全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
技术保密协议书范本( 2 篇) 技术保密协议书范本 (范文一 ) 甲方: _工作组 乙方: _(工作组成员单位 ) 乙 方遵照 _章程自愿加入 _工作组 (以下简称“工作组” ),并依工作组要求完成 _的有关工作 (以下简称 “相关工作” )。经双方协商一致,为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露,并防止上述保密信息被滥用,甲乙双方达成如下协议: 一、甲乙双方作为相关工作的承担或参与单位,其工作任务依据 相关工作的有关任务书确定,本协议仅涉及承担或参与该相关工作过程中及以后的保密责任。 二、本协议涉及保密的技术信息和技术资料包括: 及有关会议文件,纪要和决定 ; 函,电子邮件等 ; 经公开的知识产权信息除外 ; 三、甲方责任 应根据相关工作任务书的规定,向乙方提供必要的技术信息和技术资料 ; 包括:邮件、传真、磁盘、光盘等 )向乙方提供技术信息时,可以进行登记或备案 ; 经乙方同意不得提供给与本相关工作无关的任何第三方 ; 方应及时通知乙方。 四、乙方责任 _制订工作。 的涉及相关工作的技术信息和技术资料负有保密责任,未经甲方同意不得提供给任何第三方,包括乙方的分支机构,子公司或委托顾问方,接受咨询方 ; 妥善保管有关的文件和资料,未经工作组事先的书面许可,不对其复制,仿造等 ; 确保本协议的履行。如乙方在职或曾在职人员在保密期内 ; 方如发 现有关保密信息被泄露,应及时通知甲方,并采取积极的措施避免损失的扩大。 五、本协议中涉及的有关保密信息,其中已经拥有 知识产权的归原所有人所有 ;相关工作实施中产生的知识产权,其知识产权的归属依相关工作任务书的约定。 六、甲方为实施相关工作的需要,除乙方特别声明不能提供给他人的以外,可以将乙方提供的有关信息向本相关工作的有关方面 (包括:承担相关工作的其他成员、聘请的专家、政府主管部门 )提供,此行为不视为甲方违约。 乙方在实施相关工作过程中,需要向本相关工作的有关方面 (包括:承担相关工作的其他成员、聘请的专家、政府主管部门 )提供保密信息时,必须取得甲方的书面许可,或者由甲方负责提供。 七、违反本协议的约定,由违约方 承担相应责任,并赔偿由此产生的一切损失。 八、本协议要求双方承担保密义务的期限为,自本协议签字之日或者自双方中的一方取得有关文件,资料之日起,以时间在前的为准,至本相关工作全部完成之日止。 如在本相关工作实施过程中,乙方提前退出本项目,双方应在终止本相关工作后的 _年内继续履行有关保密责任。 九、双方在履行协议中产生的纠纷,应通过友好协商解决。 如协商不成,双方约定的纠纷裁决地点为工作组所在地,机构为 _人民法院。 十、本协议一式三份,甲方持有两份,乙方持有一份。 甲方 (盖章 ): _ 代表人 (签字 ): _ _年 _月 _日 签订地点: _ 乙方 (盖章 ): _ 成员 (签字 ): _ _年 _月 _日 签订地点: _ 技术保密协议模版 (范 文二 ) 甲方: _ 乙方: _ 甲乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法和国家、地方有关规定,就企业技术秘密保护达成如下协议: 一、保密内容和范围 二、双方的权利和义务 生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励。 将研究开发的所有资料交甲方保存。 止泄露企业的技术秘密。 方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。 三、保密费的数额及支付方式 甲方对乙方的技术成果给予的奖励,奖金中内含保密费,其奖金和其中保密费的数额,视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。 四、违约责任 方有权无条件解除聘用合同,并取消收回有关待遇。 成一定经济损失,甲方视情节轻重处以乙方 310 万元罚款。 成甲方重大经济损失,应赔偿其甲方所受全部损失。 过法律、法规
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国邮政储蓄银行大连分行校园招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 2025重庆市永川区陈食街道办事处公益性岗位招聘1人备考题库及答案详解(名校卷)
- 2025湖南怀化会同县社区专职工作人员招聘10人备考题库含答案详解(黄金题型)
- 2025宁波慈溪浒山街道办事处公开招聘编外工作人员5人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2025河北唐山玉田启臻高级中学教师招聘参考笔试题库及答案解析
- 2025下半年恒丰银行毕业生招聘备考题库附答案详解(培优a卷)
- 2026年度陕西省选调生招录备考题库(面向北京大学)附答案详解
- 2026年度中国建设银行大连市分行校园招聘备考题库附答案详解(预热题)
- 2025年甘肃省平凉市灵台县百里镇招聘大学生村文书备考题库附答案详解(预热题)
- 2025泉州银行宁德分行招聘备考题库含答案详解(a卷)
- 2023年品质部主管年终业务工作总结
- 功能食品产业园项目实施方案
- 犯罪现场勘察课件-现场访问
- (0~1 500)℃钨铼热电偶校准规范
- 代表候选人提名工作情况汇报
- DBJ-T 13-318-2019 建筑施工承插型盘扣式钢管支架安全技术规程
- 应用文写作5(会议记录、会议纪要)
- 青春期性教育(男)课件
- YY/T 1245-2014自动血型分析仪
- GB/T 7332-2011电子设备用固定电容器第2部分:分规范金属化聚乙烯对苯二甲酸酯膜介质直流固定电容器
- GB/T 39392-2020家用电器专用智能功率模块技术规范
评论
0/150
提交评论