员工宿舍管理制度3229564567.doc

文件名称员工宿舍管理办法编 号生效日期页 数8/8编写及维护单位一、目的：为了给全体员工营造一个安全、舒适的生活环境，使宿舍管理规范化、标准化。二、相关单位：本公司宿舍住宿的各部门员工三、人员配置及岗位职责公司宿舍由总务股总务员负责管理，配宿舍保安两名，各岗位具体职责如下：1、总务员宿舍管理职责制定宿舍管理方案及各项管理制度并执行，向管理部主管汇报工作，提出合理管理建议。指导宿舍保安及宿舍长工作，提出各项管理要求及违纪处理意见。制定宿舍评比方案并实施，带领宿舍保安及宿舍长做好宿舍检查、评比工作。负责做好宿舍安全及员工教育工作，向员工宣导宿舍安全知识及各项管理规定。 不定期对宿舍卫生、水电管制、消防安全、住宿纪律等方面巡查，对发现的事故隐患处理。安排新员工住宿及办理离职退宿手续，作好住宿登记及房租、水电等费用核算、缴纳工作。配合物业管理处对宿舍设施进行定期检查，作好宿舍维修、保养工作，解决员工实际问题。处理管理部交待的其他相关问题及临时性突发事件。2、宿舍保安员工作职责宿舍保安员主要负责员工人身及财产安全，其上班时间为两班倒，24小时值班，具体职责如下：(详见宿舍保安值班管理规定)、宿舍保安员对总务股负责，向总务股总务员及股长汇报工作。、按总务股所提的要求，严格执行各项规章制度，规范员工行为。、每天定期对宿舍各房间的水电管制、卫生、安全、住宿纪律等情况进行巡查登记，发现问题及时处理（对处理不了或超出自己职责范围的事项，上报总务股处理）。、按宿舍管理规定的要求，对出入本公司宿舍之非本公司人员进行登记并跟进其离开宿舍时间，发现可疑现象，及时处理并汇报。、对员工携带行李外出，进行检查登记，按规定放行。、定期对员工住宿情况进行检查，配合总务员作好宿舍管理及宿舍评比工作。、完成总务股交待的其它临时性工作。四、宿舍管理制度1、员工行为规范、遵纪守法，遵守社会公德，注重个人修养。宿舍内不得赌博、吸毒以及做其他违法乱纪的事，一旦发现即时解雇并不作任何补偿，情况严重者交公安部门处理。、热爱公司，自觉维护公司形象，不做损害公司利益的事；对坏人坏事勇于揭发，积极向公司提出合理化建议。、严禁在宿舍偷盗他人财物，未经他人允许，不得随便使用他人的生活用品，违者视为盗窃。、严禁在宿舍内乱扔垃圾和倒积水；严禁在墙壁上乱写乱画；自己的生活用品和床上用品要摆放整齐。、自觉遵守公司宿舍管理制度，非工作需要，男员工不得以任何理由进入女宿舍；未经公司相关人员允许，不得将非公司住宿人员带入公司宿舍住宿。、讲究文明，懂礼貌，不得在宿舍区域大声喧哗，影响他人休息，进入他人房间应先敲门，经同意后才可进入。、服从领导、听从指挥；团结同事、乐于助人；注重奉献和团队精神。、注重仪容仪表，严禁男员工光着身子在室外走动。、自觉遵守宿舍纪律和公司规章制度，不得在宿舍区酗酒闹事、打架斗殴。 、携带行李或公物外出时，须到相关部门办理相关手续，并自觉接受保安检查。、不得借公司之名，在外招摇撞骗、谋取个人私利或做有损于公司利益的事。、注重个人卫生，保持个人及集体环境的整洁；公共物品及个人物品不得乱摆乱放，地面不得有污水、纸屑、垃圾；未经他人同意，不得动用他人物品。、遵守公司住宿规定，晚上熄灯后不得吵闹，影响他人休息；宿舍住宿员工在2：00以后，未经值班保安同意，不得出入宿舍大门。、勤俭节约，严禁水电浪费；宿舍应做到人走灯灭，并关好门窗，以防被盗；严禁长流水和长明灯的现象发生；严禁私自接驳电线及使用大功率电器。、员工个人钱财应放置好，以免“小人”趁机偷盗。、同宿舍员工应和睦相处、相互照顾、相互关心。、各宿舍员工应主动配合公司作好宿舍管理工作，管理部、派出所或相关部门巡视宿舍时，员工不得拒绝，并积极给予配合。五、宿舍管理基本规定1、作息时间规定、早晨6：00开门，晚上2：00关门；关门后，非特殊原因并经值班保安允许，任何人不得以任何理由出入宿舍大门。、公司正常上班时间（8：00到17：00），非夜班及请假人员，任何人不得在宿舍逗留。、晚22：00以后，为员工休息时间，任何人不得大声喧哗；电视及音响声以不传出室外为宜。、2：00以后为熄灯时间，非特殊原因，不得开灯。、宿舍人员于上班前应检查本宿舍水电情况，严禁长流水和长明灯现象。2、住宿、退宿的规定、新入职员工先填写“住宿申请单”，再由总务股统一安排，按编号于指定的床号住宿。床位一经安排，任何人不得私自调换床位；如因特殊情况需要调换床位的，须先向总务股申请，经相关总务员批准后，知会保安员，方可搬到新的床位。、在公司宿舍住宿的员工需搬出宿舍在外租房的，须先向总务股申请，经相关总务员审批，持退宿申请单注销宿舍床位登记；退宿员工于指定时间，经保安检查行李，将宿舍钥匙、宿舍出入证交于当班保安后，即可搬出宿舍。、无特殊事由搬出宿舍的员工一律不再考虑安排宿舍。对于确有需要搬回公司宿舍住宿的，须先向总务股申请床位，经部门课长以上级批准后，持总务股签批的住宿申请单到指定的宿舍床位、宿舍住宿。、员工因离职办理退宿手续，须于离职之日搬出宿舍，不得借故拖延；离职员工没有办理退宿手续的，人事部不予办理离职手续。3、行李放行规定、公司宿舍住宿之员工需带行李外出的，须到总务股开具放行条，放行条须注明外出原因、行李数量、放行时间等项，经相关总务员签批后，方可携行李外出。、员工携行李外出时，须主动让值班保安检查，并由同宿舍人员确认后方可放行。、宿舍行李放行时间为每天17：30到晚上21：00，早晨7：00到7：50，其他时间不予放行。4、宿舍及水电费用管理、公司宿舍按统一的标准向员工收取住宿费，具体标准为：终检工为80元/月，员工90元/人/月，储备干部为150元/人/月，水费为1.82元/吨，电费为0.85元/度，太阳能热水为16元/吨。（如遇物业公司各项费用调整也跟之调整）、宿舍水电费由员工自已承担，根据每个宿舍的用电（水）量的不同而不同，具体标准为各宿舍水电费除各宿舍人数。水电费和员工住宿费一起从员工当月工资中扣除。、公司提倡节约用水用电，反对浪费，宿舍严禁“长流水”和“长明灯”现象。六、宿舍奖惩制度为了公司员工有一个整洁、舒适的生活环境，本着奖勤罚懒的原则，制定以下奖惩规定：1、奖励员工奖励分表扬和奖金两种。宿舍住宿人员有下列情形之一的，给予奖励：、能积极主动地配合管理部作好宿舍管理工作，提出合理化建议并得以贯彻实施有明显成效者。、拾金不昧，将失物交还失主者。、遇险情勇于救助，遇突发事件妥善处理，避免或减轻公司、他人经济损失或人身伤害者。、勇于揭发坏人坏事者。、在宿舍评比活动过程中，有突出表现的。2、惩戒分为开除，警告、罚款、取消住宿资格（取消住宿资格后不准再在宿舍住宿）四种。、违反“治安管理处罚条例”或触犯刑律者。、无故损毁公司财物，私自涂改宿舍档案资料、宣传公告者。、在宿舍内聚众赌博、吸毒、观看、传播淫秽录像者。、偷窃或侵占同事财物经查实者。、携带刀枪或其它违禁物品、危险品进入宿舍者。、造谣生事、拉帮结派、搬弄是非、挑拨同事关系，影响团结者。、不服从宿舍安排，私自调换床位者。不经批准私自搬动公物调整宿舍布置者。、未经允许，私自带非本公司宿舍人员留宿者。、无正当理由，不服从宿舍长的值日安排，不打扫卫生者。、在宿舍墙壁上乱涂乱画，乱丢垃圾者。、其它违反“宿舍员工行为规范”或公司相关规定者。3、罚则行为处理备 注1、私留他人住宿100元/次2、私自调换、乱睡床位50元/次责令退回原床位3、公物私用20元/次责令返还或恢复原貌4、宿舍“长流水”或“长明灯”20元/人/次本宿舍人员5、乱涂乱画50元/次责令恢复原貌6、不注重个人卫生，乱丢垃圾20元/次第一次警告7、因乱丢垃圾堵塞下水道、厕所50元/次无责任人全宿舍每人10元/次8、私自接驳电源或使用大功率电器50元/次并没收引起火灾的追究法律责任9、饮酒闹事、聚众赌博、吸毒、观看、传播淫秽录像取消住宿资格，并视其情节轻重给予记过、开除等处分造成后果的追究法律责任10、22：00以后大声喧哗影响他人休息2050元/次一次警告，二次20，三次5011、不服安排，值日不打扫卫生2050元/次屡教不改的取消住宿资格12、偷窃、侵占同事或他人财物开除严重者送交公安机关处理13、涂改宿舍档案资料或宣传公告100元/次第二次取消住宿资格14、宿舍整体卫生差，连续3次2050元/人本宿舍住宿人员七、电视房管理办法为了丰富员工业余生活，公司于宿舍每层楼设电视房一间，里面配置电视机和饮水机各一台，为了员工使用方便，特对宿舍电视房的管理作如下规定：1、各楼层电视房钥匙由宿舍保安保管。2、电视房开放时间为下午17：30-22：30，休息日可全天开放，特殊情况（如遇重大体育赛事或星期五）可适当延长但一般不超过23：30。22：00以后，电视声音调小，以不影响隔壁宿舍员工休息为宜。3、值班宿舍保安负责电视的开关、频道的调整和电视遥