



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 4 页 20192019 年上半年新丰幼儿园园本培训计划年上半年新丰幼儿园园本培训计划 一 培训目标和培训重点 1 面向全体教师 以提高全体教师的整体素质 和教学能力为重点 以幼儿园的教育教学质量为目标 开展切合教师发展需要的园本培训 2 通过学习 借鉴 研讨 交流 进一步培养 教师在工作中学习的意识与习惯 指导教师学会学习 学会反思 取长补短 提高教师的教育教学实践能力 和教育创新能力 为提高幼儿园教育教学质量奠定基 础 二 主要内容和基本形式 1 开展园本教研 实现老师专业上的共同成长 每位教师都是活生生的个体 都具有不同的能力 和个性 在实际工作中都会遇到这样 那样的问题 也会产生这样 那样的想法 她们需要一个能施展才 华 发挥能力的平台 本学期我园将把教研活动内容 与教师的实际工作经验相结合 再以实际工作经验为 基础 进行一定程度的碰撞 分享 这样的形式对提 高老师的教育行为 提升老师的教育理念最有帮助 而各级段的集体备课 能更为有效地促进参与进来的 第 2 页 共 4 页 所有教师都能获得新的认识 并在未来的实践中做出 新的尝试 进而促进她们实现专业上的共同成长 所 以说园本教研将为教师的专业成长构筑一个理论与实 践互动平台 成为促进教师专业共同成长的主渠道 2 园本教研方式 1 定期开展业务学习和教研活动 提高教师 的教育理论水平和教学实践能力 园内的业务学习和 教研活动已形成制度 通过课题交流互动的活动 进 行课题研究及探讨 以课题研究带动教学研究 帮助 老师解决实践中存在的共性问题 促进教学能力的提 高 2 观摩研讨 由教师们与业务园长商讨进行 教学活动观摩 时间 内容由老师在学期初就敲定 业务园长再组织全园教师观摩 并让教师自评 互评 形成一定的共识 提高教学实践能力 调动教师的积 极性 这是理论联系实际的一种培训方法 让教师把 学到的理论运用于评析中 老师们在活动中要学会观 察 分析 评价 还要发表自己的看法 有助于老师 独立思考 反思教学 3 创造机会让教师外出参观 学习 听讲座 要为教师提供多种学习机会 让教师外出参观 学习 或接受先进的理论 或参观其他的实验园 以提高教 第 3 页 共 4 页 师的教育教学能力 4 重视教师的继续教育 鼓励教师积极参加 进修学习 以提高自身的学历层次 迅速向本科化发 展 每位教师每年要完成继续教育任务 要求教师利 用时间自学幼儿教育理论 做好学习笔记 不断提高 专业理论水平 三 保障措施和预期效果 1 召开全园性教师动员会议 学习园本培训管 理细则 将园本工作切实落实到教师心中 2 加强管理 完善制度 成立园本培训工作领 导小组 加强园本培训工作的指导和监督 要求每位 教师每学年必须取得 24 学时 每位教师每年必须参 加 24 学时的园本培训 3 坚持 自己主动学习 幼儿园自主培养 的 教师培训机制 积极引导完成幼儿园工作手册的内容 4 加大教师学习培训经费投入 为教师创造良 好的学习平台 尽可能多组织教师外出参观 学习 5 将园本培训和继续教育纳入教师年度考核中 教师参加园本培训和继续教育任务完成情况 将与年 度评选 评优挂钩 并建立必要的奖惩制度 四 理论学习 第 4 页 共 4 页 1 加强理论的学习 我们主要以教研组 政治学习为主阵地 组织学 习师德方面的规章制度 先进人物的事迹等 组织学 习有关幼教的法规 文件 理论书籍等 帮助教师不 断提高自身的理论素养以及树立良好的师德形象 2 转变教育观念 提升理论素养 结合幼儿园等级验收反馈意见 我园将进一步关 注教师对新教材的学习与研计 尤其是对教学参考书 的选择与运用 帮助教师根据课程目标和基本经验 确定教学内容 切忌多种教学参考书的的盲目照搬 以免造成对幼儿已有经验的重复或缺失 主要采用集 体备课 师徒备课等方式 帮助教师更好的使用好新 教材 然而 继续以教研组为阵地 开展主题式的研 讨活动 认真组织学习 指南
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司石英玻璃熔制工岗位现场作业技术规程
- 2025广东社会科学大学招聘2人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025江苏泰州市泰兴市医疗卫生事业单位招聘43人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025南平延平黄墩街道社区卫生服务中心招聘医师模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025年养老机构养老服务监督合同协议
- 2025年城市供水特许经营协议(GF-2004-2501)项目评估协议
- 2025年农业产业化联合体合作合同协议
- Oxytocin-Standard-生命科学试剂-MCE
- Olprinone-Hydrochloride-Standard-生命科学试剂-MCE
- 印染纺织品整合项目建筑工程方案
- 《珍惜我们的眼睛:1 用眼习惯小调查》说课稿-2023-2024学年四年级下册综合实践活动沪科黔科版
- 《耳声发射与听力损失》课件
- 二零二五版养老保险单质押退休金贷款合同3篇
- 第八章-统计指数(平均指数)
- 《电动自行车停放充电场所消防技术规范》(DB 32-T 3904-2020)
- 2024年废旧船舶拆解合同范本
- 川教版2024-2025学年五年级上册信息技术全册教案
- 清洁间歇性导尿的护理
- 哈工大课件教学课件
- 森林防火智能预警监测系统方案
- 2024~2025学年中考数学重难创新题 二次函数性质综合题含答案
评论
0/150
提交评论