已阅读5页，还剩7页未读， 继续免费阅读
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
营业部深度经营 目录 为什么要做营业部经营如何做好营业部经营个人心得分享 我是谁 我们的角色 营业部经理的军师营销员的后勤部长续期辅导专员 我能做什么 怎么做 为什么要做营业部经营 列举几条 如何做好营业部经营 快速融入团队做好当月 提升绩效养成定期的汇报习惯 与所辖团队建立亲情 在领导面前赞扬其业绩与能力 在团队活动时帮忙联络场馆 共进午餐 听听他的成就 被投诉了 你帮他设法摆平 你帮他介绍客户或者增员 他生病了 你短信问候 业务员参加表彰 你短信祝贺 过生日 你送她一朵花或贺卡帮业务员打印分红报告 帮他计算继续率 协助收取困难单 一 快速融入团队 二 做好当月 提升绩效 应缴前 宽末月 整理万元以上大单整理代理人应收清单二早及时下发代理人 重点督导保费量大的代理人对缴前回访退保或缓交的客户及时汇报代理人 协助代理人进行面访 追踪绩优业务员 确保能缴费的保单当月入账 劝阻所有不交保单 对电话劝阻无效的合理安排路线及时间做好面访电话回访不确定保单 促成缴费 催缴指标较差类业务员保单 或自行面访早会宣读代理人当月达成率 继续率 二早下发上月未收清单电话追踪促成能交保单缴费 二次面访不交保单 对于不确定保单 安排二次面访 按计划追踪宽限期交费客户 面访有机会缴费的保单失效件回访早会宣读代理人 部 组继续率 应缴月 宽一月 差异化追踪营销渠道业务员 三 养成定期的汇报习惯 部经理 区经理 聆听营业部经理对我们的要求通报营业部与小组续期指标营业部经营的合理化建议 首续 营业部二早举办续期专题协助组织产说会 定期汇报续期指标走势与重大问题指标长期低迷的组与个人 沟通重点是改善举措 个人心得分享 成就自我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新解读《HG-T 2033-1999工业乙酸锑》新解读
- 新解读《CB-T 3918-1999船用水幕喷头》新解读
- 历史●海南卷丨2023年海南省普通高中学业水平选择性考试高考历史真题试卷及答案
- 路基喷播植草防护施工方案
- 油桐外植体诱导体细胞胚胎发生的研究
- 汽车传感器与检测技术电子教案：光电式车辆高度位置检测传感器
- 工贸企业重大事故隐患判定标准试卷
- 介绍家乡活动方案
- 物理中考一轮复习教案 第十六讲《力与运动的关系》
- 介绍营销活动方案
- 一个人与公司合伙协议书范文
- 美学原理学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 《人工智能技术基础》课件 第5章 注意力机制
- 林内消毒柜901LS(ZTD90-L)说明书
- 网络信息安全知识考试参考题库300题（含各题型）
- 基于“双减”政策下农村小学中高年级数学作业分层设计思考研究
- 文化在社会发展中的作用
- 护理部护理质量汇报课件
- 《赏书法之韵》教学课件
- 上海市闵行区闵行区莘松中学2024年八年级英语第二学期期末调研模拟试题含答案
- HG∕T 4769.4-2014 颜料和体质颜料 增塑聚氯乙烯中着色剂的试验 第4部分：迁移性的测定
评论
0/150
提交评论