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精选文档 供参考 关于全年医疗业务学习培训计划的管理规范通知关于全年医疗业务学习培训计划的管理规范通知 2017 年 为提高医务人员整体素质和医疗水平 规范我医务 人员的医疗行为 保证医疗安全 经医院研究决定 制定医院医疗 业务培训计划 规范我院医疗诊疗程序 医务科将以 三基三严 临床专业技术 医疗突发事件应急能力 医疗法律法规 临床 路径 等培训为中心内容 认真抓好医务人员培训工作 具体培训 计划如下 1 培训内容 1 基础理论包括与疾病诊断 治疗有关的医学基础理论 2 基本知识 包括为疾病诊断 治疗直接提供科学依据的临床医疗 知识 如 临床路径 各种疾病的阳性体征 各种检验检查的标 本采取方法及临床意义 各种药物的基本成分 禁忌 作用方法 使用及适应症等 3 基本技能 包括医疗人员应具备的诊断 治疗的基本操作技能如 各种穿刺技术 心肺复苏技术 手术的基本操作方法包括洗手 穿脱手术衣 手术器械的正确使用 打结 基本缝合方法等和能 根据掌握的理论知识和 实践经验结合病人的病情 拟定出诊断 治疗 计划思维判断能力如病历 医嘱 处方的书写能力 体格 检查能力 诊断与鉴别诊断能力 门急诊处理能力 阅读辅助检 查报告能力 抗菌药物合理使用等等 4 医疗卫生相关法律法规 执业医师法 输血法 传染病 精选文档 供参考 防治法 医疗事故防范及处理条例 病历管理规定 等 5 技能培训与考核内容 徒手心肺复苏技术 心电监护仪的使用 技术 电除颤仪器的使用技术 呼吸机的使用与维护技术 2 培训方式 通过学术会议和科内业务学习的形式进行全员培训 采用集中 培训及科室学习相结合的方法 集中学习 医务科具体负责组织全 院的培训工作 由医务科负责每月举办一次全院医护人员的业务培 训 培训内容由各个科室主任拟订 科室学习 要求医护人员利用 空闲时间学习 以及加强对医务人员 三基 的培训 各科室可以 利用晨会交班时间或其他空闲时间学习 各科室业务学习要求每月 至少一次 每次学习由科主任指定一名医师记录 科主任审核记录 后签名 参加业务学习的人员必须在记录上签到 业务学习覆盖率 达到 100 医务科将不定期对业务学习登记进行检查 3 医务科具体培训计划 时间主题主讲科室培训负责事项 1 月份抗菌药物临床合理使用药械科 药房医务科 人事 科 2 月份急诊急救知识医务科 人事 科 3 月份小针刀及椎间孔镜的特色 治疗 医务科 人事 科 4 月份创伤性休克早期经验性决医务科 人事 精选文档 供参考 注 以上培训计划 每月份培训具体时间 具体主题 具体主讲人 等医务科将另行下发通知 4 培训对象 全院医务人员 包括医技科室及临床科室所有医务人员 5 培训目的 策科 5 月份创伤骨科定主题医务科 人事 科 6 月份创伤骨科定主题医务科 人事 科 7 月份医疗法律法规医务科 人事 科 8 月份麻醉科定主题医务科 人事 科 9 月份放射科定主题医务科 人事 科 10 月 份 检验科定主题医务科 人事 科 11 月 份 超声科定主题医务科 人事 科 12 月 份 临床路径 病历管理规范医务科主讲医务科 人事 科 精选文档 供参考 通过对医务人员进行相关专业知识的培训 达到提高专业素质 能力巩固扎实的基础知识并将所学的理论知识与实际临床工作相 结合提高为病人服务的质量 6 业务培训要求 科内教学培训要求针对各专科特点进一步细化各科教学培训 同时对住院医
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