街道办事处2016年第三季度安全生产工作总结

1 / 12 街道办事处 2016年第三季度安全生产工作总结 大乡镇 2016 年第三季度安全生产专项整治总结 今年第三季度，我镇开展了对道路交通，人员密集场所、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品的安全生产专项整治工作。 一、对道路交通的专项整治。为维护中秋、国庆期间的道路交通安全，我镇对道路交通存在的突出问题加大路面巡查力度，抽调部分政府工作人员与派出所人员一起，分成两个组定期或不定期在辖区路面进行巡查，对三轮车超载严重这一突出问题进行整治，对其违规超载行为予以严厉查处；对摩托车等车辆无证驾驶 ，超速，酒后驾车等违规违法行为进行监控和查处；严禁农用车、拼装车、报废车、拖拉机非法载客。第三季度共出动人员 110 人次，查处违法行为18 起，有效地遏制了交通安全事故的发生。 二、对人员密集场所的专项整治。重点加强对大乡中学、九龙中学、大乡中心校及全镇幼儿园、村校和商场、网吧、旅店的消防安全监督；做好隐患排查工作，对排查出来的隐患要求限期整改。 三、对非煤矿山的专项整治。强化源头管理，对非法生产的矿山进行处罚，健全监管制度，对没有安全生产许可证的石场进行关闭，及时消除事故隐患；加强领导 ，联合2 / 12 国土、工商等部门共同执法。在镇政府的统一领导下，经常性会同安全办、国土所、派出所、工商所等部门对无证采石、采砂等违法行为进行教育和严厉处罚。 四、对烟花爆竹的专项整治。加强对烟花爆竹经营点的监管，对其进行隐患排查，对排查出来的隐患，如灭火器不足或过期，不是专柜摆放，安全警示标志不明显等要求其限期整改。取缔一个无证非法经营点。 五、对危险化学品的专项整治。对有证的加油经营店进行隐患排查，如沙池没有沙和石绵毯等要求其限期整改。对无证非法加油经营店予以取缔。对存在的剧毒化学品五氯酚钠 予以下架。 我镇第三季度对道路交通、人员密集场所、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品的安全生产专项整治工作取得了一定的成效。但存在的问题也不少，如一些部门和企业没有充分认识到专项整治工作的重要性，没有切实加强对专项整治工作的领导，专项整治工作还不够广泛、深入、彻底，还留有一定的死角，存在一定的隐患，特别是交通安全方面，面对严峻的交通安全形势，对交通安全的监管和排查力度还不够。 第四季度，我们要在前三季度的基础上，以更加务实的态度，努力夯实安全生产基础，认真做好各项整治工作，为完成今年我镇 的安全生产责任目标而尽心尽责。 3 / 12 汾西矿业集团有限责任公司 FENXIKUANGYEJITUANYOUXIANZERENGONGSI 上半年安全生产管理总结及下半 年计划 XX 煤业公司安监处 二一六年六月 上半年安全管理工作总结 2016 年以来，我单位坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针和“管理、装备、培训”并重原则，深化“三基”工作，筑牢安全根基，推行动态达标，严格落实各级安全主体责任，以安 全监督检查和隐患排查整治为重点，加大安全奖罚考核力度，为企业发展创造良好的安全稳定环境，做了一些工作，现就 2016 年上半年安全管理工作情况简要汇报如下。 一、全面落实上级及公司各种文件、会议纪要情况并全面实施。 根据两级集团公司及上级文件要求，我单位高度重视上级单位各种文件、会议纪要贯彻落实工作，年初我公司严格按照两级集团公司党政一号文件要求，制定下发了公司党政工团 1 号文件，明确了安全管理目标及工作要求，签订了安全生产承诺书 170 余份等，同时安排专人对两级集团公司及我公司重要文件规定 进行重点学习，安监处按照分管领4 / 12 导安排成立学习督导巡视组对各生产、辅助单位进行了突击检查。根据集团公司年初下发 2016 年各种安全管理文件，我公司及时修订下发了 2016 年安全管理文件并安排专人负责考核。同时根据上级及集团公司下发的各种文件要求，今年起草下发了配套文件 25 个及其他 8 个文件，全部按照文件要求逐月落实考核。每月召开的矿长安全办公例会，安监处负责逐条逐项落实考核，上半年 1-6 月份共计 139 项安排事项，全部完成。为进一步完善各级管理责任，修订了公司安全生产责任制、岗位责任制。 二、深刻吸取事故 教训，提高事故防范意识，有效降低事故发生率。 今年以来，山西同煤集团同生安平煤业公司“”采空区顶板事故、“”山西反坡煤业运输事故、汾煤安发【 2016】140 号关于正新公司和善煤矿暗斜井瓦斯超限事故的调查通报等事故教训，我公司立即开展组织事故案例文件学习、观看事故警示片教育活动，有效营造了人人有责、人人负责的安全生产氛围；同时在每月矿长安全办公会上，选取煤矿典型事故案例进行播放，通过认真剖析事故原因，各专业组长、各队队长 深刻吸取事故教训，寻找公司安全生产工作中存在的主要隐患，发现安 全管理过程中的薄弱环节，进一步明确了上半年整改工作重点和努力的方向，通过活动的开展 .扭转5 / 12 了公司上下全员麻痹松懈思想，绷紧了安全生产弦，促进了公司上半年安全生产工作任务顺利实现。 上半年 1-6 月份共追查事故 42 起，其中运输类事故11 起、机电类事故 9 起、工伤类事故 8 起、顶板类事故 1 起、水害类事故 2 起、其它类事故 10 起，共计个人罚款万元，集体罚款 万元。 三、狠抓基层区队班组建设，提升班组管理水平。 根据集团公司要求，重新修订了班组建设文件，确立了十个方面的考核明细 ，完善了“矿对区队、区队对班组、班组对个人”的考核评价体系，并逐月考核落实。针对队组班组长管理情况，重新对各队组班组长、副队长 157 名进行了准入核查，对公司 75 个班组逐月进行了严格考核。在全公司范围内开展示范队组、示范班组的评比竞赛活动，引导基层队伍向标兵看齐，重点规范班组管理制度化，规范班组长各种记录台帐，形成了班组之间的良性竞赛机制，对表现突出的班组长进行综合培养，作为年终评优选树模范的典范， 1-6 月份奖励班组共计万元，处罚共计 6 万元。年终推选了两个生产班组长为两级集团公司先进安全班组长。同时进一步加大 了对基层班组长的培养；同时重点抓好班前会和周五例会会议质量，严格落实入井集体安全宣誓、井上下重要岗位人员“手指口述”、岗前描述和风险源辨识，促进班6 / 12 组实现管理制度化、操作标准化、行为规范化。 四、强化安全质量标准化管理，从基层、基础抓起。 以安全质量标准化建设为抓手，大力推动动态检查、动态达标理念和系统安全评估，制定了详细的动态达标工作计划及具体措施，编制了安全质量标准化动态检查考核办法、安全质量标准化竞赛考核办法等。坚持每月对井下主体专业和地面专业进行规划，将标准化工作纳入月度计划， 分阶段指派专人进行检查落实；积极落实现场动态达标管理和系统安全评估工作，要求各专业、队组、单位实施全面动态达标、对表检查、对标管理，全方位、全过程进行落实，以精品工作面为样板，规范管理，用精品巷道、精品工作面、精品硐室推动矿井安全质量标准化达标升级；井下 主体专业组每月要对各自分管系统进行全面检查落实，对存在的问题统一汇总整理，对全月各系统安全运行情况进行评分、定级、分析、总结，以促进各系统工作的进一步提升；严格检查考核，采取日查、旬检、月验、突查、早调会通报等方式强化管理，严格对照标准化考核办法 和掘开进尺验收考核办法进行对标考核。 1-5 月份份，年内组织了15 次的标准化检查工作，共查处问题 2152 条，对查出的隐患问题，现场进行四定并跟踪落实 ,做到销号闭合管理。同时，标准化 1-5 月份累计罚款万元，奖励 3 万元。 五、狠抓隐患排查治理，全面整治“三违”行为。 7 / 12 加大隐患排查和现场监管力度，规范从业人员行为和现场操作标准。针对井下采掘工作面、各公用大巷等重点地点及薄弱环节、特殊作业场所，严格执行“三必须”制度，采取领导干部跟班盯岗作业督查和生产干部巡查相结合，定期开展井下旬检、地面安全专项检查、安全小分队突查、跟班安全员包面包片和干部包队等形式的安全监察活动，对查处的安全隐患及“三违”依据全面预算计价回购价格条例进行考核，并传递预算中心和责任单位，同时各类隐患严格按照“六步闭合”和“隐患升级和预罚款”进行管理，“三违”人员采用惩教结合方式进行管理，从根本上消灭隐患， 制止“三违”。特别是集团公司第一轮和第二轮“大反思、大讨论、大排查、大整改”百日安全专项整治期间，公司进一步明确“两个责任清单”， 33 条隐患排查内容和 18 条管理红线，严格按照集团公司“红线”管理执行实施，提高了隐患排查治理力度，保证了安全生产。 1-5 月份累计现场教育“三违”人员 130 余人次；移送集团公司“三违”学习班 18 人次；住矿业余“三违”学习班 23 人次，目前经培训学习考试合格，已全部返岗，严重“三违”开除留用 2 人次。全年共计处罚 2107 人次，合计处罚万余元。 1-5 月份井下共计 查处隐患 3222 条，到期未整改 57条，对到期未整改的责任人共计处罚万元。其中省厅查处 598 / 12 条，焦煤查处 92 条，集团公司检查 396 条，公司自查 1874条，截止目前剩余 21 条隐患问题未到期，需列入资金计划和制定整改方案，按照“五落实”要求，逐条整改。挂牌督办 B 级隐患 9 条，现已整改销号 3 条，剩余 6 条未到期。 六、深入开展安全生产大检查、“大反思、大讨论、大排查、大整改”安全专项整治、“安全生产月”活动等。 1、根据晋煤安发 2016284 号山西省煤炭厅 山西煤矿安全监察局关于开展全省煤矿安 全生产大检查的通知要求，对照 8 项检查重点进行了明确分工，逐条逐项进行了全面检查落实，特别是晋政办发电【 2016】 8 号、 9 号明电精神及山西焦煤相关文件规定，关于 276 个工作日进行生产的事宜；集中开展“反三违”专项行动等。 2、根据汾煤办发 2016194 号关于持续开展安全生产“大反思、大讨论、大排查、大整改”专项整治的通知要求，安监处制定了汾南发 201660 号南关煤业公司关于持续开展安全生产“大反思、大讨论、大排查、大整改”专项整治的实施方案文件，组织公司所有部门进行了全面 “大反思、 大讨论”活动，对照 8 条反思讨论内容，分矿、科、队三级层层开展学习讨论工作，同时安监处牵头，各部门归口组织了再反思、再讨论，公司所有副科级以上领导干部从思想认识、岗位责任、工作作风以及改进工作方法等方面写出了个人反思材料，各部门、队组也召开了专题会，形成了9 / 12 专题纪要，对讨论存在的问题纪要中提出了针对性措施，现已分类整理，全部存档。按照活动节点要求，正在积极开展落实中。 3、 6 月份开展了“安全生产月”活动，组织组织各部门观看事故警示教育片、安全咨询日活动、开展了水灾事故、地面防洪事故应急演练、组织了新 版煤矿安全规程学习宣贯及解读等。 七、加强应急救援工作管理，完善应急救援预案。 按照应急救援检查标准要求，健全完善了应急救援管理制度、台账、特别是应急救援预案的更新，重新对公司应急救援预案中的组织机构、人员信息、综合预案、专项预案、现场处置方案内容、重大灾害评价报告内容的更新等进行了全面修订。 加强事故应急救援演练， 6 月 8 日，开展了矿井反风演练， 6 月 11 日开展了水灾事故应急演练和地面防洪事故应急演练。 八、上半年各项考核奖励及处罚情况。 上半年 各项考核情况如下： “三违”考核处罚万元；隐患考核处罚万元； 和田地区第二中学 2016 年第一季度安全生产工作总结 学校安全生产工作事关千家万户的幸福，是维护社10 / 12 会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。 2016 年第一季度以来，我校安全生产工作严格按照上级相关文件精神，将安全生产工作列为学校头等大事，与学校德育工作紧密结合，从切实加强学校及周边治安管理，优化教书育人环境，确保安全的目的出发，坚持“安全第一，预防为主”的原则，扎实推进了安全生产工作。 一、领导重 视、机制健全。 为切实加强我校的安全生产工作，学校坚持实行“一岗双责”制，建立了专人抓安全机制，学校与各科室负责人层层签订了责任状，并将各项责任落实到实处，保证各项安全、稳定、平安建设工作的有序开展。 二、管理规范，宣传到位。 为了充分做好我校社会稳定综合治理平安建设、安全生产、消防安全工作，我校在原有基础上不断完善各项制度。抓好各项安全防范工作，杜绝各类事故隐患，消除各种事故苗头，是我校安全生产工作的核心内容，在提高自我防范的意识和能力上，取得了一定的成效。 1、技防监控系统的及时维修，保证正常工作。 2、消防设施的定期检修与更换。 3、线路的清查整改。对可能发生的问题及时掌握及时处理，将隐患消灭在萌芽状态，确保校园安全稳定万无一失。 11 / 12 4、人防和技防、物防相结合，舍得投入，花钱买平安。关键部位，重要物品，重点时段责任到人，强化值班。通过人防、物防、技防改善硬件，堵塞管理漏洞，学校无火灾、爆炸等治安灾害事故发生。 5、加强值班、带班工作落实制度。坚持中层以上领导干部全年带班工作，认真执行来人来访登记制度和流动人口管 理制度，同时加强校园的巡逻制度，每天有专人对整个校园进行巡逻，发现隐患及时 处理。 6、加大了社会稳定综合治