公司年终晚会主持词.doc

公司年终晚会主持词 公司年终晚会主持词文字大小大中小打印-公司年终晚会主持词第一部分开场白女歌声袅袅辞旧岁男舞姿翩翩贺新春尊敬的各位来宾女亲爱的同事们合大家晚上好!男刚刚过去的xx年，是公司承前启后、继往开来的一年。 公司在09年底，依托公司更大的资源平台和支持，进一步加强了产品技术研发力量，在整个行业遭遇寒冬的大环境下，我们并没有被困难所吓倒，公司业务保持了持续稳健的发展，取得了良好的业绩。 女成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。 在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来了崭新的xx年!男今天，让我们在这里欢聚一堂，共同畅想美好的明天。 现在合*公司xx年度大会正式开始!第二部分领导致辞女首先，让我们有请*上台致辞，掌声有请(*讲话)男今天，我们还很荣幸邀请到一位贵宾，他就是*coo*先生。 下午我们以热烈的掌声请*先生上台发言。 (*讲话)女谢谢*先生的致辞。 第三部分优秀团队颁奖男过去的一年，在同事们的共同努力下，我们取得了不俗的成绩。 尤其是在的情况下，公司业绩始终排在行业前三位。 这与我们不断推出优秀的产品是息息相关的。 这样的成绩离不开各个部门同事的密切配合，更是离不开公司产品策划和开发团队的努力和付出。 女为了感谢和表彰他们过去一年对公司的贡献，我们设立了几个重大的荣誉奖项。 其中，*开发的优秀团队奖是男*类、*类和*类等三大类奖项。 那么这些大奖将会花落谁家呢?(宣布时简单介绍获奖项目)女下面我们请*先来为我们颁发第一个奖项*类的优秀开发团队奖。 有请*(颁奖)(获奖团队代表发表获奖感言)男接下来请*为我们揭晓*类*的获奖团队。 有请*(颁奖)(获奖团队代表发表获奖感言)女下面请*为我们颁发*类*的奖项。 (颁奖)(获奖团队代表发表获奖感言)男人才是公司生存和发展之本。 *发展的每一步都离不开在座每个同事的努力和付出。 而总会有员工表现特别优秀，他们愿意付出了比别人更多的艰辛和汗水，也取得了更加优异的成绩，成为我们中间的佼佼者。 所以我们也将评选出一位“最佳员工”作为大家的代表。 女下面让我们用热烈的掌声隆重请出今天的特别嘉宾*先生来为我们揭晓xx年度*最佳员工的答案!(颁奖)(获奖者发表获奖感言)男此外，我们还设立了一个“特别贡献奖”，以表彰获奖者在过去一年里推动公司发展中的优秀表现。 我们欢迎*再次上台来颁发这个奖项。 有请*(颁奖)(获奖者获奖感言)第四部分宣布pk赛规则女现在，让我们进入期待已久的节目表演环节!这也是充分展示我们*公司员工多样才艺的重要时候!希望大家在接下来这些精彩纷呈的节目表演中度过一个开心快乐的夜晚。 男在这里由*和我先给大家宣布一下今晚节目表演及pk比赛的一些注意事项和比赛规则。 女今晚的才艺表演pk赛将分两轮进行。 我们会先从抽出一个队作为第一组上台表演的队，由该队长上台来抽出他的pk对手。 然后我们会通过抛硬币猜正反面的方式来决定表演顺序，猜对的队可以选择是先表演还是后表演。 男第2组的抽签方式也一样。 每组队先各表演一个节目进行pk，另外2个队的人做评委，等他们表演完后，我们会让表演的2队队长分别上台，另2个队的人可以选择站到你支持那个队的后面，我们将统计出看每个队后面站的人数。 女然后由第二组的两个队各表演一个节目进行pk，同样，另两个队的人当评委并选择你们支持的团队站到他们后面。 我们会统计出他们分别的支持人数。 男第一轮比赛结束后，将进入第二轮终极pk赛，分别表演他们剩下的另一个预定表演节目。 第二轮pk赛的规则是第一轮各组支持人数更多的2个队在第二轮pk中决出最终的第1和第2名，第一轮小组pk赛落后的另2个队在第二轮pk决出第3和第4名。 我们同样会按各队最终支持人数的多少来决定名次。 女现在我们正式开始比赛!第五部分第一轮第1小组pk赛男下面我们有请各队队长上台抽签。 (抽签)女好，我们的分组抽签结果已经出来了，现在公布一下抽签结果。 首先将由*队和*队进行第一轮第一组的pk，我们按数字大小顺序上常男下面就把时间交给准备已久的表演者们。 首先有请第1组的*队登台亮相。 他们将给大家带来的是。 ，请(第一组*队节目表演)女接下来有请第一.oh100.，请保留此标记组的另一队*队上台表演(第一组*队节目表演)男感谢第1组2个队的精彩演出。 下面我们请刚才2个队的队长上台来，站在台前，请第2组两个队的人选择你支持哪个队，就站到哪个队的后面。 请大家选择!女(接过*的统计数据)好，现在我们的统计结果已经出来了。 *队获得了*票支持!*队获得*票!男第1轮第1组的获胜团队是。 合*队女在我们进入第2组pk之前，给大家放松一下，我们穿插一下小游戏。 第六部分小游戏(抽奖，由获奖者表演小游戏)第七部分第一轮第2小组pk赛女在这个轻松有趣的小游戏后，接下来我们马上进入第一轮第二组的pk赛，相信他们的表演同样会精彩纷呈!有请*队上台!他们将给大家带来(第二组*队节目表演)男有请第一轮的最后一个队*队上台来。 他们表演的节目是(第二组*队节目表演)女我们将同样邀请两队队长重新上台，其他两个队的队员选择并分别站到自己支持的队后面。 男(接过*的统计数据)现在我公布刚才两个队的pk结果。 女第一轮第二组的获胜团队是。 合*队第八部分老板秀男在开始我们的终极pk赛之前，大家先利用这紧张刺激和充满悬念的pk比赛间隙，稍做休息，我们先有请*上台。 大家在平时看到的都是*工作时认真严肃的一面，现在我们充分利用这个机会让*展示他轻松的另一面。 让*从预定三个节目里面抽出一个，进行表演。 女感谢*为我们表演了这么精彩的节目。 大家是不是应该再给他一些掌声?。 第九部分第二轮第1组终极pk赛男第一轮激烈的比赛已经让大家热血沸腾了，我们将迎来更紧张激烈的终极pk赛环节。 刚才在第一轮比赛中落后的两个将再次pk决出 3、4名，另两支领先的队决出今晚的冠亚军。 我们用同样的方法进行评选当两个队pk时，另两个队作为大众评委，在他们表演完后你们就站在支持的团队后面。 第十部分第二轮第一组pk女好，现在我们正式进入第二轮终极pk赛环节，首先登场的是。 ，有请男接着有请*队上台表演，请!第十一部分游戏时间女在大家作出慎重决定之前，先轻松一下，松一松绷紧的神经，来一段轻松时刻。 (让*和*上台抽奖，由获奖者表演节目)男感谢*给我们带来的精彩表演!我们再次用热烈的掌声向他们表示感谢!第十二部分决出第 3、4名并公布结果女在老板们表演了精彩的节目后，我们马上要揭晓今晚的 3、4名名次了。 刚才表演的2支队会有怎样的结果呢?现在我们请出*队和*队队长上场，其他两个队的队员上台来，分别站在他们的后面。 看看今晚的季军和第四名分别会是谁呢?男好，结果已经出来了!。 女第一轮第二组的获胜团队是。 合*队第十三部分第二轮第2组pk女接下来我们将迎来今晚表演的最高-潮部分，那就是*队和*队的冠亚军对决!他们在第一轮比赛中已经为我们奉献了非常精彩的表演，接下来他们还会给大家带来什么惊喜呢?让我们拭目以待!男我们将首先请出*队上台，他们带来的节目是，有请!女刚才*队已经给我们。 接下来，我们有请*队登场亮招!男现在正式进入终极pk赛环节，首先登场的是。 ，有请女接着有请今晚的最后一支队-*队上台表演，请!第十四部分老板秀男我们的冠亚军团队的表演已经告一段落，那么最终的胜利者会是谁呢?你们认为哪个队的表演更能打动你呢?让我们马上揭晓!这里会给大家多一点的时间，让你们郑重考虑后投出手中神圣的一票。 女在投票之前，接下来，我们请出今晚的特邀嘉宾*先生，他将给大家带来一段精彩的。 大家掌声欢迎*的隆重登场!请!(*表演)男感谢*给我们带来的精彩表演!下面我们就迎来冠亚军的决胜时刻，请两位队长上台，另两个队的同事们也请上台分别站在你们支持的团队后面。 第十五部分宣布比赛结果(请老板上台宣布)女好!我们今晚的冠亚军已经产生!他们就是男让我们再次以热烈的掌声恭喜*队获得今晚比赛的最终胜利!同时我们也用热烈的掌声感谢所有参赛团队和选手今晚的精彩演出!第十六部分结束词男新年新起点，新年新收获女新年好心情，新年喜事多男在年会即将结束之时，让我们再次感谢公司领导和嘉宾的光临!女再次感谢各位同事今晚的精彩演出!男祝大家度过一个难忘的、愉快的夜晚!合我们的年会到此结束!谢谢!提供，原文地址:.oh100./a/xx01/42680.html，谢谢！公司规章制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。 二、生活作息 1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月9月）上班时间早830午休12001400下班时间晚18002）、冬季作息时间表（10月3月）上班时间早900午休12001330下班时间晚 17303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。 4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。 5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。 6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。 7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。 8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。 如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。 1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。 三、卫生规范 1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。 2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。 3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。 4、办公区域内严禁吸烟。 5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。 6、要爱护办公区域的花木。 四、工作要求 1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。 2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。 详见员工试用期考核表。 3、公司内所制定的员工日程表是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。 4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。 5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。 6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。 7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。 8、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。 9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。 一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。 10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。 10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，由公司安排修理。 五、保密规定 1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。 2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。 并向总经理提交完整的网络口令清单。 3、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。 4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。 六、人员管理 1、员工