税务分局年终工作总结

1 / 18 税务分局年终工作总结 Xx 税务分局 2016 年工作总结 市税务局： 半年来 xx 税务分局在县局和当地各乡党委政府的正确领导下，深入 学习贯彻党的十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，深入贯彻省、市、县税收工作会议精神，强化税收管征，努力提高税收收入与征管运行质量，全面落实“突出质量效率、重在持续提升、破解管理难题、构建文明和谐”的要求，坚持以组织收入为中心，夯实税收征管基础，加强内强素质，外树形象，打牢征管基础和干部队伍建设，进一步深化科学化、精细化管理，提升征管 质量和效率，确保税收收入与经济发展平稳较快增长，通过上下齐心努力，完成了各项税收工作任务，取得较好的成绩。 到 5 月底止我分局国、地税入库 x 万元，占计划 x 万元的 x% 。现将半年来主要工作情况汇报如下： 一、加强税收管理、提升管征质量 年初就及时对分局管辖税源情况进行全面调查、分析、预测，掌握税 源情况，并对全年工作情况进行分阶段周密部署 ,分轻重缓急 ,确保完成今年及 各阶段税收工作顺利进行，在实施税收管理方面采2 / 18 取细化税源，明确分工，明 确职责，并加 强岗位考评，加强对季节性税源跟踪监管，确保实现税款及时足 额入库，使分局税收工作井然有序。一是抓紧抓实、确保所得税汇算清缴工作 顺利完成，为做好 2016 年度所得税汇算清缴工作，分局采取措施保证汇算工 作的顺利进行，在时间紧、任务重的情况下，共完成汇算 x 户，查补缴各税 x 万余元，已全额入库。二是严格依照政策办事。要求参加汇算税务干部严格按 照企业新的所得税法、以税收法规为依据的所得税汇算清缴的要求，严把政策 关，准确计算应纳税所得额，认真 落实各项税收政策，确保企业所得税汇算清 缴准确公正。三是确保审批准确规范。对企业上报的各类税前扣除项目做到程 序规范、资料健全、数据核实准确无误。四是严格执行门面减免税审批。对减 免税审批，严格按照上级局规定的审批权限进行审核、审批。五是严把优质服 务关。要求每个税务人员扎实准确掌握新企业所得3 / 18 税纳税申报表的填报方法， 认真辅导纳税人填报，以高质量的纳税服务和高效率的工作确保汇算清缴任务 圆满完成。 加强特色税源税收管征，防止 税收流失。结合实际我们加大管征力度， 首先加强原材料收购环节的控管，对原材料收购价格、数量进行监控，对青水笋加工实行“点罐”制办法，定期或不定期对清水笋加工企业的空罐数量进行清点，以其空罐的实耗数量核定生产数量，为核定销售收入提供依据。 全面加强重点税源监控。 一是分局领导深入 重点税源企业开展税收调查，了 解企业的生产产值、原材料采购等生产经营情况及收入增减变化对税收的影响，对企业 2016 年销售和缴税情况进行预测评估，为组织税收收入、加强税源管理夯实基础。二是分局按照“规 范化、科学化、精细化”管理的工作要求，拓宽“绿色通道”，结合行业的经济发展形势及其特点分析评估，对有疑点、难点或可能存在纳税问题的企业，事先与企业负责人或财务主管约谈，进行重点辅导，并把评估发现异常的企业作为重点监控对象。三是做好重点税源企业影响税收收入因素分析及税收预测工作。加强对辖区大户重点税源企业的管理，建立和完善重点税源企业的监控制度，并对4 / 18 当月重点税源报表与上年度同期资料进行比对，对同期销售比例与应纳税比例异常的企业，及时下户调查了解，掌握重点税源企业动态发展趋势。四是要求每位管理员及时对自己管户管 片情况进行摸底调查。 对年税在 10 万元以上企业每户从产量、销售、税负及纳税情况详细填写增减变化原因 。对辖区内各小企业采取以电控税，核定应纳税款，并按月申报，纳入正常管理。 加强对小水电的管征。一是派员与当地乡镇水电工作站和村两委下村 入户实地调查等形式，对辖区内所有小水电站的小水电投资立项审批项目以及企业名称、法人代表、所在地、装机容量、投资总额、土建投资额、建设施工企业或承包人、预计建安营业税和资源税金额、税收缴纳情况等各项指标进行摸底核实；二是争取电力、工商等有关职能部门的支持 和配合，建立信息互通制度，掌握第一手资料；三是建立征管底册，并对在建电站建设施工企业、预付工程款金额、税收缴纳情况等逐个进行登记，实行专人负责制，加大跟踪管理力度，做到提前介入，全程监控，确保税款及时入库；四是建立“变更对比”制度，对辖区 企业进行串联比对分析入库数，发现异常现象及时通报并组织查找原因。 纳入规范化管理。 扎实开展“纳税评估”工作，以组织收入为中心，5 / 18 进一步深化纳税 评估体系。一是制订了纳税评估工作流程和评估工作考核办法；二是建立分片区，分行业，分税种等评估手段，非正常 户、低税负企业和个体大户列为重点评估对象，采取“责任到人，限期评估”；三是加强税源的全程监控，加强对生产经营的各个环节的监控，全面掌握当期生产销售环节情况，积极开展同行业税负分析，及时查找税负偏低原因，加强对税负偏低户的监督，密切跟踪管理。五是深入挖 潜，加强重点税源的培育和管理，确保收入任务完成，建立纳税评估工作督办制，有效提升纳税评估的质量和效果。我们以工作分轻重缓急，开展税源管理为重点，加强企业税收管理，税收任务已基本确定后把工作中心转到日常事务中来，取得了良好的效果，各项工作税收管征得到进 一步的加强。 二、 加强队伍管理教育，提高干部综合素质 1、为加强分局干部执政能力建设的内在要求，进一步提升干部队伍的执政 能力和工作水平。分局坚持常年每月二次的政治业务学习和每季一次的廉政会议制度，使干部在思想上不断的更新和充电。一是认真学习党的十七届四中全会精神与深入开展学习实践科学发展观活动结合起来 ,努力在税务部门促进科学发 6 / 18 展、海西先行的重大问题上形成新共识，用科学发展观指导税收工作。二是要围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的总体要求，以 “聚财 为国、服务经济”为实践载体，学习中做到“三个贯穿始终”，把学习实践活动同实际工作有机地结合起来，不断创造新业绩。在全球经济萎靡不振的大环境下，积极帮助企业渡过难关。三是要与当前的税收工作紧密结合起来。要统筹兼顾、稳步推进，做到“两不误、两促进”，为全面完成税收工作任务奠定坚实基础。 2、以省局的“四责”为标准，牢记使命、全身心的为税收工作服务。一 是抓制度建设，促进行为规范动作。完善绩效考评制度，结合分局实际，及时修订税收计划、限时办结服务承诺、首问负责制等制度。二是抓提高效率，服务 经济发展。效率的高低事关发展环境的改善，事关国税形像的好坏，要开展以服务优质、提效提速为重点，抓好干部队伍中强化效率意识，形成人人讲效率的氛围；建立跟踪服务、挂钩联系机制，深入企业加强调研，了解企业反映的突出问题，急企业之所急，想企业之所想，及时解决企业存在的问题，为企业创造良好的发展环境。三是抓队伍内部管理，不断加强上下沟通，坚持教育、制度、监督并重，充分发挥惩治和预防并重，坚持聚财为国，执法为民的税务工作宗旨，推进依法治税，深化税收改革，强化科学管理，加强队伍建设。四是7 / 18 做到依法办事，按章办事，按程序办事 ，杜绝执法的随意性，大力宣传、引导思想道德教育，营造良好的以德以法治税氛围，要树立并坚定依法治税和以德治税信心，廉洁奉公，文明征税。五是发扬党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，必须居安思危，增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞。 3、队伍和谐团结是干好一切工作的基础。大兴密切联系群众之风，大 兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴勇于开拓创新之风。一是实行人文关怀，促进队伍和谐。坚持以人为本，因人制宜，实施“人性化”管理，干部中有思想问题 、家庭困难、工作变动等、领导必须与税干进行谈心。做好一人一事的思想政治工作，及时排查不安定因素，把苗头性和倾向性问题解决在萌芽状态。二是团结协作，意见统一和谐。主要负责人率先垂范，成员之间相互信任，相互支持，相互督促。坚持民主集中制，凡全局性问题、重大税收问题、大额经费安排、大宗物品配置等，一律集体研究决定。三是和气“生财”同志间和谐。 注重分工合作、常沟通多协调，内外联运，工作中及时通气、交换意见，互通工作进展情况和打算。四是优化税收服务，促进征纳和谐。积极推进落实“四办要求”和坚持“五零标准”。认真落实 税收优惠政策，切实尊重和维护纳税人的合法权益。五是抓好八小时之外教8 / 18 育、谈心、组织有益于身心健康的集体活动，领略大自然风光，减轻缓解工作中压力。 半年来，我分局在税收收入和队伍管理等各项工作中虽然取得了一些成绩，但距离上级的要 求还有差距 ，但我们一定要继续学习贯彻党的十七届四中全会精神和科学发展观，不断总 结经验，勇于开拓，积极探索更加有效、便捷的税收管理方法，大力培植税源，积极组织收 入，为完成我分局全年的收入任务，为我县的经济发展做出应有贡献。 2016 年度上半年工作总结 及下半年工作计划 XX 县国家税务局 XX 税务分局 半年来，分局在上级局的正确领导下， XX 镇党委政府的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕税收中心工作，以“严执法、优服务、强管理、重治队”为工作主线，坚持依法治税，规范执法，提高征管质量，狠抓党建和思想政治工作，提高政治理论水平，现将分局上半年工作总结如下： 一、紧紧围绕税收中心工作，狠抓税收收入 紧紧围绕分局年度税收收入 任务，分局上下统一思9 / 18 想、坚定信心，千方百计挖潜力，一心一意抓收入，分局采取了早着手，早安排、早落实的措施，认真开展调查分析，积极采取措施堵漏增收，通过税收分析、纳税评估、税源清查、专项整治、以票控税等多种手段互动，深挖税源潜力，取得明显成效。截至 6 月份，累计入库税收收入 XX 万元，占年计划 XX 万元的 XX%，快于序时进度 XX 个百分点，超收XX 万元，同比增长 XX%，增收 XX 万元，圆满实现时间过半、任务过半。 二、分局日常管理工作 1、加强户籍管理。上半年来，分局加强对辖区税源的户籍管理，加 大漏征漏管户的清理力度，认真审核和办理正 常的税务登记开业、变更、注销，共办理开业税务登记 XX 户，变更税务登记 XX 户，注销税务登记 XX 户，有效地防止了税源流失。分局现辖纳税户 XX 户，一般纳税人 XX户，小规模纳税人 XX 户其中含双定户 XX 户。 2、加强重点税源管理。我分局注重重点税源管理将年应纳税额 20 万元以上企业纳入重点税源企业监控管理。在每月的征收期结束后，分局对重点税源企业的每月的应纳税额与累计应纳税额进行同期纵向比较和近期横向比较，实时掌握企业纳税情况，对税负偏低、税收波动较大的企 业派出管理员，深入企业了解情况，进行实地核查纳税评估等工10 / 18 作，充分把握税收主动权。通过抓好重点税源的管理，有效地保障了税收收入稳步增长。 3、加强小规模纳税人企业的管理。认真做好小规模纳税人查账征收和定额征收的工作，抓好未达起征点纳税户的核实、调整工作，加强对小规模企业网上自行申报数据的审核力度。我分局本着实事求是的原则，对所管辖小规模企业分行业进行管理，根据各行业的生产经营情况制定相应的管理指标，如针织行业根据生产设备及人数等指标对销售收入进行有效的核定。 4、税款清缴及查补税款情况。上半年来我分局坚持税款月税月清，杜绝新欠，加大欠税清缴力度，共清缴欠税XX 万元。同时抓好纳税评估工作，上半年分局共对 XX 户企业 所得税税负偏低监控率较高的企业开展纳税评估，共查补税款 XX 万元。 5、征管档案管理方面。在上半年，根据市、县局征管档案专项检查的工作安排，分局积极开展自查自纠，备查备检，对分局各年度的征管档案资料进行了系统的整理，并对档案管理室进行了合理的分配和改善，有效的加强了分局征管档案的管理水平。 6、抓好票证管理工作。一是认真落实 好发票领购缴销程序，加强发票的票种核定和供票量的管理；二是严格管11 / 18 理审核普通发票的代开，搞好代开发票的真实性调查，做到依法代开，依实代开，做到申请资料齐全，审批手续完备。 7、纳税服务方面： 1、严格落实各项规章制度，加强业务学习，做到内强素质外塑形象。 2、进一步增强了纳税服务意识，积极主动为纳税人服务，上半年工作中分局实现了零投诉。 3、积极推广企业所得税年度申报的网上报税业务，目前，分局企业所得税 XX 户业户都已通过网上进行年度申报。 三、深入开展“查问题、找隐患、纠偏差、防风险”专项整 治工作 上半年，我分局按照市、县局工作部署及关于开展“查问题、找隐患、纠偏差、防风险”专项整治工作的通知的文件精神，我分局高度重视、精心安 排，立即组织开展自查自纠工作，认真查找工作中存在的问题和不足，并积极制定相应整改及防范措施，及时纠正了存在的不足并防范了可能产生的“两权”风险，为提高分局工作效能和提升分局队伍综合素质打下了坚实的基础，确保了国税事业健康和谐发展。 四、改造办公环境提升国税形象 上半年，在县局党组和 XX镇委镇政府的大力支持下，我分局绿化改 造工程于 5月顺利竣工。花园绿化改造竣工后，XX 国税整体风貌上了一个新台阶，营造了一个良好的办税环12 / 18 境和工作环境，提升 XX 分局在当地的影响力。 XX 分局不但办税环境旧貌换新颜，队伍建设也要旧貌换新颜。在县局党组强有力的领导下，分局在今后的工作中将始终坚持“聚财为国，执法为民”的宗旨，抓好税收工作，为 XX 国税开启新篇章。 五、积极配合和完成当地党委政府安排的工作任务 上半年我分局积极完成了当地党委政府安排的扶贫工作、党风廉政建设工作、开展 “效能建设年”活动、计划生育相关工作、贯彻落实省第十一次党代会精 神学习活动。每一项工作都积极配合，认真落实和完成，绝不敷衍了事，杜绝走过场。上半年来当地党委政府安排给我分局的工作任务，我们都圆满完成，当地党委政府对我分局工作给予了充分的肯定和表扬。 六、加强队伍建设，提升队伍素质 按照重治队的工作主线，我分局为加强队伍建设，提升队伍综合素质，保证队伍的清正廉洁平安稳定，分局从以下几点着手： 一是根据市局 XXX 局长提出的“增强五种意识、提升五种能力”的要求，分局上下切实加强学习，认真领会精神，从而提升队伍综合素质，确保分局各项工作任务的顺 利完成。 二是提高分局工作人员学习积极性，积极参加或组13 / 18 织税收业务和电脑操作技能培训与学习，务必将自身岗位职责业务弄懂弄精，做到了如指掌，切提升队伍业务水平。 三是进一步加强廉政思想政治理论学习，切实贯彻落实廉政准则，提升队伍廉政思想素质，保证队伍的平安稳定。 半年来，分局的各项工作都取得了良好的成绩。展望下半年，认清形势，求真务实，改革创新，锐意进取。我们有决心和有信心，在上级局党组的正确领导下，全体同志的共同努力下，圆满完成今年的工作任务，把 XX 国税工作推上一个新台 阶。 2016 年 6 月 18 日 moufenju2016 年上半年工作总结 2016 年上半年， moufenju 在县局及当地党委政府的正确领导下，严格按照市局“一三四六”工作思路和moufenju2016 年工作计划，深入开展“规范提升发展”年和“四基建设”活动，积极宣传和执行各项税收政策，依法做好税源管理和组织征收，创新亮点工作，服务地方经济发展，认真完成各项工作任务，现将上半年工作汇报如下： 一、以组织收入为中心工作，及时掌握税源变化情况 目前， moufenju 辖区内有户纳税人，其中一般纳税人 户，小规模企业 户，个体工商户户。 截止到 6 月 1514 / 18 日，我分局共实现税收 元，同期相比了元，占全年税收任务的 %。分局将组织收入做为各项工作的重中之中 ,在明确本年度税收任务后，及时召开动员会，号召全局人员在任务重、压力大的情况下，彻底掌握好税源变化情况和 2016 年税收收入实际情况，努力实现税收任务的顺利完成。从元月份开始，分局对一般纳税人进行了全面的了解分析，采取与企业法定代表人、会计座谈、交流等形式，对税源增减变化因素，原材料购进的渠道、价格变化。产品行 情、价格，销售方式等，做了详细了解。并制定了 2016 年企业预测分析对照表，找出同比增减变化的原因，对今年税收收入情况提前摸清底子，更加明确了工作努力方向。为确保应收尽收，杜绝跑冒滴漏，我们制定了商 贸企业管理办法和重点税源企业管理办法，完善了原有的塑编企业管理办法。 二、以科学管理为依托，税收征管初现成效 年初，分局针对当前税收管理瓶颈，不断更新管理理念，健全管理制度，细化管理职责，完善管理手段，推进税收管理科学化、精细化，同时从深化管理机制入手，大力构建“分级监控 、分类管理、监督评价”的管理新模式，努力营造“以评促管，以管促收，征管并进”的良好势头。 分局通过民主决议，进行了明确分工管理和区域划分，使各管理员明确了自己的责任，并制定了相关的考核办15 / 18 法和处罚措施，对管理员的工作进行统筹安排，真正让每一位税管员都有责任，有压力，形成了分局任务人人担的良好局面。 三、利用预警解除软件，加强税款征收管理。 对预警系统中出现的疑点户采取先看疑点问题，逐一分析疑点，然后下达税务事项通知书，通知疑点纳税人到指定的地方进行约谈疑点事项，同时提醒纳税 人对疑点进行自查，经自查无问题并对疑点不能正确解释的，下达纳税平估核查通知书，到其经营地实地核查，核实中针对每一个疑点指标进行分析核实，决不敷衍应付，对核查出的问题由分局集体研究分析后下达评估处理决定书。通过以上方式，经我们对预警认真细致的处理， 2016 年以来分局共出现预警 户，其中企业 户，逐疑点逐指标进行全部解除，解除面 100%，有问题户解除面占 %以上，补缴增值税 余万元，滞纳金 万元 ,对出现预警的纳税 人逐一建立纳税评估档案，建档率 100%。 四、以“ 7777”为亮点，创 新工作思路 2016 年初， moufenju 紧密结合工作实际，就如何落实好各级国税工作讲话精神，进行了全面的分析和论证，研究制定出了详细的工作步骤和方法，将之简称为“ 7777”工程，即“一项制度、两项服务、三项备案、四项基础、五项成果”。经过上半年扎实推进各项工作，已经取得阶段性进16 / 18 展，纳税人整体核算水平明显提高，办税效率和质量明显改善，分局税收工作水平得到提高，赢得了良好的社会效益。 五、以学习为常态活动，提高分局干部内在素质 moufenju 积极落实县局文件精神，以加强职 业道德素养、提高思想政治觉悟为手段，促使职工树立爱岗敬业、干事创业的信心和决心，确定每周五下午进行培训，按计划、分阶段学习党政理论、各级税收工作会议精神和业务技能。在基本素质建设初级阶段，分局以满足基本工作需要为最低目标，通过业务培训、一带一帮扶、业务知识竞赛等方式，使所有职工能够熟练掌握和运用本职岗位所需要的业务知识和技能，达到县局各科室考核标准，使分局整体素质得到进一步提升，为今年更好的开展税收工作奠定了坚实的基础。 六、以规范日常工作为抓手，确保各项工作高效完成 分局将日常税收工作划分为四 大类：税务登记类、申报征收 类、一般纳税人管理类和税源监控类，以规范日常基础工作为抓手，确保各项工作得到提升。税务登记类主要包括税务初始登记、变更、注销等业务的受理、审核及资料证件的整理存档。申报征收类包括纳税人日常申报的