已阅读5页,还剩17页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
肿瘤患者疲乏的护理,目 录,二.疲乏的原因,四.疲乏的护理,一.疲乏的概述,三.疲乏的临床特征,二.疲乏的原因,四.疲乏的护理,一.疲乏的概述,三.疲乏的临床特征,一.疲乏的概述,疲乏是恶性肿瘤病人最常见的症状之一,由于恶性肿瘤本身或其治疗所导致的疲乏称为癌因性疲乏(cancer related fatigue,CRF)。国际疾病分类标准第10版将癌因性疲乏描述为非特异性乏力,虚弱,精疲力竭,全身衰竭,嗜睡、疲劳。,一.疲乏的概述,疲乏又称疲劳,具有两层含义:因体力或脑力消耗过多需要休息因刺激过强或运动过度,细胞、组织或器官的技能或反应能力减弱。,二.疲乏的原因,四.疲乏的护理,一.疲乏的概述,三.疲乏的临床特征,二.疲乏的原因,四.疲乏的护理,一.疲乏的概述,三.疲乏的临床特征,目 录,二.疲乏的原因,1.恶性肿瘤本身所致 恶性肿瘤自身代谢产物的蓄积;恶性肿瘤引起的疼痛;恶性肿瘤与机体竞争营养物质或机体处于高代谢。,二.疲乏的原因,2.恶性肿瘤的治疗: 疲乏常伴手术、放疗、化疗、生物治疗所生成。手术;化学治疗;放射治疗;生物治疗。,二.疲乏的原因,3.心理社会因素 恶性肿瘤所致的心理反应如焦虑、抑郁、忧伤、失眠、失落感导致病人消耗精力出现高度疲乏。社会和环境因素(是否获得社会支持、是否感受生活的意义和目的等)以及病人性格、教育水平、职业等都与疲乏有关。,二.疲乏的原因,四.疲乏的护理,一.疲乏的概述,三.疲乏的临床特征,二.疲乏的原因,四.疲乏的护理,一.疲乏的概述,三.疲乏的临床特征,目 录,三.疲乏的临床特征,1.癌性疲乏的特性是起病快、程度重、能量消耗大、持续时间长、不可预知,与一般性的疲乏相比,通常不能通过休息和睡眠缓解。,三.疲乏的临床特征,2.疲乏是一种由客观刺激引起的主观感受。主观感受以体力、精力降低为特性,包括三方面:躯体感受:虚弱、异常疲乏、不能完成原先胜任的工作;感情疲乏:缺乏激情、情绪降低、精力不足;认知感受:注意力不能集中、缺乏清晰思维。客观表现为体力和精力不足。,二.疲乏的原因,四.疲乏的护理,一.疲乏的概述,三.疲乏的临床特征,二.疲乏的原因,四.疲乏的护理,一.疲乏的概述,三.疲乏的临床特征,目 录,四 .疲乏的护理,1. 帮助病人正确认识疲乏,使病人更好的对应疲乏治疗前护士应提供病人疲乏的相关信息,如疲乏时间规律(疲乏开始时间、持续时间、何时最严重等)、环境特征(活动、休息和睡眠、饮食和集中注意力的方法等)、疲乏产生的原因(如过多的活动和过多的休息)。告知病人癌因性疲乏不同于一般的疲乏,给予正确充分的教育干预,才能提高病人的自我调整能力,积极应对。,四 .疲乏的护理,2. 提供心理社会支持疲乏、焦虑和抑郁常同时发生,护理人员要灵活运用沟通技巧,了解病人心理状态和个性特征,鼓励病人寻求帮助,倾听他人的苦恼,为他们提供更多的情感和精神支柱,有助于减轻疲乏。对抑郁、焦虑较重的病人,可采取冥想、放松疗法等心理行为干预调节心理状态,改善疲乏症状。,四 .疲乏的护理,3.合理的营养摄入合理的营养摄入对消除疲乏感、恢复体力非常重要。恶性肿瘤和治疗均会影响食物的摄入,应注意监测病人的体重及水、电解质平衡。改善病人的营养状况,增进能量的摄入。按照少量多餐的原则摄入营养价值高、易咀嚼和吞咽、易消化的食物。,四 .疲乏的护理,4.营养摄入的建议蛋白质能够构建和修补人体组织,如禽蛋、肉类、鱼类、虾、大豆、牛奶等食物对维持体力、缓解疲乏有重要作用。,四 .疲乏的护理,4.营养摄入的建议含铁质丰富的食物如蛋黄、糙米、谷类、精肉、禽肉、动物肝脏的可改善贫血。,四 .疲乏的护理,4.营养摄入的建议维生素C能促进铁质吸收,如柑橘、香蕉、梨子、桃子、瓜类。,四 .疲乏的护理,4.营养摄入的建议多吃各种蔬菜,如卷心菜、番茄、香菇、胡萝卜、菠菜等。,四 .疲乏的护理,5.提高睡眠质量生物节律在维持生理功能、社会功能和生活质量等方面起重要作用。生物节律紊乱则导致病人疲乏、缺乏食欲、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 托福阅读高中真题及答案
- 生物中考徐州试卷及答案
- 高中实验会考试题及答案
- 2025华商创科科技(西安)有限公司招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷
- 2025云南玉溪新华书店有限责任公司招聘综合考试历年高频难点与易错点集合带答案解析(3卷合一)
- 2025云南昆明安保(集团)有限责任公司招聘3人笔试(2020-2024年)参考题库附带答案详解
- 2025中青建安建设集团有限公司招聘200人笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 2025中煤内蒙古能源有限公司所属企业芒来发电公司第四批招聘33人笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷
- 2025中国雄安集团城市发展投资有限公司招聘60名笔试历年典型考试题附带答案详解(3卷合一)
- 部门考核面试题及答案
- NCCN肾癌指南精要
- 政务云服基础知识培训课件
- 2025年河北政府采购评审专家考试经典试题及答案一-河北评标评审专家
- 2025年贵州综合评标专家库评标专家考试综合能力测试题及答案二
- JJF 2264-2025神经肌肉刺激仪校准规范
- 2025年企业与主播签订劳动合同范本
- 初二母亲人物传记作文范文7篇
- 四川书法等级考试试题及答案
- 2024年报关员之报关员业务水平考试真题练习试卷A卷附答案
- 临床医学病例分析标准流程
- 装修立项协议书
评论
0/150
提交评论