短期用工协议书范文.doc

短期用工协议书范文 短期用工协议书当进行短期用工时，同样需要签订用工协议书，下面学习啦给大家带来短期用工协议书，供大家参考!短期用工协议书范文篇一甲方某有限公司乙方目前用工方式主要有全时工、小时工和劳务工等。 全时工应当订立劳动合同，劳务工应当订立劳务合同，其样本本网另有栏目可查。 小时工可订立短期工协议书或称小时工劳动合同。 现提供一份样本如下，仅供参考聘用协议书(适用于小时工一类的人员)甲方某有限公司乙方_法定代表人或文化程度_授权代表人_身份证号码_公司住所_住址_电话_户口所在地_邮政编码_所属街道办事处_电话_邮政编码_根据中华人民共和国劳动法和北京市实施劳动合同制度的若干规定，北京某有限公司(以下简称甲方)与_(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。 一、甲方根据工作需要，按照北京某有限公司短期工管理的相关规定聘用乙方_岗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。 二、合同期限本合同期限自_年_月_日起至于_年_月_日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。 三、乙方在合同期内的权利义务1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。 2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。 3.乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。 4.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。 5.乙方享有甲方支付的社会保险费用。 6.乙方在甲方服务期间，乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果(含专利技术成果、非专利技术成果及作品)是职务技术成果，其所有权、使用权、转让权属于甲方。 前述职务技术成果申请授予专利的，专利申请权和专利权属于甲方;申请技术版权登记的，技术版权属于甲方。 7.乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。 乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。 四、甲方的权利和义务1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。 2.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。 3.根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方愿意服从。 4.甲方根据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。 5.甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。 6.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。 五、协议的解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议 (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的; (3)被依法追究刑事责任的; (4)严重违反本合同第三条第 1、 2、 3、7项约定的; (5)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。 2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前30日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金 (1)乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 3.乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。 4.甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同 (1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的; (2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 5.合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。 六、违约责任由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。 若给对方造成损失，还应支付赔偿金。 七、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。 八、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。 九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 十、本合同经双方签字、盖章后生效。 甲方北京某有限公司法定代表人或授权代表人(签字/盖章)日期年月日乙方日期年月日短期用工协议书范文篇二甲方(用人单位)名称经济类型经济类型法定代表人(单位负责人)电话地址乙方(劳动者)姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码住址市(县)街、巷(乡)号(村)甲乙双方根据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。 二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。 在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。 日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行; 1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元;、实行计件工资制，具体标准为、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方约定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(章)(法定代表人)(单位负责人)(签章)年月日乙方(签章)年月日鉴证机关(章)鉴证人(签章)年月日短期用工协议书范文篇三甲方法定代表人乙方居民身份证号码家庭住址户口所在地_省_鉴于乙方不具备与甲方签订劳动合同的主体资格。 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为年。 本协议于年月日生效，至年月日终止。 第二条乙方承担的工作内容、要求为 (1) (2) (3) (4) (5)第三条乙方提供劳务的方式为定时工作制第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的工作内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 乙方负有保护义务的商业秘密主要包括乙方因为工作所知悉的甲方一切商业机密。 第六条甲方支付乙方工资薪酬的标准、方式、时间于次月17日左右由银行代发，不低于政府规定的最低工资标准第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，并符合第十条规定的，本协议终止 一、本协议期满的; 二、根据短期工作安排，临时任务完成时; 三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，至少需提前一周通知另一方，符合第十条规定的，本协议解除。 第十条出现第 八、九条情形的，乙方应在至少一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。 乙方完整移交工作后，本协议终止或解除。 乙方未完整移交工作给甲方造成损失的，应予赔偿。 第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条乙方依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议，给甲方造成损失的,予以赔偿。 第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议按法律规定执行。 第十四条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。 若其