记者部的工作计划

1 / 6 记者部的工作计划 记 者 部 工 作 计 划 科协记者部宣 经过磋商，现将记者部 2016 届工作计划安排如下： 一、 招新工作 招新工作是一年工作的开始，也是工作的重中之重，因此科协内部是十分重视的， 记者部计划招 6 名部员，三名男生、三名女生。主要在摄影、文采、交际这三个 方面进行选择和考察。 二、 培训工作 1. Word 培训 2. 通讯稿、会议记录培训 3. 摄影培训 4. PPT 与 Excel 培训 1 5. 策划书培训 6. 办活动方式培训 2 / 6 7. 访谈方法与技巧培训 8. 会声会影的培训 9. 微电影培训待定 三、 百科知识竞赛 10 月份，记者部中心工作就是配合办好百科知识竞赛，这也是部员第一次参加活 动的举办，希望他们从中得到锻炼，为 11 月份的活动打下良好的基础。 四、 励志访谈录 11 月份，记者部将开始发挥作用，开始访谈录的承办，这场活动持续时间将会是 一个月，此期间还会有期中考试的打扰，我们将请校外的学长学姐做培训，所有 人参与活动期中，包括主席团，部长，部员。整理阶段大家也会享受一群人高强 度工作的过程，锻炼自己。 五、 电影月活动 本次电影月活动安排在 2016 年 4 月份，播放电影为摩托日记，将邀请全校的 人观看。 六、 科协 VCR 此次活动属于科协内部活动，记者部将收集一年来3 / 6 所有的照 片，做成视频和宣传 片，做以纪念的同时也为来年招新工作奠定良好的基础，交出好的宣传片。 这是个简单的计划，所有的培训都和活动计划有关，请主席团批评指正，我们将尽力改正，为科协的发展做出贡献。 科协记者部宣 记者部工作计划 1.关于稿件。记者部每个月根据校报需要的主题进行写作，每人一篇，在每个月 15 日之前以附件形式发到部长邮箱。要求：主题鲜明，有思想内涵和现实意义，文章各部分内容的字符字号按照标准进行调整，文章配有图片，文字无语言语法错误。部长将明 确记录每次交稿人员名单和每个人的稿件质量，用以作为日后评优的根据。对于无故不交稿或是稿件质量敷衍怠慢的将依次采取警告，谈话，全社通报批评以至强令退社等处分。 2.关于例会。东校区大通社定于每月 25日召开例会。没有特殊原因，记者部所有成员必须到位。部长将明确记录每次例会部员签到情况。对于不请假，不开会，迟到早退等行为将采取严肃处理。在例会过程中，要求记者部成员积极发言，热情参与，认真记录相关信息。部长要关注每一位成员的表现，为日后人才的去留提供依据。 4 / 6 3.关于学习。在培训活动中，东校区 记者部，编辑部，西校区网络技术协会采编部为一大组。作为记者部部长我将同这两个部门的负责人商定一个合适的时间组织各位部员进行培训。对记者部成员的要求：每次培训过后上交心得体会。培训过程中应有饱满的热情和积极的状态，多学习，多发问，多思考，具备举一反三的能力，让每一次培训都能达到应有的效果。 4.关于活动。记者部将根据实际情况定期组织部员游览张家口地区有特色的风景名胜。旨在激发部员热爱生活，热爱大自然的情怀，提高部员的创作积极性，开阔思路。在社团需要合力举办大型活动的前提 下，记者部每位成员都要有想法，出策划 。要求每份策划都要有细节，能够落实到具体行动中去，出亮点，可以让众人耳目一新尽可能地吸引参与者加入其中。 大学生通讯社记者部 工作计划 正文： 目标：最终培养 15级新生熟练的书写各类学校新闻。 部门条例： 1，部长：张辉副部：殷雷杰，张小琼，夏玉珍 2,15 级干事：代运佳，周华健，葛世杰，黄世星，5 / 6 姚佳威，李琰锟，田莉莉，胡宜林，孙贺鹏 3，为了提高效率，同时又结合学校 新闻稠密情况，使每个人能在活动中发挥作用，形成互帮互助的形式，我部将按个人擅长，优势发扬，劣势互补的原则前期把人员分成两组分别为 采写组，登文组。 采写组： 6 人 登文组： 6 人 制度条例： 1，做事积极认真负责，主动性强，遵守规章制度 2，掌握部门内技术，了解部门活动情况，主动提高业务素质 3，要有时间观念，有事不能完成工作或不能参加理会者，需要提前请假 4，没周召开理会一次，对工作及时进行小结及安排，同时加强部门内部的交流沟通 5，加强责任心，将工作内容及责任落到实处，干事每次的工作质量直接跟本人挂钩 6，互相了解每位干事，要有坚定理念，相信部门领导，要有团结意识，团结观念 7，主动提出自己的想法 例会条例：除不可抗拒因素外，定于每周三晚记者部例会将不会有时间上的更改，于会上将对上星期的新闻采6 / 6 写情况进行总结、交流，若上星期没有新闻任务，则 14 级对 15 级在新闻方面进行力所能及的知识“介绍”。 2，会上另一项， 14 级对下星期的工作任务进行有目的的安排，以达到有备无患，有力可使，后备力量充足的“形式” 。 任务条例：初期新闻的采写工作 14 级要在各方面给予 15 级最大可能的帮助，除了文字和口述方面，需要的情况下 14 级前期需陪同 15 级熟悉各类新闻写作的流程。并且每月需要 15 级拿出至少三篇新闻稿，月末总结时，对于多于三篇者给予当面表扬等，另一者则在每周三例会上可考虑给予提醒，私下需与其进行交流。 人才条例： 部长，副部素质培养