


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 un6 six2 deux7 sept3 trois8 huit4 quatre9 neuf5 cinq10 dix1 March7 September 2 April8 October3 May9 November 4 June10 December 5 July 11 January 6 August 12 February Julius Caesar. Was very angry because, every month, we dont know 29 days? Or 30 days? So he said: MAKE ALL MONTHS 30 DAYS! But, his scientist said the year has 365 days.30 X 12 = 360 only.We need five more days !So the Roman King “Julius” said: OK add five days, to five months.So they did it 1 March7 September 2 April8 October3 May9 November 4 June10 December 5 July 11 January 6 August 12 February They added one day, to March, May, October, December, and January. So they became 31 daysAnd everyone was happy.But then KING was SO ANGRY. Because His month JULY had ONLY 30 days. So he said to the scientists: Why my month only 30 days? I WANT 31 !They told him: Sorry, we already used ALL the daysHe said: I DONT CARE GET ME ONE MORE DAY!SO the scientists, took one day from FEBRUARY and add it to JULYSo February became 29 days.July 31Then AUGUSTUS CAESAR asked the same thing.So they took another d
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 连锁餐厅库存管理系统合作协议
- 国际商务跨文化交际知识试题库
- 设备维修预估费用明细表
- 互联网营销的成功案例分析
- 一氧化碳中试平台在工业领域的应用与挑战
- 工业一般固废循环利用及填埋处置项目实施方案
- 2025年信息技术应用能力考试模拟试卷及答案
- 2025年心理学专业考试试题及答案
- 2025年人机接口与交互设计相关知识测试卷及答案
- 2025年教育管理学与教育政策硕士专业考试题及答案
- 叉车工安全考试
- 公安院校公安专业招生考生患病经历申报表
- (2025)发展对象必考试题与答案
- ISO 37001-2025 反贿赂管理体系要求及使用指南(中文版-雷泽佳译-2025)
- 中外石油文化智慧树知到期末考试答案章节答案2024年中国石油大学(华东)
- 二年级数学无纸化监测试题
- 表C.0.1 系统材料和设备进场检查、系统线路设计检查、安装质量检查记录表
- 《牵手两代——家长课程》小学六年级教案
- EN779-2012一般通风过滤器——过滤性能测定(中文版)
- 专利培训课件--专利基础知识
- 医院信息科工作人员职责
评论
0/150
提交评论