



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1.5有理数的大小比较盐池县第一中学 高锦婷一、背景知识 有理数的大小比较选自人教版义务教育课程标准实验教科书数学七年级(上册)第一章有理数的第二节第五课时,有理数大小的比较是紧接在有理数、数轴和绝对值之后学习的。并且数轴和绝对值又是有理数大小比较这一新知识的根基和生长点。两者分别从形的角度和数的角度研究问题,得到了有理数大小的比较方法,并且“数”的抽象又是借助于“形”的直观,因此数轴是“有理数大小比较”中贯穿始终的主线。二、教学目标1、 掌握利用数轴和绝对值来比较有理数的大小的方法,初步学会数形结合的思想方法。2、经历从现实问题中来探索有理数的大小比较,从数形两个侧面理解与解决问题,使学生体会到数形结合数学思想方法的美。3、从学生熟悉的现实环境中学习有理数的大小比较,体会数学知识与现实世界的联系;通过自主探索、归纳来发现知识,使学生体验成功的乐趣。三、教学重点与难点重点:利用数轴和绝对值来比较有理数的大小。难点:比较两个负有理数的大小。四、教学准备 直尺、铅笔、多媒体课件5、 教学设计(一)回顾旧知请比较下列几组数的大小: 0.6 _ 0 2 _ 7 _(二)导入新课1、说一说(多媒体显示)某一天我们5个城市的最低气温从刚才的图片中你获得了哪些信息?(从常见的气温入手,激发学生的求知欲望,可能有些学生会说从中知道广州的最低气温10比上海的最低气温0高,有些学生会说哈尔滨的最低气温零下20比北京的最低气温零下10低等;不会说的,老师适当点拔,从而学生在合作交流中不知不觉地完成了以下填空。比较这一天下列两个城市间最低气温的高低(填“高于”或“低于”)广州_上海;北京_上海;北京_哈尔滨;武汉_哈尔滨;武汉_广州。2、 画一画:(1)把上述5个城市最低气温的数表示在数轴上, (2)观察这5个数在数轴上的位置,从中你发现了什么?-20 -10 05 10() (3)温度的高低与相应的数在数轴上的位置有什么?(通过学生自己动手操作,观察、思考,发现原点左边的数都是负数,原点右边的数都是正数;同时也发现5在0右边,5比0大;10在5右边,10比5大,初步感受在数轴上原点右边的两个数,右边的数总比左边的数大。教师趁机追问,原点左边的数也有这样的规律吗?从而激发学生探索知识的欲望,进一步验证了原点左边的数也有这样的规律。从而使学生亲身体验探索的乐趣,在探究中不知不觉获得了知识。)由小组讨论后,教师归纳得出结论: 在数轴上表示的两个数,右边的数总比左边的数大。 正数都大于零,负数都小于零,正数大于负数。(三)出示目标 1.知识与能力目标:掌握利用数轴和绝对值来比较有理数的大小的方法,初步学会数形结合的思想方法。 2.过程与方法目标:经历从现实问题中来探索有理数的大小比较,从数形两个侧面理解与解决问题,使学生体会到数形结合数学思想方法的美。3.情感目标:从学生熟悉的现实环境中学习有理数的大小比较,体会数学知识与现实世界的联系;通过自主探索、归纳来发现知识,使学生体验成功的乐趣。(四)探究新知有理数大小的比较方法:一、数轴比较法:在数轴上表示的两个数,右边的数总比左边的数大。有没有最大的有理数?有没有最小的有理数?为什么?请完成下列图表你发现了什么? 正数比较大小,绝对值大的数大 你发现了什么?两个负数比较大小,绝对值大的反而小。有理数大小的比较方法:一、数轴比较法:在数轴上表示的两个数,右边的数总比左边的数大。二、直接比较法:1、 正数都大于零,负数都小于零,正数大于一切负数。2、 两个正数比较大小,绝对值大的数大;两个负数比较大小,绝对值大的数反而小。(五)运用新知例1 在数轴上表示数-3,-5,4,0,并比较它们的大小,将它们按从小到大的顺序用“”号连接。(师生共同完成)-3,-5,4,0在数轴上表示如图:将它们按从小到大的顺序排列为:5 3 0 a的结论,他做得对吗?(六)分层练习1、 利用数轴回答: 有没有最大的整数和最小的整数?有没有最大的正整数和最小的正整数?有没有最大的负整数和最小的负整数?(本题属提高题,不要求全体学生掌握)(新颖的问题会激发学生的好奇心,通过合作交流,自主探究等活动,培养学生思维的习惯和数学语言的表达能力)2、 填空:绝对值最小的有理数是0;绝对值最小的自然数是0;绝对值最小的负整数是-1。3、 求大于 4并且
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 纪检监督知识培训会讲话课件
- 2025年度蔬菜水果储藏室购置与保鲜技术合同
- 2025年度风力发电场施工合同条件2
- 2025版化工设备采购与专业维护合同
- 2025调料品国际采购与分销合同
- 2025年度商品混凝土节能技术改造投资合作协议
- 2025年度合同财务审计与风险评估制度
- 红酒杯知识培训方案设计课件
- 红酒品鉴礼仪和知识培训课件
- 红酒业务培训课件
- 2025年泉州医学高等专科学校高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 小学样园图书室安全事故应急预案(3篇)
- 幼教培训课件:《幼儿园游戏环境-聚焦材料投放优化游戏环境》
- 2025年陕建华山路桥集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 小学生倾听课件
- 消防应急疏散应急预案
- 《城市轨道交通车辆段(停车场)物业服务标准》
- 国家临床重点专科评分标准精神科
- 员工赔偿金保密协议书(2篇)
- 《数字营销》全套教学课件
- 快递公司快递员安全作业手册
评论
0/150
提交评论