懂得静态动态摄影，有产品摄影经验者优先；2年以上商业摄影经验，具备较好的艺术修养和审美眼光；2、具备专业过硬的摄影技术，熟悉电子商务产品拍摄并熟练掌握拍摄流程，对产品拍摄风格有独特的认识和理解；3、具备良好的创新和主题拍摄能力；4、精通各种摄影器材和影棚设备的使用和维护；5、熟悉数码摄影拍摄技能及图片的后期处理，熟练操作常用办公软件和绘图软件；6、具有良好的沟通交流能力和团队合作精神，思维开放、开拓性强、合作性强；责任心强，团队合作意识强，能承受较大的工作压力。岗位名称：采购经理 1名 参照年薪：8万年薪岗位职责参考：1、制定和执行采购战略；2、达成采购目标；3、分析与评估市场，确定采购需求与采购时机；4、库存控制与滞销品管理；5、费用的预算与控制；6、向上级提供采购报告。任职资格参考：1、本科及以上学历，专业不限；2、4年以上知名企业、化妆品护肤品品牌企业的采购或产品开发经验；3、具备丰富的商品知识、成本核算能力、市场预测能力以及合同谈判能力；4、具备较强的沟通协调能力、责任心强，恪守职业道德。岗位名称：现场仓配管理 1名 参照年薪：6万年薪岗位职责参考：1、负责仓配运作的全面管理工作；2、制定与完善在库作业标准，进行流程控制，并对储运系统所有设备进行管理、维护，对安全措施、区间的清理清洁整顿进行规划并负责；3、快捷有效地合理安排仓库资源，以支持和满足物料供给需求；4、核实出入库单据的正确性，确保货单相符；5、管理和指导仓配人员的日常工作，保证库存数量真实准确和仓库货物安全；6、负责仓库运作团队建设和对员工发展的指导；7、负责库存周期性抽检、核查盘点的准确性，及时做出盘点情况报告及差异分析报告；8、与公司内外相关部门协作。任职资格参考：1、大专及以上学历，物流管理等相关专业；2、2年以上消费类企业或电子商务企业物流仓配管理经理；3、制定、完善仓配管理制度和作业流程；4、制定、完善商品质量管理办法和作业程序；拟订合理的商品存量标准,根据销售情况,调拨商品；5、熟练操作常用办公软件，熟练运用Excel、Access等数据分析工具；6、具备较强的逻辑判断能力和数据分析能力，熟悉库存管理相关财务知识；7、具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和责任心。SEO直通车专员 1名岗位职责参考：1、制定相应的互联网广告与淘宝直通车的推广方案;2、负责与各互联网媒体沟通实施投放广告的过程;3、投放管理、调研分析优化资金投入组合。任职要求参考：1、大专以上学历，熟练掌握淘宝直通车关键词投放。2、熟悉GOOGLE、百度、搜搜、有道等搜索引擎关键字投放。3、了解百度联盟、Google-adwords、成果等联盟网站。平面设计师 4名岗位职责参考： 1.负责公司日常宣传、策划设计制作；2.平面广告设计、制作及其它图文处理；3.企业宣传资料的设计、制作与创新；任职要求参考：1、本科以上学历，两年以上工作经验。2、有独立设计、制作能力。3、具备较高的设计审美观，对平面艺术有独到天赋，有一定工作经验与优秀作品（投递简历至人才网并附带作品）。4、熟悉平面设计软件，懂代码。微生物检验员 2名岗位职责参考： 1、负责质检中心微生物测检测方面工作；2、负责原料药和制剂的成品的微生物限度度、细菌内毒素检测相关检测工作；3、负责成品的稳定性考察微生物限度、细菌内毒素项目检测工作；4、负责申报项目的原料、制剂的微生物限度项目检定工作；5、负责包装材料微生物限度度、细菌内毒素检测工作；6、负责工艺用水取样及理化检测工作；7、负责生化试剂、消毒液、培养基的配制、培养基灵敏度复核、生化试剂灵敏度复核。任职要求参考： 1、生物技术、生物医学工程、微生物限度专业大专毕业，同行业2年以上，微生物检测1年以上工作经验；2、接受过微生物检测操作培训、药品检测等相关知识的培训；3、良好的沟通能力，实际操作及学习能力强。平台优化专员 3名岗位职责参考： 1.一级平台店铺、文字搜索优化，2.产品上架及优化；3.与营销专员、活动专员对接，共同负责活动准备与跟进；4.负责设计部门对接。任职要求参考： 1.熟悉网络运营，或电子零售；2.善于网页制作与文字搜索，精通 ps，dw等应用软件；3.善于沟通，团队协作能力强；4.吃苦耐劳。电子商务专员 若干岗位职责参考： 负责在线销售洽谈与在线再次促销，网店日常事务处理。任职要求参考： 1、大专及以上学历，专业不限，工作经验不限；2、头脑灵活，思维敏捷，良好的沟通表达能力；3、良好的服务意识和销售意识，工作耐心细致；4、计算机操作熟练，熟悉使用办公软件和网络工具；5、欢迎在校期间有自营网店，或对电子商务特别感兴趣的应届毕业生加入。美容导购 若干岗位职责参考： 1.做好公司直营旗舰店的顾客体验服务；2.建立公司良好的品牌形象；3.及时洞察了解顾客的需求，并向上反馈；4.做好店铺日常产品陈列、维护及整理工作。任职要求参考： 1.大学专科及以上（条件出众者可考虑适当放宽）；2.1年以上美容、化妆相关行业工作经验，有化妆品专柜经验者优先；3.具备良好的沟通能力，能及时洞察和了解顾客心理，普通话标准；4.开朗、外向、积极；5.身高160CM以上，五官端正，形象好、气质佳。前台文员 1名岗位职责参考： 1、前台电话接听，快递、信件、包裹收发；2、来访人员的临时接待；3、简单处理公文；4、资料的打印、复印、扫描工作；5、其他上级领导安排的事情。任职要求参考： 1、形象气质佳，性格温和，亲和力强，2、具备一定的公关礼仪常识，善于沟通应变能力强者优先；2、会使用word等办公软件；3、熟悉或从事过美容行业的更佳。招聘经理 1名岗位职责参考：1、根据公司年度人员规划，拟定公司年度、季度招聘计划；协助上级进行招聘费用预算，起草和修改相关制度和流程；2、招聘实施：负责发布招聘信息、筛选分类简历、面试过程的组织、协调、初试、部分职位复试等工作的实施；3、负责对招聘效果进行评估并及时反馈信息；对招聘专员/助理进行业务指导。任职要求参考：1、本科及以上学历，管理类相关专业，性别男，三年以上招聘模块工作经验；2、熟悉国家或地方相关人事政策法规，掌握人力资源管理基础知识；3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，丰富的面试经验及技巧；4、能承受工作压力，积极进取，责任心强，吃苦耐劳，计划与执行能力；5、为人诚实正直，值得信任；6、有猎头或猎聘经验者优先。行政专员 1名岗位职责参考：1、参与制定公司的行政管理制度与流程；2、执行公司各项行政工作，确保公司正常办公环境；3、负责各类办公用品、设备、固定资产的采购；4、负责公司日常行政事务的管理；5、协助安排、执行公司活动和会议。任职要求参考：1、正规院校本科或以上学历，行政管理、文秘等相关专业；2、从事相关工作至少1年或以上；3、具有良好的文字表达能力、语言表达能力，熟练操作办公软件和办公自动化设备；4、有较强的计划能力和执行力，较强的团队合作意识；5、有较强的沟通协调能力和抗压能力。企业文化建设专员 2名岗位职责参考：1、负责建立企业文化体系，塑造雇主品牌形象，制定相关制度与计划并实施，研究、发掘、提炼企业文化中的积极元素；2、企业文化活动中的策划案预算核定；3、进行企业文化调查，组织开展相关活动，营造丰富多彩的企业文化环境；4、建立有效、畅通的内部沟通渠道，建立与相关职能部门的良好关系；5、支持各学院工作。任职要求参考：1、大专以上学历，人力资源相关专业，1年以上工作经验；2、有文案策划能力、演讲能力、具备一定管理能力；3、具备相关办公软件应用、文字功底深厚较强的文字编辑能力和沟通能力、信息搜集、分析能力，网络应用能力、相关活动策划经验。企业文化宣导专员（摄影剪辑） 2名岗位职责参考：宣传企业文化的核心价值观取向,组织设计制作各类企业文化宣传品,并根据不同阶段进行更新，建立有效、畅通的内部沟通渠道，建立与相关职能部门的良好关系负责公司重要会议、活动等声像资料的拍摄工作，负责公司图文声像资料的维护管理工作组织开展相关活动，营造丰富多彩的企业文化环境支持各学院工作任职要求参考：1、大专以上学历，编导，摄影相关专业，1年以上工作经验；2、熟练应用相关办公软件应用、摄影摄像设备、具有信息搜集与网络应用能力；3、良好平面设计能力、良好的沟通能力绩效专员 2名岗位职责参考：1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；2、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；3、建立公司职位流动和晋升体系；4、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；5、指导各部门开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；6、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；7、组织实施绩效评价面谈；8、协助上级完成其他相关绩效管理工作。任职要求参考：1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科及以上学历。2、2年以上绩效管理工作经验。3、熟悉国家人事政策、法律法规； 熟悉各种绩效评价方法；熟悉绩效管理流程； 人力资源管理理论基础扎实；4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。培训项目专员 4名 岗位职责参考：1、独立完成专项培训项目的方案编写、课程设计与审核、培训会务组织及课后评估、培训执行计划跟进等工作。2、负责组织与培训项目相关的各类研讨班,讲座、头脑风暴、主题论坛等兴趣组活动,对参加人员进行考核并做信息反馈汇总.3、独立完成收集,筛选,编写,翻译,审校培训项目的培训教材和资料.根据课程需求有效联络外部机构，适时聘用外部培训讲师. 对讲师培训质量和教学效果负责。4、协助培训经理参与所属项目的管理制度的编写、教学评估工作及培训档案的完善。5、协助经理做好年度培训需求调查及学员满意度调查工作。6、负责收集行业信息与培训渠道的信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果, 提出改进咨询意见。任职要求参考：1、大专以上学历；五官端正，有一定的商务礼仪基础；2、一年以上培训项目独立组织实施工作经验；3、熟练使用OFFICE常用办公软件；具备较好的沟通能力与执行力；4、较大的承压能力，具备独立组织、实施培训项目的能力。助理配方工程师工作职责参考： 1、协助负责新产品配方开发；配方成本分析及生产工艺的完善。2、及时掌握化妆品发展趋势，努力掌握新技术，结合市场需求，开发出性能价格比高的新产品内容物；3、独立完成小试、中试、车间试生产过程中的工艺调整工作，保证产品品质稳定，及时输出标准化的技术文件；4、根据技术的革新及原料的更替趋势，不断完善老产品的性能。5、协助采购部寻找新原料及供应商。任职资格参考：1、本科以上学历，精细化工或相关专业；2、两年以上化妆品清洁类和护肤类配方研发经验；3、沟通能力强，做事细心，责任心强。物流专员工作职责参考：1、协调业务需求，根据货物目的地判断选择物流承运商，并跟踪到货情况；2、协助管理快递公司，清理每天各快递公司发货包裹数量；3、快递公司发货账单初步审核，快递公司面单保管与接收清点。任职资格参考：1、20-35周岁，大专以上学历，一年以上工作经验；2、熟悉电子商务行业物流运作全过程者优先考虑；3、能熟练运用各种办公软件，尤其是Excel表格；4、拥有良好的沟通能力和强烈的责任感；5、工作细致、认真，踏实肯干，能适应加班。仓管专员工作职责参考：1、及时处理收货、理货、盘点、包装、发货交接仓储物流业务，审核相关单据；2、确保仓储物流货物安全，库存数据准确、货物状态清晰；2、负责到货上架、货位管理与调整、库区商品整理、库存盘点实施、暂存货物管理、清理。任职资格参考： 1、25-30周岁，大专以上学历，一年以上仓储经验；2、熟悉电子商务行业仓储物流运作全过程者优先考虑；3、能熟练运用各种办公软件，尤其是Excel表格；4、拥有良好的沟通能力和强烈的责任感；5、工作细致、认真，踏实肯干，能经常适应加班。跟单专员工作职责参考：1、负责分配、更新、跟踪、统计需求单信息；2、负责订单金额的审核；3、负责与需求单信息相关部门的反馈协调；4、负责需求单的投诉处理。任职资格参考：1、大专或以上学历；2、熟练操作EXCEL、WORLD；3、具备良好的沟通能力； 4.能熟练操作计算机,并熟悉各办公软件。网络推广专员 岗位描述参考： 1. 负责网站的推广，搜索引擎优化，品牌的推广2.负责公司网络平台在相关区域范围内的推广工