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一段时间以来,人事部技术干部处处长刘克俭忙得不可开交。刘克俭供职的这家企业是中央直属的大型国有企业,这个企业管辖的基层单位就有近千家,横跨5个省,拥有职工近40万人,它不论是从人数上还是规模上都可以堪称世界上第一大企业。那么,在这样一家大型国有企业人事部当技术干部处处长,可以想像得出其职务份量之重吧。不久前,这家企业的第一管理者亲自召见他的顶头上司人事部部长和他本人,主题就是他们企业收到北京人才招聘会组委会的邀请,要求他们组团参加这次活动。国家对大学毕业生分配制度进行了改革,学生分配不再由学校来包办,而是将毕业生直接推向人才市场,用人单位可以直接面向大学生,为供需双方提供一个可供选择的空间。在过去,他们这里作为炙手可热的企业,每年临近大学毕业分配阶段,或是领导或是亲戚朋友,都会通过各种关系找到刘克俭,要求安置一些大学毕业生。那时候刘克俭总是牛性得不行,全国许多名牌大学的毕业生都会剜门盗洞地往这里钻,可是近几年来,这种名牌大学的学生很少愿意到企业来了,即使分来的,也不报到,有的报到后不久,或是调离或是辞职,有的甚至不辞而别,连档案都不需要,便另图高就了。如今能够来到该企业的大多是本系统内的大学分配来的,更多是一些地方院校的大学生,北京各大专院校已经有几年没有向他们企业输送学生了。第一管理者召见他们,亲自布置了这次活动,并作为一项硬性指标,要求必须招收到北京几所重点大学的毕业生,还说在条件和待遇上,可以适当放宽一些政策。领导严肃地指示他们,要把招收北京的大学生作为一项任务落实到人事部,其实就是刘克俭的头上,并把企业几年没招收到北京名牌大学生的问题,上升到关系国有企业未来的发展,关系企业的名声,关系企业领导者重视人才的高度上来认识。领导的指示何等的重要,刘克俭当然能掂量得出其份量。在他接受任务后,不禁惴惴不安,而后便紧张有序地工作。由人事部长召集相关部门领导研究,并组团参加招聘会议,这个领队当仁不让地落在了刘克俭的头上,具体工作也由刘克俭一手操作,他忙着汇总出参加会议展台的大笔费用,安排人购买和制作各种宣传用品,布置下面各公司技术干部科长向他报上用人的岗位和人数,还有车辆配备等等一系列重大的工作,都要在他的部署安排下进行。在临近开会报到的前两天,刘克俭率领大小车辆十余部,各类工作人员30余人,可以说是声势浩大,沿着高速公路一路进发,浩浩荡荡地开赴到首都北京城。北京人才招聘会的主会场设在国际展览中心,另外还有三个分会场。由于刘克俭先期到达,又具有雄厚的财力,在选择展台上有着优势,组委会给予了照顾。他们分配在大厅正中央位置的两个展位,而其它单位大多只要了一个展台,这主要是因为每个展位的展出费不菲,还要按位定价,像刘克俭选择的这个位置的一个展位,就是其它展位价格的两到三倍。刘克俭心里有数,在领导召见他时,对这方面就有明确的指示,说要造成一种国有企业主导地位的雄壮气势,并要求各部门全力支持他们的工作。有了这把上方宝剑,刘克俭不会吝啬钱财了,他只是与财务部沟通了一下,财务部立马将汇票转入了北京人才招聘会的账号上。刘克俭颐指气使地指挥着大家布置展位的装修,把自己的展台搞得花枝招展,精美绝伦。企业简介是用巨大高级灯箱装饰而成的,竖在展台后部,占满了两个展位后部的整个空间,它的高度在招聘会上谁也无法匹敌,醒目企业标志下面便是文字与图像,他们将企业建国以来的辉煌成就都展现在这幢高大的建筑物上。带有动态特点的各色灯光,闪烁在下属公司单位的网络图上。尤其是在建筑的中央还设置了一个壁挂式的液晶显示屏,反复播放着旨在宣传企业发展的专题片。刘克俭环绕着偌大的国际展览中心走了一遭,像他们这样匠心独具的宣传品,肯定是绝无仅有的。他们布置展位时,就有许多的参会单位跑过来看热闹,并不断地咂舌。与他们展位相邻的是北京的一家机电产品的私营企业,其装饰相形见绌,他们只在展台的背景板上方用不干胶剪出了企业的名称,下面贴了几张企业的宣传品,如此一比较便显得邋遢而不成体统。那个企业的领队讨好般地向刘克俭递上了香烟,搭讪着说:“你是领队吧,贵姓?”刘克俭边接过烟,边通报自己的姓名。旁边便有同事自豪地介绍说出他的处长身份。“刘处长,您好。”领队点头哈腰,为刘克俭点燃了香烟,自我介绍说他姓赵,是这家私营企业的总经理。“唔,现在私营企业吃香啊。”刘克俭并没有把这个卑琐的人物放在眼里,纯属是一种应付。“哎呀,刘处长,你在说笑话了,您这个企业可是财大气粗哇,我从小就羡慕你们这家企业了,我中学毕业那年正好赶上教育回潮,我想考你们企业的中专学校,成为你们的职工,可是你们却只招收自己的子弟,我的理想未能如愿呀。”“如果你成为了我们的职工,就不会当老板发大财了。”刘克俭不无讥嘲地说。“哪的话,我是因为工作的那家单位倒闭下岗分流后,不得以而为之,被迫才走上这条路的。”“赵总,未免太谦虚了吧。”“真不是谦虚,我们只是个小小企业,才百十来号人,比起你们这些国有大型企业,只能算作九牛一毛。”赵经理恭维着说。话不投机,刘克俭找个借口,便忙其它的事去了。会议的头一天,大会组委会先是召开了筹备会议,鉴于国有大型企业的地位,会议决定聘刘克俭为组委会委员。刘克俭沾沾自喜,并在筹备会上即兴发言,主要是赞扬国家对大学毕业生分配政策改革的长处,也赞赏了主办方搞大型人才招聘会竭心尽力地为毕业生服务的真知灼见。他的发言引起了共鸣,由此得到了与会者的热烈掌声。组委会主任一高兴,让刘克俭在第二天的开幕典礼上,代表参展的用人单位发言。北京人才招聘会开幕典礼举办得非常隆重,从中央领导到人事部、教育部等相关国家机关主要领导百余人参加了开幕式。国际展览中心会场张灯结彩,彩旗飘舞,十几个大型气球悬挂着巨大的条幅,飘扬在会场的四周。大会还专门请来了国家一级的军乐队,在欢快的乐曲声中,大会主持人,也就是大会组委会主任走上讲话席,主持了升国旗仪式,然后由北京市政府的主要领导致欢迎词、开幕词,随后便是刘克俭代表用人单位发言。 刘克俭走上主席台的讲话席,看到在主席台正中的中央领导人,心情万分激动,这是他有生以来第一次这么近距离看见那个领导人,过去只能在电视新闻中看到他。带着这种激动,他的发言也就充满了感情色彩,迎来了台上台下一阵阵热烈的掌声。接下来便是毕业生代表发言,最后由中央领导人宣布北京市人才招聘会开幕。在他气宇轩昂的声音作用下,礼炮齐响,军乐齐鸣,数千只具有代表意义的鸽子飞上了蔚蓝色的天空。等着招聘的人们,不等主席台的各路领导离席,便持着门票急不可耐地涌向了国际展览中心的大门。刘克俭从会议为参展单位设置的专用通道回到了展台。这时展台前已经簇拥了许多人,工作人员在紧张地分发着宣传资料,解释着各种各样的问题。与他们展台门庭若市相比,相邻的那家私营的机电企业,却是门庭冷落,只有廖廖几人坐在展台里几把椅子上,寂寂地攀谈着。刘克俭洋洋得意,脸上情不自禁地流露出由衷的笑意。有些人认出了他就是代表用人单位发言的领导,在他年轻的脸上带着独特的笑容,他们充满艳羡地面对着他。每在此刻,刘克俭都把深情的目光投向那高大的宣传建筑上的企业招牌。这时,他看到中央领导人在北京市政府主要领导的陪同下,从大厅的正门走了进来。一干人等进来后,先是站了下来,北京市领导在向中央领导人介绍什么。中央领导人不经意地环顾着大厅里的各家展台,他的目光朝向刘克俭这个方向时,眼睛突然一亮,与北京市领导说了一些什么后,便大步流星地走了过来。刘克俭看到中央领导人过来视察他们这个展台,便迎了上去。组委会主任马上介绍了刘克俭的身份。中央领导人主动伸出手来与他握手,他不知所措地把手伸了过去,感到那个握紧的手上有着一种神奇的力量,尤如一股暖流传到了他的全身。这时,他纵有千言万语,也无法表达,只是不住地说:“欢迎首长检查工作。”看着刘克俭他们布置的展台,中央领导人不禁啧啧称赞,说他们的企业为国家建设做出过突出的贡献,为国民经济创造了财富,并说国有企业是国家产业的中流砥柱,在经济建设中起着不可替代的作用。他握着刘克俭的手,面对着所有的工作人员,鼓励道:“你们要为国有企业多招收一些栋梁之才,要为国有企业注入新的生机和活力。”在掌声中,中央领导人笑容满面地离开了他们的展台。在经过相邻的那家私营企业展台时,赵总经理正做好了迎接的准备,而中央领导人却昂首阔步地走了过去,甚至都没有对赵总经理那个展台看上一眼。赵总经理走了过来,笑容可掬地向刘克俭表示祝贺:“恭喜刘处长呀,能与这样的首长交谈,真是万分的荣幸啊。”说着,他不无遗憾长叹了一声:“哎我们就没有这个福份了。”“这就是国有企业在国家地位上的优势。”刘克俭挂上了一脸的不屑。受到了中央领导人的接见,刘克俭信心倍增,他首先想到的,便是把这振奋人心的消息传递给自己的企业,而且要刻不容缓。他立马用手机直接打给企业第一管理者,这是他在以往想都不敢想的事。他把中央领导人的接见和讲话精神进行了传达和汇报。领导兴奋异常,在电话里指示他们不要辜负中央领导人的期望,要把鼓励变为动力,多多招收有用人才来为国有企业效力。刘克俭信誓旦旦,表示了决心。听了刘克俭表白后,领导沉默了一会儿,刘克俭担心自己哪句话有不妥之处,引起领导的不满,正准备解释一下时,话筒里传来领导关切的声音:“你是否与中央领导人进行了合影留念?”领导这么一问,刘克俭才发觉了自己的疏忽,刚才与中央领导人见面时,只顾着高兴了,竟然忘记了让其他同志用相机留下这具有历史意义的一瞬间,他追悔莫及,万分沮丧。领导人安慰他说:“没关系,也许还有弥补的办法,那些随行记者可能会照相的。”他知道这不过是中央领导人的例行视察,不会有太多的记者拍摄这个场面的。那份沮丧稍纵即逝,从领导撂下电话后,刘克俭还是非常激动,这种激动一直持续了许多天,难以平静下来。那些同事也与他一样,为他的这种荣幸感到自豪。当然,他们还是要正常工作,在工作中欣赏这份喜悦。大家都在忙忙碌碌地接待服务,很快刘克俭发现,那些大学生只是到他们的展台前,观赏他们的宣传装饰,或是索要材料,咨询的也都是一般的务工条件,说得直接一些就是了解工资待遇一类的常规问题,而没有哪个人真正与他们洽谈来他们企业工作,也就是说,没有一个人与他们签定应聘合同书。刘克俭不得不亲自出马,接待一些来到展台的各种人才,他觉得这些人所关心的就是年薪、福利、奖金等待遇,要么就是关心工作所在地的情况,大多数人问的是在他们管辖地区的那座全国闻名的海滨城市的用人条件。每到此时,刘克俭便不厌其烦地为他们作答,说按照文件规定国有企业,大学生上班后一般享有1000多元钱的基本工资,加上各种补贴和奖金,刚刚毕业的大学生,纯收入普遍能达到2000元左右。刘克俭说起工资标准时,还带有一种骄傲,因为在他们工作的所在地方,这是一般企业和机关工作人员难以想象的。很多地方性的国有企业里职工都在下岗,享受着500多元的生活补助,动辄便去市政府请愿。对于工作地点的选择,刘克俭还对人家做了耐心细致的解释。说这要执行正常的程序,是要与用人的数量联系在一起,来到本企业就要服从组织分配,年轻人嘛,哪里需要就要冲向哪里。刘克俭语重心长的话语,总会在那些年轻的面孔上找到一种意味深长的微笑,这些年轻人就是带着这种微笑离开了他们的展台。很快,刘克俭也觉察出这些人笑容里的真正含意,但是,国有企业的正规管理制度是几十年以来智慧的结晶,绝不容人来轻易改变。他们发现最能吸引人才的,当属外资企业。每天展台上都是人山人海,来往的人络绎不绝。几天过去了,还能保持着强劲的增长势头,组委会不得不采取了措施,使用保安人员维持秩序。如此一来,很多人挤不进去了,有的人便从空中向展台里面扔自荐书。这种行为遭致外企招聘工作人员的不满,有时便将自荐书扔出来,这样飞来飞去搞得好不热闹,成了招聘会上的一道风景。 刘克俭做过火力侦察,了解到外资企业主要是在收入上对人才的诱惑,一般的大学毕业生的年薪都在5万元人民币以上,条件优越一些的都超过10万元。而且不断有消息传来,聘额还在不断地增加,后来爆出最大的新闻,说他们对面的一家外资IT企业,为一个海外归来的博士年薪开价100万元,聘用他为该企业的总经济师。刘克俭认为外资企业在做秀,一个人的能力能有多大,那个博士又有何德何能?竟敢享受百万的年薪?这相当于小型企业的产值了,谁会这么傻呀,外国人就会那么傻吗?他笑着对他的同事说:“那不过为的是抬高自己,贬低别人,制造广告效应罢了。”不管嘴上怎么说,刘克俭还是忧心忡忡,为他们日渐减少的洽谈人数而焦虑。晚上在住宿的宾馆,刘克俭召集大家开了个碰头会,为的是给大家打打气。可还是有人把这种担忧说了出来,甚至有人把这种情形说成是危机的到来。刘克俭并没有意识到这种危机,心里还是相当的乐观。他心存侥幸地安慰自己的部下说:“没关系,这不是头几天吗,这些人都是过来走一走看一看的,回去还要拿一拿主意,让家里人同学朋友提供参考意见,到后几天才会有结果。”大家也认同了他的看法,有人还拿相邻的那家私营企业做比较,说他们也没有签订用工合同。几天的热闹场面过去了,人们对他们的展台已经没有了先前的那种好奇,把兴趣转移到了实际的结果上去了。确如刘克俭所料定的那样,开始观望的人多一些,后几天都开始务实了。先前来过的几个毕业生,直接便提出条件,就是工资待遇能不能提高的问题。这些毕业生的家庭住址都处在刘克俭这家企业的管辖地域,回家的念头让他们重又来到了他们的展台。刘克俭有了经验,并不似以往直来直去地回答他们,而是绕着弯说明工资待遇方面的问题。说到工资,他说按照企业的规定,刚上班的试用阶段虽然工资低一些,但是随着企业效益的增长,企业每年都在涨工资。他还拿那些外资、合资、私营企业做比较,说他们只管工资,而不管其他的待遇,比如房子、生活福利之类。要是在北京,就是拿到月薪5000元,10年也难买上一户住房,而在国有企业里这就是一种福利,虽然住房改革也接轨了,但还是享有很大的优惠。刘克俭的情之切切,当时似乎打动了一些人的心,使他们带着某种满足离开,可是这些人自离开后便如黄鹤,一去不复返了。因为那些人回去算了一下账,不难得出结论,就是这些美景,也是空中楼阁,他们更关心的是眼前利益。几天下来,招聘工作仍无进展,刘克俭高昂的情绪一落千丈,心头笼罩了一层阴霾。最后的两天,正是各展台最为忙碌的时候,然而,光顾刘克俭展台的人却寥寥无几。相邻的那家私营机电公司,情形都发生了变化,虽然比不上外企的人山人海,但与开幕前几天的冷清形成了鲜明的对比,很多人争先恐后地挤在他们展台前,忙着签合同。赵总经理见到刘克俭时,不再卑琐,甚至显得趾高气扬,“我说老刘哇,你们那里怎么样了?”刘克俭觉得这种称呼变化就是对他身份的一种贬低,他阴沉着脸说“嗨,这几天还没有什么进展,哟,你们那里可是生意兴隆啊。”“我这不也调整了一下战略嘛。”赵总经理递上一支烟,这回他没有把打火机送到刘克俭嘴上,而是先把自己的烟点燃,然后把打火机递给了刘克俭,说:“现在刚刚毕业的大学生啊,没有3000元钱是不能开口的,那些有社会经历的人,只要是跳槽的,开价至少也要5000元,什么叫知识的价值,就是在收入上体现的,你们也提高一下工资待遇呀。”刘克俭长吐一口烟,说:“我有苦衷呀,国有企业什么都被条条框框、规章制度约束着,我哪里有权利改变用人的条件,就是能够放宽用人标准,这种漫天要价,我们也不能答应啊。就说那个博士吧,100万元的年薪?我们又不是冤大头,他值吗?”“老刘哇,你这就是缺乏调查研究了,你说的那个百万的博士,我们的企业要有那个实力,我也愿意拿出那笔资金来聘他,这个人可算是享誉世界的金融专家,他可以为企业融资呀,他的价值远比这个价格高得多,我猜想百万元也只是对外宣传的一个保守数字。”“这,可能吗?”刘克俭惊诧地问。“老刘,咱们来分析一下,人家那个IT企业一年在中国大陆的销售额就有300个亿,他们是搞软件开发的,纯利润可以高达70%,这家公司全国的职工人数才有200人,就是每人年薪50万元,一年在工资上的支出才有1个亿,你说他们百万元招聘一个总经济师的价格高不高?这些你们国有企业做得到吗?”“国有企业风光不再了。”刘克俭只能发出无限的感慨了。赵总经理也在他的感慨中笑着离去了。招聘会接近了尾声,人事部长已经来过几次电话,说领导们都在企盼着胜利的消息,领导还将中央领导人对他的接见和指示精神在整个企业中进行了传达。这就越发增添了刘克俭的压力,刘克俭心急如焚,嘴上起了一圈的燎泡。虽然他对企业已无昔日的辉煌有思想准备,却没有意识到这种危机会来得这么快,这么迅猛。他把相邻的赵总经理的话说给下面人听,听到大家的唉声叹气,他还是忍不住对部下们发起牢骚,“现在经济形势发展这么快,国有企业却还是铁板一块,以老大自居的国有企业落伍喽,人才任用制度早已不适应经济建设发展的需要了,哪能跟上时代发展的步伐?”刘克俭只能眼睁睁地接受这种无情的事实了。就在刘克俭一筹莫展、万般无奈之时,他突然想起了一个人,北京某大学学生处的处长。这所大学原属于同一企业系统领导的重点大学,在前两年国家的教育改革中,企业办学的大、专院校统一划归了教育部领导,由此这家重点大学才脱离了企业领导,但是这家大学设置的专业性质,还是为本系统企业科学技术服务的。刘克俭与这位学生处长交往甚密,过去年年都要打交道,毕业生都要经过学生处的分配到各用人单位,就相当于卖方市场,而刘克俭所在的人事部相当于买方市场。以前这个学生处长总有各种关系的人求到他,他找刘克俭帮助安排这些人到合适的地点合适的岗位工作。如今刘克俭有求于他,想必会鼎力相助的。 刘克俭给他打了电话。对方听出是他后,表现出了热情,问明了他所在的地点和工作情况,便张罗着要请他吃饭。刘克俭忙推托说自己带队,还有那么多人跟着,不方便出去。两个人寒暄了几句后,刘克俭便直截了当地说明了自己的打算,说第二天要到他们大学去,与毕业生直接见面,争取几个毕业生来企业效力。对方沉默有顷,但还算爽快地答应了下来。第二天一早,刘克俭吩咐几个人与他一同去大学与毕业生见面。听了他的想法大家也都很高兴,作为这所为本系统培养人才的大学的毕业生,毕竟要学有所用嘛。这样,他们兵分两路,刘克俭带着几个人移师大学校园。刘克俭见到学生处处长,处长虽然表面上很热情,但见面后总是有些窘迫、别扭的感觉。他说他已经做了安排,但是上课时间不能随便占用,毕业生很难集中,这些人只能是在吃饭时间才会出现在饭厅,所以建议把招聘的场所设在那里。刘克俭听罢,感到有些颜面过不去,忍了忍,还是说:“你看这样好不好,你们给广播一下,再给我们找个合适的地点,我们也好在那里接待学生。”学生处处长似乎很为难,但还是答应了他的要求。他出去了一会儿,回来说:“我与领导商量过了,你们先到学校小礼堂设立一个接待点。广播室只能在中午播放这个消息,我看你们拿来了一些宣传用品,你们可以张贴在一些显眼的地方,注明你们的接待地点。”他看到刘克俭脸色灰灰的,带有自嘲意思地解释道:“毕业生现在已经全部推向人才市场了,我这个学生处长也是身价锐减,再也没有过去的那种权力了。”刘克俭自嘲地笑了笑,说:“咱们是同病相怜啊。”刘克俭带着自己的几个人,利用学生上课的时间,在公共场所的公示板上粘贴了他们带来的宣传品,上面详细地将企业聘用情况做了说明,尤其是在几个食堂的接待点做了精心的布置。他们完成任务后,已经快到中午吃饭的时间。学生处长领着几个人去了学校小食堂,学校准备的饭菜还很丰盛,但几个人哪有那种心思吃饭,匆忙地吃了饭,便赶到学生食堂门口的接待点。接待点设在食堂的大门口,书桌上摆满了宣传用品,背后是从学生处借来的大黑板,上面醒目地标着接待的单位。刘克俭这时听到学校的广播中反复播送着他们企业来招聘学生的通知,同时还介绍了企业的发展状况,并说明了食堂和小礼堂都设接待处。这个时间正好是下课时间,学生成群结队地来到了食堂,很多学生明显看到了他们的招牌,但并没有表现出浓厚的兴趣,令人欣喜的是,很多人接受了他们赠送的宣传品走进了食堂,但沮丧的是真正咨询者并不多。开始,他们认为这是因为学生们急于吃饭,而无暇与他们交谈,而他们盼到了吃过饭的学生一个个地径由他们身边走过,直到最后几个学生端着小饭盆,巴咂着嘴离开食堂,竟对他们的存在熟视无睹。随即,大师傅打扫卫生,从里面扫出来了一堆废纸,而这些废纸中大多是他们发出去的宣传用品,大师傅嘴里不住地嘟哝着,表现对他们的极度不满。这个时节正处在初冬的十一月份,冷风袭来,刘克俭感到了冬天的丝丝寒意。刘克俭匆忙来到约定好的工作地点。分布在各食堂的几路人马已经齐聚学校的小礼堂,看到几个人垂头丧气的样子,不用开碰头会就能知道大家有着相同的遭遇。他本想说几句为大家打气的话,他隐隐地感到下午的情形不会令他满意,话到嘴边,又咽回到肚子里。果不其然,下午过去了一个多小时,空旷的礼堂里,始终还是只有他们几个人。他的部下们无聊地在一边唠起了闲嗑。他心里犯堵,找了借口说去展览中心看一看,便溜了出来。他根本就不准备去展览中心,只是出来躲一躲这个环境,因为他知道展览中心那面更不会有好结果,倘若有结果,那面的人肯定会打给他电话报喜的。他走出校园,在街上盲目地走了一圈后,返回小礼堂时,又快到了晚饭的时间。小礼堂里自己的部下们正围在一起打扑克,看到他进来,便忙收拾起来。刘克俭装作没有看见,问下午是否有应聘的人。他没有得到相应的回答,但从部下的脸上得到了否定的答案。这时,学生处长进来了,他邀请刘克俭他们晚上去好好吃一顿,说学校的主管领导也要参加。“哎,谢谢你们的美意了,我哪还有心思吃饭啊。”刘克俭脸色灰灰的,说。“人总是要吃饭的。”学生处处长安慰他说。随即,他似乎想起了什么,说:“哎,我怎么把他忘了呢,我这里还真有个学生,他的家正好在你们管辖的那个地区。他由于考试不及格降过两次级,但他绝对是个聪明的孩子,就是家庭条件太好了,用钱惯的,玩心太重,不是酒吧就是网吧、夜总会的,要么就在宿舍里上网。好在今年他的学科都通过了,也该毕业了。我看咱们找他谈谈?”学生处处长的话,再次燃起了刘克俭的希望,虽然他心里有些不痛快,但又一想,这样的学生招回去上班后,又有谁会追究他是不是留过级呢?要是招收了这样一个学生,也算不虚此行了。“我们这么大张旗鼓地宣传,难道他不知道?”刘克俭又心生疑虑。“唔,他晚上上网天天都睡到下午,中午他不去食堂吃饭,这个家伙,我没少帮助他,就是这个德性,晚上这个时间他肯定去食堂吃饭。”学生处处长不由分说,拉起刘克俭便出了小礼堂。刘克俭与学生处处长在食堂的招聘点等了没有多长时间,学生处处长说:“来了。”刘克俭顺着他的目光望了过去,只见一个穿着邋遢、不修边幅的青年人,端着饭盆一路作响地走了过来。令刘克俭不愉快的是初冬季节了,这个学生还光脚穿着一双拖鞋。学生处处长喊了那个青年人的名字。那个青年人走到刘克俭和学生处长两人的身旁,叫了声老师,问有什么事。学生处处长说明了情况,并将刘克俭介绍给了他。刘克俭从心里生出厌烦之意,怯于学生处处长的面子又不好表现出来。“多少钱?”看到刘克俭的冷淡,他又说道:“我问你们一个月能给我多少钱?”刘克俭告诉他,企业里有规定,他有意地多说了一些,说上班后至少也能开到千元以上。学生处处长马上接了过去,“钱并不是主要的,关键是在他们那个企业里,你这样的北京名牌大学毕业生就没有几个,想当个基层单位的一把手,也就是一两年的事,当上了那个官,人财权都有了,还怕捞不到钱吗?你要是腐败了,工资上的那点收入那不都是个小钱吗?”由于职业习惯,刘克俭说话一向严谨,像这样违犯组织纪律的话,他甭说不敢说,就是想都不敢想。他知道这是学生处处长在诓对方,想到自己现在的处境,刘克俭也顾不得太多了,随声附和,“说得没错,我们那里真的就缺北京名牌大学生,不出几年的光景,你真的就有可能当上处长、局长的了。”那个青年笑了,笑声中明显带有一种鄙视的态度,说:“瞧不起谁呀,我虽然降过两次级,可是我的智商是没有问题的,就我这条件
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