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文档简介
-精选公文范文-就业再就业工作向市委调研组的汇报材料2010年,新华区就业再就业工作在市委、市政府的正确领导下,在市劳动和社会保障局的精心指导下,结合全省开展的“新解放、新跨越、新崛起”大讨论和全区“改革创新年”活动,按照科学发展观和市委、市政府“学先进、比创新、看实效”的要求,坚持以创建 “比较充分就业区”为载体,以加强小额贷款工作为助推,实施积极的就业政策,多渠道增加就业岗位,推动创业促就业,完善面向所有困难群众的就业援助机制,建立健全统筹城乡的就业服务体系,就业再就业工作取得了较好成绩,现将工作开展情况汇报如下:一、基本情况为切实抓好就业再就业工作,新华区在全市率先建立就业创业服务中心,区就业创业服务中心现有专职就业再就业工作人员10名,8个窗口,为全区就业创业服务工作提供了重要平台。另外,全区共有14个劳动保障事务所,29个劳动保障工作站,17个劳动保障联络服务点。每个工作站配置专职工作人员2-3名,每个服务所和点配置专职工作人员3-5名。同时,全区服务中心、工作站、事务所实现三级网络连接,并与区创业服务网进行对接,基本实现了就业再就业服务网络全区全覆盖。新华区就业再就业工作切实做到了人员、场地、经费、网络、工作“五到位”,形成了区、街道、社区一级抓一级、层层抓落实的组织体系,“两级政府、三级管理、四级网络、五级服务”的就业再就业工作长效机制不断完善。二、就业现状和主要成效2010年,新华区新增就业人数23964人,完成市定目标任务1XX人的%;下岗失业人员再就业6135人,完成市定目标任务3500人的%,其中“4050”人员再就业1845人,完成市定目标任务1000人的%。再就业培训1451人,完成市定目标任务600人的%;发放小额担保贷款1806万元,完成市定目标任务800万元的%;城镇失业率控制在2%;新增劳动力转移人员3566人,完成市定目标任务3000人的119%;组织实施转移就业技能培训1200人,完成市定目标任务500人的240%。截止目前,全区共创建“充分就业社区”24个,“零失业社区”10个、“充分就业街道”2个、“先进信用社区”18个。近几年,新华区也相继获得全市“就业再就业工作先进单位”、“ 劳动就业工作优秀单位”、“ 残疾人就业工作先进单位”、“ 行政审批服务工作优质服务窗口”等荣誉称号。三、主要工作特点领导高度重视近年来,新华区委、区政府和各街道、各有关部门从构建社会主义和谐社会的高度出发,把就业再就业工作作为一个重要的民生问题,纳入经济社会发展优先目标,写入区委工作报告、区政府工作报告,列入为十大实事工程。同时,将就业再就业资金优先列入财政预算,逐年加大财政投入,为全区就业再就业工作的开展提供了财力保障。如:2010年,投资98万元兴建了造型典雅、功能完备、设施先进的区级就业创业服务中心,为华宝商场861名下岗失业人员每人每月补贴150元。2010年,新华区委、区政府又将该年列为“全民创业年”,出台了鼓励、引导、扶持非公有制经济发展的意见和相关优惠政策及奖励办法,以创业带动就业再就业工作开展。新华区委、区政府将就业再就业工作纳入目标管理,并健全了就业再就业工作责任目标考核机制,对就业再就业工作优先安排。在工作开展过程中,区四大班子领导经常深入基层调研就业再就业工作,分管领导定期听取区劳动和社会保障部门关于就业再就业工作的情况汇报,并带领相关部门负责人深入街道、社区、零就业家庭,督查就业再就业工作。区劳动和社会保障部门把就业再就业作为各项工作的重中之重,不断创新工作思路,协同各街道、社区千方百计挖掘公益性就业岗位,大量安置“4050”人员实现再就业,促进了全区就业再就业工作的深入开展。服务体系健全1、创建就业创业服务中心。区政府在认真落实各级公共就业创业服务机构编制、人员、经费的基础上,以建立健全公共就业服务机构为先导,于2010年9月将就业再就业服务大厅改造为就业创业服务中心,并在区机关大院东侧沿街位置,投资近百万元,新建了300平方米的就业创业服务大厅,新添置了新型办公桌椅和先进的微机系统。各镇、街道成立了就业创业服务所,各社区成立了就业创业服务站。辖区街道就业创业服务所、社区就业创业服务站和各级人力资源市场运行有序,职介机构合法经营,劳动者求职,用人单位招工行为规范,无有效投诉;并能在促进就业和农村劳动力转移就业方面发挥基础作用。从而为比较充分就业区创建工作奠定坚实的工作基础。2、就业创业信息采集全覆盖。区政府开设了新华区创业网,建立了空岗信息报告制度,并将就业创业信息纳入微机管理,从而确保为用工单位和各类求职人员提供快捷、便利的服务,做到了辖区工作岗位供需双方的有效衔接。目前,新华区劳动保障机构采集辖区内用人单位用工需求信息率达到86%,采集信息准确率达到92%以上,并能依托劳动保障平台,尽快实现对接,辖区内消除半年以上的长期失业人员。3、完善就业创业台帐。区就业创业服务机构通过对沿街店铺的交叉询访调查,对城乡社区的拉网式入户排查,把符合创业优惠政策扶持的“五类人员”的信用度、个人资料、家庭背景等情况纳入就业创业服务机构的微机管理,以便对他们进行人文关怀和针对性服务。对已进入就业创业者台帐的人员和家庭成员发放“连心卡”和“五色卡”。为确保各项就业再就业的优惠政策
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