2014年公务员面试模拟试题(76).pdf

给人改变未来的力量 1 请谈谈你对行政机关效能建设的看法 测评要素 综合分析能力 答题要点 1 行政机关效能建设的原因 虽然政府在提高行政效能方 面作出了巨大的努力 但是还难以尽如人意 可举例说明 2 行政机关效能建设的意义 一是有利于提高工作效率 二 是可以推动经济社会的快速发展 三是可以改善政府形象 四 是有利于体现 立党为公 执政为民 的执政理念 3 行政机关效能建设的措施 一是牢固树立效能观念 二是 贯彻依法行政原则 提高政府工作的程序化 制度化水平 防止工作的随意性 三是全面提高行政领导者及工作人员 的素质 四是正确运用激励手段 充分调动行政工作人员的 积极性 五是加强监督评价 大力反对官僚主义 转变机关 作风 六是创造条件 逐步实现管理技术手段和管理方法的 现代化 2 从前 有两个饥饿的人得到一位长者的恩赐 一个人要了 一篓鱼 另一个要了鱼竿 他们就分路了 得到鱼的人原 给人改变未来的力量 地就用篝火煮了鱼 吃了个精光 不久便饿死了 另一个 人则提着鱼竿忍饥挨饿向海边走去 可当他已看到大海时 最后一点力气也使完了 他眼巴巴地带着无尽的遗憾撒 手人间 听了这个故事后 请联系现实谈谈你的感受 测评要素 综合分析能力 答题要点 1 破题 要了鲜鱼的人很快就饿死了 是因为他只考虑当 前情况 而没有长远打算 要了鱼竿的人还没走到海边就 饿死了 是因为他虽然有长远打算 但是没考虑到先满足 目前的需求 因此 该故事的含义是应该将长远目标和近 期目标有机地结合起来 2 长远目标和近期目标的辨证关系 长远目标是近期目标 的指引 没有长远目标 近期目标也就失去了意义 近期 目标可以为长远目标提供阶段性的支持 不能实现近期目 标 满足现阶段的需要 长远目标就成为空中楼阁 如前 苏联 3 作为政府和公务员 应妥善地处理好长远目标和近期目 标的关系 如我国的新民主革命 三步走战略等 5月16日上午浙江省公务员面试真题 给人改变未来的力量 3 你接到四个电话 一个是咨询电话 一个是调研组打来的 调研电话 一个是外省来考察取经的电话 一个是投诉电话 你怎么处理 测评要素 计划 组织与协调能力 应变能力 答题要点 1 按照轻重缓急的原则处理 2 对于咨询电话 问清楚对方想咨询的具体事情以后 自 己找相关部门或同事了解清楚情况后给予答复 3 对于调研电话 记录好对方调研的时间 内容 方式和 前来调研的人员构成后 拟定好我方的接待方案 并向领 导汇报 4 对于考察取经的电话 记录好对方考察的时间 内容 地点和前来考察的人员构成后 拟定我方的接待方案 并 向领导汇报 5 对于投诉电话 记录好对方投诉的事由 具体涉及的人 员等具体情况后 向当事人进行核实 并将核实情况向领 导汇报后向对方反馈 给人改变未来的力量 4 有些公务员下海经商了 你怎么看 测评要素 综合分析能力 答题要点 1 公务员下海经商是正常的社会现象 同时也可以说是社 会的进步 2 长期以来 我国存在较为浓厚的 官本位 思想 这一方 面是因为政府掌握的资源比较多 另一方面是因为社会上可 供施展才华和抱负的机会不多 3 现在 公务员下海经商的原因 一方面说明人们的 官本 位 思想开展转变 另一方面说明随着我国改革开放的日益推 进 经济社会的进一步发展 社会上可供施展才华和抱负 的