职业危害责任书

1 / 31 职业危害责任书 职业病危害防治责任书 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善 生产作业环境，明确企业职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据国家 相关法律法规文件精神，由公司与经理、厂长签订职业病危害防治责任书。 一、甲方责任 1、公司法定代表人是企业职业卫生安全生产的第一责任人，对企业的职业卫生安全生产 工作全面负责。 2、监督公司厂长、经理将职业卫生安全生产 的责任层层落实到部门，促生产单位落实职 业危害防治主体责任。 3、定时组织公司职业卫生检查，督促部门整改，消除事故隐患，认真解决存在的突出问 题，全面治理职业病危害防治的薄弱环节； 4、建立职业病危害防治工作的长效机制，保护从业人员健康权益。 二、乙方职责 1、建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防2 / 31 治工作计划和实施方案，建立职业卫 生管理台帐； 2、设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单位 的职业病防治工 作； 3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者健康监护档案、工 作场所职业病危害因素监测及评价制度； 4、采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品； 5、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果； 6、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明； 7、与劳 动者订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防 护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明； 8、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生 知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规3 / 31 章和操作规程，指导劳动者正确使用职业 病防护设备和个人使用的职业病防护用品； 三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。 甲方：乙方： 年 月 日 年月 日 职业病危害防治责任书 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善 生产作业环境，明确企业职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据 国家相关关法律法规文件精神，由公司与部门组长签订职业病危害防治责 任书。 一、甲方责任 1、公司法定代表人是企业职业卫生安全生产的第一责任人，对企业的职业卫生安全生产 工作全面负责。 2、监督公司部 门组长将职业卫生安全生产的责任层层落实到部门，促生产单位落实职业 危害防治主体责任。 3、定时组织公司职业卫生检查，督促部门整改，消除事故隐患，认真解决存在的突出问 4 / 31 题，全面治理职业病危害防治的薄弱环节； 4、建立职业病危害防治工作的长效机制，保护从业人员健康权益。 二、乙方职责 1、建立并落实本部门职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案。 2、采用有效的职业病防护设施，并监督劳动者佩戴好个人使用的职业病防护用品 ； 4、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明； 5、做好 5s 工作，保证工作环境通风、清洁卫生。 6、对劳动者在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病 防治法律、法规、规章和操作规程。 三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。 甲方： 年 日 年月 日 乙方：月 职业病危害防治责任书为了预防、控制和消除职业病危害 ，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善 生产作业环境，明确企业职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据 国家相关关法律法规文件精神，由公司与员工签订5 / 31 职业病危害防治责任书。 一、甲方责任 1、公司法定代表人是企业职业卫生安全生产的第一责任人，对企业的职业卫生安全生产 工作全面负责； 2、监督公司部门组长将职业卫生安全生产的责任层层落实到部门，促生产单位落实职业 危害防治主体责任 3、定时组 织公司职业卫生检查，督促部门整改，消除事故隐患，认真解决存在的突出问 题，全面治理职业病危害防治的薄弱环节； 4、建立职业病危害防治工作的长效机制，保护从业人员健康权益。 二、乙方职责 1、遵守国家有关劳动安全卫生的法律、法规和规章； 2、正确佩戴好个人使用的职业病防护用品； 3、接收公司安排的职业卫生培训与教育； 4、严格执行工作中各项流程，严禁违章作业。 三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。 甲方：乙方： 年 月 日 年月 日篇二：安全生产、环境保护、 6 / 31 职业健康目标管理责任书 湘电莱特电气有限公司 安全生产、环境保护、职业健康目标管理责任书 为贯彻执行安全生产、环境保护、职业病防治等法律法规，落实国务院及省市有关文件 精神，继续开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，确保依照 国家安全生产标准化二级企业执行。根据集团公司统一部署，按照湘电集团有限安全生产、 环境保护、职业病防治目标管 理考核办法，经研究决定将 2016 年度安全生产、环境保护、 职业病防治目标责任书下达各单位，请各单位切实推行。 一、 安全生产、环境保护、职业病防治工作目标 1、每月至少开一次安全、环保、职业病防治工作会议，并有记录可查；安全月、百日赛、 环保、职防活动和年度向公司安全、环保委员会办公室报送工作计划和总结，及时完成临时 紧急材料报送和工作任务，配备专职安全环保管理人员。 2、建立健全安全、环保、职 业病防治控制指标体系，层层签订安全、环保、职防责任书 7 / 31 并将事故控制指标逐级分解到班组。建立、完善安全、环保、职防考核办法和考核标准，实 行安全、环保一票否决，建立、健全安全、环保、职业病防治责任制。 3、坚持领导干部安全、环保、职防带班制度，并有值班记录可查；搞好危险程度 分级管理和安全班组工作。 4、继续推行安全质量标准化，各单位要按照湘电集团安全生产标准化建设的要求，逐项落实、稳步推进，完成安标工作。 5、积极参加公司组织的宣传活动 ，制订教育培训计划，加强全员安全、环保、职业健康 培训，单位负责人和特种作业人员坚持持证上岗，全面建立隐患整改台账、重要环境因 素 /危险源台账，强化控制措施，完善事故应急救援预案，建立内部救援队伍，加强演习演 练。 6、落实安全责任，搞好事故预防，严格控制工伤，环境污染、职业病危害事故发生。 二、 考核项目及标准 1、未按照湘电集团安全生产标准化建设的要求，完成安标工作项目的，根据公司安标 8 / 31 建设有关规定严格处罚。 违反安全、环保、职防法律法规，每项扣款 100元，造成严重后果的，每项扣款 500 元，并承担政府主管部门的全部罚款； 安全生产、环境保护、职业病防治工作未列入年度工作要点扣 500 元；月度行政工作会议上未对安全生产、环境保护、职业病防治工作做到“五同时”扣 200 元； 未配备专职安全环保管理人员扣 200 元； 未及时上报工作计划、总结和有关材料每项次扣 200 元； 2、未建立安全、环保、职防护控制指标体系，未层层签订安全、环保、职防责任书并 将指标逐级分解到班组扣 500 元；未建立健全环保考核办法和考核标准，扣 200 元；技改、技措项目未执行安全、环保、职防“三同时”，每项扣 500 元。安全、环保、职 防设施建设前未报安技环保处审批，每项扣 1000元；未经安技环保处验收，每项扣 1000 元。未建立健全安全、环保、职业病防治责任制扣 500 元。 3、未坚持领导干部安全、环保带班制度，缺一天记录扣款 50 元危险程度分级管理和安全班组记录，缺一项次扣款 50 元。 安全生产、事故隐患、 9 / 31 环境保护月报表迟报 每项次扣款 100 元，未报每月扣 200 元。 未参加公司组织的会议和活动缺 1 次扣 100元。 4、单位无检查、考核记录、惩奖未兑现每项扣款100 元。 重要环保设施不运行或 者不正常运行，一次罚款 500 元，一般环保设施不运行或不正常运行，一次罚款 200 元； 违章违制一人扣次 100-200 元； 安全、环保、职防设施及附件发现一处不齐或损坏罚款 200 元；事故隐患未按时整改 或整改通知书回执未交安技环保处，一项次罚款500-2000 元。 5、宣传工作未列入年 度安全、环保、职防计划罚款 200 元，不参加公司组织的宣传活 动教育活动每项次罚款 200 元；特种作业人员未持证上岗，发现一人次罚款 200 元。 未建立重要环境因素 /危险源台账及监控措施扣和未建立事故隐患台账每项次罚款 200 元； 未建立事故应急救援预案罚款 500 元，应急救援预案未报安技环保处备案罚款 200 元。 6、发生工伤死亡一人扣 10000 元，发生重大环境污染事故、职业病危害事故一次扣 10000 元，并承担政府主管部门的全部罚款，同时一10 / 31 票 否决 取消评先。 发生重伤事故每超标一人或发生重大环境污染、职业病危害事故一次罚款 4200-5000 元，并承担政府主管部门的全部罚款 发生轻伤、轻微污染、职业病危害事故一次扣 1000-1500 元，轻伤事故超标一人次另 外加罚款 500 元，连续发生同类事故的加重处罚。发生险兆事故，扣 100-500 元。 隐瞒工伤事故不报，从事故之日起至发现之日止，每天扣 50 元；发生事故未保留事故 现场的扣单位 500 元；工伤事故结案资料缺一项扣100 元，工伤事故未按时上报，每超 过一 天扣 20 元。 污染物超标排放，每发生一次，每个项目扣500-1000 元。 三、考核要求 1、目标管理考核实行季度和年终评比相结合。 2、考核实行安全、环保、职防保证金原则，被考核单位必须在一季度内交纳安全、环保、 职防保证金 2000 元。 3、考核实行教育和罚款相结合。对触犯刑律和违反11 / 31 有关安全环保法律法规及公司安全环 保管理制度，按照有关刑律和法规及制度 的规定处罚。 此责任书一式两份，双方各 执一份。 湘电莱特电气有限公司 被考核单位 负责人签字： 负责人签字：篇三：职业健康责任 书 职业健康责任书 为进一步贯彻落实职业病防治法，推动用人单位积极开展职业病防治工作，保障劳动 者的健康权益和生命安全，促进经济社会健康协调发展，明确卫生监督部门和企业在职业病 防治的职责，特制定本责任书。 一、将职业病防治工作纳入企业负责人的目标管理责任。 二、设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专、兼职的职业卫生专业 人员，负责本 单位的职业病防治工作。 三、建立、健全职业卫生管理制度、操作规程，制定职业病危害事故急救预案。 四、落实工作场所职业危害警示、告知制度，配备有关职业病防护设备、应急救援设施 12 / 31 和个人使用的职业病防护用品，并保证正常使用、维护。 五、建立工作场所职业病危害因素监测、评价制度和职业卫生档案，对接触职业病危害 的劳动者按规定组织上岗前、在岗期间、离岗前的职业健康检查，并把健康检查结果如实告 知劳动者；建立、健全职业健康 监护档案，并按照规定的期限妥善保存。 六、组织职工进行职业卫生知识培训，遵守职业病防治法及配套法规，依法搞好本 企业的职业病防治工作。 七、不安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不安排有职业禁忌 症的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健 康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善 安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同；不安 排孕期、哺乳期的女职工 从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 八、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制 13 / 31 措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的 劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。 九、企业应对新建、改建、扩建项目及时进行建设项目职业病危害预评价和控制效果评 价，并报卫生行政部门审核验收。 十、每年 11 月 30 日上报当年的新建项目名单、职工健康监护及职业病危害监测 与评价 情况。 谷里镇人民政府 单位 负责人签字 ： 负责人签字 ： 年月日 黔西县谷里镇 二一二年职业健康目标管理 责 任 书 谷里镇人民政府篇四：职业病防治责任书 2016 年职业病防治责任书为预防职业病发生，执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，提高职业病 防治的水平，切实保障员工的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法 第五条的规定，特制定职业病防治责任书：。 一、职业病防治目标 1、 2016 年度内 本部职业危害事故为零，体检无职业危害异常。 二、安全生产主要工作措施： 14 / 31 1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。 2、各主管需与下属签订责任书，层层落实职业病防治制度。 3、员工入职前需参加新进员工入职安全培训及“三级”安全生产教育，经考核合格后并 签 订相关的劳动合同后方可上岗。 三、单位主管工作职责： 把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。 1、 组织对本 车间职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。 2、 督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒 险作业。 3、 定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导 小组，采取措施。 5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。 6、对本车间的职业病防治工作负全部责任。 15 / 31 二、 企业分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领导小组职责 职业病危害防治责任书 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据国家相关法律法规文件精神，由公司与经理、厂长签订职业病危害防治责任书。 一、甲方责任 1、公司法定代表人是企业职业卫生安全生产的第一责任人，对企业的职业卫生安全生产工作全面负责。 2、监督公司厂长、经理将职业卫生安全生产的责任层层落实到部门，促生产单位落实职业危害防治主体责任。 3、定时组织公司 职业卫生检查，督促部门整改，消除事故隐患，认真解决存在的突出问题，全面治理职业病危害防治的薄弱环节； 4、建立职业病危害防治工作的长效机制，保护从业人员健康权益。 二、乙方职责 1、建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案，建立职业卫生管理台帐； 2、设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专16 / 31 业人员，负责本单位的职业病防治工作； 3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度； 4、采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品； 5、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、 操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果； 6、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明； 7、与劳动者订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危 害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明； 8、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品； 三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。 17 / 31 甲方：乙方： 年 月 日 年月 日 职业病危害防治责任书 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文件精神，由公司与部门组长签订职业病危害防治责任书。 一、甲方责任 1、公司法定代表人是企业职业卫生安全生产的第一责任人，对企业的职业卫生安全生产工作全面负责。 2、监督公司部门组长将职业卫生安全生产的责任层层落实到部门，促生产单位落实职业危害防治主体责任。 3、定时组织公司 职业卫生检查，督促部门整改，消除事故隐患，认真解决存在的突出问题，全面治理职业病危害防治的薄弱环节； 4、建立职业病危害防治工作的长效机制，保护从业人员健康权益。 二、乙方职责 1、建立并落实本部门职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案。 2、采用有效的职业病防护设施，并监督劳动者佩戴18 / 31 好个人使用的职业病防护用品； 3、贯彻生产、技术管理规定，监督、检查施工工艺纪律执行情况，及时纠正存在的问题。 4、对产生严重职业病危害的作 业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明； 5、做好 5S 工作，保证工作环境通风、清洁卫生。 6、对劳动者在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。 三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。 甲方： 年 日 年月 日 乙方：月 职业病危害防治责任书 为了预防、控制和消除职业病危害 ，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文件精神，由公司与员工签订职业病危害防治责任书。 一、甲方责任 19 / 31 1、公司法定代表人是企业职业卫生安全生产的第一责任人，对企业的职业卫生安全生产工作全面负责； 2、监督公司部门组长将职业卫生安全生产的责任层层落实到部门，促生产单位落实职业危害防治主体责任 3、定时组织公司职业卫生检查，督促部门整改，消除事故隐患，认真解决 存在的突出问题，全面治理职业病危害防治的薄弱环节； 4、建立职业病危害防治工作的长效机制，保护从业人员健康权益。 二、乙方职责 1、遵守国家有关劳动安全卫生的法律、法规和规章； 2、正确佩戴好个人使用的职业病防护用品； 3、接收公司安排的职业卫生培训与教育； 4、严格执行工作中各项流程，严禁违章作业。 三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。 甲方：乙方： 年 月 日 年月 日 篇一： xx 公司职业病危害防治责任书样板 职业 病危害防治责任书 20 / 31 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产 作业环境，明确企业职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据国家相关 法律法规文件精神，由公司与经理、厂长签订职业病危害防治责任书。 一、甲方责任 1、公司法定代表人 是企业职业卫生安全生 产的第一责任人，对企业的职业卫生安全生产工作全面负责。 2、监督公司厂长、 经理将职业卫生安全生产的责任层层落实到部门，促生产单位落实职业危害防治主体责任。 3、定时组织公司职 业卫生检查，督促部门整改，消除事故隐患，认真解决存在的突出问题，全面治理职业病危 害防治的薄弱环节； 4、建立职业病危害 防治工作的长效机制，保护从业人员健康权益。 二、乙方职责 1、建立并落实职业 危害防治责任制 ，制定职业病防治工作计划和实施21 / 31 方案，建立职业卫生管理台帐； 2、设置职业卫生管 理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作； 3、建立、健全职业 卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素 监测及评价制度； 4、采用有效的职业 病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品； 5、在醒目位置设置 公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、 操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果； 6、对产生严重职业 病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明； 7、与劳动者订立劳 动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告 知劳动者，并在劳动合同中写明； 22 / 31 8、对劳动者进行上 岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守 职业病防治法律、法 规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用 的职业病防护用品； 三、本责任书一式 两份，甲乙双方各执一份。 四、本责任书自甲、 乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。 甲方： 乙方： 年 月 日 年月 日 职业病危害防治责任书 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产 作业环境，明确企业职业病危害防治主体责任，促进公司的 经济可持续发展，根据根据国家 相关关法律法规文件精神，由公司与部门组长签订职业病危害防治责任书。 一、甲方责任 1、公司法定代表人 是企业职业卫生安全生产的第一责任人，对企业的23 / 31 职业卫生安全生产工作全面负责。 2、监督公司部门组 长将职业卫生安全生产的责任层层落实到部门，促生产单位落实职业危害防治主体责任。 3、定时组织公司职 业卫生检查，督促部门整改，消除事故隐患，认真解决存在的突出问题，全面治理职业病危 害防治的薄弱环节； 4、建立职业病危害 防治工作的长效机制，保护从业人员健康权益。 二、乙方职责 1、建立并落实本部 门职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案。 2、采用有效的职业 病防护设施，并监督劳动者佩戴好个人使用的职业病防护用品； 3、贯彻生产、技术 管理规定，监督、检查施工工艺纪律执行情况，及时纠正存在的问题。 4、对产生严重职业 病危害的作业岗位 ，在其醒目位置，设置警示标识24 / 31 和中文警示说明； 5、做好 5s 工作，保证工作环境通风、清洁卫生。 6、对劳动者在岗期 间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章 和操作规程。 三、本责任书一式 两份，甲乙双方各执一份。 四、本责任书自甲、 乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。 甲方： 年 日 年月 日 乙方：月 职业病危害防治 责任书 为了预防、控制和 消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企 业职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文 件精神，由公司与员工签订职业病危害防治责任书。 一、甲方责任 1、公司法定代表人 25 / 31 是企业职业卫生安全生产的第一责任人，对企业的职业卫生安全生产工作全面负责； 2、监督公司部门组 长将职业卫生安全生产的责任层层落实 到部门，促生产单位落实职业危害防治主体责任 3、定时组织公司职 业卫生检查，督促部门整改，消除事故隐患，认真解决存在的突出问题，全面治理职业病危 害防治的薄弱环节； 4、建立职业病危害 防治工作的长效机制，保护从业人员健康权益。 二、乙方职责 1、遵守国家有关劳 动安全卫生的法律、法规和规章； 2、正确佩戴好个人 使用的职业病防护用品； 3、接收公司安排的 职业卫生 培训与教育； 4、严格执行工作中 各项流程，严禁违章作业。 三、本责任书一式 两份，甲乙双方各执一份。 26 / 31 四、本责任书自甲、 乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。 甲方： 乙方： 年 月 日 年月 日 篇二：安全生产、环境保护、职业健康目标管理责任书 湘电 莱特电气有限公司 安全生产、环境保 护、职业健康目标管理责任书 为贯彻执行安 全生 产、环境保护、职业病防治等法律法规，落实国务院及省市有关文件精神，继续开展以岗位 达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，确保依照国家安全生产标准化二 级企业执行。根据集团公司统一部署，按照湘电集团有限安全生产、环境保护、职业病防 治目标管理考核办法，经研究决定将 2016 年度安全生产、环境保护、职业病防治目标责任 书下达各单位，请各单位切实推行。 一、 安全生产、环 境保护、职业病防治工作目标 27 / 31 1、每月至少开一次 安全、环保、职业病防治工作会议，并有记录可查；安全月、百日赛、环保、职防活动和年 度向公司安全、环保委员会办公室报送工作计划和总结，及时完成临时紧急材料报送和工作 任务，配备专职安全环保管理人员。 2、建立健全安全、 环保、职业病防治控制指标体系，层层签订安全、环保、职防责任书并将事故控制指标逐级 分解到班组。建立、完善安全、环保、职防考核办法和考核标准，实行安全、环保一票否决， 建立、健全安全、环保、 职业病防治责任制。 3、坚持领导干部安 全、环保、职防带班制度，并有值班记录可查；搞好危险程度分级管理和安全班组工 作。 4、继续推行安全质 量标准化，各单位要按照湘电集团安全生产 标准化建设的要求，逐项落实、稳步推进，完成安标工作。 5、积极参加公司组 织的宣传活动，制订教育培训计划，加强全员安全、28 / 31 环保、职业健康培训，单位负责人和特 种作业人员坚持持证上岗，全面建立隐患整改台账、重要环境因素 /危险源台账，强化 控制措施，完善事故应急救援预案，建立内部救援队伍，加强演习演练。 6、落实安全责任， 搞好事故预防，严格控制工伤，环境污染、职业病危害事故发生。 二、 考核项目及标 准 1、未按照湘电集 团安全生产标准化建设的要求，完成安标