规划勘测局文化建设现状调查问卷.doc

附件2.规划勘测局文化建设现状调查问卷单位名称： 科 室： 年 龄： 性 别： 职 务： 一、文化建设基本情况这一部分请用字母表来回答，表明您同意或不同意的程度。ABCDE完全同意基本同意不同意也不反对基本不同意完全不同意1. 您熟知单位明确的宗旨或口号。A B C D E 主要内容： 2. 单位有清晰的目标给职工以振奋和激励。A B C D E 3. 单位的职能全体职工都知道或理解。A B C D E 4. 大部分职工对单位的战略目标已达成广泛的共识。A B C D E 5. 领导干部对他们所倡导的一切均身体力行。A B C D E 6. 引导和激励单位发展的最主要因素是本单位的核心价值观。A B C D E 7. 单位鼓励职工创新并给予适当的支持与奖励。A B C D E 8. 单位把加强职工学习作为一个考核的目标，并重视学习过程与学习成果的交流、共享。A B C D E 9.工作中如有不同意见或想法，有畅通的渠道沟通解决。A B C D E 10.单位领导干部经常与职工沟通，并善于采纳不同的意见。A B C D E 11.您能把自己当作团队的一部分进行工作。A B C D E 12.通常，为了集体的利益，您会牺牲个人利益。A B C D E 13.即使有不同意见，服从领导干部的决定对您来说是首位的。A B C D E 14.大部分职工能严格按照规章制度工作。A B C D E 二、文化建设管理状况15.单位是否有独立的文化建设管理部门：A.有 B.没有 16.单位的文化建设管理工作由哪个部门主抓：A.办公室 B.人事科 C.党支部 其他补充： 17.单位开展的文化建设宣传贯彻活动效果如何：A.很好 B.一般 C.较差 18.单位领导是否重视文化建设工作：A.十分重视 B. 不太重视 C. 很不重视 19.行业文化建设的重要性在单位里是否得到大多数人的认可：A.完全认可 B. 基本认可 C. 不太认可 20.领导干部在会议中是否提及有关单位文化建设工作方面的情况：A.经常提及 B.专题发表过见解 C.有时提及 D.几乎没有提及 三、文化建设的作用与影响21.您认为您在单位是否受人尊重：A.受尊重 B. 比较受尊重 C. 不受尊重 22.您是否对自己所作的工作有成就感：A.有 B. 有时有 C. 没有 23.在本单位工作，您最想得到的是什么： A.高薪酬 B.社会的尊重 C.自身能力的提高 D.自我价值的体现 24.您对单位与职工沟通的渠道或方式是否满意：A. 非常满意 B. 满意 C. 不满意 D. 很不满意 25.您认为单位是否关心职工的工作和生活：A. 关心 B. 一般 C. 不关心 26.您觉得单位是否给职工提供了良好的竞争环境：A.是 B. 否 27.您认为单位对职工能力的评判方式：A.公正 B. 一般 C. 不公正 28.您对单位给职工创造的学习培训条件是否满意：A.非常满意 B.满意 C.不满意 D.很不满意 29.单位职工的团队精神和协作能力：A.内部凝聚力强，协作能力强 B.凝聚力较强，协作能力一般 C.凝聚力较弱，协作能力较差 30.单位文化活动设施配备及利用状况：A. 设置齐全，充分利用 B. 设置较齐全，利用正常 C. 应时或适时设置或利用 D. 设置不全或利用率低 31.您认为当前单位职工需要提高的方面：A.敬业精神 B.工作能力 C.专业知识与技能 D.人际关系 E.与领导的沟通 其他补充 32.工作人员敬业精神的表现：A. 精神振奋，先进典型不断涌现 B. 总体上精神状态较好 C. 大部分员工追求“过得去” 33.您认为哪些因素的改善可以提高您的工作积极性：A. 收入增加 B. 福利好 C. 人际