全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档宣威市必昌矿业有限公司旧堡煤矿安全教育培训绩效考核制度二0一八年七月一日安全教育培训绩效考核制度为了进一步提高安全作业人员的整体素质与技能。加强职工自身素质的建设,培养出更多的掌握先进管理知识,会操做现代化设备、精业务、懂技术的人才,实现矿共同愿景目标,确保矿井持续、健康发展特制定本考核制度:1.培训班开学时,学员必须按时报到,无故不按时报到者,每拖延一天,罚款100元,并以旷工论处。2.学员必须做到不迟到、不早退遵守劳动纪律,凡迟到或早退一次者,罚款50元,累计5天以上者罚款300元并取消培训资格。3.脱产培训人员迟到或早退者按旷工论处,累计3天以上者交由矿长处理。4.学员必须尊重教师,自觉维护公共秩序。上课不准嗑瓜子、不准吸烟、不准接打手机、不准交头接耳、不准随地走动、不准大声喧哗、不准随地吐谈,发现以上情况之一者,一次罚款10元。5.学员必须认真做好课堂记录,专心听讲按时完成教师布置的作业。学员要保持室内外卫生清洁,不准在墙上或课桌上乱画。6.乱写发现一次罚款50元,损坏公物按价加倍赔偿,并写出书面检查,出现逃避卫生行为者,一次罚款30元。7.试卷必须书写工整,便于阅卷人阅卷,严禁代考,替考,发现一次取消考试资格,罚款100元。8.凡参加考试的学员,必须携带本人身份证或有效证件如(上岗证)方可参加考试,如不携带者,不得参加考试.9.学员必须遵守考场纪律,不准交头接耳,严禁夹带书籍,纸条进行作弊,对无视考场纪律 谩骂监考人员,撕毁试卷或将考卷代出考场者,处100元罚款,并严肃处理,不准交头接耳照抄他人,严禁夹带书籍、纸条进行作弊如有类似情况者,处50元罚款。10.对矿上组织的全矿性考试如灾害预防及处理计划,安全生产标准化标准考试,法律法规,三大规程考试,要认真组织职工进行学习。11.培训结束后,经严格考核成绩突出者,进行奖励,并作为评优、晋级的依据。考试不及格者,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 影视后期中色彩管理要点解析
- 大学课程笔记整-理与复习指南
- 医药领域专业人士必-备抗癌药物的研发策略与面试技巧
- 心理咨询服务介绍及操作手册
- 《往事依依》说课稿2025-2026学年统编版语文七年级上册
- 2025贵州黔南州招聘国有企业工作人员考察(第一批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 护理专业跨文化交流能力培训与面试要点
- 2025江西文化演艺发展集团有限责任公司社会招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 教育行业教务管理员招聘面试问题集锦
- 商业分析市场细分与目标市场选择
- 《习作:我的拿手好戏》第2课时示范公开课教学课件【统编人教版六年级语文上册】
- 年中小学生学会坚持永不放弃主题班会专题课件
- LY/T 1718-2007轻质纤维板
- GB/T 17615-1998镍铬硅-镍硅镁热电偶丝
- GB 34660-2017道路车辆电磁兼容性要求和试验方法
- 垂直轴风轮涡轮式风力发电机组技术说明书
- 大学生旅游调查报告模板
- 急诊科医疗质量管理考核标准
- 《中华人民共和国公务员法》试题及答案
- 【水处理计算书+公式】BAF计算(全)
- 灰色系统理论与建模()
评论
0/150
提交评论