列分式方程解应用题教学设计.doc_第1页
列分式方程解应用题教学设计.doc_第2页
列分式方程解应用题教学设计.doc_第3页
列分式方程解应用题教学设计.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

列分式方程解应用题教学设计教材分析:“可化为一元一次方程的分式方程应用题”既是解一元一次方程的延伸,又是后续学习复杂应用题的基础,向来也是学生感到畏难的学习内容之一。究其原因:学生不懂得如何审题,理不清题目中复杂的数量关系,无法准确找到由未知到已知的钥匙等量关系。如何突破这一难点?我通常引导学生采用列表分析法。学情分析:通过课前预习调查,发现学生存在的问题有:(1)思维不够清晰,无法正确列出方程;(2)单位不统一时不做变换 (3)速度的单位未摆脱小学局限,没有能够转移到用千米/时、米/秒表示 ,(4)验根的二重性(5)做题不够细心,答非所问或恰好相反。为此,本节课要教会学生用找、设、列、解、验、答六步处理此类问题。学习目标:1. 能够把实际问题转化为数学问题,文字语言转化为符号语言,表达等量关系,准确列出方程。2. 理解分式方程应用题验根的二重性。 3. 掌握分式方程应用题的六步骤。教学重点:能够根据等量关系列出方程教学难点:能够从实际问题中提炼出等量关系教学过程:一、 回顾旧知1. 解分式方程的步骤有哪些?(化、解、验、写)2. 解分式方程时易错易误点有哪些?(没有分母的项漏乘最简公分母弄错符号)3. 解分式方程 导入:解分式方程的步骤是化、解、验、写,本节课我们将学习如何列分式方程解应用题。二、 讲授新课.例:某校招生录取时,为了防止数据输入出错,2640名学生的成绩数据分别由两位程序操作员各向计算机输入一遍,然后让计算机比较两人的输入是否一致,已知甲的输入速度是乙的2倍,结果甲比乙少用2小时输完,问这两个操作员每分钟各能输入多少名学生的成绩?1. 直接设元法问:(1)这是一道什么类型的应用题题?涉及到哪些量?它们间关系怎样?(2)引导学生用列表法分析题意,从中抽象出数学问题,用方程的思想建模。甲乙工作量(名)26402640工作效率(名/分钟)2xx工作时间(分钟)甲的时间+260=乙的时间+260=解:设乙每分钟输入x名学生的成绩,则甲每分钟输入2x名学生的成绩,根据题意,得解得 x=11经检验,x=11是原方程的解且符合题意,2x=211=22答:乙每分钟输入11名学生成绩,甲每分钟输入22名学生成绩。2. 间接设元法甲乙工作量(名)26402640工作时间(分钟)yy+260工作效率(名/分钟)甲的输入速度=乙的输入速度的2倍=2解:设甲全部输完需要y分钟,则乙全部输完需要(y+260)分钟,根据题意,得解得,y=120经检验,y=120是原方程的解且符合题意。=22=11答:甲每分钟输入22名学生成绩,乙每分钟输入11名学生成绩。3. 解题步骤小结:解分式方程应用题的步骤:审、设、列、解、验、答4. 对应练习(1). 供电局的电力维修工要到30千米远的郊区进行电力抢修,技术工人骑摩托车先走,15分钟后,抢修车装载着所需材料出发,结果他们同时到达.。已知抢修车的速度是摩托车的1.5倍,求这两种车的速度。摩托车抢修车路程(千米)3030速度(小时)x1.5x时间(千米/小时)(2) 某大商场家电部送货人员与销售人员人数之比为18,今年夏天由于家电销售量明显增多,家电部经理从销售人员中抽调了22人去送货,结果送货人员与销售人员人数之比为25,求这个商场家电部原来各有多少名送货人员和销售人员。送货人员销售人员原来x8x现在X+228x-22现在送货人员与销售人员之比为25 5. 课堂小结;(1).通过本节课的学习,同桌互相说一说解分式方程应用题的步骤是什么?( 2)易出错的地方有哪些?如何避免?6. 布置作业7. 课后巩固练习:1. 甲安装队为A小区安装66台空调,乙安装队为B小区安装60台空调,若两队同时开工且恰好同时完工,则甲队比乙队每天多安装2台;若乙队每天安装x台,则根据题意,下面所列方程中正确的是( )A. B. C. D. 2. 张老师和李老师住在同一个小区,离学校3000米,某天早晨,张老师和李老师分别于7点10分、7点15分离家骑自行车上班,刚好在校门口遇上,已知李老师骑车的速度是张老师的1.2倍,为了求他们各自骑自行车的速度,设张老师骑自行车的速度是x米/分,则可列得方程为( )A. B. C. D.3. 甲乙两人同时从A地出发,骑车20千米到达B地,若甲比乙每小时多行3千米,结果甲比乙提前20分钟到达B地,若设甲每小时行x千米,则可列出方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论