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文档简介

劳动合同 甲方(用人单位):乙方(销售及生产人员):甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国反不正当竞争法及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。第一条聘用期限经双方协商一致,本合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止。第二条工作内容1、甲方需安排乙方的工作地点及工作任务。2、乙方担任甲方的销售人员/生产人员,销售人员主要负责业务的开拓、客户的维护、销售款项的回收、送货等(特殊情况需协助公司生产),生产人员主要负责产品生产、产品出入库,样品打样、送货等。甲方要为乙方提供必要的工作条件。3、乙方开发的所有新客户从产品供应到产品正常使用期限为3个月,3个月后转划入为公司正常客户。4、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条工作时间和休息休假1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上下班。2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。第四条劳动奖惩、报销1、甲方按照规定年底一次性结清乙方当年所有工资、提成及奖励。甲方每月月底支发乙方基本工资 元整,业务预支费用 元整(业务预支费用只限于第一个月有),特殊情况费用,单独申请。前3个月甲方提供乙方必要的业务开支,日常开支需上报甲方并的到允许才可报销,3个月后乙方业务没有达到预计销售额,甲方停止提供所有业务预支费用。所有业务费用报销实报实销,一个礼拜报销一次。特殊费用,额外报销。新客户开发业务费用不得超过该客户全年销售额得1%,正常客户的维护费用不得超过该客户全年销售额得0.5%。2、乙方在职期间,使用自己车辆的,甲方同意每月补贴乙方油补 元。因自身原因造成的违章及其他车辆其他损失,均由乙方单方承担所有责任。严禁酒后行车,因酒后行车造成的所有损失及法律责任,均有乙方自行承担所有法律责任,甲方一概不承担损失及法律责任。3、销售人员奖惩:乙方销售甲方的产品,销售额达到 万元后,按 %提成,全年提成按销售实际回款为准;年底一次奖励5-10万,要是乙方销售额低于双方约定额度,年底奖励没有并扣除2-5万元罚款。生产人员奖惩:全年无任何生产事故,公司的年总销售额达到 ,甲方奖励乙方 至 元,因个人原因造成的损失,个人承担损失的 %,多次出现生产失误,年底奖励没有并扣除 元罚款。4、根据销售合同规定,销售人员应在回款当月负责收回货款,超过约定期限10天,扣除当月提成的0.5%,超出一个月的扣除业务提成的1%,特出情况提前申报公司并得到批准,其条做废。5、乙方在职期间,不得销售同行业其他产品,一经发现,马上开除。如有发现,第一次罚款10000元,累计两次以上予以开除,处罚 万元及当年所有业务提成。6、在合同期限内,乙方不得以各种理由提出离开公司。如有违反规定,乙方在离职前一次性支付甲方 元整。如有特殊情况,书面提出申请并得到甲方允许后,其条做废。7、乙方必须遵守甲方的公司规章制度,一个月违反3次的,扣除业务提成0.5%,5次的扣除业务提成0.7%,第五条双方其他约定: 1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行促销。 2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定,但不得与甲方利益发生冲突。若由于对产品刻意夸大宣传,导致客户误解,造成甲方损失的,由乙方自行承担。 3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方在每月月底根据情况制定下月工作内容及销售额,乙方每天22点之前,向甲方报告当天的销售业务情况,报告内容包括但不限于:每天的销售业绩、客户维护情况、款项回收、市场信息分析及明天的工作计划等。 4、乙方充分认识到,以下内容系攸关甲方生存、发展的重要商业秘密和技术秘密,乙方承诺采取一切必要措施确保以下内容不因自身原因而泄露。 (1)甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期; (2)甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略; (3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; 5、乙方无论何种原因,离开甲方企业,应该清退所有属于甲方的。并且所负责追回的货款将实行债务终身制。第六条争议的处理 双方因履行本合同发生争议,双

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