运营类管培生面试技巧

1 / 15运营类管培生面试技巧亲爱的学弟学妹们：我是材料加工专业，铸造方向的一名研究生，我叫靳超。签约的公司是京东，职位是管理培训生。时至三月，回想起去年秋季招聘的情景仍历历在目，感慨万千。虽然和一些大牛比起来我还逊色很多，但是亦希望通过分享自己的求职经历和经验对学弟学妹有所帮助。提笔写此文之前，我曾想过以各种逻辑顺达到清晰表达自己想法的目的，最终我选择时间顺序，我想这种最简单的逻辑似乎更能让你们了解求职路上的发生的一切以及心态的变化。第一阶段：3-6 月 “准备期”可以说第一阶段的目的就是在为秋季招聘做准备。这段时期能做的事情有很多：A.关注各种行业的发展动态，尤其是你以后想要从事工作的相关领域;B.学习英语，考取具有一定含量的证书，英语的提高不仅使你后期求职显得游刃有余，也会使你信心倍增；C.申请暑期实习，这不但会丰富你的简历，而且如果是你中意的公司，有可能会得到口头 offer，花费很多精力争取到的一个足够分量的实习或许会对你秋季求职起到决定性作用;D.如果没有成功申请到实习，那么努力科研也是你2 / 15可以选择的一条道路，尽量把求职季科研的工作量减小到最低。这一阶段会有很多的迷茫：适合从事什么样的工作？未来什么样的工作发展有前途？我对工作大致分为三类：1.基本上和材料相关的单位以及科研院所我均称为技术岗，毕竟这是我们的本专业，相比于其他专业的学生我们有优势，但是正如材料学科是一门跨多学科的专业，优势并不明显;2.非技术岗，例如销售、供应链、产品经理等，均可以为我们开拓求职的领域;3.公务员等事业单位。我想一个人适合怎样的工作是要在对自己有一个充分认识和评估的前提下才能明白的。丰富的材料学科知识会让你在本行业显得从容不迫，那么如果你有足够的热情和能力，非技术岗依然对你来说小菜一碟。第二阶段：8-11 月 “攻坚期”所谓攻坚期也就意味着艰苦求职季的开始。在 8 月份必备的准备工作：A . 中英文简历，并且随着求职经验的增加，简历要不断修改;资料来源：中国教育在线 http:/B.一个求职的本子：用来记录你所投递公司的名字、3 / 15申请的岗位、申请的时间、申请的账号、测评是否完成、以及后续面试安排。这样可以保证在后期大量单位涌入学校的时候，你依然可以有条不紊的查看求职进展，做到心中有数;C.如果你喜欢像宝洁、联合利华、玛氏箭牌等快消企业，那么提前针对英文网申和 op 做准备也是必须的，这将大大减少网申外企的工作量。这些外企的 op 和网申模版一般在应届生求职网 BBS 相应的板块都有资料。建议英语op 也应该认真工整地在求职本上有所记录，到面试的时候将发挥作用;D.将你大学和研究生期间所做的工作制作成 无格式的 word 电子版 ，以方便大量的重复性质的网申。包括：科研项目，社团、学生会工作，实习。在 9 、10 、11 月份需要注意的事项：A.要随时关注学校就业网，做到本周完成“下一周”所关注的企业的网申工作;B.合理安排行测时间，最好在网络比较好的情况下做;C.认真对待每一次面试，面试前至少需要了解企业的背景、文化以及岗位。这一阶段是最最艰苦的：记得去年的这个时候，我大致经历了这样的几个瓶4 / 15颈期：1.网申无从下手;2.九月初简历投出去若干，却没有一家公司回应;3. 开始有公司关注我，面试也开始增加，拿到 offer 的比例却低的可怜;4.将近 10 月中下旬，已经开始进入求职疲惫期了，不想网申，甚至连面试都开始抵触，觉得收获远小于付出。现在回想起来，这些都是再正常不过的阶段了。首先，做好上述八月份必备的准备工作，网申无从下手这个问题将很容易得到解决。然后，因为求职季最早一批公司大多都是专业性较强的互联网公司，所以对我们这样子并没有太多专业知识的同学来说，九月初得不到太多机会也属于正常。最后，就是在求职期间要始终保持好良好的心态，毕竟我们是交大的学生，再加上认真的准备，offer 迟早都会出现的，只是何时拿到而已。第三阶段： 12- 次年 1 月 “欢乐期”这阶段重在对比手中所拿 offer，选择最适合自己工作。因为多数同学在 11 月份左右都会有 offer 入手，所以在这个阶段大家压力相对来说较小，这个阶段面试的企业多半是招聘周期长的外企或者一些不错的国企终面，你会有很多机会到公司总部参加高管的面试，亲身感受公司的氛围，眼界开阔的同时心情也是相当的愉快。不过最终要选择一个你喜欢的，适合你发展的企业，这并不是一5 / 15件简单的事。最后我想给学弟学妹们简单说下面试经验：资料来源：中国教育在线 http:/因为在求职初期我基本已经决定选择非技术岗作为我求职目标时，这就注定面试多半不会遇到和本专业相关的问题，所以从一名学材料的学生角度出发，我可以充分表现出自己本专业知识以外的能力，另一方面从一名非材料专业的 HR 来看，我又可以游刃有余地表现出作为一名学材料出身学生所具备的素质。我想这就是我们的优势。对于面试的形式和流程 ，基本上如出一辙。大致分为三类：1.单面;2.结构化面试;3.无领导小组讨论，即所谓的群面。我在面试时比较关注三点：A.认真对待每一次面试，要知道看多少面经都不如一次实战，所以在求职初期，一些给予面试机会但并不太想去的企业我们还是可以去尝试一下锻炼一下;B.面试时，争取能够让面试官记住你。方法有很多，我一般采用给自己贴标签的方式来达到目的。比如，在面试某单位，同组的同学多半来自管理等偏文科专业时，我会着重突出自己理科生的优势。再比如，针对面试官提出“如何看待社团和学生会工作”的问题，大多数同学会提到锻炼了组织、协调等能力，我会从社团和学生会工作的6 / 15本质为学生服务这一观点出发论述;C.保持一颗平常心。尤其在群面时，可以选择做Leader，也可以选择做 Time keeper，即使是普通的一员，总之有自己的贡献就好。遇到比较“霸气”的同学，淡定的突出自己的优势就好，没有必要与其争论，往往群面思考探求问题的过程比谁的观点“正确”更能打动 HR。以上是我对求职过程中的一些体会和想法，希望能对学弟学妹们有所帮助。其中也有许多片面的观点和带有个人色彩的言语，有不妥之处还请大家见谅并且予以指正！最后，祝愿学弟学妹们都能找到理想的工作，前程似锦！资料来源：中国教育在线 http:/管理培训生面试真实经历时间：2016 年 9 月 23 日 星期五地点：天津商业大学 3 号教学楼 110 室事件：XXX 公司第六届管理培训生校园招聘宣讲会 背景：这家珠宝公司在国内很有名气，可以说是我们这种商科院校珠宝专业学生都梦想尝试的工作。宣讲会的消息是在周三系里就有通知的，小石头的许多同学都很重视，还有室友特意去 H&M 买了正装裤子准备穿着去面试。由此可见，宣讲会的消息一出，在我们系里的震撼效果是相当7 / 15大的，大家都各种忙着准备简历，挑选面试衣服。就连准备考研、出国的很多同学也都准备去凑凑热闹了。不巧的是，周五这天，小石头还要考驾照的高速、教练通知的时间是下午 1 点集合，带我们去考试，宣讲会的时间是晚上 6 点半。事件回放：这一天，对于小石头来说，绝对是很有历史意义的一天，因为下午还要考高速，小石头都想放弃这次的面试了，但又有些惦记。索性，下午的考试的时候呆了一双高跟鞋和正装外套，穿的衣服也是休闲西装的，心想，回来早的话，就直奔宣讲会现场。说来奇怪，这天带我们去考试的司机以前在教练场么见过，开的车啊！那叫一个给力，半小时到地儿，高速考试也还算顺利，这也是小石头练车以来真的是第一次开那么快得车呀！值得纪念。等车上人都考完也就 4 点多，打道回府，心中暗喜，这肯定能赶上宣讲会。可是狗血的事情又发生了，半路大堵车，眼看就要5 点了，小石头着急了，这时交警叔叔才来，车流开始有点动静。返回滴途中，这位司机大姐再次让我膜拜啦，各种超车、加速。从河东到北辰，半个小时啊！半个小时就这样小石头在 6 点之前赶到了学校，在超市买了个面包8 / 15去到了宣讲会现场，这时，来滴人还不多。小石头赶紧跑到教学楼的卫生间，把衣服换了，再略施了个粉黛。 。 。返回教室，占据了第一排滴有利地形，当然同时还帮舍友占了几个坐。一切准备就绪，小石头开始安心的吃起晚餐，坐等室友和来面试滴 HR 们了。6 点 10 以后，教室里的人陆续多了起来，看到许多熟悉的面孔，当然也就是我们系的了，我们着统一滴系服正装！来到教室，等待宣讲会滴开始。这时候，公司滴 HR 们也陆续来到了会场，像一些提前到的同学发放公司的宣传资料和招聘纪念文具。6 点 30 分宣讲会正式开始，公司内部员工为我们播放了公司招聘的宣传视频，之后 HR 恒哥向我们介绍了岗位的基本职责，以及今天宣讲会的流程。讲到这，我顿时就觉得今天拿正装来换值了。 。 。原来，宣讲会结束后，果然有集体面试环节，想应聘这个职位的人，自觉排队走到台上去做自我介绍，每人限时 1 分钟，而且会当晚宣布结果，入围的人，明天来继续参加复试！暗喜完自己带正装来换后，又不禁有些紧张，台下都是自己认识的人，同班同学，还有室友。 。 。这种环境下，说些官方的自我介绍，真是有些说不出口！一番心理暗示后，还是和室友一起站到了等待的队列中，等待我们的第一论面试。9 / 15这天晚上，面试进行到将近 10 点钟，上台做自我介绍的一共 103 人，经过 HR 们一番讨论后，经过第一轮的有 34 人，通过的要准备第二天早上 9 点过来还要进行第二轮面试。上天眷顾，小石头很幸运滴在这 34 人之中，当晚回到宿舍已是 10 点 15 分，一通洗漱后，静下来想，百感交集。宿舍里最在意这次面试，特意去买了裤子的女孩没有进，不免有些失落，当然别的宿舍肯定也有这样特别期待而又失望了的。我想这天晚上一定是几家欢喜几家愁。考虑到第二天的还有面试，小石头来不及想太多，就赶紧睡下了。今天先写到这里，明天继续嘻嘻企业最新招聘信息 高露洁管培生面试经验分享终于一颗忐忑的心安定了下来，也有时间来回忆自己拿下高露洁 CD 管培的全部心路历程。也是在收到 HR 姐姐电话的瞬间，果断决定放弃另一个依然也很吸引楼主的管培 offer。先介绍下楼主的背景：普通小本，北大小硕；曾经在英特尔实习一年；在伟达公关实习半年；用 6 个月时间参加宝洁商业精英挑战赛，和团队一起拿下全国总冠军，此后坚定了向快消行业发展的决心，楼主自认为是为快消而生的，但却不是为宝洁而生的。邂逅高露洁缘于偶然，那次路过英杰交流中心，10 / 15发现正好是高露洁的宣讲，进去一看已经到回答问题的环节了。他们的宣讲会没有现场提问，而是在宣讲的过程中收集的问题。我觉得这正是高效率的表现。其中一个问题是高露洁的管培生和宝洁的有什么不同。回答问题的姐姐是从宝洁跳过来的，她说高露洁最大的优势在于高露洁会为管培生提供全球轮岗的机会。这句话震慑到了我，我希望自己能够成为这样一个具有国际视野的人。回去赶在网申截止日期前投了简历。11 月 7 号收到了高露洁的笔试通知，11 号上午八点半人民大学明德楼。查了很多相关资料，知道是关于 SHL的题目，楼主向来比较畏惧 Numerical Test,于是就认真准备了一下 Verbal Test，楼主的想法很简单，两者必须要保全一个，争取 Verbal Test 拿满分。11 号早上七点钟起床，做了近 40 道 Verbal Test 然后出发，按时抵达考场。笔试只有 30-40 分钟左右，两部分。我认为自己最大的优势就在于我的 Verbal Test 我认为不出问题的话，应该全部做对了。笔试的建议：多练习，勤思考，培养数字敏感性。同时，懂得放弃，学会取舍。17 号收到一面通知，22 号早上八点半某酒店。面试会持续一天，上午通过一面的同学，会在中午收到通知，11 / 15下午进行二面。踩着点赶到，发现我们组的其他 5 个同学已经交谈得不亦乐乎了，楼主当时突然变得很被动，但庆幸的是，我很快调整了心态，我想大家都很熟悉企业最新招聘信息 了，于是在坐座位的时候和我左边的美女右边的帅哥微笑着打了招呼。小组一共 6个人，3 个对外经贸，2 个北大，1 个国际关系学院。先是每个人英文的自我介绍，其次是 40 分钟的案例讨论，案例是经典的丽丝洗发水，然后给出最终的方案展示。案例讨论的时候，楼主充当了计时员和协调员，以及最后框架的总结和梳理，在案例讨论中，我们小组配合地非常好，我们提出了完善的框架，即使有不同的意见，其他队友也会耐心听完，然后找出论据，或支持或反驳，最后方案展示部分我们每个组员都做了相关部分的陈述。一面建议：完美的自我介绍+能力展现+价值体现。自我介绍一定要充分而且完美地展现自我，流利并且 impressive 的英文自我介绍，至少能让你的印象分占据绝对优势。在团队合作的过程中，你可以是计时员，可以是 Leader，也可以只是一个 Member, 甚至你们全组可以没有一个明确的 Leader?这些都不重要, 重要的是你一定要有自己的想法并且大胆得说出来，也就是一定要展现你的能力。你可以做总结，可以给大家提醒时间，可以协调团12 / 15队的冲突?总之，一定要让面试官看到你存在的价值。中午 11 点左右接到下午 1 点钟的二面通知，没来得及吃午饭就匆匆赶到酒店。面试官依然是上午面试的两个姐姐，一个 HR 总监，一个业务经理。还是先来一个完善的自我介绍，英文。自我介绍过程中，楼主被打断多次。当说到我的兴趣爱好是游泳，并且每周 2-3 次时，HR 姐姐问我“even in winter”,当说到楼主喜欢读书时，问我现在在读什么书，收获是什么。然后就是针对简历的提问了，每个问题都会被追述很深，以保证这是你真实的经历。随后会问一些基本的问题，比如如何平衡团队的利益？如何向别人证明你的产品比别人的好？遇到的最大的挫折是什么？最开心的事情和最伤心的事情是什么？当楼主说到百威被拒的经历时，HR 姐姐问，你认为她们没有选你而选了别人，是正确的吗？是你可以接受的吗？二面建议：真实简历+Be yourself+礼貌企业最新招聘信息 简历一定要真实，如果你的简历有改动，一定要第一时间送上最新版的给面试官。楼主不认为那些证书复印件有什么必要，但是成绩单一定要有，毕竟一个对自己学业负责的人未来在一定程度上也会对自己的事业负责的。一定要 Be yourself。礼貌性地握手也不可或缺，楼主习惯在面试结束后和面试官握手告别，这是对双方的尊敬。毕竟，面试可以丢，气场不能丢，尊13 / 15严和敬重更不能丢嘛！22 号接到通知，27 号下午 2 点国贸 SK 大厦参加终面。终面的姐姐是高露洁中国北区的 CD 总监 Wing，年轻漂亮颇有气质。先是自我介绍，当楼主说到口腔溃疡的时候，Wing 立马找人倒了一杯茶，还给我道歉，顿时一阵泪飚，虽然楼主已经口干舌燥但那杯水自始至终都没有动一口。自我介绍过程中，楼主注意到 Wing 姐姐手头的简历上面有明显二面时的一些批注，比如注明了我的祖籍和性格特点等。之后就是专业、兴趣，以及如何平衡自己的专业和兴趣结合点。然后问到对客户发展部的理解，然后说楼主理解的基本正确，还幽默地跟楼主说有的同学认为客户发展部就是和客户打高尔夫球。之后问楼主的简历，和二面无大异。也是考验诚实的关键点。最后就是问了一些大面的问题，如最自豪的一件事，对于生活的理解等等。终面建议：知己知彼，百战不殆。或许所有人都会说这八个字，但是真的能做