综合部水电工绩效考核表.doc

精品文档综合部水电工绩效考核表被考核人：考核时间： 年 月 日考核项目考核内容量化指标 档次（打）考评分5310专业指标35工作职责每月按时进行电路安全隐患检查。5分：提供全年记录；3分：提供11个月记录；1分：提供10个月记录；0分：提供不足10个月记录。定期对用水过滤系统进行反洗并填写记录5分：提供全年记录；3分：提供11个月记录；1分：提供10个月记录；0分：提供不足10个月记录。每月清点日常维修工具，遗失自行补上5分：维修工具无遗失；3分：维修工具遗失未找回；1分：维修工具遗失未补且没影响工作；0分：维修工具遗失未补且工作无法正常进行。定期对空压机、电机运行情况进行检修并填写检修记录5分：提供全年记录；3分：提供11个月记录；1分：提供10个月记录；0分：提供不足10个月记录。及时处理各部门设备故障报修维修通知书5分：接到报修单及时处理维修；3分：接到报修单7天未处理维修；1分：接到报修单7天未处理维修且无正当理由；0分：遗失报修单未处理维修。发现问题或无法处理，及时向上级汇报。5分：发现问题或无法处理及时向上级汇报；3分：发现问题没有及时向上级汇报且没造成损失；1分：发现问题没有及时向上级汇报且造成损失；0分：事不关己高高挂起（扣10分）服从管理、无抱怨。5分：完成上级下达的工作；3分：能完成上级下达的工作但不情愿；1分：拖延上级下达的工作任务；0分：拒绝完成上级下达的工作且无正当理由工作态度20日常出勤遵守公司规章制度，按时上下班，坚守岗位。5分：按时上下班，无迟到早退，病假不超过10天，事假不超过5天；3分：迟到早退超过1次，病假不超过20天，事假不超过10天；1分：迟到早退超过2次，病假不超过40天，事假不超过20天；0分：迟到早退超过3次，病假超过60天，事假超过30天协作精神工作中能积极主动地与其它员工配合，提供便利。5分：与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力；3分：肯应他人要求帮助别人；1分：仅在必要与人协调的工作上与人合作；0分：精神散漫不肯与别人合作。责任感工作认真、责任感强，积极主动、忠于职守。5分：任劳任怨，竭尽所能完成任务；3分：有责任心，能自动自发；1分：交付工作需要督促方能完成；0分：敷衍了事,态度傲慢，无责任心，做事粗心大意。工作勤惰不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完成5分：守时守规不偷懒，勤奋工作；3分：偶有迟到，但上班后工作兢兢业业；1分：借故逃避繁重工作，不守工作岗位；0分：时常迟到早退，工作不力，时常离开工作岗位。工作能力15工作效率能够按期或提前完成工作任务。5分：能保质保量，提前完成任务；3分：在监督下能完成任务；1分：在指导下，偶尔不能完成任务；0分：在指导下，不能完成任务。创新能力能够不断的改进工作方法且有效提高工作效率。5分：在工作作业改善方面，经常有创意性报告并采纳；3分：有时在作业方法上有改进；1分：偶尔有改进建议，能完成任务；0分：工作技能无改善，勉强能完成任务。工作技能具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责5分：有相当的专业技能，足以应付本身工作；3分：专业技能一般，但对完成任务尚无障碍；1分：技能程度稍感不足，执行职务常需请教他人；0分：对工作必需技能不熟悉，日常工作难以完成。按管理制度其他需扣除分值合计得分备注考核人签名部门经理确认考核日期网管兼后勤管理考核表被考核人：入职日期：考核时间： 年 月 日考核项目考核内容量化指标权重自评 考评分专业指标50%工作职责厂规厂纪的执行监督，通报违纪现象，跟进管理规定落实情况。4%每日查房，宿舍水电管制，安排宿舍，更新住宿人员名单。4%伙食状况跟进，卫生清洁标准检查4%清洁卫生责任区域监督，更新清洁时间区域表。4%保安的监督及核实4%监督跟进电工、清洁工、保安、食堂的工作动态。4%后勤方面的投诉每月2次。4%公司网站运行安全，无数据丢失或入侵事件发生4%软、硬件维护及时，无停运情况发生3%有计划，有步骤的完成信息化建设任务，完成率达到90%以上3%ERP维护正常，无瘫痪现象3%ERP系统出现问题白天必须在1小时内解决，晚上不超过4小时3%工作态度25%日常出勤全满勤（无旷工、迟到、早退、打卡、请假等）。7%仪表礼仪着装规范；物品摆放有序；按行政礼仪文明接待。4%责任感工作认真、责任感强，积极主动、忠于职守。3%协作精神工作中能积极主动地与其它员工配合，提供便利。2%忠诚度恪守职业操守，廉洁自律，维护公司利益和形象。2%团队精神具有集体荣誉感，尊重他人，团结协作。2%行为准则认同、信守公司企业文化。2%工作能力25%工作效率能够按期或提前高质量地完成工作任务。8%执行力能坚决执行上级领导的各项工作指令。8%创新能力能够不断的改进工作方法且有效提高工作效率。3%组织协调能力能够有效分配、利用资源，促使工作目标实现。3%合计得分考核分值=评分合计*100100%考核结果参考标准等级考核分值绩效系数厨工的绩效工资为150元：绩效奖金=绩效工资*绩效系数。实际奖金为： 考核人： 批准：A优秀95分以上1.0B良好85分-95分0.85C合格71分-85分0.75D需提高61分-70分0.65E不合格60分以下0红尘紫陌，有轰轰烈烈的昨日，也有平淡如水的今天。在生活平平仄仄的韵脚中，一直都泛着故事的清香，我看到每一寸的光阴都落在我的宣纸上，跌进每一个方方正正的小楷里，沉香、迷醉。秋光静好，窗外阳光和细微的风都好，我也尚好。不去向秋寒暄，只愿坐在十月的门扉，写一阙清丽的小诗，送给秋天；在一杯香茗里欣然，读一抹秋意阑珊，依着深秋，细嗅桂花的香馥，赏她们的淡定从容地绽放。听风穿过幽幽长廊，在平淡简约的人生中，把日子过成云卷云舒，行云流水的模样，过成一幅画，一首诗。有你，有我，有爱，有暖，就好。在安静恬淡的时光里，勾勒我们最美的今天和明天。醉一帘秋之幽梦，写一行小字，念一个远方，痴一生眷恋。一记流年，一寸相思。不许海誓山盟，只许你在，我就在。你是我前世今生的爱，是刻在心头的一枚朱砂。任由尘世千般云烟散尽，任由风沙凝固成沙漠的墙，你依然是我生命的风景。人生苦短，且行且珍惜。十月如诗，就让我独醉其中吧！行走红尘，做最简单的自己。简单让人快乐，快乐的人，都是因为简单。心豁达，坦然，不存勾心斗角。从容面对人生，做最好的自己，巧笑嫣然，你若盛开，蝴蝶自来。那就做一朵花吧！优雅绽放，优雅凋落，不带忧伤，只记美好。这个秋日，一切都很美，阳光浅浅，云舞苍穹，闲风淡淡。捡拾一片薄如蝉翼的枯叶，写着季节流转的故事，沉淀着岁月的风华。安静的享受生命途径上的一山一水。执笔挥墨，耕耘爱的世界，轻声吟唱岁月安好，把一缕缕醉人的情怀，婉约成小字里的风月千里，泅成指尖上的浪漫和馨香。静立于秋光潋滟里，赏碧水云天，携来闲云几片，柔风几缕，缝进岁月的香囊里，将唯美雅致收藏，醉卧美好时光。秋，是静美的，是收获的，是满载希望而归的季节。秋只因叶落，葳蕤消，花残瘦影，不免总给人一种无边萧瑟。然而秋，也有秋的美。如黄巢不第后赋菊诗中有句：待到秋来九月八，我花开后百花杀。是不是听起来特别霸道有味。谁说秋实悲凉的，百花残了何妨？我菊正艳艳，香影欹满山。还有一句歌词叫：春游百花，秋有月。秋天的月，要比任何季节都美，都明亮，都让人迷恋陶然。秋有赤枫把美丽的秋燃烧成通红火辣，秋有万千银杏如蝶，秋哪有萧索？秋一直很美，你可有发现美的眼睛呢？每一个季节，都有着不同的旖旎。人生何尝不是如四季，有青春绝艳的花季，也有老骥伏枥的暮年。容颜老去，青春不复，所有的美好不会消失，一直珍藏着。即便时光变得荒芜，而你我一直永如初见，彼此温柔以待。走进十月，蓦然回首，你我都在，惟愿光阴路上，且行且惜，寂静相伴，无悔一生。红尘紫陌，有轰轰烈烈的昨日，也有平淡如水的今天。在生活平平仄仄的韵脚中，一直都泛着故事的清香，我看到每一寸的光阴都落在我的宣纸上，跌进每一个方方正正的小楷里，沉香、迷醉。秋光静好，窗外阳光和细微的风都好，我也尚好。不去向秋寒暄，只愿坐在十月的门扉，写一阙清丽的小诗，送给秋天；在一杯香茗里欣然，读一抹秋意阑珊，依着深秋，细嗅桂花的香馥，赏她们的淡定从容地绽放。听风穿过幽幽长廊，在平淡简约的人生中，把日子过成云卷云舒，行云流水的模样，过成一幅画，一首诗。有你，有我，有爱，有暖，就好。在安静恬淡的时光里，勾勒我们最美的今天和明天。醉一帘秋之幽梦，写一行小字，念一个远方，痴一生眷恋。一记流年，一寸相思。不许海誓山盟，只许你在，我就在。你是我前世今生的爱，是刻在心头的一枚朱砂。任由尘世千般云烟散尽，任由风沙凝固成沙漠的墙，你依然是我生命的风景。人生苦短，且行且珍惜。十月如诗，就让我独醉其中吧！行走红尘，做最简单的自己。简单让人快乐，快乐的人，都是因为简单。心豁达，坦然，不存勾心斗角。从容面对人生，做最好的自己，巧笑嫣然，你若盛开，蝴蝶自来。那就做一朵花吧！优雅绽放，优雅凋落，不带忧伤，只记美好。这个秋日，一切都很美，阳光浅浅，云舞苍穹，闲风淡淡。捡拾一片薄如蝉翼的枯叶，写着季节流转的故事，沉淀着岁月的风华。安静的享受生命途径上的一山一水。执笔挥墨，耕耘爱的世界，轻声吟唱岁月安好，把一缕缕醉人的情怀，婉约成小字里的风月千里，泅成指尖上的浪漫和馨香。静立于秋光潋滟里，赏碧水云天，携来闲云几片，柔风几缕，缝进岁月的香囊里，将唯美雅致收藏，醉卧美好时光。秋，是静美的，是收获的，是满载希望而归的季节。秋只因叶落，葳蕤消，花残瘦影，不免总给人一种无边萧瑟。然而秋，也有秋的美。如黄巢不第后赋菊诗中有句：待到秋来九月八，我花开后百花杀。是不是听起来特别霸道有味。谁说秋实悲凉的，百花残了何妨？我菊正艳艳，香影欹满山。还有一句歌词叫：春游百花，秋有月