CIS企业策划实战案例PPT课件.ppt

KeQiangCOOPERATIONIDENTYSYSTEM 克强企业形象策划 CIS 一 企业使命专注于企业形象策划 帮助企业顾客实现高品味的形象策划 为员工提供个性化发展的舞台 为股东创造财富 二 企业愿景塑造行业内标杆品牌 成为国内知名形象策划公司 一 理念识别系统 MIS 三 企业价值观1 顾客导向一切工作要从顾客的需求出发 顾客关系贯穿于企业内外 与顾客建立亲密的关系 顾客满意是评价各项工作的根本标准 2 诚信诚信是品牌形象和企业形象的根本 公司要树立和巩固诚信的内部风气 每个员工都要信守诚信的准则 以诚实 正直 重诺守信的态度和方式对待顾客 员工 合作者 3 合作合作应贯穿于企业内外 合作是建立利益共同体 是追求共赢 合作是每个员工主动的工作态度和工作意识 团队是合作的结果 尊重和信任是合作的前提 合作的目的是更好地满足顾客的需求 4 学习与创新创新意味着超越的追求和尝试 创新的基础在于学习型组织的建立 学习型组织是在信息共享基础上的团队合作的结果 创新存在于思维 观念 服务 及经营管理 创新意味着尽快实验 创新要成功就必须鼓励失败 四 企业格言没有天生的信心 只有不断培养的信心 每个人都有一定的理想 这种理想决定着他的努力和判断的方向 每一发奋努力的背后 必有加倍的赏赐 今天太宝贵 不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀 抬起下巴 抓住今天 它不再回来 明天是世上增值最快的一块土地 因它充满了希望 莫找借口失败 只找理由成功 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一 也是成功的利器之一 拿望远镜看别人 拿放大镜看自己 那些尝试去做某事却失败的人 比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少 男儿不展风云志 空负天生八尺躯 你的选择是做或不做 但不做就永远不会有机会 五 企业口号人才第一 追求一流 正道经营 共存共赢 永远站在潮流和风尚的前沿 创造最佳 六 服务理念树立一种潮流形象 优质服务是生命 公司满意是目的 一 基本要素1 企业标志标志含义 克 代表 能够 出自 尚书 大禹漠 克勤于邦 克俭于家 此处取其意 加 强 代表企业一定能够做强 二 视觉识别系统 VIS 整个标志以中国传统文化符号 印章 作为标志主体图案的表现形式 主体图案基准颜色选择红色 传达和代表了中国传统文化中的喜庆 热情的气氛 印章中的 克 字变体代表运动人形刚柔相济 形象友善 充满了动感 体现了 热情 欢迎 服务 的企业精神 印章整体外形类 Q 形 代表企业名称中 强 的首字拼音 标志下部为变体 克强策划 使标志更完整 更易于直观识别 2 企业标准字 标准字体 华文行楷基本字号 36号 企业标准字 克强策划 3 数字标准字 1234567890 5 标志组合 4 字母标准字 AaBbCcDdEeFfGgHhIiJjKkLlMmNn 6 企业颜色 R230G005B001 A 标准色 B 辅助色 R255G102B000 R00G000B255 二 应用要素 1 办公大厦 2 办公大厦内部 3 女服饰 4 男服饰 5 克强职员胸卡 男服饰女服饰9 奥格职员胸卡 6 标识牌 三 企业行为识别系统 BIS 导入行为识别系统的目的 规范思想意识 真正的培养员工良好的行为规范 明确团队目标 树立员工的团队意识和协作精神 导入行为识别系统的原则 行动是我们最响亮的语言 一 对内行为识别系统1 克强内部环境克强内部环境的构成因素很多 它主要分为两部分内容 第一 物理环境 包括视听环境 温湿度环境 嗅觉环境 装饰环境等 第二 人文环境 主要内容有员工精神风貌 领导作用 合作氛围等等 2 企业员工行为规范第一条本公司员工应遵守本公司一切规章制度 服从主管的指挥监督 忠实勤勉地执行其职务 对经办业务或工程如有建设性意见时 可以口头或书面陈述建议 第二条本公司员工平日的言行应诚实 谦让 廉洁 勤勉 同事间要和睦相处以争取公司荣誉 第三条本公司员工除规定的节假日及硬功出差或有其它正当事由外 均应按照规定的时间上下班 不得任意迟到或早退 3 企业员工教育第一条拟定进入公司教育计划时 必须首先了解新进入人员的心里状态 藉此确定目标 有针对性地制订和实施教育计划 第二条进入公司教育分为三个步骤 报到 基础教育 实务教育 第三条制订进入公司教育计划 4 企业管理行为规划经过自查 公司治理结构的基本框架和原则已经基本确立 相关内控制度比较完善 健全 基本上得到落实和执行 但公司治理方面仍存在着不足 主要为相关治理制度需要进一步修订和完善 尚未成立董事会专门委员会 尚未实施管理层股权激励 向实际控制人报送未公开信息等问题 二 对外行为识别系统 1 克强广告语克强的广告语是 要求由您 创意有我 寓意为 专属您的定制 公司以 专注于企业策划行业 帮助顾客实现高品质的