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,中国人民解放军总院学习汇报,心胸肿瘤外科 王伟峰,思考,面对院士墙的思考1. 从院士墙看到科室发展的方向2. 从院士墙看到医院发展的希望,院士是标杆 旗帜 品牌外聘教授是好途径教授品牌效应,改善学术氛围不浓促进科室学习最大幅度留住患者提升各科专业技术能力将教学医院的医院文化渗透到各科室提升医院文化,行政听班制度,相关其他科室学术讲座讨论学术讲座内容行政领导参加学术讲座及科室工作汇报,改善学术氛围不良避免漏诊及误诊促进科室医生主动学习提供良好的教学环境,效果,行政听班效果,加强行政部门和科室之间的沟通和交流了解科室发展中遇到的各种问题和困难 临床科室是实现医院宏观战略的基本元素小和大的关系,从手机震动看到精细化管理的精髓1. 注重细节2.精细化的管理带来了精致的服务3. 对病人关注的程度，决定医院的高度,纪律性执行力,没有纪律性，就没有执行力“严”字当头纪律是红线，也是底线谁碰让它知道痛,1、外聘教授提升科室专业技术能力及改善医院文化2、行政听班制度可以改善学术氛围及加强行政部门和科室沟通,总结,3、精细化管理理念可以带来良好的管理效果4、纪律性就是执行力,谢谢！,
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