【计划总结3篇】中学20 xx年—20 xx年学年度第二学期工作计划.doc

【计划总结3篇】中学20xx年20xx年学年度第二学期工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.中学20xx年20xx年学年度第二学期工作计划2.银行柜员20xx年工作计划3.20xx年企业年度计划范文中学20xx年20xx年学年度第二学期工作计划中学_学年度第二学期工作计划 一、指导思想_年是学校完成十三五发展规划的最关键之年，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以办好人民满意的学校为宗旨，紧紧围绕“让每一位学生受到最好的教育，让每一位学生得到最好的发展”的办学理念，坚定“以人为本、依法治校、质量立校、科研兴校、特色强校”的办学思路，以学校发展为主题，以教学改革创新为突破口，全面贯彻党的教育方针，全面推进基础教育课程改革，培养学生的创新精神和实践能力，提高教育教学质量，深化课堂教学改革，规范办学行为，全面推进学校标准化和规范化进程，努力做到“教师发展，学生发展，学校发展”和谐同步，继续加强行风和廉政建设，提升精气神，强化执行力，努力办好人民满意的学校，争做人民满意的教师，全力打造铁北区域名校，实现锦州三中的跨越式、可持续发展。 二、工作目标 1、抓实党建质量年工作。 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央统一部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把_年“党建质量年”活动抓好抓实抓出成效。 2、提升教育治理水平。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神。 坚持创新管理机制，科学发展，规划在前，引领在先。 贯彻落实义务教育学校管理标准，建立健全各项管理制度，科学规划学校发展方向，科学制订学校发展规划，努力构建现代学校治理体系，突出抓好抓实“基础教育质量提升年”各项工作。 4、坚持质量立校，聚焦课堂，提升教学质量建设。 以中高考改革为契机，鼓励教师积极开展课堂教学改革，优化课堂教学，完善我校“学案导学，合作互动，差异达标”的高效课堂模式，促进教师专业水平提高，全面提升教学质量。 倡导“同课异构”教学方式，突出我校校本教研特色，发挥集体备课优势。 打造锦州三中教育集团整体形象，确保中考质量稳步提升！ 5、加强师德师风建设，创建和谐师生关系。 以落实中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见为指南，坚守中小学教师职业道德行为规范底线，强化从教规矩，严格执行教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法和“锦州市教育局处理教师违规补课的相关规定”，有效解决教师违规补课等问题，实施教师“育德能力”提升工程。 6、抓实德育目标工作体系。 坚持立德树人，抓德育建设，实施班主任队伍建设工程，加强班主任培训，继续推进青蓝工程，努力打造一支优秀青年班主任团队，推动班级德育工作。 开展“三节”、“三爱”教育活动等践行社会主义核心价值观系列主题教育活动，积极开展“三全”育人校园创建活动。 完善家长委员会管理制度，完善德络。 加大心理健康教育力度，建立学生心理健康档案。 7、加强教育教学科研建设。 以_年国家级教学成果奖评审活动为基点，创新学校教育科研课题管理，以教育行动研究为教育科研主要范式，不断提升教育科研实效，通过问题导向，切实解决教育教学中存在的现实问题。 8、继续打造活力校园。 坚持特色立校，彰显学校办学特色，完善人才培养的多元模式，以校本课程的开发为依托，以学生活动为载体，继续开展双向定制课，从活力课堂、特色活动、社团兴趣小组、社会实践等方面为学生终身成长提供所需的课程活动场所，为学生的个性化发展和综合素质的提高创设空间。 鼓励引导教师具有个性特色的专业化发展，形成独特的教育风格和品位。 9、深入推进文化立校，促进教育内涵发展。 增强文化发展学校意识，加强学校文化建设，营造学校文化氛围，打造书香特色课程，深化书香校园建设，同时推进学校教育信息化建设工程，促进学校内涵与特色发展，完善工作机制，丰富发展学校文化底蕴。 0、加强学校体卫艺工作。 严格执行国家学生体质健康标准，开展好阳光体育运动，提高学生身体素质。 积极参加全市中小学艺术展演活动。 积极做好“校园足球”特色学校的各项工作，完善校园足球工作方案，开展足球系列联赛活动，争创佳绩。 1、严格落实各项安全措施，维护学校安全稳定。 牢固树立安全第一的意识，落实学校安全管理的各项措施。 对学生进行安全教育，组织开展应急演练活动，做好突发事件的预防工作。 创建平安校园、和谐校园。 2、厉行勤俭节约，创建节约型校园。 精打细算，提高教育经费使用效益。 进一步做好学校基础设施建设和规划工作。 3、积极发挥工会、共青团作用，认真做好其它工作。 三、工作措施（一）坚持以人为本，坚持法治和德治相结合，着力提高学校的管理水平。 1、认真学习中小学教师职业道德规范，严格执行教师考核细则，努力完善学校的各项制度，做到空间上不留死角，时间上不留盲区。 实施精细化管理，切实提高工作的管理效能和运行质量。 进一步优化教育教学资源配置，努力发挥最佳效益。 2、依法治校。 贯彻执行新义务教育法，严格执行课程计划，开全开足课程，切实减轻学生课业负担。 开展教师法制教育，严格控制辍学学生，不发生乱办班、乱补课、体罚学生等违规现象。 严肃教育收费纪律，实行教育收费公示制，不擅自增加收费项目。 3、充分发挥党组织的战斗堡垒作用，切实加强领导班子建设。 定期组织党员学习活动，以引领广大教师和职工积极投身于学校的改革与发展事业。 充分发挥民主决策功能，树立学校工作“一盘棋”的思想，党政分工不分家，相互支持，密切配合。 发挥班子每个成员的特长和优势，各负其责，各司其职，形成“干事业一条心、谋发展一股劲”的浓厚氛围。 实行民主管理，科学决策，坚持每月一提案，每月一解答制度。 增强全体教职工的主人翁意识。 4、坚持校务政务公开制度，凡大宗物品的采购、人事变动、职称评审、评优评先、财务预算执行情况等，一律公开公示，接受教职工监督。 强化民主建设，充分发挥教职工参与学校的民主管理、民主监督的作用，维护教职工的合法权益。 （二）关注教师专业发展，努力提升整体师资水平。 1、继续加强师德师风建设。 继续开展与实施“教师育德能力提升工程”，建立教师育德专题培训制度，开展全员培训，提升全体教师育德能力。 学校将继续开展“评教活动”，表彰“最受学生欢迎的教师”，在校园内形成人人争做令人赞赏的好教师的良好师德风尚。 2、完善教师考评机制和奖励机制。 继续完善教师考评细则，建立教师发展性评价体系，使评先评优、教师职称评聘工作更加科学合理。 坚持激励机制，积极开展评优表彰活动。 本学期将继续开展评选表彰“师德标兵”、“优秀教师”、“优秀职员”、“骨干教师”、“教学能手”、“优秀班主任”等活动，树立典型，鼓励先进，发挥榜样引领作用。 3、努力提升教师专业化水平。 （1）、加快实施骨干教师培养工程，努力实现我校市级骨干教师占全校专任教师10.3%的目标。 （2）、开展教师业务交流活动。 通过互上公开课、研讨课，将使教师们开阔教学视野、拓宽教学思路，在取长补短、互相学习中，促进教师业务水平的提高。 （三）提高育德能力，创建学校品牌德育。 1、建立学校德育目标工作体系。 本学期，我们要结合学校实际情况和特点建立学校整体德育工作体系，包括德育日常管理体系、分年级或年段的德育目标、内容体系，形成具有三中特色的德育体系。 认真贯彻落实锦州市中小学校园文化建设实施方案，加强校园文化建设，创建书香校园、书香教室活动，让校园每一个角落都充满文化气息。 结合我校实际，充分利用音乐课、学生业余时间，开展多种形式的文体活动。 开展“班班有歌声”活动。 2、加强班主任队伍建设。 继续开展先进班集体创建活动，切实加强班主任队伍建设,提高班主任德育工作能力和艺术水平。 加强德育理论的学习，深化对德育工作的探索和研究，不断提高用理论指导实践的能力。 本学期将针对在常规管理中出现的带有普遍性突出问题或突发个案,组织班主任进行实例研讨,在分析、解决问题的同时，增强工作实效性。 结合两区工作实际调整完善班主任考核办法,调动班主任工作的主动性与班级管理的创新性。 继续完善科任教师任副班主任和通过值周参与学生管理的工作机制，创造条件发掘并扶持一批为人师表、具有较强责任心的老师充实到学校德育管理队伍中来。 3、构建全络。 （1）、让“三全育人”思想深入人心。 努力构建全员、全程、全方位育人的度与工作格局，要求任科教师加强学科德育渗透和课外对学生的思想教育工作，为学生扣好人生的每一粒扣子。 （2）、充分发挥团委、学生会作用，激励学生自主管理；开展学生干部培训工作，发挥学生干部榜样引领作用。 （3）、要继续加强学校、家庭和社会教育的结合，办好家长学校，完善家长委员会建设，鼓励各班主任通过家庭走访，书信或电话等形式，以争取家长对学校工作的支持和配合，全面提高班级、学校管理水平。 创新家长会形式，与学校教育形成合力。 4、开展丰富多彩主题系列活动。 坚持开展主题教育月活动；结合“学雷锋”、“三八妇女节”、“清明祭扫”、“母亲节”、“五四”、“七一”等纪念日的主题教育活动；开展春季安全教育与应急演练、“安全教育宣传周”、5.12“防灾减灾”日等安全教育活动；积极开展校园篮球赛、校园足球赛、趣味运动会、师生篮球赛、组织观看电影等文体活动；感受高中、大学校园生活，树立远大理想教育活动和走入义县老爷岭实践体验活动等。 5、加强生命教育和心理健康教育，开展感恩教育实践活动。 定期开展生命教育主题活动；举办心理健康知识讲座，发挥心理咨询室功能。 开展校园心理剧比赛,积极参加第五届全省校园心理剧优秀剧目评选。 6、加强家校联系，提高育人效果。 通过建立家长委员会、家长学校、家长接待日，定期召开家长会，利用“校讯通”平台等方式，建立家校联系，及时沟通学校与家长的关系，及时反馈信息，了解学生在校外时空的学习生活等情况，有目的、有针对性地做好家长科学的家教观念的传播与熏陶工作。 （四）以教学质量为核心，提升教学管理水平。 1、严格执行课程计划，规范办学行为。 全面执行国家课程标准，进一步调整和规范课程表，杜绝随意增减科目和课时现象，减轻学生学业负担，规范办学行为。 2、改革创新，积极构建高效课堂教学模式。 积极构建我校课堂教学模式，学校提出了“学案导学，合作互动，差异达标”的高效课堂建模活动。 利用期中教导例会进行经验介绍、典型示范课等引导教师运用新的课堂教学模式，力争在学科建模方面有所突破。 切实提高教学质量。 3、强化过程管理，提高教育教学质量。 （1）落实好教学各个环节，夯实教师基本功。 （2）抓教学过程管理，规范教师的教学行为。 4、开展校本教研活动，提高教师业务水平。 5、加强对九年级教学工作的指导与管理。 加强教研组长对毕业班级教学工作的指导、引领作用。 各科学教师制定班级目标、备课组制定学科目标，使各学科总体水平在现有基础上有显著提高。 制定可操作的、切实可行的提优和补差方案，并加以落实到各备课组再到各任课教师。 任课教师在课内外要指导不同层次学生提高学习效率。 注重与市重点学校间的信息交流、借鉴兄弟学校的经验，利用好信息资源，提高九年级的教学质量。 6、深入实施双向定制课程，做出我校特色。 在上学期开设课程的基础上，继续挖掘教师的特长，通过师生双向选择的方式，鼓励学生自觉进行实践活动，让学生在亲自实践和实际操作中，体验现实生活，获得直接的知识经验，让学生的能力得到充分发展。 各备课组要有实施计划，活动方案，做到有准备的开展活动，争取实效性和特色性并举。 积极开展“民族艺术进课堂活动”，培养学生的兴趣爱好，为学生提供个性发展、特长展示的平台。 7、深入扎实开展“十三五”课题研究工作。 巩固已结题的科研成果，继续深入扎实的开展好课题研究，解决问题，改进教学，力求取得更好、更大的成效，努力打造我校的教科研品牌，争创市级教科研先进单位。 （五）开展好体、卫、艺工作认真实施国家学生体质健康标准，加强大课间、体育课、体活课的管理，开展阳光体育运动，继续全力打造锦州市第一大课间。 并以系列方式提高加强大课间质量水准。 加强大课间、体育课、体活课管理，坚持体育运动队日常训练，力争在九年级体育中考和市各项体育赛事中取得优异成绩。 开展好校内常规体育、艺术比赛活动。 认真贯彻学校卫生工作条例，加强学校卫生工作，开足开全健康教育课，定期开展专题讲座。 落实学生防近措施，控制近视率，防止新发病率，严格落实每日2次眼保健操制度。 加强学生流行传染病的预防工作。 做好学生体检工作。 强化音乐、美术、校本课程的落实，提高艺术教育水平。 认真组织三雅女子社团工作，做好舞蹈队的组建工作，搞好活动，积累资料，提高艺术教育水平。 积极做好“校园足球”特色学校的各项工作，制定本学期校园足球工作方案，开展足球系列联赛活动。 做好准备，积极参加锦州市中小学心理健康教育示范学校创建和校园心理剧展评活动。 （六）切实加强学校安全工作提高安全意识，创建平安校园。 进一步健全安全保障制度，落实安全措施和安全责任。 要继续建立由校长为第一责任人的学校安全工作领导小组，把安全工作列入学校的重要议事日程。 根据谁主管，谁负责的原则，要求层层签订责任状。 坚持开展系列安全宣传教育活动，利用全国中小学生安全教育日、5.12防灾减灾日、11.9消防宣传日、12.2交通安全日等重要宣传教育节点，提高师生安全防范和安全自我保护能力。 将教育局“1530”安全教育模式落到实处。 本学期要充分利用好校园视频监控系统，规范学校安全管理，使安全工作常态化，确保学校安全稳定，上下学期间学校有带班领导在校门口值守。 加强对保安员的管理。 加强法制教育，增强师生学法、懂法和守法意识，做好应对突发事件预警预案和预防校园欺凌事件预案。 加强学校食品卫生管理督查，建立落实卫生安全责任制度，保障学生在校食品卫生安全。 严格贯彻执行食品卫生法，工会、办公室、总务处要加大对学校食堂的监督检查力度，注重食堂卫生保洁工作，严把食品质量关，防止食物中毒及各类突发事件的发生，确保广大师生的饮食安全。 （七）加强总务后勤服务保障工作加强对总务后勤人员的管理，提高服务水平。 继续加强学校资产管理，健全财物管理制度。 及时采购、发放教学用品，做好教学设备的添置和维修工作，保障教育教学工作的正常运行。 厉行勤俭节约，创建节约型校园。 倡导全校师生从用好每一滴水，每一度电着手，节约日常开支，增强节俭意识。 加强学校基础设施建设，完成校园整体规划，做好主校区外墙立面改造工程及一些小规模的施工，总务处要严格把好质量关，确保工程质量。 积极落实环境育人功能。 开学初，要及时做好花草树木的栽种、养护工作，不断绿化、美化、香化校园环境。 （八）认真做好工会、共青团及其它工作。 1、加强工会工作，进一步深化校务公开和教代会制度建设，积极发挥教职工民主管理、民主监督作用。 2、积极发挥共青团作用，加强团委、学生会作用，充分调动学生干部参与学校管理的积极性。 坚持开展丰富多彩的特色活动。 3、认真做好综合治理工作，协同有关部门加强校园及周边综合治理工作，确保校园及周边秩序稳定，确保广大师生安全。 4、继续开展廉政文化进校园活动，丰富学生校园文化生活。 5、认真贯彻落实国家通用语言文字法，组织好推普周活动，做好弘扬中华文化和语言文字有机结合，积极开展经典诵读活动。 6、认真做好档案管理和保密工作。 7、做好老干部及退休教师接待工作，做好关心下一代工作。 银行柜员20xx年工作计划 1、继续加强学习，不断提高自身的综合能力和业务技能，在XX年里，我将结合自身工作开展的实际，有计划的报考银行从业资格证的相关科目考试，职称资格考试，针对自身进取不足的实际，自觉提高整体综合素质。 2、结合我社的服务创优工程开展实际情况，不断提升自身专业技能，继续狠抓勤练基本功不放松，不断提高自身综合技能、服务能力和营销能力，有效提升自己的整体综合素质。 3、结合岗位实际，不断探索岗位工作开展的方式、方法，立足实际，着力窗口接触点的“同位”思维，充分理解客户的心态，善于换位思考，积极探索客户维护和服务的方式、方法，并结合当前实际给予有效的开展落实，通过优质服务的开展，不断提升现有客户的忠诚度和诚信度。 4、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能，努力适应时代发展需要，培养多方面技能，更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 我将努力克服自身的不足，在基社信用社领导的的带领下，我将立足自身实际，严格服从领导安排，积极开拓进取，不断提高自身综合素质，有效履行岗位职责，当好参谋助手，与全体信用社职工一起，团结一致，为我社经营效益的提高，为完成20XX年的各项目标任务作出自己的努力。 【篇二】新年新气象，在新的一年即将开始之际，我将立足自身实际，客观分析自身所存在的问题和不足，结合县联社和我社发展的实际情况，有目的、有针对性的解决自身存在的实际问题，重点做好以下几个方面的工作 1、继续加强学习，不断提高自身的综合能力和业务技能，在XX年里，我将结合自身工作开展的实际，有计划的报考银行从业资格证的相关科目考试，职称资格考试，针对自身进取不足的实际，自觉提高整体综合素质。 2、结合我社的服务创优工程开展实际情况，不断提升自身专业技能，继续狠抓勤练基本功不放松，不断提高自身综合技能、服务能力和营销能力，有效提升自己的整体综合素质。 3、结合岗位实际，不断探索岗位工作开展的方式、方法，立足实际，着力窗口接触点的“同位”思维，充分理解客户的心态，善于换位思考，积极探索客户维护和服务的方式、方法，并结合当前实际给予有效的开展落实，通过优质服务的开展，不断提升现有客户的忠诚度和诚信度。 4、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能，努力适应时代发展需要，培养多方面技能，更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 我将努力克服自身的不足，在基社信用社领导的的带领下，我将立足自身实际，严格服从领导安排，积极开拓进取，不断提高自身综合素质，有效履行岗位职责，当好参谋助手，与全体信用社职工一起，团结一致，为我社经营效益的提高，为完成201x年的各项目标任务作出自己的努力。 【篇三】本人在xx支行任职柜员，于20xx年加入中国银行工作至今，曾担任公司业务、清算业务前台柜员工作，对于有幸成为中国银行的一员，感到很高兴，本人一直怀着认真积极、热诚有礼的工作态度去面对工作，履行职责，以满腔的热情在各个岗位上兢兢业业工作。 能参加行里组织的后备人才竞聘，是我一直以来的奋斗目标，能为行里作贡献，提升自我，赢取客户对我们工作的认可，为中国银行的金漆招牌添光彩，特制定以下工作计划于设想 一、团结协作、增加团队凝聚力不断提升业务技能与团队协作不可分，在自我增值的同时，必须强化自身的业务能力水平，勇于担起业务骨干的担子，配合行里领到分配的工作，带动全员营销、合规经营、严抓内控的工作重点，以点带面，发挥协作精神，增强团队凝聚力，以良好的精神面貌、顽强的拼搏精神去面对日益剧烈的市场竞争。 二、以标准化服务为基准，加强服务意识日常业务中，标准化服务的规章制度要求必须铭记于心，以优秀的服务意识，了解客户之所需，急客户之所急，文明礼貌、服务入微，让客户感到宾至如归，提高客户对我行的忠诚度，有利于发掘客户需求，有利于我行发展。 提高服务质量，必先由大堂、柜台开始，打造专业的服务团队，增强责任感、增强服务意识、提高工作效率，以过硬的业务技能，高效率、高质量地完成柜台工作，减少客户在大堂等候的时间。 20xx年企业年度计划范文20xx年，管业公司在集团总公司的正确领导下，经全体员工的积极努力，顺利完成了年初制定的各项工作指标，并超额完成了任务，实现了管理和效益的双丰收。 20xx年，将定位为管业公司“管理升级”年，要稳中求变，稳固基础管理，强化执行力度，力求创新发展，力争产值利税上台阶，管理水平上层次，做好宇龙管业公司的市场定位，确保完成集团公司下达的新各项经济指标。 20xx年管业公司各项工作总的指导思想是以科学发展观总揽全局，以更新观念为根本，以搞活机制为手段，以创新管理为基础，以安全生产为前提，以增长效益为目标，把握机遇，锐意进取，迎难而上，努力把公司建设成为一个团结向上，积极进取，奋发有为的形象工程企业。 20xx年管业公司总的工作目标是 1、钢管产量较上年度的43630吨,提高xx.5%，实现50000吨，争取突破6万吨; 2、产品质量确保在体系规定的97%以上; 3、钢管销售在确保产销率90%的前提下较上年的44250吨(含临时销售)增长30%，争取实现58000吨; 4、销售收入较上年1.849亿元增收22%，实现2.25亿元，争取突破2.3亿元。 5、利润指标实现利润550万元，争取突破600万元。 6、税费完成400万元。 7、应收账款至20xx年年底力争保持在1000万以下。 8、安全指标力争全年零工伤，杜绝重大事故的发生。 为确保年度工作目标的实现，我们要重点抓好以下几个方面的工作 一、确保指标落实，强化绩效考核工作。 公司对各部门、各科室实行目标管理、指标考核、责任落实的政策，在公司总体目标确定的前提下，将指标分解落实，层层考核和落实责任。 签订责任合同，分解落实到基层，使公司员工人人头上有任务，人人身上有压力，有压力才有动力，保证各岗位人员积极投入到岗位工作上去。 二、强化执行力度，完善企业的基础管理工作。 为了进一步创造良好的经营效果，公司将进一步强化企业基础管理工作。 1、强化绩效考核的责任机制，将公司的各项指标分解落实到各部门、各岗位，实行目标管理、量化考核。 2、重申岗位工作标准，确保执行力畅通，强化公司的基础管理工作。 3、强化全面管理，公司的各项工作都要通过年度计划的指导安排去实施。 各部门都要通过各自的工作计划去管理、控制、检查和落实。 4、加大考核工作力度，优胜劣汰，建设一支素质高、技术过硬，纪律严明的员工队伍。 业务员进行业绩考核，车间技工进行技术评比，优胜劣汰。 5、建立员工培训的有效机制，采取“走出去，请进来”的措施，有针对性的开展员工培训工作;摒弃固有的聘请模式，主动派遣先进人员走出厂门，进行考察学习，培养自己的企业的技术人才，师夷长技以自强。 三、进一步加大经营开拓工作力度，开创经营工作新局面。 1、正视企业内外部环境的变化，积极调整思路，适应市场形势的发展，在去年打下的基础上重点投向于省内外大型招标项目。 2、认真研究市场，以市场定策略。 3、加强品牌意识，巩固市场地位，拉开层次差距，塑造企业形象。 (针对华通和富源) 4、加大区域市场开拓辐射的力度，做好自我营销。 5、提高应收账款清收力度，加强经营风险