建筑施工企业安全生产基本职责和制度(1).doc

Innovation, the key is to play the leading role of innovation in the innovation of science and technology. We have placed at the core of the overall development of science and technology innovation Location and develop technology, branding, quality as the core competitive advantages of regional innovation, better use of the multiplier effect on economic development. To strengthen scientific and technological cooperation. Around the forest and mineral resources of the deep processing, exploitation of technical innovation to promote transfer, transformation, application and popularization of scientific and technological achievements. We should improve the system of science and technology. Thoroughly implement the Central stream of deepening the reform of science and technology programme and the province issued regulations on scientific and technological progress, promoting the regions science and technology enterprises three years action plan, optimize the allocation of scientific resources, maximum release innovation potential of science and technology, and strive to better enterprise in seed industry and beyond, and more new Board listing. Sought to improve science and technology projects and administration. Strengthening science and technology innovation projects top design, and strive with national and provincial Thirteen-Five technology plans, actively seek national and provincial major science and technology projects, industrial projects and demonstration projects, supporting science and technology enterprises to increase scientific and technological investment in research and development and technology, research and Development Center, forming a number of technologies and products with independent intellectual property rights. (Specific to the XX, we will continue to do a good job in agricultural research and demonstration of County agriculture Park, rural agricultural demonstration base into full play the dual role of active counties to build cooperation with the provincial Agricultural University, introduction of advanced scientific research and experiments in promotion, promoting produce, learn, research development. Strengthening grass-roots agricultural technicians system construction and management to progressively increase the agricultural sensible quantities to build County XX County planting structure adjustment of agricultural technology-savvy experts. ), Third, we must strengthen human resources support. Talent is supporting the development of the first resource. Both the development of new industries, or corporate development requires talent as a lead. I was personnel structure characteristic of traditional forestry, professional and technical personnel more than 85% for culture, education, health and forestry personnel, pure business managers is less than 12%, with the capability of research and development professionals is not enough 1%, talent as a whole cultural structure of structure and low level of development重庆市高远交通设施有限公司安全生产基本职责和制度交通标志、护栏、栅栏等交通设施工程属于建设工程序列，在实施的时候，建设单位是主体，施工单位是核心，监理单位是保障。在交通设施工程安全生产施工管理中，必须按“谁施工谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，明确我们公司是安全生产的责任主体，企业法人、项目经理分别是企业或项目安全生产的第一责任人。因此全公司上下在交通设施施工全过程中必须履行职责，依靠科学管理和技术进步，确保安全生产。由于交通设施工程的流动性，分散性，多样性，施工生产过程的复杂性和不确定性等特点，决定了交通安全设施工程是高危、事故多发的行业。因此公司全体人员及职能部门必须遵照法律、法规、规章的要求，建立健全各项安全生产管理制度，明确职责，用制度和职责管理我们的安全生产全过程。一、健全安全生产责任制度安全生产责任制度是公司安全规章制度的核心，是保障安全生产的重要手段。我们必须依法设置安全生产管理机构，配备规定数量的专职安全管理人员，明确规定企业中各级领导、各个部门负责人、各类人员在其各自的职责范围内对安全生产应负的责任。特别是施工现场各工种、各班组、各类人员的安全生产责任；建立健全各类人员安全生产责任制度（包括企业法人、项目负责人、专职安全人员、各班组长、各工种人员）、安全生产会议制度、机械设备安全生产责任制度、施工用电安全责任制度、防火及危险品责任制度、卫生和饮食责任制度、施工现场农民工、女工和未成年工安全管理制度、施工区域安全责任管理制度、安全档案资料管理制度等九项责任制度。公司和项目部应根据制订的各项责任制度严格要求，责任到人，各司其职，确保安全生产。二、建立健全职工安全教育培训制度职工安全教育培训制度是公司和项目部对全体员工和现场施工人员进行安全教育和安全生产技能培训，提高安全生产意识，增强安全生产知识和操作技能的一项重要制度。1、三级安全教育（1）公司级教育，是对新入公司的工人或调动工作的工人以及到工地参加实习的学员，在分配到项目、工地以前所进行的教育。时间应不少于15个学时。主要包括下述内容：1）国家和各级政府部门的有关安全生产方针、政策、法规、标准（规范）和法制观念；2）本单位安全生产的状况、特点，安全生产规章制度，安全纪律；3）一般的机械、电气、防火、交通安全知识；4）进行典型事故教训的教育，讲解一般的安全须知和预防事故的基本知识；5）发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。教育的方法：采取报告、座谈、参观、看展览、挂图、安全电视录像等。可依人数的多少、文化程度的不同而采取不同的方法。但必须切实有效，防止内容单调、枯燥无味和走过场，走形式。（2）项目（工地）教育，是新工人或调动工作的工人在分配到项目、工地时所进行的第二级安全教育。时间应不少于15个学时。教育工作者内容包括：1）本项目工程（工地）的施工概况、施工特点、安全生产规章制度、纪律及有关注意事项；2）介绍施工现场的危险场所、危险机件、尘毒作业情况，发生事故的规律、防火、安全生产和文明施工的基本要求及事故的预防方法；3）讲解本单位使用的设备概况及新工人所从事的工种的安全技术操作规程。教育方法：一般由项目负责人和安全员组织实地参观，直观教育，现身说教（以前发生事故的同志），使新工人对安全生产知识有一个较详实的了解。（3）班组安全教育，是新工人到了岗位工作开始前，由班组进行的第三级安全教育。时间不少于20个学时。教育内容包括：1）班组安全生产概况，工作性质和职责范围。岗位工种的作业特点，机具设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用；2）工作地点的作业环境尘源、毒源、危险机件、危险区的识别和防范方法，以及个人防护用品用具的使用方法；3）讲解全班必须注意的交通安全、施工安全、防火事项，介绍本班组以往发生的事故（包括未遂事故）的教训和预防方法；4）讲解电、火灾、爆炸、机械、交通等事故的一般抢险救护方法和事故报告办法和程序。教育方法：实地讲解、座谈讨论、提问解答，以老带新，包教包学，力求生动具体，安全知识与生产操作相结合。（4）三级教育完毕后，经考核合格，方准上岗。同时应填写好“三级教育”登记表，教育人、受教育人必须在登记表上签字，存档备查。2、特种作业人员的专业培训教育这主要是指电工、起重工、司炉工、爆破工、电（气）焊工、架子工、划线工、机动车辆司机等工种的作业人员。特种作业人员都必须进行专业安全技术培训，经考试合格并取得操作证后方可独立操作，并应按规定进行复审，复审合格后方可继续上岗作业。每年企业对特种作业人员的培训教育时间不得少于20学时。3、转换工种工人安全教育因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位，上岗前，应熟悉、了解和掌握新工作岗位的操作规程，并经考试合格后方可上册作业。4、“四新”操作人员安全教育企业采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备时，必须对从业人员进行专业安全技术培训，考试合格后方可进行作业。5、经常性安全教育这是职工业务学习的必修内容，应贯穿于生产活动和管理工作全过程，也是安全管理经常性的工作。教育形式：安全活动日、班前班后会、安全会议、广播、通讯报道、黑板报、事故现场会、安全教育陈列室、安全教育展览会及放电视录像。运用以上形式讲安全生产制度、操作规程，查找隐患，发动群众制定安全生产措施。表扬安全生产中的好人好事，杜绝违章，随时警惕事故的发生。各级领导、有关业务部门都负有该项教育的责任，应相互支持、互相配合。开展好经常性的安全教育工作。6、“三类人员”的安全培训教育这是企业职工安全教育培训工作的重点。企业主要负人、项目负负责人每年接受安全教育培训时间不得少于30学时，专职安全员不得少于40学时。“三类人员”必须经过培训考核合格后才能上岗执业。三、建立健全安全技术措施和专项施工方案编制及审批管理制度1.安全技术措施及专项施工方案的编制公司除应按要求编制项目施工组织设计外，还应按不同作业对象（道路等级、车流状态、起重吊装拆除、交通标志、标线护栏栅栏类型等）编制专项施工方案和安全技术措施，并按规定的管理程序审批和组织实施。凡属下列工程的专项施工方案必须按原建设部制定的“危险性较大的工程专项施工方案编制及专家论证审查办法”进行专家论证和评审（专家组不少于5人），评审后，必须提出书面审查报告，专家组的书面审查报告应作为安全专项施工方案的附件，在实施过程中，公司个级领导及相关部门应严格按照专家组的书面审查报告和专项施工方案组实施。深基坑工程开挖深度超过5m（含5m）或地下室三层以上（含三层），或深度虽未超过54m（含5m），但地质条件和周边环境及地下管线极其复杂的工程；地下暗挖工程地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、岩爆、涌泥、断层等地质复杂的隧道工程；高大模板工程水平砼构件模板支撑系统高度超过8m，或跨度超过18m，施工总荷载大于10KN/m2，或集中线荷载大于15KN/m的模板支撑系统；30m及以上高空作业的工程；大江、大河中深水作业的工程；城市房屋拆除爆破和其它土石大爆破工程。2、专项施工方案及安全技术措施的审批程序要求一般工程的施工方案及安全技术措施应由项目部负责人审核，企业技术安全管理部门复核，由企业技术负责人审批并备案；大型、特大工程、重要部位（深基坑、高大模板、地下暗挖工程等）的专项施工方案及安全技术措施须经企业技术安全管理部门审核并组织专家论证审查后，由企业技术、安全负责人审批，并送监理单位的项目总监审查，审查合格并签字后，按审批方案组织施工。3、安全技术交底安全技术交底工作是施工负责人将工程专项施工方案及安全技术措施方案向施工作业人员进行职责落实的技术要求，要严肃认真，不能流于形式。安全技术交底的主要内容必须有以下几个方面：本工程施工作业特点和危险源；针对危险源的具体预防措施；应遵守的安全操作规程和标准；发生事故后应及时采取的措施。四、建立健全安全检查和专项检查制度定期不定期进行安全检查和开展专项检查是公司和项目部加强安全生产监督管理，及时发现问题，消除安全隐患，堵塞漏洞，确保安全生产的一项重要措施和工作制度。1、安全检查主要坚持六查：查思想、查领导、查组织、查制度、查措施、查隐患。检查中发现的各类问题和安全隐患、事故苗头要采取“定人员、定时间、定经费、定措施”的原则，及时解决问题，清除事故隐患，把生产安全事故消灭在发生之前，做到防患于未然。2、“三级”安全定期检查制度：企业月检查；项目周检查；生产班组必须坚持上班前、下班后每日二次检查。项目经理每日上班前应对所管的项目工程的作业环境、垂直运输设备、施工用电、脚手架、各项安全防护设施和关键部位进行巡视，如发现隐患和问题及时派人处理。并认真组织作业班组前进行自检和互检，上下工序间要做好交接班检查。重大节假日前、后应及时组织进行全面检查。各级安全检查应按建设部颁发的建筑施工安全检查标准规定的优良、合格、不合格三个等级考核评分，把重点检查和普通检查、执法检查、专业检查、季节检查结合起来，检查后要把检查情况及时通报，召开会议进行讲评，提出问题和整改措施。做到好的表扬，差的批评或处罚，达到促进整改，全面提高的检查目的。3、不定期检查：根据上级主管部门的要求、季节的变化或重大自然灾害（地震、防汛、山体滑坡），发生重大伤亡事故等情况，企业和项目部应结合本单位和施工现场具体情况，组织相关人员，对企业各项目部进行了全面检查和重点抽查。特殊情况下应启动重大危险源应急预案，采取应急措施，加强二十四小时值班，切实消除重大事故隐患和事故苗头，确保安全。4、专项检查：一是重大危险源检查（深基坑、高切坡、大型模板、超高架、桥梁架吊、山体滑坡等）。检查中重点检查方案的编制，安全措施的落实和应急预案的准备等；二是施工现场搭设各种类型的钢管脚手架。项目经理和专职安全员应组织搭设班组和使用人员定人、定位、定时负责检查维修，及时消除隐患，保证搭设架体稳固不变形、不摇晃，安全可靠；三是检查施工现场的各种类型吊车、施工机械、运输机车等主要设备、运输设备的使用、维修等情况，发现问题应及时进行整改，确保机械设备的安全运转。设备的操作人员应认真做好班前、班中、班后对设备的部件检查、清洁、保养，发现问题应及时报告，待问题和隐患排除后经批准方可使用。五、建立健全消防安全责任制度建筑施工企业应根据工程项目建立健全消防安全制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆物品等各项管理制度和操作规程。设置消防通道、消防水源、配备消防设施和消防器材，并在施工现场入口处设置明显标志。定期按制度进行检查和考核，并把考核结果作为项目部和责任人安全生产工作绩效之一，记录存档。六、建立健全安全文明施工措施费用使用管理制度公司建立安全文明施工措施费使用管理制度。工程开工前，由公司制定安全文明施工措施实施方案及安全文明施工措施费使用计划，报监理单位审查，审核符合要求后报安全监督机构备案。公司确保安全文明施工措施费专款专用，在财务管理中单独列出安全文明施工项目费用清单备查。公司安全生产管理机构和专职安全生产管理人员负责对项目安全生产、文明施工措施的组织实施进行现场监督检查，并有权向企业负责人或建设行政主管部门反映情况。公司和项目部均不得挪用安全文明施工措施费用。七、建立健全职工意外伤害保险制度公司建立职工意外伤害保险制度，为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由公司支付。实行项目承包或分包的，由承包人支付意外伤害保险费，公司统一办理保险手续。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。八、建立健全生产安全事故的应急求援预案公司制定本单位安全生产事故应急救援预案，建立应急救援组织，配备应急救援人员、购置必需的应急救援器材、设备，并定期组织演练。同时，根据建设工程项目的特点、范围，对施工现场易发生重在事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。实行施工总承包的工程项目，由公司统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案。公司和分包单位按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员、器材、设备，并定期组织演练。九、附则以上各项安全生产基本职责和管理制度从公布之日起生效，公司各级领导、各职能部门、各项目负责人必须根据各自职责范围进行细化，制定具体的实施细则，按规定程序报公司审查后执行，并报上级相关职能部门备案。重庆市高远交通设施有限公司二00九年七月二十九日建筑施工企业项目负责人安全生产职责项目负责人应认真履行以下安全生产职责，加强工程项目的安全生产管理，确保施工现场达到建筑施工安全生产检查标准合格以上标准，防止生产安事故发生。（一）贯彻执行图家有关安全生产的方针，政策和法律、法规，严格执行安全生产技术标准、规范和规程；（二）落实本单位安全生产责任制和安全生产规章制度；（三）建立工程项目安全生产保证体系，配备与工程项口相适应的安全管理人员；（四）保证安全防护和文明施工资金投入，为作业人贝提供必要的个人劳动保护用具和符合安全、卫生标准的生产、生活环境；（五）落实本单位安全生产检查制度，对违反安全技术标准、规范和操作规程的行为及时予以制止或纠正；（六）落实本单位施工现场消防安全制度，确定消防责任人，按照规定配备消防器材、设施：（七）落实本单位安全培训教育制度，组织岗前和班前安今生产教育；（八）根据施工进度，落实本单位制定的和组织制定安全技术措施，按规定程序进行安全技术交底；（九）使用符合要求的安全防护用具及机械设备，定期组织检查、维修、保养，保证安全防护设施有效，机械设备安全使用；（十）根据工程特点，组织对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控；（十一）按照本单位或总承包制定的施工现场生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，器材、设备等，并组织演练；（十二）发生事故后，积极组织抢救人员，采取措施防止事故扩大，同时保护好事故现场，按照规定的程序及时如实报告，积极配合事故的调查处理；（十三）法律法规规定的其他安全生产职责。所有参加本项检修的正式工应为专业从事电机检修，且通过技能鉴定合格的人员。临时工应熟悉相应的设备系统工作环境，并且通过简单的技能培训合格，安规培训考试合格。Without leads, my transition would be struggling. To improve the talent mechanism. Recently, the Central Government issued a circular on opinions on deepening the reform of talent development system aimed at stimulating innovation to create the maximum of entrepreneurial activity. We to actual research developed implement views of implementation approach, further perfect prefectural last year introduced of 19 article talent policy, to through flexible introduced talent, and joint construction development center, and cooperation established focus laboratory, measures solution local talent short problem, implementation technology results pricing shares, and equity option incentive, and Division, award approach, guarantees talent to knowledge, and skills, and management, innovation elements participation interests distribution, in-depth implementation students introduced engineering and local students return engineering, Reverse the shortage situation as soon as possible. To further optimize the allocation of talent. Establishing and perfecting the talent flow system, improving horizontal and vertical mobility, promoting talent in the orderly flow of units with different properties and different areas, improve the wages, health benefits, job appraisal, pension policy, encouraging talent flows to the base first, production line, especially those business park, enterprise incubator . Policy, Tai Hing talent in the whole society, love, weight, using only wind, talent innovation create profit, honor, status, efforts to create a social media environment to encourage innovation, failure tolerated. Four to foster the market. Vibrant market, it is an important foundation for economic transformation and development. Inspire creativity is to enhance endogenous impetus for economic development. Padded short I industrial Panel, accelerating the pace of development, must be hard work on fostering market players. To activate the stock of State-owned enterprises. Through the transformation and upgrading of traditional industries, reshape the industry chain and the supply chain, more soft values. (XX, to highlight the industrial development plan, lead cultivation and created on board the enterprise, in the Thirteen-Five period, added on board the Enterprise 4, on the regulation of industrial enterprises reached 5. While breakthrough clean energy into industrial development, optimizing the structure of XX energy play XX water rich in resources, important clean-energy base in Northern XX build XXX). Growth of non-public economy. Active encourages, and support and guide non-public economic development, around General Secretary pointed out that of development encountered of market of iceberg, and financing of Alpine, and transformation of volcano this three seat big mountain, developed has breakthrough of with to, and tax, and financial, support policy, to really helped really help, support Lin Gebei, and constant friends, and beyond, non-public enterprise put products do fine, and put建筑施工安全生产各类人员安全职责滁州市建筑工程管理处安全生产分管处长安全职责1、认真贯彻落实安全生产的方针政策和法律法规，组织、指挥、协调全处建筑安全生产监督管理工作，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。2、指导市安监站制定和完善安全生产监督管理制度和工作制度并监督实施，落实安全生产责任制。3、指导审定安监机构制定的安全生产监督管理年度工作计划和工作目标并监督实施。4、主持研究解决工程建设和管理中安全生产的突出问题，定期召开和通报全市建筑安全生产形势。5、工程发生重要险情和事故时，应立即赶赴现场协助和指导组织抢险救灾和善后处理工作，参加事故调查、分析，提出整改意见并及时上报事故情况。6、定期组织开展安全生产检查，组织落实各项安全生产活动。7、完成上级交办的其他工作任务。滁州市建设工程安全监督站站长岗位职责1、贯彻执行党的基本路线、方针、政策和有关建筑安全的法律、法规、技术标准及规定。在市建委、建管处的领导下，全面负责本站的各项工作。2、负责建立和完善本站的各项规章制度，并组织实施、监督、检查。负责组织制定年度工作计划和工作目标，起草本站年度业务工作计划和年中及年终工作总结。3、全面负责和协调安排监督工作，并签发监督业务文件。4、负责本站的人事安排和工作分工，落实岗位责任制。5、组织本站的政治、业务学习，做好政治思想工作，加强精神文明建设。6、负责组织对全市施工现场进行安全生产、文明施工的监督检查。7、负责抓好工程安全监督登记、过程及竣工验收等备案工作，负责审查监督员的工程监督档案，抓好站内档案管理工作，签发本站发出的工程整改（停工）通知书。8、主持召开站务会，定期部署、总结本站工作，完成处领导交办的其他工作任务。滁州市建设工程安全监督站副站长岗位职责1、认真贯彻执行国家、省、市政府及各级建设行政主管部门颁发的有关建筑工程安全管理方面的方针、政策、法律、法规、部门规章和工程建设强制性标准、技术规范。2、协助站长完成建管处分派的各项工作任务，对分管工作负责。3、完成好站内集体讨论决定的分工工作，对安全站的工作计划提出意见和建议。4、负责调查处理投诉的安全文明施工问题和重大的工程安全投诉工作，协调处理工伤事故的投诉工作。5、负责审查安全施工组织设计和专项方案及监督工作方案，组织参与工程报监现场勘探的监督工作。6、负责处理工程安全监督中的重大技术问题及监督员难以解决的技术疑难问题，组织或参与安全事故的调查处理。公正调解工程安全争议，负责审核安全事故处理方案及事故结案报告。7、负责组织对安全生产许可证申报材料的初审工作和对三类人员的考核工作。负责组织对市级安全质量标准化示范工地（小区）的评审工作和省级安全质量标准化示范工地（小区）的申报工作。8、全面准确掌握本站所监督工程的安全动态，组织建立重大危险源监督台帐，及时向站长汇报并提出建议和措施。9、拟定业务技术培训，参与安全培训教育。负责全站监督管理人员的业务培训学习工作，完善业务技术管理制度。10、根据站领导接替制度，当站长不在站内的情况下，接替负责站内工作。11、负责组织完成站长交办的其他工作和任务。滁州市建设工程安全监督站安全监督员岗位职责1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和有关安全文明施工的法律、法规、规章、技术标准和规定。2、严格遵守处、站各项规章制度，积极做好建筑施工安全监督工作，认真整理监督档案材料并在工程竣工时及时归档，对本人负责的工程负有监督责任。3、深入施工现场，检查安全防护及文明施工情况，制止违章指挥和违章作业行为，发现重大隐患，要按有关规定果断处理，并及时向站领导报告。4、在监督过程中，要以规范、标准为依据，做到坚持原则，实事求是，以法服人。5、参加建筑施工现场安全事故的调查处理工作。6、参加对建筑安全文明施工投诉的调查处理工作。7、服从领导的工作安排，加强学习，努力提高自身的政治水平和业务能力。8、按时完成领导交办的其他工作。企业经理（法人）安全职责1、对本企业的劳动保护和安全生产工作负总责。2、依法取得安全生产考核合格证书。3、认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针、政策、法规和各项规章制度。4、确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系。建立、健全企业各级干部的安全生产责任制，组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程，督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作。5、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施，保证本企业安全生产投入的有效实施。6、定期召开企业安委会会议，研究解决企业安全生产中的问题，通报企业安全生产情况和措施。在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。7、处理好安全生产与其它各项工作的关系，对存在问题及时作出处理意见。健全安全生产管理机构，配备安全管理干部，并对他们的工作进行考核。8、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。9、定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动，树立并表彰安全生产文明施工先进典型。10、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。11、及时、如实报告生产安全事故并主持事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。12、有权拒绝执行上级和甲方不符合安全生产、文明生产的指令和意见。13、向上级汇报安全生产、劳动保护工作和措施，并接受上级有关部门对安全生产的监督检查。14、每年抽出一定的时间直接对本企业的在建项目进行安全检查，检查覆盖面不少于本企业在建项目的30%。15、积极推动本企业的标准化示范工地创建工作，创建比例必须达到上级有关部门规定的要求。安全生产分管经理安全职责1、在企业经理领导下，在生产管理过程中对企业职工的劳动保护和安全生产的组织、管理、指挥、协调负具体责任。2、依法取得安全生产考核合格证书。3、认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针、政策、法规和各项规章制度及上级的指示，组织编制、修改和补充企业的安全生产规章制度并组织严格考核。4、制定和保持企业安全生产方针和目标。5、定期向企业安全生产领导机构汇报安全生产情况和改进措施，听取职工对安全生产的意见。6、组织安全生产检查和安全工作会议，研究解决安全生产中的具体问题，督促制订和实施施工生产过程的安全生产措施，督促建立安全生产投入台帐。7、组织开展对职工的安全和遵章守纪教育，提高员工安全素质，总结和推广安全生产先进经验。8、组织重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。组织开展本企业安全生产许可证和三类人员申报工作。9、具体负责组织制定本企业的生产安全事故应急救援预案，并组织实施演练活动。10、定期组织开展安全生产检查活动并亲自深入施工现场检查，对本企业在建项目的检查覆盖面不少于本企业在建项目的50%。11、具体负责推动本企业安全质量标准化创建工作，组织制订创建计划和目标，确保创建比例。企业技术负责人(总工)安全职责1、负责本企业劳动保护和安全生产的技术工作。2、在组织编制和审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施。3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。4、对职工进行安全技术教育。5、及时解决施工中的安全技术问题。6、参加伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。7、参加本企业所有项目工程的各类专项方案的专家论证。8、负责组织、指挥、管理企业所有项目重大危险源监控工作；企业安全部门负责人安全职责1、认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针、政策、法规和各项规章制度及上级的指示，做好安全管理和监督检查工作。2、依法取得安全生产考核合格证书。3、制订企业安全生产检查计划并组织实施。协调配备项目专职安全生产管理人员，监督项目专职安全生产管理人员履责情况。做好安全生产宣传教育和管理工作，开展安全生产竞赛活动。4、经常深入基层和现场掌握安全生产情况，指导基层和现场建立和实施安全生产保障体系，指导下级安全技术人员的安全管理工作。对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定。5、调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。6、坚决制止违章指挥和违章操作，遇到险情有权暂停生产并及时报告领导处理，对违反安全法规的行为，经说服无效时，有权越级上报。7、参加组织各种安全生产检查和安全活动，查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况，建立企业在建项目安全生产管理档案；定期通报在建项目违规违章查处情况；及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。8、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，修改安全操作规程和安全制度，并对贯彻执行情况进行督促检查。9、组织参加有关部门举办的“三类人员”、特种作业人员的培训考核发证工作，组织开展本企业的管理人员年度考核和新工人进场的安全教育工作。10、发生伤亡事故要立即赶到现场，组织抢救和参加调查分析处理，按照“四不放过”的原则，做好工伤事故调查、处理、统计、分析和报告及归档工作。11、每月定期召开专职安全员例会，组织安全管理人员业务知识学习，总结交流和推广先进经验。12、贯彻执行安全生产奖惩措施，组织开展并指导本企业安全质量标准化示范工地创建活动。13、参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会。14、考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况，组织开展安全生产评优评先表彰工作。项目经理（建造师）安全职责1、具体负责本项目施工管理过程中安全生产的组织、管理、指挥、协调等工作，是本项目劳动保护和安全生产工作的第一责任人，是本项目安全生产领导小组负责人，对本项目的安全生产负全面领导责任。2、依法取得安全生产考核合格证书后方可上岗。3、认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度及建筑施工安全规范、强制性标准，树立“安全第一”的思想，当进度与安全生产发生矛盾时，首先保证安全。4、结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，并监督实施。5、建立健全项目部组织结构，确保配备必要的资源(人力、基础设施、环境)，根据项目的实际情况确定项目的安全生产目标、指标，将管理目标分解、落实，责任到人，制定各级职能人员的管理职责，确保目标的实现并严格执行企业安全生产奖惩规定。6、对工程项目进行施工组织策划，负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好进场物资的验收工作，保障安全生产资金投入。7、组织对现场职工进行安全技术、安全知识和安全纪律教育。8、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。9、每周组织安全生产检查和安全工作会议或安全专项检查，并形成会议记录或纪要。每月组织2次以上各专业联合检查，检查要有记录或纪要等文件，确保及时消除事故隐患，不违章指挥，制止违章作业。10、对监督部门及公司安检部门提出的安全生产方面的问题和隐患，要及时采取措施组织整改。11、处理一般过失事故，发生伤亡事故及时上报，参加事故的调查、分析、处理，提出和实施改进措施。专职安全生产管理人员安全职责1、专职安全生产管理人员必须是经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书，并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及行业主管部门和公司有关安全生产的规章制度。3、检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况。4、参与制订项目工程的安全管理目标，提出安全技术措施并负责检查落实。5、负责日常安全检查工作，不得擅自离岗，认真巡回检查施工现场各工种操作规程执行情况，对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或签发限时整改通知单。6、在危险性较大工程施工前，要及时提醒班组做好安全交底，并实施旁站式监管。7、负责项目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍、厕所的卫生管理工作。8、对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告。9、协助项目经理（建造师）搞好职工的安全教育、培训工作。做好节假日的安全教育和各工种换岗教育，并记录在案。10、每周召开安全例会，并认真做好记录，对上级检查提出的问题负责复查。组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。11、监督施工现场各种人员正确佩戴和使用安全防护用品，检查劳动防护用品和防护产品的质量，不合格的不得使用。12、负责安全生产管理资料的收集、分类、归档，健全安全管理台帐。13、专职安全员上岗期间，佩戴统一的红底黄字“专职安全监督员”袖标。项目技术负责人安全职责1、对本项目安全技术负直接责任。2、认真贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。3、结合项目工程特点，编制本项目分部分项安全技术方案和专项方案，负责向专业技术负责人进行特殊或关键部位的安全技术交底，并监督实施。4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。5、及时解决施工中出现的安全技术问题。6、组织职工学习安全技术操作规程，对从事特殊工程施工的人员组织培训。7、主持安全防护设施和设备的验收，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。8、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。9、参加、配合因工伤亡及重大事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。项目工程班组长安全职责1、贯彻执行企业和项目对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产，组织班组职工学习并贯彻执行企业、项目各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。2、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，负责对新工人进行岗位安全教育。3、负责班组安全检查，分析不安全因