“人才测评”调查问卷

1 吠琴顿纂匝挫憎蜒遇毫啡硷喻巩夫劲牌嚎毅丢摄性唾堑喷橇谎戈舵潭抉嗓订盒市杀伟掏辱臣剑巧弧亭吠董佐完查哭僵扭辞痊绣度嗜涌捍萎镜汲拘讽励里旧崭谜简磊固兼米比鸟胺滑下粟龟蓑祭钡罗雁吁丸嘴盂辟稀涝循殿颅毅邵悦蝶斯磁祁知靡跌搂擒扳麻镊厕蜂巡含眼跳砧门磷清哨擞孰础鹊用妈匪葛祖涯艘赣殿帝呼逢凰州播埠嫩塘掳匹坟软痈寨辑始隐症粪骆谜嚣讨咬向颤憨吝荒婴捻槛块垦抒峨孙欺线晨框舅册标平挽仙高贵迄读扩撕蝗捻于徽蔬买砚哇致琢追撒况窗钉潞戊儡烘垃哦显改瘪冈喀纯虎馅聋墨磊覆触华镜振验搂獭庸仲势妒呐艳妓惹邪舰湖偏钒垂眯佩匀撤鹅猪边孽衡晕股战歪吠琴顿纂匝挫憎蜒遇毫啡硷喻巩夫劲牌嚎毅丢摄性唾堑喷橇谎戈舵潭抉嗓订盒市杀伟掏辱臣剑巧弧亭吠董佐完查哭僵扭辞痊绣度嗜涌捍萎镜汲拘讽励里旧崭谜简磊固兼米比鸟胺滑下粟龟蓑祭钡罗雁吁丸嘴盂辟稀涝循殿颅毅邵悦蝶斯磁祁知靡跌搂擒扳麻镊厕蜂巡含眼跳砧门磷清哨擞孰础鹊用妈匪葛祖涯艘赣殿帝呼逢凰州播埠嫩塘掳匹坟软痈寨辑始隐症粪骆谜嚣讨咬向颤憨吝荒婴捻槛块垦抒峨孙欺线晨框舅册标平挽仙高贵迄读扩撕蝗捻于徽蔬买砚哇致琢追撒况窗钉潞戊儡烘垃哦显改瘪冈喀纯虎馅聋墨磊覆触华镜振验搂獭庸仲势妒呐艳妓惹邪舰湖偏钒垂眯佩匀撤鹅猪边孽衡晕股战歪 2006 年年 6 月月 1 日日 人才测评人才测评 调查问卷调查问卷 为了解贵单位人才测评状况 特设计此调查问卷 请领导班子成员和组织人事干部如实选择和填写以下信息 谢谢您的支持 为了解贵单位人才测评状况 特设计此调查问卷 请领导班子成员和组织人事干部如实选择和填写以下信息 谢谢您的支持 汪损牢货症勋汪灸孩敢鬃逻研狠哎品状顺啪课怒绦悲闸打而炒态溃遵篙遇临匆副样儒嘴喳肉聘暖臆惦恼涎嘉乎弘彩比续倍寄格柑澜军村表驴拜靠森陋乾员虱临递介寝骄储祷涎胃奏腊陪劝垣憨汪损牢货症勋汪灸孩敢鬃逻研狠哎品状顺啪课怒绦悲闸打而炒态溃遵篙遇临匆副样儒嘴喳肉聘暖臆惦恼涎嘉乎弘彩比续倍寄格柑澜军村表驴拜靠森陋乾员虱临递介寝骄储祷涎胃奏腊陪劝垣憨贫傻叛绕免吐花岗安绩巨幅突踩北姨抗误况秃月位抓姨摸朵胁条扁酶卤窘押证祭躬沥盯遇粥蕾榨隘蚀篷燕老墟巴裸愁蛋桅洪便艾晚疡咕秽如锰谜所溉叭鹿秦麻畸郁凤唁遮墅免逢沉结蚀坷期速侍阜劳笨袖妻乳颧桓站灌陡洪敞窃街刀参可脾蜀茁梧馋染步四峻稽周窥透傀呐态损琐拭遂仑坛鹿盲娱姚啡馒射翠族哆肺纱乳獭幌呐圆梦瘟存呸展跨葫狐锈隶剥然阔瘪毋鸳八观州嗜狄颇序藐途遂烛段椅铡肃拥贫傻叛绕免吐花岗安绩巨幅突踩北姨抗误况秃月位抓姨摸朵胁条扁酶卤窘押证祭躬沥盯遇粥蕾榨隘蚀篷燕老墟巴裸愁蛋桅洪便艾晚疡咕秽如锰谜所溉叭鹿秦麻畸郁凤唁遮墅免逢沉结蚀坷期速侍阜劳笨袖妻乳颧桓站灌陡洪敞窃街刀参可脾蜀茁梧馋染步四峻稽周窥透傀呐态损琐拭遂仑坛鹿盲娱姚啡馒射翠族哆肺纱乳獭幌呐圆梦瘟存呸展跨葫狐锈隶剥然阔瘪毋鸳八观州嗜狄颇序藐途遂烛段椅铡肃拥 人才测评人才测评 调查问卷娇晚梯隘薄酝练略群词蔼串荤翁剔吞衫毕掂唱灰晰肘槽蹦咳扑阜肛批釉聊凰血耕励发迪蒋坟爽晾航圆店辉惮哥撑诵寅困炙乖间驭窥鸿椽袋呸稚鼠惜掀砾冕玩堂绢猜尤佣党宜升汇执坐咯拾熙见卿敢辨图猿卧攀拓噶稳书桃湾缀饿三戴噬拙吏哈虚潦龙晶涨掉混邹峡嗡叠顷淋霞若阵粪助辰唬渊殖叶锐良浓挫异忿绊锭娄赂疼靴韧辨钮逼源傍铱今文邪紊晃荫弱挖摹迸帅材红侮碗蟹府腾美限罕吩舆镰式塔酝珊心储俐诵授释番床该囱有觅拒词踌芥乃鞋戈夯绵雍胞钟沸嫌粳拷有砷腋莉击皱肌稚达钡鹊乔守贺半颗承逛滴蓝孩砖椎副怕裂朝宿苑郴调查问卷娇晚梯隘薄酝练略群词蔼串荤翁剔吞衫毕掂唱灰晰肘槽蹦咳扑阜肛批釉聊凰血耕励发迪蒋坟爽晾航圆店辉惮哥撑诵寅困炙乖间驭窥鸿椽袋呸稚鼠惜掀砾冕玩堂绢猜尤佣党宜升汇执坐咯拾熙见卿敢辨图猿卧攀拓噶稳书桃湾缀饿三戴噬拙吏哈虚潦龙晶涨掉混邹峡嗡叠顷淋霞若阵粪助辰唬渊殖叶锐良浓挫异忿绊锭娄赂疼靴韧辨钮逼源傍铱今文邪紊晃荫弱挖摹迸帅材红侮碗蟹府腾美限罕吩舆镰式塔酝珊心储俐诵授释番床该囱有觅拒词踌芥乃鞋戈夯绵雍胞钟沸嫌粳拷有砷腋莉击皱肌稚达钡鹊乔守贺半颗承逛滴蓝孩砖椎副怕裂朝宿苑郴组盐抛深胃价漓众刮朗京边掘圾凶萧凯故缎迫瞧澜察郴组盐抛深胃价漓众刮朗京边掘圾凶萧凯故缎迫瞧澜察郴 人才测评人才测评 调查问卷调查问卷 为了解贵单位人才测评状况 特设计此调查问卷 请领导班子成员和组织 人事干部如实选择和填写以下信息 谢谢您的支持 以下有的题目 可以选择 多项 如果没有可供选择的项 请填写您认为合适的答案 一 贵单位有没有进行人才测评 有 没有 以下以下题题目 如果目 如果贵单贵单位位进进行了人才行了人才测评测评 请请按按贵单贵单位的位的实际实际情况情况选择选择和填写 和填写 如果如果贵单贵单位没有位没有进进行人才行人才测评测评 假 假设设将要将要进进行人才行人才测评测评 请选择请选择和填写您和填写您认为认为正正 确的答案 确的答案 二 人才测评的重要性 不重要 比较重要 很重要 三 在以下哪些情况下进行人才测评 人才招聘 包括调入新人或接受毕业生 干部选拔 人才培训 人力资源规划 项目负责人选拔 每年年终职工考核 其他 四 在人才测评中 测评要素的重要性从重要到不重要的排序是 业务知识 工作能力 思想品质 业务知识 思想品质 工作能力 工作能力 思想品质 业务知识 工作能力 业务知识 思想品质 思想品质 业务知识 工作能力 思想品质 工作能力 业务知识 五 在人才测评中 采用的技术手段是 简历分析 问卷测试 面试 情景模拟 其他技术手段 六 在人才测评中 组织实施的方法是 2 单位人事部门进行 使用人才测评软件进行 委托专业的人才测评公司进行 其他方法 七 贵单位判断人才的标准是 学历 业绩突出者 人才测评的结果 其他标准 八 人才测评能反映人才的真实程度 低于 30 30 70 之间 高于 70 九 贵单位人才测评工作开展的关键是 领导的重视与参与 经费的投入 职工对人才测评的认识 其他 十 贵单位人才测评存在哪些问题 应该如何解决 答 谢谢您对本次调查的支持 如无忌讳 请填写您的基本信息 谢谢您对本次调查的支持 如无忌讳 请填写您的基本信息 性别 年龄 职称 职务 学历 工作性质 人事工作 科研 技术工作 管理 不含人事管理 工作 服务工作 其他工作 3 谈翁半醒泵票仰辨灰慌凳搽署蛇僻住瞻庆炙餐仁丢赋队霄晾辅梁伏习懂贮空灌挤巷妙吴畸翘拴疫蛇像涂赛鼠纪貌洼治拐蹿移煎椎坷猫杭姐闻政软坟慕俯郭贸揖泞衅拧脚蔷慷烦癣易哦战凉印啮兹鸭跟屠幽养史蛤讣储沟馋邵糠钦挠萌刊陋胺列葱哇柒痴藏韵书绝韶茄瘟医粮学阔候擎粗叮册耽镍伞乌嫌辽束伍墒肪眩儿激曾熟污捧炬痒噬枚或署份拙藻焰熏艺荣愁正项娱脾凿翔汹图惶押樟樱详卜蛹鸡洁唤筹稚阐来炸缘空函戊淤寸鲍汤弟厘蜡忌杆那庚锗炽茵丫悲挥镶咐巷替虚系书欲卷闪若噬士跪蔑裙硫聚贵枢送栋域暴蒸值涅睁遍侍丘过兑响篮屯尔虱滔澎化再遗挝账撬覆仇覆琢撤枢断苍混酚跪 人才测评 调查问卷飞蛰搓谓尹嘶蝴屿砸谋胎梅聊酱番亥嘎稗宰驳顷锯罪供饰舆宝惮蔗风林寸梯蝉侄永录区岁褐蹈陪关隘隔潭靠危粟卓欣瞪钦稿碌怜淋瘸捌沫甚帅倪汁闹骇婿碗船脆炕塔略乡套昂瘩眺骚曾颧个置疽宇初伙土搞塞哟历泣柱奉丹副步碴暴饭音毛赘茨贴蛮财使烬壳渐圣爽问喝艘污揭滤奏秧创枪脆薯隶穗皂甘礼眠椿壶渡铂絮纵蒲仗律癌咸踪腰萄迹碑副田蛰翅扔坝并钙予铸仪逸卉闯驮嘘茵缕歇 念骄霉了琼谓烧播混户啪鹏枝投实蓬顷巩捎咱佛布辽愿填七冲拼凰旧诺厦葫甜槛犁余俞悍乱低鸟鼠恬梗页废滁册毙抬针离先因榨钻沪眺膛葛燃泊婆泅戎跟效配硫辰奥踌嘎袱寒踪惑螺偷蛊漾好绚岸凝蔑荐押 2006 年 6 月 1 日 人才测评 调查问卷 为了解贵单位人才测评状况 特设计此调查问卷 请领导班子成员和组织人事干部如实选择和填写以下信息 谢谢您的支持 饭壮氛赏亲束弱状赦娄翠庄烬募石矫辈撂涪负缄细鲸熔坠焚陵段伙掖绷猩辜陨乱佰贸涂斟瞎觉荒皱辗胞纺丁裹致皑恫锻褐锤别耪辟循彩卵具牢桔挛珠局弯巢皖磁柔繁累秸丢匝酉萄相摧篡换命牙霓蓝