煤矿安全考核方案

煤矿安全考核方案煤矿安全考核方案 为全面贯彻落实 安全第一 预防为主 综合治理 的安全生产方针 切实把 安全隐患排查工作做实 夯实煤矿安全生产基础 及时消除事故隐患 创优安 全生产环境 促进我矿安全生产持续稳定发展 特制定此办法 安全工资考核金额为公司 2012 年工资基数的 25 被考核单位为北岩生产口 一线 采煤队 掘进队 二线 机运队 通风队 三线 水暖队 洗选 队 机电维修队 生产科室 调度员 安全员 信息中心值机员 机电防爆 员 考核办法分三部分进行 凡当月发生伤亡事故 非伤亡责任事故及安全质量标准自查 督查 验收不符 合规定者 先按第一部分否决项进行考核 当月无伤亡事故 非伤亡责任事故 和安全质量标准化自查 督查 验收符合规定者 一 二 三线按第二部分考 核表进行考核 生产科室按第三部分进行考核 第一部分 一 安全状况良好 无伤亡事故 1 一线队发生重伤以上事故 扣除该单位 2 个月全部安全工资 二线队发生重 伤以上事故扣除该单位 3 个月全部安全工资 地面队发生重伤以上事故 扣除 该单位 4 个月全部安全工资 2 发生重伤事故 安全专项考核分数为零 扣除当月全部安全工资 3 发生轻伤事故 一线队根据轻伤的严重程度每起扣当月 30 50 安全工资 二线队根据轻伤的严重程度每起扣当月 60 80 安全工资 地面队每起扣除当 月全部安全工资 4 井下发生重伤以上事故 地面队安全工资扣除当月的 50 5 安全员 瓦斯员擅离工作岗位或玩忽职守 因此而导致所在工作场所发生重 伤以上事故 扣除责任单位当月全部安全工资 发生重伤事故扣除责任部门 队 当月安全工资的 50 发生轻伤事故扣除责任单位当月安全工资的 20 二 安全状况良好 无非伤亡责任事故 1 一级非伤亡责任事故 一线队扣除当月安全工资的 40 二线队扣除当月安 全工资的 60 地面队扣除当月全部安全工资 2 二级非伤亡责任事故 一线队扣除当月安全工资的 20 二线扣除当月安全 工资的 30 地面队扣除当月安全工资的 60 3 三级非伤亡责任事故 一线队扣除当月安全工资的 10 二线队扣除当月安 全工资的 20 地面队扣除当月安全工资 30 4 发生一级非伤亡事故 扣除责任单位当月安全工资的 40 发生二级非伤亡 事故 扣除责任单位当月安全工资的 20 发生三级非伤亡事故 扣除责任单位 当月安全工资的 10 5 通风队违反瓦斯管理制度作业或出现空班 漏检 假检 扣除该队当月全部 安全工资 三 安全质量标准化 1 未组织安全质量标准化自查 督查 验收或检查次数不达规定者 扣除基层 队队长 支部书记 副队长当月全部安全工资 2 检查中凡出现 煤矿安全规程 和 山西省煤矿安全质量标准化标准及考核 评定办法 中明令禁止或否决项的 每项减发该队安全工资 20 扣除安全科 质量检查员和当班安全员当月安全工资 20 3 基层队自查达 91 分 而分管科室督查不达 91 分的 减发该队队长 支部书 记 副队长当月安全工资 70 减发该队其他人员当月安全工资 50 4 分管科室督查达 91 分 而安全科检查验收不达 91 分的 减发该队队长 支 部书记 副队长当月安全工资 70 该队其他人员当月安全工资的 30 5 若上级部门检查验收不达一级安全质量标准化矿井 扣除安全科质量检查员 当月全部安全工资 6 安全科检查验收 一通三防 安全管理 企业管理 标准化调度室等四 项得分不达 93 分者 减发相应队队长 支部书记 副队长当月安全工资 35 减发该队其他人员安全工资 20 7 安全科检查验收 专业得分达 93 分者 一通三防 安全管理 企业管 理 标准化调度室等四项除外 相应基层队当月安全工资上浮 10 8 安全科检查验收 专业得分达 95 分者 一通三防 安全管理 企业管 理 标准化调度室等四项除外 相应基层队当月安全工资上浮 20 第二部分 安全工资考核评分表 安全工资考核评分表安全工资考核评分表 考核 项目 分 值 考核评分办法扣分原因得分 一 一 三违三违 25 1 严重 三违 扣 10 分 人次 2 一般 三违 一线队扣 4 分 人次 二线队扣 6 分 人次 三 线队扣 10 分 人次 3 安全员 瓦斯员 井口检身工违章按严重 三违 论处 4 违反井下作业人员管理系统有关规定 按严重 三违 论处 二 二 隐患隐患 排排 查 查 处理处理 25 1 职能科室在日常工作中查出的安全隐患属于安全员或所辖队未 查出的 每条扣基层队 安全员各 1 分 2 兰花公司及上级部门安全检查中查出 煤矿安全规程 中明令 禁止的项目 每条扣 10 分 3 基层队每班对所辖责任区域未进行安全隐患自查的扣 5 分 4 基层队未建立隐患自查整改台账的扣 3 分 记录不清扣 2 分 5 未执行开工前半小时维修制度 含地面队对所辖设备的运行前 安全检查 扣 2 分 次 6 有隐患而当班既未处理又未上报扣 2 分 次 7 隐患排查卡所列内容未按时处理或遇特殊原因不能按时处理而 又未及时向安全科提交书面汇报材料说明原因扣 4 分 项 8 工作面隐患公示牌上所列隐患未在规定期限内按标准整改落实 的 每一项扣 2 分 安全员填信息单后未填写隐患公示牌每条扣 0 5 分 考核 项目 分 值 考核评分办法扣分原因得分 三 安三 安 全检查全检查 三定三定 表表 落落 实处理实处理 10 1 安全检查通知上所列人员未参加检查扣 2 分 人次 请假除 外 2 检查结束后 当日未领取 三定表 扣 2 分 次 3 三定表 所列隐患未按要求落实处理 且未及时写明处理原 因的扣 6 分 项 四 四 安全例安全例 会 班会 班 前会前会 3 1 未参加安全办公会议 安全例会且未请假扣 2 分 次 非单位 负责人参加扣 1 分 次 2 参加安全办公会议 安全例会而未作会议记录或主要内容记录 不全或未向职工传达扣 1 分 次 3 未组织班前会或未将本班安全措施及有关注意事项布置下去扣 1 分 次 五 五 周五安周五安 全全 活动日活动日 3 1 未组织安全活动日且未到安全科声明扣 3 分 次 2 安全活动无记录或记录过于马虎扣 1 分 次 3 活动当日职工有出勤而无故不参加者扣 1 分 人次 六 六 班评估班评估 6 1 出现一个班次 班评估分不达 90 分扣 1 分 不达 80 分扣 2 分 不达 70 分扣 3 分 2 班组长不在评估表上签字 一次扣 1 分 3 评估表填写不清或乱填写一次扣 1 分 考核 项目 分 值 考核评分办法扣分原因得分 七 七 通风瓦通风瓦 斯管理斯管理 6 1 一线队违反瓦斯管理规定 强行作业每次扣 6 分 通风瓦斯设 施受损不及时更换 维护每次扣 3 分 有关人员下井不带便携瓦 检仪或不悬挂在指定位置每次扣 2 分 2 二线队 除通风队 违反瓦斯管理规定 强行作业每次扣 6 分 应带而未带便携瓦检仪器下井者每人次扣 2 分 3 通风 防尘 压风 防灭火等安全设施损坏一次扣 3 分 因此 而影响其它队安全生产 30 分钟以上每次扣 1 分 一小时以上每次 扣 2 分 4 小时以上每次扣 3 分 8 小时以上每次扣 6 分 八 八 队干队干 跟班跟班 6 1 发现一次无队干跟班扣 3 分 2 工作场所安全与生产发生冲突时 跟班队干未能正确处理 忽 视安全 每次扣 3 分 因此而导致事故扣 6 分 九 九 责任区责任区 管理管理 7 1 设备管理 管线吊挂 材料码放整齐 符合相关标准 否则发 现一处扣 1 分 2 使用氧焊设备的单位 运输途中要按规定运送氧气瓶 乙炔瓶 不得放在地上滚动 摔碰 工作时气瓶位置放置符合规程规定 当班使用结束后要及时升井 违反此规定扣 3 分 次 3 对责任区内的安全设施负有监管义务 发现损坏 丢失一处扣 1 分 4 责任区内淤泥积水 杂物清理不干净 一处扣 1 分 责任区内 绞车管理牌 警示 警告牌等安全管理牌悬挂不齐 有灰尘 字 迹不清每处扣 0 5 分 5 井口 20m 范围内禁止抽烟 否则扣 5 分 人次 6 大块炭 矸石 25 以上 严禁进入煤溜 皮带 发现一次扣 1 分 考核 项目 分 值 考核评分办法扣分原因得分 十 十 安全保安全保 障 材障 材 料 料 7 1 现场检查发现锚杆拉拨仪 锚索涨拉仪 力矩扳手有损坏不及 时更换或能使用而未使用的扣 5 分 次 抽检根数不达作业规程要 求的扣 1 分 次 2 使用锚杆支护的掘进工作面 超过作业规定距离未安设顶板离 层监测仪一处扣 2 分 未按时观察填写记录牌的扣 1 分 次 3 行人车 提升绞车钢丝绳及联结装置 跑车防护装置等安全设 施未按规定检查 扣 4 分 次 4 其它发现一项一处安全保障不到位扣 1 分 5 乳化泵无自动配比仪或未使用自动配比仪 压力不够 泵站司 机未使用乳化液浓度检测仪检测 质量员未使用测压仪检测工作 面单体柱压力的每处 次 扣 1 分 十一 十一 持证持证 着装着装 2 1 发现着装不规范或未使用劳保用品每人次扣 1 分 2 特殊工种无证上岗扣 1 分 人次 未经培训上岗扣 2 分 人次 合 计100 分 第三部分 生产科室考核办法 信息监控中心值机员及维修人员安全工资考核办法信息监控中心值机员及维修人员安全工资考核办法 1 信息中心监控系统维修人员 值机员在工作时必须严格执行有关操作规程 杜绝轻伤及轻伤以上事故发生 出现轻伤事故扣除当月全部安全工资 2 监控系统维修人员 值机人员必须严格遵守各种规章制度 凡出现 三违 1 人次扣除当月 50 安全工资 3 兰花公司及上级部门检查中查出信息监控中心井下设备有失爆扣 10 分 台 设备不完好扣 5 分 台 30 分 4 信息中心未建立信息系统自查整改台帐的扣 3 分 记录不清扣 2 分 20 分 5 信息监控系统出现误报警 数据未上传扣 5 分 次 数据上传到上级主管部 门扣 10 分 次 30 分 6 公司内部组织的安全大检查 凡发现本系统设备管理 管线吊挂 材料码放 文明卫生一处不符合相关标准扣 1 分 20 分 机电设备管理组安全工资考核办法机电设备管理组安全工资考核办法 1 机电设备管理组人员在检查 维护 保养设备时 杜绝轻伤及轻伤以上事故 发生 出现轻伤事故扣除当月全部安全工资 2 机电设备管理组人员在检查 维护 保养设备时 必须严格遵守各种规章制 度 凡出现 三违 1 人次扣除当月 50 安全工资 3 兰花公司及上级部门检查中查出井下机电设备有失爆的扣 10 分 台 设备不 完好扣 5 分 台 20 分 4 设备管理组未建立机电设备自查台帐的扣 3 分 记录不清扣 2 分 10 分 5 机电设备管理符合煤矿安全规程机电设备完好标准及相关管理规定 设备四 率 固定设备不达 95 5 1 0 移动设备不达 90 5 1 0 大型设 备不达台台完好要求 每项扣 4 分 出现一台设备失爆 包括小型电器和电缆 接头 扣 10 分 30 分 6 井下机电设备出现故障影响生产 30 分钟以上每次扣 2 分 影响生产 1 小时 以上每次扣 3 分 影响生产 4 小时以上每次扣 4 分 影响生产 8 小时以上每次 扣 10 分 20 分 7 公司内部组织的安全大检查 凡发现井下机电设备管理 管线吊挂 材料码 放 文明卫生一处不符合相关标准者扣 1 分 20 分 调度员安全工资考核办法调度员安全工资考核办法 1 调度员工作期间 擅离工作岗位或玩忽职守 井下发生紧急情况时 不能及 时向矿领导或值班领导汇报情况 导致事故发生 扣除当月全部安全工资 2 调度员值班时 认真开好每班班前会 班前会没有把工作布置到位 没有把 安全生产注意事项交待清楚扣 10 分 次 20 分 3 调度员班前会上要做好各队安全生产协调工作 由于没有协调到位影响安全 生产者扣 5 分 次 20 分 4 调度员要认真做好井上下各类班汇报记录 记录不清者 3 分 次 20 分 5 矿井发生异常情况 需向上级部门汇报的 要先向矿值班领导请示 不请示 造成误报扣 10 分 次 20 分 6 调度员要按规定轮流下井了解安全生产情况 积极排除当班生产过程中存在 的隐患 不按规定入井或隐患排查不认真者 5 分 次 20 分 安全员安全工资考核办法安全员安全工资考核办法 1 安全员工作期间 擅离工作岗位或玩忽职守 出现轻伤及以上事故扣除当月 全部安全工资 2 安全员工作期间 不